大學(xué)生記者團(tuán)十一月份活動工作總結(jié)

大學(xué)生記者團(tuán)十一月份工作總結(jié)

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會：

又逢月末，大學(xué)生記者團(tuán)在圓滿完成十月份工作的同時，又積極組織各部成員籌劃了十一月份的工作。先現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、學(xué)生記者積極撰稿，《校報》編輯部認(rèn)真審稿為178期的出版做好充足的準(zhǔn)備工作。

11月8號，大學(xué)生記者團(tuán)在三教210召開第三次例會，為了貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神確認(rèn)該月的《校報》第四版的主題為“傳承并發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化”。

二、組織學(xué)生記者參加中央音樂學(xué)院副院長周海宏教授在甘肅政法學(xué)院圖書館報告廳舉行的“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”大型音樂藝術(shù)講座

星期三晚上，中央音樂學(xué)院副院長周海宏教授在我校的圖書館打報告廳做了一場精彩的報告，他通俗的語言、敏銳的思維、深入淺出的講解無不吸引著我們在場的每一個聽眾，周教授學(xué)識淵博、才高八斗，在音樂領(lǐng)域有著極高的藝術(shù)造詣，在鋼琴教育、音樂美學(xué)、音樂心理學(xué)等方面建樹頗豐，是我國著名的專家學(xué)者，今天的報告會讓我們真正的領(lǐng)略了大師風(fēng)范！

高山流水，知音難覓。俞伯牙和鐘子期的這段婦孺皆知的佳話，卻隱藏了一個困擾了人們許多年的問題，到底如何才能聽懂音樂、又怎樣才算聽懂了音樂呢？“兩千多年前的俞伯牙找不到知音，兩千多年后的現(xiàn)代人聽不懂高雅音樂。我為這個問題困惑了很久�！敝芎：陱挠岵�牙和鐘子期的故事講起，很快，就調(diào)動起了全場的氣氛。

其次周海宏教授從四個方面：1音樂何須“懂”？2聽“懂”音樂并不難；3音樂理解何須“正確”；4幸福的人生需要良好的“感性能力”具體讓在座的所有人對音樂的素養(yǎng)有了一個很大的提高。周海宏認(rèn)為，作為一個完善的人，獲得幸福生活不僅要有獲得知識、分析問

題、解決問題等的理性能力，更要有敏銳的感受、細(xì)膩的體驗、和豐富的需要等這些感性能力。高品質(zhì)的生活要超越感官的愉悅，要提倡高品質(zhì)的感性生活。而“感性素質(zhì)的培養(yǎng)，要通過藝術(shù)教育來實現(xiàn)。在人類社會中，對于感性能力與感性需要的培養(yǎng)，藝術(shù)有著不可替代的作用。”

“讓全社會都來重視藝術(shù)，重視藝術(shù)教育，重視個人藝術(shù)素養(yǎng)!”

三、大學(xué)生記者團(tuán)和校園青年編輯部一同主辦了“甘肅政法學(xué)院

第三屆原創(chuàng)詩文朗誦大賽”并取得了圓滿成功。

記者團(tuán)始終堅持“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的辦報宗旨，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的精神，出色的完成了本月的工作計劃，配合校報編輯部出版發(fā)行了第177期《甘肅政法學(xué)院報》。相信在以后的工作中，大學(xué)生記者團(tuán)會取得更加卓越的成績。

擴(kuò)展閱讀：A院大學(xué)生記者團(tuán)201*-201*學(xué)年度工作計劃

院大學(xué)生記者團(tuán)201*-201*學(xué)年度

工作計劃

幾度風(fēng)雨，幾度春秋。院大學(xué)生記者團(tuán)櫛風(fēng)沐雨，滿懷信心的向前挺進(jìn)著。在這沿途中記者團(tuán)不僅收獲著碩果，而且收獲著希望。如今在這金秋時節(jié)，記者團(tuán)又注入了新鮮的血液。在這萬象更新的時刻，我們用計劃把記者團(tuán)推向更高的巔峰。

