201*年煤炭公司工作總結(jié)
201*年煤炭公司工作總結(jié)
云岡鎮(zhèn)原有13座煤礦按照省、市煤炭產(chǎn)業(yè)“十關(guān)閉”政策要求已于09年5月15日前全部實(shí)施灌漿封堵工作。關(guān)閉煤礦的安全監(jiān)管工作則成為我鎮(zhèn)一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),針對今后監(jiān)管工作的長期性和艱巨性,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,召開專題會(huì)議,制定了安全監(jiān)管實(shí)施方案,成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長,各村書記及主任、鎮(zhèn)煤炭公司、駐鎮(zhèn)地礦站等為成員的安全監(jiān)管隊(duì)伍,從關(guān)閉煤礦以來,我鎮(zhèn)煤炭公司協(xié)同駐鎮(zhèn)地礦站對轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉取締的55座礦井進(jìn)行了一個(gè)多月的實(shí)地堪查,共排查井口數(shù)129個(gè),并拍照、登記、備案,這項(xiàng)工作已初見成效,截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一例死灰復(fù)燃現(xiàn)象。具體監(jiān)管辦法如下:
1、由分管煤礦副鎮(zhèn)長牽頭安排鎮(zhèn)煤炭公司人員每月對轄區(qū)內(nèi)已關(guān)閉取締礦井進(jìn)行一次巡回大排查,每到一處都要拍照、登記、存檔,發(fā)現(xiàn)任何一處可疑跡象,都要調(diào)查清楚,并隨時(shí)與各村負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題后鎮(zhèn)、村有關(guān)人員共同到現(xiàn)場,迅速做出處理,及時(shí)封堵到位,保證做到村不漏礦,礦不漏人。
2、鎮(zhèn)政府專門給煤炭公司配備一輛專車,專用于每日查礦,每月提供450升油(每月比鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)用車多出150升油),從而確保車輛轉(zhuǎn)到位、走到位。
3、鎮(zhèn)煤炭公司現(xiàn)有人員15人(包括司機(jī)1人),分2個(gè)組,每組7人,一組負(fù)責(zé)南片煤礦,一組負(fù)責(zé)北片煤礦,一車兩組輪流轉(zhuǎn)礦。每天堅(jiān)持早上8:30出發(fā),每次平均轉(zhuǎn)35座煤礦,每月不得低于20次,每月循環(huán)轉(zhuǎn)礦至少一次。
4、為了日常監(jiān)管的合理性和有效性,我們把關(guān)閉礦井監(jiān)管分為重點(diǎn)、一般、非重點(diǎn)三類。對于非重點(diǎn)礦井每月巡查至少一次,對于一般礦井每月巡查至少兩次,對于重點(diǎn)礦井則視情況每月至少巡查5次以上。
今年以來我們共巡查井口226次,查出各類問題共6起,一類是白廟峒山溝煤礦、窨頂溝煤礦、小窯溝煤礦先后被不法分子私自打開井口想盜取井下資源,但我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)予以制止,聯(lián)合所在村一同雇用重型機(jī)械進(jìn)行了重新封堵;另一類是五臺灣煤礦、靈丘通勝煤礦、竹林寺煤礦在夏季因雨勢過大,防洪渠被堵而沖開井口,我們巡查人員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)后,立即通知所在村監(jiān)管負(fù)責(zé)人在3日內(nèi)進(jìn)行了重新封堵。截止目前,鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所屬關(guān)閉井口一切平穩(wěn),無任何打開跡象。通過這幾年來的巡查工作,我們認(rèn)為關(guān)閉井口的監(jiān)管工作關(guān)鍵在于辛苦巡查轉(zhuǎn)到位,查看井口走到位,發(fā)現(xiàn)跡象堵到位,只有常抓不懈、不遺余力的抓好本職工作,實(shí)際關(guān)閉井口也就真正監(jiān)管到位了。
201*年12月1日
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煤炭公司201*年工會(huì)工作總結(jié)
201*年煤炭公司工會(huì)在公司經(jīng)理班子及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,得力益煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持和幫助,以黨的十七大五中全會(huì)精神為引導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)煤炭公司年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心,結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。201*年,煤炭公司工會(huì)以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),不斷探索工會(huì)工作的新方法、新思路,全面提高職工整體素質(zhì),不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);仡201*年19月工會(huì)工作,我們主要開展了以下幾方面工作:
一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
1、抓安全,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。公司工會(huì)充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢,努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式,及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系,凝聚人心,增強(qiáng)合力;積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想、改變觀念,努力營造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。
2、抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識,以正確的理論指導(dǎo)工作。工會(huì)充分以各種活動(dòng)為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》,貫徹學(xué)習(xí)公司黨委、工會(huì)有關(guān)文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)員工的法律意識,真正的做到懂法、知法、守法。
1二、重視安全生產(chǎn),為公司快速發(fā)展提供安全保障。
煤炭公司一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。逐級簽訂《安全責(zé)任目標(biāo)書》;積極開展六月“安全生產(chǎn)月”及百日安全活動(dòng)。
