201*年社區(qū)離退休老干部服務(wù)工作總結(jié)

201*年社區(qū)離退休老干部服務(wù)工作總結(jié)

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201*年社區(qū)離退休老干部服務(wù)工作總結(jié)

201*年，在**街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)[201*]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)服務(wù)功能

1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年時政欄目導(dǎo)航創(chuàng)先爭優(yōu)活動材料匯總

講話方案演講稿體會事跡匯報發(fā)言承諾書經(jīng)驗總結(jié)紀(jì)念建黨九十周年專題文章方案征文作品詩歌紀(jì)念建黨九十周年演講稿201*年換屆材料匯編

學(xué)黨章學(xué)黨史學(xué)先進(jìn)活動專題材料匯總部隊四評創(chuàng)建模范黨組織生活活動材料匯總嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正材料匯總學(xué)習(xí)楊善洲專題材料以人為本，執(zhí)政為民專題治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動專題

（省略493字）

社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動態(tài)服務(wù)管理。

2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。

3、結(jié)合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強(qiáng)自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長。

三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛老干身心

遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。四、整合愛心資源，豐富主題活動

老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。

在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。

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天津市201*年老干部工作總結(jié)（摘要）

中共天津市委老干部局

201*年以來，全市各級黨委及組織部門、老干部工作部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央和市委的部署要求，緊緊圍繞“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”工作大局，深入貫徹中組發(fā)[201*]10號文件和津黨辦發(fā)[201*]56號文件精神，以加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇、提高離退休干部服務(wù)管理水平為重點(diǎn)，提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效地做好老干部工作。

一、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)取得新成效廣泛開展“回顧昨天、感受今天、展望明天”主題教育活動，發(fā)動廣大離退休干部在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中做出力所能及的貢獻(xiàn)。主題教育活動著眼于讓老同志在回顧中光榮，在感受中幸福，在展望中堅定，把握“學(xué)、觀、談、贊、為”五個步驟，通過組織理論學(xué)習(xí)、舉辦特色活動、組織參觀考察、舉辦論壇座談等形式，引導(dǎo)老同志銘記奮斗足跡、珍惜幸福生活、永葆政治本色、堅定發(fā)展信心。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建活動，組織引導(dǎo)廣大老黨員積極在堅定信念上創(chuàng)先進(jìn)、在發(fā)揮作用上爭優(yōu)秀。加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)推動，與市委組織部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》，不斷加大督促指導(dǎo)力度。加強(qiáng)離退休干部黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“人在組織中，組織在活動中，活動在凝聚中”的總體要求，全市“五好”黨支部達(dá)標(biāo)率進(jìn)一步提高。

組織開展“讓黨旗在社區(qū)飄揚(yáng)”活動，進(jìn)一步激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。緊緊抓住推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)工作的契機(jī)，準(zhǔn)確把握老同志發(fā)揮作用的特點(diǎn)方式，努力把老同志的政治熱情保護(hù)好、把老同志的經(jīng)驗閱歷發(fā)揮好、把老同志的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織老干部深入開展“讓黨旗在社區(qū)飄揚(yáng)”活動的通知》，爭做“四好”老干部，廣大老干部在社區(qū)積極發(fā)揮作用，努力踐行“社區(qū)為我服務(wù)，我為社區(qū)奉獻(xiàn)”的承諾。

圍繞加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)開展系列活動，把更多老同志吸引到關(guān)心下一代工作中來。充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作發(fā)揮作用中的主體作用，廣泛發(fā)動和組織老同志投身未成年人思想道德建設(shè)工作。組織老同志開展了“201*年天津市關(guān)心少年兒童健康行動周活動”。積極組織老同志參加宣講團(tuán)，對青少年開展理想信念和思想道德教育取得良好成果。會同市關(guān)工委召開“天津市加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)工作座談會”，安排部署“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動。以慶祝中國關(guān)工委成立20周年為契機(jī)，精心布置的《中國關(guān)工委二十年回顧展天津展區(qū)》受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的表揚(yáng)。

二、堅持抓重點(diǎn)、解難題，落實(shí)離休干部生活待遇和服務(wù)管理工作取得新突破

離休干部高齡養(yǎng)老水平不斷提高。鞏固和完善離休干部“三個機(jī)制”。堅持離休費(fèi)保障機(jī)制，確保了離休費(fèi)及由單位支付的各項費(fèi)用按時足額發(fā)放。把滿足老同志醫(yī)療需求，會同市財政局制定下發(fā)了《關(guān)于提高離休干部醫(yī)藥經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。及時核撥離休干部醫(yī)療預(yù)撥款和幫助款，對超出預(yù)撥標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)，堅持做到“雙月清”。會同財政部門研究制定解決離休干部大額醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)急辦法，著力解決離休干部個人墊付大額醫(yī)藥費(fèi)問題。暢通離休干部醫(yī)療“綠色通道”，研究完善離休干部醫(yī)療服務(wù)保障辦法，提出方便離休干部就醫(yī)“五優(yōu)先”措施，切實(shí)提高了離休干部醫(yī)療保障水平。