一、記者團(tuán)的相關(guān)職能：

1、準(zhǔn)確及時地報道校園新聞，并對重點話題深化訪問；2、�？�《雨耕山下》的組稿、編輯、出版；3、網(wǎng)站的文字、圖片、新聞的更新；

4、深入發(fā)掘有價值的校園專題，樹立校園評論影響力；5、對我院各大學(xué)生組織的品牌活動進(jìn)行持續(xù)、深入的跟蹤報道；6、建立學(xué)生社團(tuán)交流平臺，定期組織校級學(xué)生社團(tuán)通訊員培訓(xùn)和交流會。

二、記者團(tuán)本學(xué)年主體活動計劃：

1、記者團(tuán)第十四期雜志《雨耕山下》出版、第十五期《雨耕山下》出版、第十六期《雨耕山下》的前期準(zhǔn)備；2、做好我院相關(guān)新聞采訪；3、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽；

4、十一月份“第二屆校園記者節(jié)開幕式”。

記者節(jié)開展的相關(guān)活動：上學(xué)期：十月份

活動一：征文比賽主題“青青校園，心隨筆動”；活動二：到敬老院看望老人及到公園了解老人的文娛活動。

主題：尊老、敬老、愛老、助老（重陽節(jié)10月5號）

活動三：高教園區(qū)大學(xué)校園記者培訓(xùn)

主題：培育優(yōu)秀校園記者

活動四：“火眼金睛”雜志改錯比賽

目的：培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)文字功底較強的學(xué)生記者；

完善�？�《雨耕山下》的后期審核工作。

十一月份

活動一:攝影大賽；

主題：“搜尋校園藝術(shù)家”

活動二：各高校文學(xué)交流會；活動三：高教園區(qū)書法、繪畫展

主題：弘揚傳統(tǒng)文化，豐富校園生活；十二月份

活動一；記者節(jié)媒體電影展;活動二：慶元旦手繪海報大賽活動三：《雨耕山下》第十四期發(fā)布會活動四：記者團(tuán)元旦晚會

下學(xué)期：三月份

活動一：“消除封建思想，維護(hù)女性權(quán)益”簽名活動（三月八日，

婦女節(jié)）

活動二：植樹節(jié)活動

主題：維護(hù)生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)造和諧家園

四月份

活動一：烈士林園掃墓

主題：銘記歷史，爭學(xué)偉人

活動二：組織記者團(tuán)成員到郊外踏青

主題：游覽祖國大好河山，培養(yǎng)學(xué)干的愛國主義情操

活動三：《雨耕山下》第十五期封面設(shè)計大賽五月份

活動一：協(xié)助社區(qū)及街道管理志愿者活動

主題：愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)（五月四日，青年節(jié)）活動二：征文比賽

主題：“母親的呼喚”

活動三：“吸煙有害健康、給孩子一個無煙環(huán)境”簽名活動（5月31日

世界無煙日）

六月份

活動一：記者團(tuán)雜志《雨耕山下》第十五期發(fā)布會及優(yōu)秀記者表彰大

會；

注：1、在工作期間記者團(tuán)會根據(jù)實際情況適當(dāng)增減某項活動的舉辦，

但盡量以增加為主；

2、工作期間將盡可能打造記者團(tuán)另一品牌活動“校園十佳新聞人物評選”；

3、活動期間記者團(tuán)所有成員應(yīng)起到積極帶頭作用；

4、被安排工作人員必須準(zhǔn)時到場，如有特殊情況不能參加應(yīng)提前向秘書處或相關(guān)負(fù)責(zé)人請假；5、工作人員須知活動相關(guān)細(xì)節(jié)；

6、活動開展期間所有工作人員必須注意個人儀表，并佩戴工作證；

7、活動結(jié)束后相關(guān)人員必須做好工作總結(jié)；

8、部分活動可根據(jù)情況與其他學(xué)生組織共同舉辦；9、本計劃內(nèi)容一切解釋權(quán)歸大學(xué)生記者團(tuán)所有。

三、記者團(tuán)目前所存在問題:

1、記者團(tuán)的雜志《雨耕山下》不能及時出版；2、新聞采訪沒有做到位，新聞稿質(zhì)量有待提高；3、網(wǎng)站維護(hù)方面做得不夠好，有待改進(jìn)；4、記者團(tuán)直至今日依舊沒有嚴(yán)格的紀(jì)律；5、獎懲管理制度實力度不夠；

6、部分學(xué)干參加活動的積極性及時間觀念不是很好；7、做事態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有責(zé)任心；8、與各系及各高校交流還是太少；9、團(tuán)內(nèi)部分部門并沒有起到預(yù)期作用。

四、解決問題的建議如下：

《一》定期召開全團(tuán)例會：每周定期召開全團(tuán)例會，由各部門部

長輪流上臺發(fā)言，內(nèi)容包括采訪工作中所遇到的難題和得到的經(jīng)驗等，并指出他們在工作中的優(yōu)點和缺點，然后各成員之間相互探討解決方案并指出下階段的計劃，提高今后采訪工作的效率，做到“日日清，周周節(jié)”；

《二》定期召開部門工作例會我團(tuán)按照部署從周一到周四團(tuán)內(nèi)8

個部門分別在上午12：00和晚上7:00準(zhǔn)時在記者團(tuán)辦公室召開各部門例會，回顧周采訪及寫稿情況并做好下周工作計劃，同時也要做好各成員的考勤及會議記錄。各部門負(fù)責(zé)人也要定期召開會議已做好各部門具體工作共同推進(jìn)本團(tuán)發(fā)展；

《三》加強與其他社團(tuán)之間的合作；

《四》分工制責(zé)任到人，協(xié)調(diào)好各部門工作，積極配合各部門工作；《五》加強與其他高校之間的合作；《六》建立健全高級的管理制度；

《七》加強部門監(jiān)管，使各部門都最大限度的起到相關(guān)作用。每個小區(qū)分配一到兩名部長部長職責(zé)：

1、各部門部長負(fù)責(zé)本區(qū)服務(wù)記者稿件的初步審核與整理；2、各部門部長負(fù)責(zé)本區(qū)服務(wù)記者的寫作；3、各部門部長負(fù)責(zé)活躍記者團(tuán)的氣氛；4、各部門部長應(yīng)該配合其他部門的工作。團(tuán)長及副團(tuán)長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)解決記者在工作中遇到的相關(guān)問題；2、負(fù)責(zé)審核記者稿件，并進(jìn)行再次核實評分；3、管理記者團(tuán)相關(guān)問題，為記者團(tuán)規(guī)定的執(zhí)行者；4、團(tuán)長及副團(tuán)長不得參與記者工作；

5、副團(tuán)實行輪流負(fù)責(zé)制，各部處分工明確，同時又相互配合；

6、全體大會對上每周的工作進(jìn)行總結(jié)。

五、調(diào)整優(yōu)化記者團(tuán)內(nèi)部開展的活動如下：

1、精簡內(nèi)部成員。根據(jù)團(tuán)成員在團(tuán)的表現(xiàn)、投稿積極程度及在團(tuán)的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團(tuán)整體素質(zhì)及凝聚力。2、適當(dāng)納新有實力的成員。

3、進(jìn)一步完善團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體制。橫向做好各領(lǐng)導(dǎo)間的溝通與協(xié)作，縱向確立好上下級關(guān)系，做到各司其職。主要領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭、監(jiān)督、提醒的作用。

4、實行分工責(zé)任制。新聞部和編輯部，確立相對穩(wěn)定的工作范圍。做到采訪，撰稿，審稿，編輯，出版雜志等，分工相對明確。

六、增加記者團(tuán)內(nèi)部成員學(xué)習(xí)交流活動：

1、定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。聘請或邀請專業(yè)指導(dǎo)教師授課，以提高團(tuán)內(nèi)部成員個人寫作水平及總體實力；適當(dāng)進(jìn)行采訪、寫作、審稿、編輯等一體化限時模擬訓(xùn)練。培養(yǎng)團(tuán)內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。

