201*年醫(yī)技科工作總結(jié)

201*年醫(yī)技科工作總結(jié)

201*年，我科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，全體人員團(tuán)結(jié)一致，努力學(xué)習(xí)，積極工作。轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革步伐，在工作中取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上，全體工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件精神，切實(shí)貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀。能深刻領(lǐng)悟醫(yī)院傳達(dá)的各種會(huì)議精神，全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致，并圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年全科工作人員無(wú)一人因思想問(wèn)題而掉隊(duì)。

工作上，全科工作人員能嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各崗位技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，一切以病人為中心，廉潔行醫(yī)，拒收各種形式的回扣、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術(shù)項(xiàng)目，積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓(xùn)會(huì)議。

在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，還配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢，協(xié)助婦產(chǎn)科做好了03歲兒童常規(guī)及微量元素檢查，出色的完成了老干部、公司在職職工及新進(jìn)廠大學(xué)生的體檢工作，取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

積極配合醫(yī)院完成了如“三好一滿意”，“質(zhì)量萬(wàn)里行”，“十大指標(biāo)監(jiān)測(cè)”等各種常態(tài)化檢查工作。

在科室建設(shè)方面，全科人員克服了工作量大、人員少的困難，規(guī)范了各種規(guī)章制度，合理了科室科室的操作布局，及時(shí)更新了必要的儀器設(shè)備，全科今年購(gòu)進(jìn)了彩超一臺(tái)、多功能特種蛋白分析儀一臺(tái)、微量元素分析儀一臺(tái)；新增了如糖化血紅蛋白測(cè)定、尿微量白蛋白測(cè)定、微量元素測(cè)定、肌紅蛋白測(cè)定、輪狀病毒測(cè)定等共十余項(xiàng)檢查項(xiàng)目，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障。

建立并實(shí)施了急診檢驗(yàn)制度和危機(jī)值報(bào)告制度，做到了及時(shí)通知、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)溝通，為病人臨床診斷提供了有力證據(jù)，并贏得了診治時(shí)間。

取得了一些成績(jī)，但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制人請(qǐng)檢查等方面，仍存在一些不盡人意之處，我們將努力改進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，始終將一切以病人為中心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓病人滿意，我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。

201*年，是國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年，所以是不平凡的一年；201*年，我們的機(jī)遇與挑戰(zhàn)將前所未有。我們?nèi)�體科室人員將團(tuán)結(jié)一道，立足醫(yī)院，面向社會(huì)，在以下幾方面努力：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極配合臨床科室更新科室業(yè)務(wù)范圍，淘汰舊的技術(shù)項(xiàng)目，以期獲得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。二、定期組織科室人員進(jìn)行必要的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，在向臨床科室提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的同時(shí)，提升科室人員的理論寫作水平。

三、建設(shè)科室文化，提升科室人員內(nèi)涵，消除一切消極的工作態(tài)度，使科室人員真正團(tuán)結(jié)一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力。四、及時(shí)引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù)，以提高科室社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

201*年醫(yī)技科工作量統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目臨檢生化免疫細(xì)菌B超心電圖X光體檢

人次617362023010211018342632各20

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201*年醫(yī)技科全年工作總結(jié)報(bào)告

在201*年即將結(jié)束之際，我科對(duì)本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。在過(guò)去的201*年里，我科室在各位主任的領(lǐng)導(dǎo)以及各科室的配合下，按照醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，在各個(gè)方面均較好地完成了任務(wù)�，F(xiàn)將201*年6月至201*年12月的主要工作情況總結(jié)如下：

1、科室運(yùn)營(yíng)情況：截至201*年12月5日，B超室進(jìn)行患者疾病檢查60余人次，隨訪6人（電話隨訪），陽(yáng)性率60%，繳費(fèi)合計(jì)2750元，進(jìn)行黨員老年人、孕產(chǎn)婦及辦事處工作人員免費(fèi)健康體檢290余人次。心電圖室進(jìn)行患者疾病檢查15人次，陽(yáng)性率47%，繳費(fèi)合計(jì)105元。檢驗(yàn)室完成臨床標(biāo)本檢測(cè)69人次,收入1417元。健康體檢279余人次，每人次包括肝功、血糖、血脂、表抗、血細(xì)胞分析等常規(guī)項(xiàng)目。放射室透視病人5人，收入50元，總共體檢475人次。我科合計(jì)收入：4322元。

2、組織人員學(xué)習(xí)情況：為了提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取每周組織全科人員進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育或自學(xué)專業(yè)知識(shí)等形式學(xué)習(xí)十三期。

3、科室設(shè)備情況：從今年六月份以來(lái)我科室大部分設(shè)備啟動(dòng)及時(shí)，運(yùn)行良好，未見不良情況。只有拍片機(jī)尚未啟用。

4、工作中存在的問(wèn)題：

（1）過(guò)去的半年里，我們清醒地看到自己的不足，特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比，在

人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距；科室醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

（2）只注意認(rèn)真做好自己的本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對(duì)同事幫助不足。有

時(shí)工作不夠細(xì)致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

（3）和其他科室互動(dòng)不夠緊密，對(duì)我們的醫(yī)技設(shè)備使用技術(shù)不夠精湛。5、201*年工作計(jì)劃：

（1）明年要高度提高業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。(2)加強(qiáng)與其他各科室配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽教誨。所以希望在新的一年里領(lǐng)導(dǎo)能多多監(jiān)督，各位同事能多幫忙指引。

（3）我科室是窗口科室，科室的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度直接代表著醫(yī)院的形象，我科來(lái)年一定會(huì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計(jì)較個(gè)人得失，盡量克服我們自己在技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)上的不足，能順利完成中心任務(wù)的。我們以熱情周到的服務(wù)，避免發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故或與病人有爭(zhēng)吵等現(xiàn)象，贏得了患者的好評(píng)和信任。

(4)狠抓專業(yè)知識(shí)和技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改正不足，努力做好各項(xiàng)工作。做到自己滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭(zhēng)取在新的一年里更上一個(gè)新臺(tái)階!

醫(yī)技科

201*-12-6

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