離休干部住房貨幣分配和企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作取得突破性進(jìn)展。會同國資委黨委等七部門制定《天津市企業(yè)離休干部住房貨幣分配實(shí)施細(xì)則》，明確發(fā)放工作的方法、步驟和責(zé)任分工，對三類退出困難企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼給予專項支持。積極探索離休干部服務(wù)管理新辦法。著力解決了個別單位離休干部服務(wù)管理歸屬的歷史遺留問題，使老同志安度晚年。

為離休干部辦實(shí)事、解難事力度進(jìn)一步加大。堅持抓好離休干部特殊困難問題的解決，滿懷深情辦好事，盡心竭力解難題。各級基本建立規(guī)范性的幫扶體系，設(shè)立幫扶信息庫和臺帳，努力做到應(yīng)幫盡幫。認(rèn)真落實(shí)對離休干部遺孀或配偶的各項照顧措施，為5662名離休干部配偶或遺孀辦理了免費(fèi)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險手續(xù)，審核減免全市1255名離休干部遺孀供熱采暖費(fèi)。

老干部信訪工作取得成效。各級老干部工作部門不斷強(qiáng)化“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的信訪原則和責(zé)任意識，堅持定期進(jìn)行信訪情況分析，及時排查不穩(wěn)定因素，采取有力措施，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。堅持按政策辦事，把教育疏導(dǎo)和解決實(shí)際問題相結(jié)合，協(xié)調(diào)推動了部分時間跨度長、解決難度大的信訪問題的解決，保持了老干部隊伍的和諧穩(wěn)定。

三、堅持立足服務(wù)、培育品牌，老干部活動中心和老干部大學(xué)建設(shè)取得新成果

組織互學(xué)互比互看活動，不斷提升老干部活動中心建設(shè)和服務(wù)水平。召開全市區(qū)縣互學(xué)互比互看推動會，展示老干部活動中心、老干部大學(xué)建設(shè)成果，推廣亮點(diǎn)工作和特色項目，形成了比學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好勢頭。各單位積極將老干部活動陣地延伸到基層，較好地發(fā)揮了全市800多個社區(qū)文化中心的基層載體功能，開展經(jīng)常性的文體活動。

以廣場文化健身活動為龍頭，開展豐富多彩的文體活動。以增強(qiáng)活動的普及性和老同志參與的廣泛性為出發(fā)點(diǎn)，堅持把思想政治教育與健康生活方式教育結(jié)合起來，把知識性、趣味性活動與強(qiáng)身健體結(jié)合起來，廣泛深入地開展了歷時7個月的廣場文化健身活動。會同有關(guān)單位組織了“全市離退休干部職工廣場文化健身匯報展示演出”和“離退休干部職工歡度老年節(jié)大會”，以及部分區(qū)縣、地區(qū)舉辦了以“快樂一起來、幸福每一天”為主題的社區(qū)健身展示活動，展示了廣大離退休干部的精神風(fēng)貌。

積極整合教育教學(xué)資源，初步規(guī)劃了全市老干部大學(xué)的發(fā)展布局。深入調(diào)研分析了全市老干部大學(xué)的辦學(xué)狀況和特點(diǎn)，積極整合教學(xué)資源，不斷提高全市老干部大學(xué)整體辦學(xué)水平。全市各級老干部工作部門共建有老干部（老年）大學(xué)19所，在校學(xué)員5000多人。為推動市老干部大學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展，市委老干部局成立了市老干部大學(xué)校務(wù)委員會，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，整合教育資源，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、示范引導(dǎo)，社區(qū)離退休干部“四就近”服務(wù)工作取得新進(jìn)展

建立社區(qū)離退休干部服務(wù)工作聯(lián)席會制度，從機(jī)制和經(jīng)費(fèi)上保證社區(qū)服務(wù)工作的深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹組通字[201*]24號文件精神，市委組織部、市委老干部局等九部門召開了全市聯(lián)席會議，制定了“條塊結(jié)合、資源共享”的工作思路，建立了全市離退休干部社區(qū)服務(wù)工作長效協(xié)調(diào)機(jī)制。市委老干部局會同市委組織部、市財政局等部門制定下發(fā)了《關(guān)于本市利用社區(qū)資源做好離休干部服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的意見》，從經(jīng)費(fèi)上保障了社區(qū)服務(wù)工作的扎實(shí)開展。