2、定期投稿制度。記者團(tuán)內(nèi)部文學(xué)部門成員每周至少一篇稿件，并嚴(yán)格要求稿件質(zhì)量，做到檔案記錄。嚴(yán)禁抄襲、應(yīng)付現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、適當(dāng)獎勵。適時地對團(tuán)內(nèi)成員進(jìn)行評估、適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行獎勵及

海報表揚。

4、注重第二課堂的開展。適當(dāng)舉行團(tuán)內(nèi)成員茶話會，春游等多方面活動，以豐富記者團(tuán)成員的課余生活和團(tuán)的凝聚力。

七、大力宣傳校園文化

1、深入細(xì)節(jié)。團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時提醒團(tuán)成員深入到交院人的學(xué)習(xí)、生活、工作細(xì)節(jié)中去。多角度，立體化的思考、發(fā)掘交院文化。2、面向全校征稿。適當(dāng)開展校刊征稿月，然后對所征稿件進(jìn)行評定、改正、學(xué)習(xí)。選擇優(yōu)秀作品，成刊發(fā)表。

3、進(jìn)一步加強與外兄弟院校的溝通�？梢蚤_展相互學(xué)習(xí)周，互動交流友誼月等，以學(xué)習(xí)外校的長處，經(jīng)典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院記者品牌!

4、溝通重要人物。進(jìn)一步加強與校級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時了解各校

領(lǐng)導(dǎo)對校內(nèi)的意見、觀點、想法、動向等。適當(dāng)加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。

八、規(guī)章制度

（一）干部管理制度（所有干部必須遵守以下條例）

1、記者團(tuán)的各級干部必須認(rèn)真履行記者團(tuán)相關(guān)規(guī)定。工作中堅持相關(guān)章程的立場與觀點，工作講方法、講效率。

2、必須全心全意為同學(xué)服務(wù)，不計較個人得失。按紀(jì)律辦事，以身作則，接受批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵、反

對濫用職權(quán)。堅決維護(hù)記者團(tuán)的各項決議，有全局觀、虛心接收不同的意見。

3、所有學(xué)生干部都是學(xué)生的普通一員。除了紀(jì)律和章程規(guī)定的范圍內(nèi)個人利益和工作職權(quán)外，都不得謀求任何私權(quán)和特權(quán)。4、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)記者團(tuán)的章程、安全規(guī)定等。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)。

5、貫徹和執(zhí)行學(xué)院的方針、政策，在生活、工作、學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。堅持集體利益高于個人利益，吃苦耐勞，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、自覺遵守記者團(tuán)的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)的決定，服從組織分配，積極完成各項任務(wù)，自覺維護(hù)記者團(tuán)的團(tuán)結(jié)，講誠信，言行一致。勇于改正工作中的不足，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。7、記者團(tuán)活動中遇到突發(fā)事情要及時逐級上報并立即趕到現(xiàn)場（緊急情況可越級報告）。

8、密切關(guān)注校園動態(tài)及大學(xué)生生活，及時向記者團(tuán)反映同學(xué)們的意見和要求，通過對相關(guān)部門的采訪為他們解決及維護(hù)他們的合法權(quán)益。記者團(tuán)內(nèi)部成員應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì)，具有強烈的社會責(zé)任感，具有一定的組織管理能力，在學(xué)生中具有較高威信。

9、要留意同學(xué)們在記者團(tuán)中的表現(xiàn)，做好原始記錄并及時匯報。

善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才實學(xué)的人，加入記者團(tuán)工作，10、必須參加記者團(tuán)的有關(guān)會議，學(xué)習(xí)學(xué)校及記者團(tuán)的相關(guān)文件，

接受教育和培訓(xùn)。為記者團(tuán)的工作發(fā)表意見，提出建議。任何干部受到處分時，本人有權(quán)進(jìn)行申辯，其他干部可為其作證和辯護(hù)。對記者團(tuán)的決議有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明，并且向上級組織直接反映。對工作中的有關(guān)事宜有權(quán)要求有關(guān)部門給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

