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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié) 安定區(qū)西鞏驛鎮(zhèn)李朝陽 Microsoft Word 文檔

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié) 安定區(qū)西鞏驛鎮(zhèn)李朝陽 Microsoft Word 文檔

個人工作總結(jié)

自201*年11月份參加工作以來,按照黨委政府的安排,結(jié)合自己工作的實際情況,堅持勤學習提升素養(yǎng),憑實干樹立形象,始終以高標準、嚴要求規(guī)范自己,服從領導,團結(jié)同事,虛心學習,扎實工作,刻苦鉆研,學用結(jié)合,開拓創(chuàng)新,時刻以科學的發(fā)展觀,積極的事業(yè)觀引領和指導自己的一切行動,不斷提高各方面的能力,取得了一定成績,201*年度和201*年度被鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府評為“先進工作者”榮譽稱號,但也存在著不足之處,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、虛心學習,不斷提高自身素養(yǎng)。

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時我把學習擺在首位,在思想上嚴格要求自己,不斷給政治理論知識充電和相關業(yè)務知識補血,我積極主動學習各種政治理論知識,看新聞聯(lián)播,讀報刊雜志,深刻領會黨和國家的基本路線、方針、政策和重大會議精神,與黨的思想保持高度一致,認真學習領會各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策,以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式方法等,并撰寫學習筆記,使自己的思想永遠處于一彎清水、一彎活水之中。同時,我也努力加強業(yè)務學習和能源相關知識的積累,深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì),并經(jīng)常向同事學習,向群眾學習,向?qū)嵺`學習,不斷提高自身素養(yǎng),強化業(yè)務技能,努力使自己成為政策通、業(yè)務精的基層干部。始終能夠在思想上、政治上和行動上與黨委、政府保持高度一致,為出色完成各項工作任務打下堅實的基礎。

二、扎實工作,出色完成工作任務。

在用先進的理論武裝思想的同時,我也堅持用先進的理論指導實踐。三年來,工作一直積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在自己平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻,努力做好本職工作。

(一)包村工作自201*年12月份到現(xiàn)在,我一直包安樂村,在較快地適應了當?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境后我的工作由“磨合期”慢慢進入到了“成熟期”。在片長的有效指導下,在村干部的極力支持和廣大群眾的積極配合下,我在安樂村的工作有序展開并取得一定成績,在201*年度和201*年度安樂村分別被評為目標責任書考核二等獎和三等獎,并連續(xù)兩年獲得旱作農(nóng)業(yè)單項獎。平時下隊我在完成工作任務的同時,認真收集各項信息資料,全面準確地了解和掌握村情民意,做到身下基層、心下基層,做到帶著任務下隊,帶著感情下隊,帶著責任下隊,密切聯(lián)系群眾,精抓實干,組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧。作為包村干部,我能充分發(fā)揮指導與督促作用,經(jīng)常深入該村走家串戶了解情況,與村干部商量研究工作,著力做好幾項工作。1、旱作農(nóng)業(yè)。通過宣傳動員,每年成功落實了白膜玉米800畝以上集中片帶1個,并保證全村玉米種植面積在201*畝以上,在大旱之年做到了不減產(chǎn)不減收。2、畜草產(chǎn)業(yè)。督促建成沼氣池68座,青貯氨化池30座,圈舍改建10間,有效利用玉米秸稈發(fā)展種植養(yǎng)殖。3、梯田道路建設。借助201*年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,建成梯田1800畝,新修沙路10公里,并完成丈量和所有軟件的填寫和上報工作。通過極力爭取,201*年建成堡子河翻水橋

一座,有效解決了堡子、張川兩社村民出行難、運輸難的問題。4、計劃生育工作。全面摸清人口底數(shù),主抓四項手術落實和環(huán)孕檢,征收社會撫養(yǎng)費,按鎮(zhèn)上下達的任務每季度順利完成。5、協(xié)助村支部書記搞好基層黨建工作,并每年認真扎實開展農(nóng)村“小三講”活動和黨員冬訓活動。6、完成集體林權制度改革、人口普查、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療等階段性工作,從開動員大會到全面完成,每天配合村社干部復印證件、填表、收款、匯總,提前完成鎮(zhèn)上下達任務。

(二)能源工作

我201*年4月份擔任能源專干以來,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領導下,在上級能源主管部門的指導下,在各村的大力支持和配合下,我全力以赴做好能源工作,認真學習相關知識和技術,全面準確及時掌握沼氣用戶使用情況,高度重視農(nóng)村沼氣安全工作,簽訂安全生產(chǎn)責任書,并進行回訪檢查,督促指導,排除故障隱患。耐心詢問用戶在使用過程中出現(xiàn)的問題和困難,并及時協(xié)調(diào)解決。不斷加強農(nóng)村“一池三改”建設的宣傳力度,全面完成了我鎮(zhèn)“一池三改”建設及能源工作的目標任務。三年來,督促建成沼氣池468座,建成沼氣服務網(wǎng)點七個,組織發(fā)放太陽灶379個,電磁爐250臺,并完成所有軟件的填寫和上報工作。開展“大回訪,大培訓”活動,培訓沼氣用戶1000余人。(三)團委工作