開展社區(qū)“四就近”服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動，引導(dǎo)示范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。以不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)引導(dǎo)功能為目標(biāo)，會同市委組織部開展了社區(qū)“四就近”先進(jìn)單位審核評選活動，27個社區(qū)（單位）被評為天津市第二批社區(qū)離退休干部服務(wù)先進(jìn)單位。各級組織部門、老干部工作部門主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，把社區(qū)“四就近”工作納入基層黨建、社區(qū)建設(shè)和居家養(yǎng)老的總體規(guī)劃，整合社區(qū)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，使老同志滿意在社區(qū)。五、堅持提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，全市老干部工作隊伍綜合素質(zhì)得到新提升市委老干部局機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。努力踐行“全心全意為老干部服務(wù)，讓黨放心讓老干部滿意”的核心理念，廣大老干部工作人員的能力、素質(zhì)和作風(fēng)都有了明顯提高。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識競賽活動，抓落實(shí)的能力進(jìn)一步提高。制定下發(fā)《201*年全市老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，多次舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，從事老干部工作兩年以內(nèi)人員接受培訓(xùn)比例達(dá)到70%。深入開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽活動，建立老干部工作業(yè)務(wù)知識題庫，全市專兼職老干部工作人員初賽普及率100%，展示了廣大老干部工作人員學(xué)政策、比業(yè)務(wù)、樹形象的良好風(fēng)貌。

開展“抓落實(shí)、求實(shí)效、上水平”活動，抓落實(shí)的作風(fēng)進(jìn)一步形成。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，不斷改進(jìn)抓落實(shí)的方法，健全抓落實(shí)的機(jī)制，在抓落實(shí)上下功夫、見成效。市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握中央、市委的工作大局，對全年各項目標(biāo)精心統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、細(xì)化責(zé)任。以現(xiàn)場觀摩、推動落實(shí)為主題，圍繞政治待遇、生活待遇、活動中心建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等重點(diǎn)工作召開了4個現(xiàn)場觀摩推動會，不斷提高老干部工作人員抓落實(shí)的自覺性主動性，形成了圍繞目標(biāo)責(zé)任“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作氛圍，年初明確的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)都取得了良好成效。

加強(qiáng)調(diào)研信息宣傳工作，抓落實(shí)的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。全市老干部工作部門圍繞深入貫徹落實(shí)中央和市委精神，著眼老干部工作的大局和發(fā)展趨勢，立足實(shí)際開展調(diào)研信息宣傳工作，努力營造了抓落實(shí)的良好氛圍。組織召開全市調(diào)研信息宣傳工作會議，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研信息宣傳工作的意見》。加強(qiáng)老干部工作理論研究，全市形成一批較高質(zhì)量的調(diào)研報告，《在新形勢下發(fā)揮離退休干部作用的調(diào)查與思考》被中組部評為優(yōu)秀調(diào)研成果，《天津市離休干部晚年幸福感調(diào)查分析報告》被中組部評為“做好新形勢下的老干部工作”征文一等獎，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。暢通信息渠道，完善信息網(wǎng)絡(luò)，市委老干部局編發(fā)《老干部工作簡訊》40期。“天津老干部網(wǎng)”點(diǎn)擊次數(shù)突破25萬次，社會關(guān)注度明顯提高。我市被中組部評為201*年離退休干部統(tǒng)計全優(yōu)報表單位，為開展工作提供了良好的信息服務(wù)。市委老干部局成立宣傳教育中心。

建立健全各項制度，抓落實(shí)的機(jī)制進(jìn)一步完善。積極推進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，根據(jù)中組發(fā)[201*]10號文件精神，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，會同有關(guān)部門制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下我市離退休干部工作的意見》（津黨辦發(fā)[201*]56號）。健全完善全市老干部工作考核制度，研制全市老干部工作即時考核監(jiān)督系統(tǒng)，規(guī)范工作人員周報告和季考核制度，努力營造健全完善制度、認(rèn)真落實(shí)制度的濃厚氛圍。市委老干部局進(jìn)一步健全了保密工作等機(jī)關(guān)各項制度，規(guī)范對外接待工作辦法，在經(jīng)費(fèi)管理和保障上取得新的成績。不斷加大督查工作力度，對貫徹落實(shí)中組發(fā)[201*]10號文件精神、開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽活動、201*年老干部工作完成情況等工作進(jìn)行了督促檢查，推動了全年各項目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

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