（二）紀(jì)律與檢查監(jiān)督

1、記者團(tuán)的紀(jì)律是各級干部和全體委員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是記者團(tuán)正常工作的保障。全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行并自覺遵守紀(jì)律，對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給與批評教育直至免去其職務(wù)。

2、紀(jì)律處分，分為三種，警告、嚴(yán)重警告、免去職務(wù)。3、對委員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過部長以上的會議討論決定4、監(jiān)督檢查必須在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其它部門予以配合5、主席團(tuán)有權(quán)對最終結(jié)果解釋

（三）會議制度與聯(lián)系制度

1、內(nèi)部相關(guān)會議：團(tuán)長會議、各部長會議、各部門例會、各部交流會、臨時工作會議。

2、外部會議：各院、系學(xué)生組織的交流會、各輔導(dǎo)員的交流會、與廣大同學(xué)的交流會。

3、會議中成員應(yīng)認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，并主動思考，當(dāng)持有不同意見時，能禮貌地提出自己的觀點。

4、認(rèn)真思考會上提出的各種問題，做好會議記錄，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

（四）干部考核及評優(yōu)制度

1、每周例會以及平時各項活動中采取操行評分制度，每人操行評分起始分為100分；每參加一次規(guī)定活動或完成所分配的任務(wù)加兩分，若完成的良好則可酌情再加；對記者團(tuán)有突出貢獻(xiàn)和好的建設(shè)性的意見的加五分。無故拒絕任務(wù)者扣兩分，每周例會不到者扣五分，開會時嚴(yán)重違反會場紀(jì)律者扣兩分，如生病或有重要的事情不能來者，要事先請假，每學(xué)期請假次數(shù)不超過5次，超過者每次扣一分。徇私舞弊者扣五分不按時完成任務(wù)者扣兩分。

2、低于60分時給予警告，低于50分時責(zé)令退出工作。

3、平時與會議中，部長、副部長、直接聽從團(tuán)長的調(diào)派，如部里工作與其他部門工作有所沖突，一律以重點工作優(yōu)先。4、記者團(tuán)對其干部從基本素質(zhì)，能力水平兩方面進(jìn)行考核，注重平時表現(xiàn)。根據(jù)年終的綜合考核成績排序，確定優(yōu)秀干部并把特別優(yōu)秀者向院團(tuán)委推薦參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（五）獎懲制度

1、實習(xí)記者的考核期為一個月，每位實習(xí)記者每個月必須上交兩篇月稿，積極參加記者團(tuán)組織的活動，遵循記者團(tuán)的規(guī)章制度，值班簽到必須親自到不允許他人代簽，以上做到者，可升為正式學(xué)干。

2、記者團(tuán)在每年記者節(jié)期間進(jìn)行一次評優(yōu)活動，評出優(yōu)秀學(xué)生記者，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定獎勵。

3、表現(xiàn)突出者經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)后可配發(fā)優(yōu)秀學(xué)生記者證。4、記者團(tuán)實行“嚴(yán)進(jìn)寬出”制，表現(xiàn)消極者按自行退團(tuán)處理，并收回學(xué)生記者證。

5、工作中違反規(guī)定，從事與記者團(tuán)不相稱的活動，或報道嚴(yán)重失實、抄襲他人作品，造成惡劣影響者，給予批評教育及退團(tuán)處理。

6、長及各部門部長要以身作則，若有違反一視同仁。

九．注意事項：

1、征稿期間同時進(jìn)行審稿工作，以免臨近期末事情太密集；

2、分工明確，責(zé)任到人。

3、加強記者團(tuán)內(nèi)部成員之間的交流，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度；4、做事之前要有充足的準(zhǔn)備，有較強的時間觀念。

