黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

根據(jù)上級部門有關(guān)要求，我支部于201*年2月10日下午在支部會議室對黨員目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了簽訂。本次簽訂工作總結(jié)如下。

一、總結(jié)201*年工作。一是對201*年全年的各項工作進(jìn)行總結(jié)，尤其對黨建工作進(jìn)行了全面回顧，重點講評了創(chuàng)先爭優(yōu)，廉政風(fēng)險評估等活動開展的情況，全面評估其效果；二是對201*年支部倉儲工作進(jìn)行總結(jié)，尤其對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行討論，總結(jié)不足，找出原因；三是對去年黨員個性目標(biāo)、立項攻關(guān)、黨建課題研究等進(jìn)行全面總結(jié)、講評。

二、學(xué)習(xí)相關(guān)文件。一是學(xué)習(xí)黨員的八項義務(wù)八項權(quán)利，并根據(jù)我支部實際情況，進(jìn)行延伸，提出黨員干部模范帶頭的深遠(yuǎn)意思和影響；二是學(xué)習(xí)處近期下發(fā)的各種文件，做到黨員干部先知道，各項工作嚴(yán)格按文件執(zhí)行；三是學(xué)習(xí)黨員共性目標(biāo)及考核辦法，使黨員對自身有清醒的認(rèn)識。

三、確定個性目標(biāo)。一是討論立項攻關(guān)課題，經(jīng)過具體討論，結(jié)合支部具體工作，確立了推行“10S”現(xiàn)場管理這一立項攻關(guān)課題，并根據(jù)每名黨員的特長，針對性的進(jìn)行了分工，成立了立項攻關(guān)小組，確定了組長及成員；二是對黨員服務(wù)群眾工作，要求每名黨員根據(jù)自身實際情況，確定服務(wù)群眾的責(zé)任目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，確保落實，不走形式；三是根據(jù)支部6個班組的實際情況，對每名黨員劃分責(zé)任范圍，具體負(fù)責(zé)一兩個班組，協(xié)助本班做好日常工作，做到各項工作件件有落實，件件有人管；四是每名黨員負(fù)責(zé)一名具體員工，在會上，根據(jù)201*年“比、學(xué)、趕、幫、超”活動的評比打分情況，每名黨員負(fù)責(zé)一個綜合得分靠后的員工，爭取在201*年各項工作有所提高。

擴展閱讀：黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)

根據(jù)上級部門有關(guān)要求，我支部于201*年2月10日下午在支部會議室對黨員目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了簽訂。本次簽訂工作總結(jié)如下。

一、總結(jié)201*年工作。一是對201*年全年的各項工作進(jìn)行總結(jié)，尤其對黨建工作進(jìn)行了全面回顧，重點講評了創(chuàng)先爭優(yōu)，廉政風(fēng)險評估等活動開展的情況，全面評估其效果；二是對201*年支部倉儲工作進(jìn)行總結(jié)，尤其對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行討論，總結(jié)不足，找出原因；三是對去年黨員個性目標(biāo)、立項攻關(guān)、黨建課題研究等進(jìn)行全面總結(jié)、講評。

二、學(xué)習(xí)相關(guān)文件。一是學(xué)習(xí)黨員的八項義務(wù)八項權(quán)利，并根據(jù)我支部實際情況，進(jìn)行延伸，提出黨員干部模范帶頭的深遠(yuǎn)意思和影響；二是學(xué)習(xí)處近期下發(fā)的各種文件，做到黨員干部先知道，各項工作嚴(yán)格按文件執(zhí)行；三是學(xué)習(xí)黨員共性目標(biāo)及考核辦法，使黨員對自身有清醒的認(rèn)識。

三、確定個性目標(biāo)。一是討論立項攻關(guān)課題，經(jīng)過具體討論，結(jié)合支部具體工作，確立了推行“10S”現(xiàn)場管理這一立項攻關(guān)課題，并根據(jù)每名黨員的特長，針對性的進(jìn)行了分工，成立了立項攻關(guān)小組，確定了組長及成員；二是對黨員服務(wù)群眾工作，要求每名黨員根據(jù)自身實際情況，確定服務(wù)群眾的責(zé)任目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，確保落實，不走形式；三是根據(jù)配件支部6個班組的實際情況，對每名黨員劃分責(zé)任范圍，具體負(fù)責(zé)一兩個班組，協(xié)助本班做好日常工作，做到各項工作件件有落實，件件有人管；四是每名黨員負(fù)責(zé)一名具體員工，在會上，根據(jù)201*年“比、學(xué)、趕、幫、超”活動的評比打分情況，每名黨員負(fù)責(zé)一個綜合得分靠后的員工，爭取在201*年各項工作有所提高。

友情提示：本文中關(guān)于《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂情況總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/456569.html

• 上一篇：201*年目標(biāo)考核班子工作總結(jié)
• 下一篇：201*組織工作目標(biāo)考核總結(jié)