為深入貫徹落實(shí)先鋒公司201*年度“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)的通知精神,結(jié)合煤炭公司自身實(shí)際,認(rèn)真組織開展工作,制訂了“勞動(dòng)競賽實(shí)施方案”并鎖定目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真組織考核評比。為把本次活動(dòng)開展好,煤炭公司工會(huì)積極廣泛宣傳動(dòng)員,除利用職工會(huì)議進(jìn)行宣傳外,還利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣傳畫及標(biāo)語等進(jìn)行宣傳,及時(shí)記錄報(bào)道活動(dòng)中的人和事,活動(dòng)開展以來,積極主動(dòng)配合煤炭公司出了宣傳黑板報(bào)二期,張貼宣傳畫、標(biāo)語若干幅。要求做到活動(dòng)期間五無事故的發(fā)生。即:無工亡、無重傷、無重大機(jī)電設(shè)備(運(yùn)輸)事故、無輕傷、無一般機(jī)電設(shè)備(運(yùn)輸)事故。制定了相關(guān)的活動(dòng)措施,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理、很反三違、抓整改,圓滿的完成了公司下達(dá)的活動(dòng)任務(wù)。同時(shí)煤炭公司工會(huì)還把“六月安全月”、和“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)貫穿于日常工作中,通過嚴(yán)格認(rèn)真的考核評比,煤炭公司在“六月安全月”活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)!皠趧(dòng)競賽活動(dòng)”自開展活動(dòng)以來,加強(qiáng)各隊(duì)現(xiàn)場作業(yè)管理,一邊組織生產(chǎn),一邊認(rèn)真組織訓(xùn)練,始終把安全生產(chǎn)和各項(xiàng)競賽活動(dòng)作為工作的重心。8月份旭康公司在一采舉行了“勞動(dòng)技能競賽”活動(dòng),煤炭公司組織了相關(guān)人員參加比賽,先后抽調(diào)了“礦用汽車駕駛員組、挖掘機(jī)駕駛員組、推土機(jī)、裝載機(jī)設(shè)備駕駛員組、焊接材料組”等,共計(jì)40人參加比賽,并組織所有職工觀看比賽。參賽員工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,利用自己的優(yōu)勢,認(rèn)真比賽,取得了較好成績,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及考評組的高度評價(jià),通過比賽,員工的安全意識得到提高、自我保護(hù)能力得到加強(qiáng),崗位技能得到了進(jìn)
2一步提升,對節(jié)能減排、增收結(jié)支、技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)配合、煤炭配采等方面的知識有了新的認(rèn)識,大家不僅從比賽中找到了樂趣,受到了啟發(fā),同時(shí)以看到自己的不足,充分認(rèn)識到開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的重大意義。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提高職工全面綜合素質(zhì)。
“安全高于一切”是煤炭公司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。
201*年積極組織職工參加公司主辦的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”和職業(yè)道德培訓(xùn)工作,職工代表培訓(xùn)率達(dá)百分之百,合格率百分之百。
四、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦好事、辦實(shí)事。
煤炭公司工會(huì)深入貫徹先鋒公司“以人為本”的理念,積極關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進(jìn)行身體健康檢查;探望生病住院員工16人/次。煤炭公司工會(huì)定期組織活動(dòng),豐富員工生活,讓員工切實(shí)感受到組織的溫暖。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平。
煤炭公司工會(huì)始終把加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作人員整體素質(zhì)放在首位。今年八月,煤炭公司工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人積極參加了清潔能源開發(fā)有限公司舉辦的工、青干部培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)使工會(huì)、團(tuán)干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。六、總結(jié)過去,展望未來。
通過201*年19月各項(xiàng)工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會(huì)和全體職工的要求還距甚遠(yuǎn),煤炭公司工會(huì)也將在今后的工作中
3不斷提高組織工作能力,擴(kuò)大組織作用,進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會(huì)組織在職工的心里生根發(fā)芽。明年我們將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作;
(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。
(二)、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,推進(jìn)民主管理再上新臺階。(三)、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
(四)、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
(五)、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。
(六)、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強(qiáng)溝通,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境;
(七)、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。
總之,經(jīng)過煤炭公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與,201*年
419月各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得了可喜的成績,在肯定成績的同時(shí),也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足,主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們在今后的工作中不斷摸索,不斷完善。我們相信,在先鋒公司工會(huì)和各級領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們煤炭公司工會(huì)工作一定會(huì)再創(chuàng)佳績。
先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司煤炭公司工會(huì)委員會(huì)
二0一一年9月29日
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