5、組織活動首先要有一份詳細(xì)的計劃書及人員安排表，做好足準(zhǔn)備。

6、做事要果斷，沉穩(wěn)，細(xì)心，要有膽識，有自信，學(xué)會以德服人及尊重他人。

7、做什么事首先要端正自己的態(tài)度，提高自己為他人服務(wù)的意識。8、誠實守信，說到就要做到。9、參加活動要積極、主動、熱情。10、公私分明，對事不對人。

十、日常工作開展的同時：

1、記者團(tuán)在院內(nèi)設(shè)立一個信息咨詢臺：每周五中午在食堂門口設(shè)立信息臺為廣大師生服務(wù)，只要他們有問題（如獎學(xué)金，助學(xué)金，食堂飯菜漲價等等）需要解決，我們可通過對相關(guān)部門的采訪及交流為之解決，讓他們有問題就會想到記者團(tuán)，一方面：記者團(tuán)密切關(guān)注校園動態(tài)及大學(xué)生生活，另一方面增強了記者團(tuán)在學(xué)校的影響力和知名度。

2、為廣大師生服務(wù)及緩解記者團(tuán)費用的支出，在課余時間可組織學(xué)干做學(xué)校勤工儉學(xué)工作或外出與企業(yè)交流贊助事宜。3、為了加強各系之間的交流及記者團(tuán)工作的順利開展可制作各系及各組織活動登記表，提前一個月到各系、各組織去調(diào)查

登記，他們舉辦活動時記者團(tuán)直接派記者過去采訪。

十一、計劃后記

以上是記者團(tuán)本學(xué)期的工作計劃，具體實施舉措將根據(jù)實際情況有少量變動，我們將在院領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委的指導(dǎo)下積極配合院團(tuán)委學(xué)生處、的各項工作，快速、及時的報道院內(nèi)熱點事件和活動。同時深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，探求更好的管理模式，開展實踐創(chuàng)新活動，注重提高成員們的寫作水平和業(yè)務(wù)知識。使每位成員都能在團(tuán)內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)的過程中得到鍛煉，獲得新知識，提高辦事能力和效率。繼往開來，記者團(tuán)將會用自己的堅持不懈、銳意進(jìn)取的精神培養(yǎng)新的一批素質(zhì)過硬的新聞人，營造一個積極向上、開拓進(jìn)取的繁榮學(xué)生組織！

本工作計劃部分容是在前輩的基礎(chǔ)上結(jié)合記者團(tuán)實際所進(jìn)一步總結(jié)制定的，在此對以前工作人員表示由衷地感謝。

附件1：院大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度。附件2：各系及各組織活動登記表。

附件3：院大學(xué)生記者團(tuán)工作限時制度。

院大學(xué)生記者團(tuán)

劉龍201*年9月24日

附件1

院大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度

為了加強院團(tuán)委大學(xué)生記者團(tuán)學(xué)干的管理，提高記者團(tuán)學(xué)干的整體素質(zhì)，做到獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)，特制定本考核制度：一、考核辦法：

1、本考核制度實行積分量化，每人每月的基礎(chǔ)分為70分，對

沒有按要求完成或未做到的按規(guī)定扣分，對符合要求者給予適當(dāng)加分（上線為100分）。2、考核對象：記者團(tuán)全體成員。

3、具體考核辦法：各學(xué)干的各項考核由記者團(tuán)秘書處監(jiān)督,報

主席團(tuán)審核后各部門部長執(zhí)行。各部門部長各項考核由主席團(tuán)執(zhí)行。主席團(tuán)各項考核由院團(tuán)委執(zhí)行。

4、本考核結(jié)果將作為對所有的任免、獎懲的重要依據(jù)。1）、

一學(xué)期考核成績均分在90分以上可選為記者團(tuán)先進(jìn)個人；2）、一學(xué)期考核成績最高的部門副負(fù)責(zé)人（部長、副部長、）