自去年4月份擔任團干以來,始終朝解放思想,實事求是的方向發(fā)展,團結(jié)帶領全鎮(zhèn)團員青年做實事、辦好事,為凝聚青年力量加快和諧社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。1、在“五四”青年節(jié)期間,和學

校銜接協(xié)調(diào),組織了全鎮(zhèn)性的籃球比賽,共8個參賽隊近100人參與了比賽;2、在“六一”兒童節(jié)、“六二六”國際禁毒日期間,組織了700余名少年兒童觀看安全知識、禁毒防艾知識宣傳片2場次;3、在10月20日組織開展了團知識競賽活動。

三、美中不足,力爭今后克服改正。

在圓滿完成各項任務的同時,也看到自己工作中存在的一些缺點和不足,一是政治理論學習不夠系統(tǒng)全面,處理新時期“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗不是很多。二是工作細節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做得差不多就行了有些細節(jié)工作不到位,使工作有瑕疵,三是對有些工作的領會上沒有吃透,有些事情需要領導提醒才能做得,對情況變化不夠敏感,在創(chuàng)造性的開展工作方面還很弱。四是寫作上還需進一步提高。但是,在多崗位、多基層、多艱苦的環(huán)境中鍛煉,使我的工作能力一定會不斷提高,會在不同的情況下較好地完成各項工作任務,我也相信,我在今后的工作學習生活中,一定能取得更好的成績。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身長處,認真改正存在的缺點,加強學習,虛心求教,多動腦筋,不斷充實自己,完善自己,努力使能力水平有效提高,為新時期農(nóng)村工作貢獻微薄的力量。

擴展閱讀:李朝陽座談會發(fā)言稿 Microsoft Word 文檔

關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的

若干意見征求意見座談會發(fā)言稿

各位領導:

我是西鞏驛鎮(zhèn)干部李朝陽,很榮幸參加今天這個座談會。根據(jù)會議安排,我就中組部《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的若干意見》(征求意見稿)談點自己粗淺的認識和意見,不妥之處,請各位領導批評指正。

拿到征求意見稿后,我仔細閱讀品味,認真學習思考,并進行了梳理歸納,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部,覺得很振奮,也倍受鼓舞。因為中組部研究制定關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的意見,“一竿子扎到底”,充分顯示了中央對基層的重視,特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關注。關于征求意見稿的內(nèi)容,我覺得很具體,也具有很強的指導性和可操作性,尤其是對優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)、加大選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部力度、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級待遇、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件等內(nèi)容,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看到了更大的希望和出路,也會進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性和工作熱情。下面,有四點粗淺的建議,不一定正確,提出來請各位領導指正。

1.材料中提出的“提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇”中,要改進公務員非領導職務設置辦法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關可以設置主任科員、副主任科員。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中,公務員數(shù)量很少,絕大部分干部都是事業(yè)身份,按規(guī)定也不能晉升非領導職務,所以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級待遇,可能受益的干部只是很少的一部分,建議事業(yè)身份干部是不是也可以參照公務員提高職級待遇或者享受工資待遇;

2.建議明確規(guī)定提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的津貼。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年摩托車油費、電話費、到區(qū)上報材料的車費等各種支出比重較大,平均每人每年都需要5000元左右,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇相對較低,感覺到經(jīng)濟壓力較大;

3.建議明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是一般干部的教育培訓措施。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)上,領導干部的學習機會較多,但對一般干部來說,培訓次數(shù)少,安排時間短,參加區(qū)上舉辦的各類培訓學習的機會更少,主要還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以會代培、自學等方式為主,培訓的層次較低,學習的效果與自身的需求和工作的需要相比,差距較大,《干部培訓條例》規(guī)定的每年至少12天的集中學習實際上較難保證和實現(xiàn)。另外,在赴外培訓和掛職鍛煉方面也建議加大力度,開闊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部眼界,增長見識,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部觀念更新和思想解放;

4.建議能夠明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的輪崗交流。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一般干部的交流還是比較慢,特別是年齡較大的干部交流更加困難,有的干部可能從參加工作以來就從沒有交流過,在一個地方工作時間長了,積極性也大受影響,“樹挪死,人挪活”,建議在出臺政策時,能不能明確規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作幾年之后,必須進行交流等字眼。

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