可選為記者團(tuán)優(yōu)秀副負(fù)責(zé)人；

3）、每月平均考核成績最高和最低的部門將評為優(yōu)秀部門、待

進(jìn)部門、并公示于記者團(tuán)辦公室內(nèi)；

4）、每月考核成績60分以上為合格，50分以上給予警告，50

分以下將免去其會內(nèi)所有職務(wù)；

5）、每學(xué)期開始上交上學(xué)期成績單，成績優(yōu)秀者給予加分，累

計兩門不及格者，將免去會內(nèi)所有職務(wù)。二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)有以下情況者給予加分：

1、記者團(tuán)開例會全勤(不遲到、不早退、不請假)加3分；2、記者團(tuán)每日簽到全勤（不請假、不帶簽）加5分；2、院團(tuán)委、記者團(tuán)開展各項活動,保質(zhì)保量完成,主動參

與布置整理會場的加3分；

4、向上級提建設(shè)性意見和建議并且被采納的每次加3-5分，

提出活動計劃被采納者酌情加5-8分；

5、記者團(tuán)舉辦的活動能夠積極參與的酌情加5-8分；

5、本部門工作開展有聲有色的,負(fù)責(zé)人加6分,干事加4分；6、做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加8分；7、在團(tuán)內(nèi)積極協(xié)助其它部門辦事者酌情加3-5分；

8、學(xué)期末考試獲得獎學(xué)金者酌情加2-6分，獲得勵志獎學(xué)金者

加8分，國家獎學(xué)金加10分；有以下情況者給予扣分：

1、每學(xué)期初記者團(tuán)所有學(xué)干根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處工作

求，制定出各部工作計劃和個人計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)；一學(xué)年結(jié)束，各學(xué)干向主席團(tuán)進(jìn)行述職報告未寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分2、認(rèn)真參加院團(tuán)委、記者團(tuán)等召開、組織的會議或活動，不遲

到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見或建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。3、會議缺席一次普通干事扣4分，負(fù)責(zé)人扣8分；

4、會議遲到一次普通干事扣2分，負(fù)責(zé)人扣4分，遲到10分鐘

各加扣1。

5、記者團(tuán)干部、干事有損于記者團(tuán)干部、干事形象的，視情節(jié)

嚴(yán)重扣10-20分

4、記者團(tuán)各部開展活動或重大決定時未與主席團(tuán)匯報造成后果

自負(fù)并扣2-5分

5、記者團(tuán)辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好扣2分

6、記者團(tuán)辦公室值勤人員(包括掃地、拖地、擦桌子、倒垃

圾)未做到的或各部在記者團(tuán)辦公室開會結(jié)束后做不到清理工作的扣2分

7、不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣2-5分8、值班、開會、做活動時必須佩帶工作證未帶者一次扣3分9、其他情況由主席團(tuán)視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)扣分。;

附件2:

記者團(tuán)參與各系及各組織活動登記表

系部及組織活動名稱時間地點負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式

附件3：

院大學(xué)生記者團(tuán)工作限時制度

在工作確定后，盡快確定工作負(fù)責(zé)人。在時間允許且預(yù)留出突發(fā)事件處理時間后的條件下由該工作負(fù)責(zé)人確定該項工作完成的最終時間。待到規(guī)定期限，負(fù)責(zé)人提交工作結(jié)果或由上一級責(zé)任向該負(fù)責(zé)人提取工作結(jié)果。若負(fù)責(zé)人無法提交，則利用預(yù)留時間讓該負(fù)責(zé)人協(xié)助其他新負(fù)責(zé)人完成工作，且視情況對原負(fù)責(zé)人予以批評、處罰。

本制度意在讓工作人員根據(jù)自己的判斷自己給自己限定工作時間來完成工作。培養(yǎng)工作人員的組織判斷能力。讓工作人員在團(tuán)內(nèi)交與工作的基礎(chǔ)上自己給自己適當(dāng)施加壓力，以更好地完成團(tuán)內(nèi)工作。

（本制度為試行制度，將在實際工作中檢驗完善）

友情提示：本文中關(guān)于《大學(xué)生記者團(tuán)十一月份活動工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大學(xué)生記者團(tuán)十一月份活動工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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