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工地技術(shù)員年度個人工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:35:52 | 移動端:工地技術(shù)員年度個人工作總結(jié)

工地技術(shù)員年度個人工作總結(jié)

201*年度個人工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

201*年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,這

一年201*年4月23日進入公司以來已有一年多之久,一直負責(zé)崔寨前街社區(qū)24#-26#樓的技術(shù)性工作并協(xié)調(diào)土建、裝飾、安裝之間的技術(shù)交接和20#-23#樓甲方、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助項目經(jīng)理管理日常的大小事務(wù),運用所學(xué)知識為項目經(jīng)理編制工程量清單上報工程產(chǎn)值和整個標段前期的撥款手續(xù),積極為為兩級客戶服務(wù)。一年多來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下我較好的完成了各項工作,使自己的技術(shù)水平等各方面都有較大的提高,逐步實現(xiàn)了由技術(shù)到管理管理與技術(shù)相結(jié)合的實質(zhì)性跨越,現(xiàn)將具體總結(jié)以及認識如下:

一、積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。對于建筑工程設(shè)計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,并且整理成文傳達至各項目經(jīng)理和項目部,使三方(建設(shè)、監(jiān)理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。

技術(shù)復(fù)雜性是建筑工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質(zhì)量和后期工序的

交接,因此我們應(yīng)該由初期的“大膽”變?yōu)楹髞怼靶⌒摹钡墓ぷ鳎簿褪抢瞎こ處焸兘?jīng)常說的越干越小心,為了避免以上問題的發(fā)生我們應(yīng)該時刻保持與建設(shè)、監(jiān)理單位的溝通,三方意見達成一致意見,從而避免因為自己的錯誤導(dǎo)致重復(fù)返工帶來的嚴重損失。

二、失誤中積累經(jīng)驗,善于在失誤中學(xué)習(xí)。

對于剛剛踏上技術(shù)員崗位的畢業(yè)生來說,工作當中不可避免的會出現(xiàn)失誤,失誤并不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結(jié)和學(xué)習(xí)。就拿崔寨前街社區(qū)工程中實際發(fā)生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#-26#室外污水管網(wǎng)時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內(nèi)排水管道的坡度,導(dǎo)致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設(shè)計標高高于現(xiàn)在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!所以也沒有向甲方、監(jiān)理匯報,而是按照現(xiàn)有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己并沒有考慮到因為自己的失誤會導(dǎo)致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經(jīng)解決,但是從中卻反應(yīng)出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮后續(xù)結(jié)果不考慮最終結(jié)果等諸多問題。

以上問題教育我們應(yīng)當在失誤中積累經(jīng)驗,善于在失誤中學(xué)習(xí),不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并反映情況,最終解決問題。

三、加強安全管理,落實到底。

一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數(shù)字,把建筑行業(yè)安全生產(chǎn)推上了巔峰,管理生產(chǎn)必須抓安全,安全生產(chǎn)并不光是專職安全員的責(zé)任,我們每一人都應(yīng)該盡到安全生產(chǎn)的責(zé)任。

在公司巡查施工現(xiàn)場時工地出現(xiàn)刀閘(此事已經(jīng)解

決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術(shù)員管生產(chǎn)必須抓安全的責(zé)任,安全生產(chǎn)只有自身樹立安全生產(chǎn)意識,和意識到出現(xiàn)安全事故造成嚴重后果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現(xiàn)安全隱患時作為技術(shù)員應(yīng)落實到底嚴查到底。

四、對自己認識。

今年的整體工作,使自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,管理能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力都有很大的提高,更重要的是在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗,但是自己也存在著很多的不足例如:做事太過于急躁;不夠認真不夠細致;繁忙中容易出錯;缺乏和他人的交流等問題。以上問題好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚,不好的方面我將在以后的工作和學(xué)習(xí)生活當中努力改正,并且希望公司領(lǐng)導(dǎo)們能夠提出批評和指導(dǎo)的寶貴意見。

五、下一年的工作計劃

主要還是以技術(shù)和學(xué)習(xí)為主,將公司交給自己的任務(wù)完成,順利將崔寨前街社區(qū)四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之余抓緊復(fù)習(xí)二級建造師考試科目,和山東省造價員考試科目努力爭取一次性通過。新的一年里我會努力改正自己不足,在學(xué)習(xí)中進步成熟,并不斷鞭策自己積蓄力量,與公司共同進步共同發(fā)展為公司貢獻自己微薄之力。

附:對公司的幾點小建議

濟南科信達建筑安裝有限公司

總結(jié)人:王勇

201*-1-2

對公司的幾點小建議

1.對于剛剛踏入管理層的技術(shù)員來說,唯一弊端就是

自己的管理經(jīng)驗不足,工作當中會因為自己的年輕,其他的技術(shù)工長經(jīng)常會不服從項目部的管理,我認為經(jīng)濟制約比較貼近現(xiàn)實(此方法適用于工地上長期沒有項目經(jīng)理參與的項目部)的一種管理手段。管理施工現(xiàn)場最為有效的手段就是經(jīng)濟制約,針對這樣的分包隊伍和項目部可否根據(jù)實際情況在適當?shù)沫h(huán)境、適當?shù)膱龊、適當?shù)臅r機、適當?shù)捻椖坎拷o予現(xiàn)場管理人員適當?shù)臋?quán)利對其進行經(jīng)濟制約(例如:撥付每一筆工程款時給予現(xiàn)場管理人員集體會簽的權(quán)利,此方法借鑒銀豐集團的管理經(jīng)驗)。

2.節(jié)假日值班每一位值班人員寫一份值班交接手續(xù)(內(nèi)容包括今天發(fā)生的事情,未解決的問題需要下一個值班人員落實的實際問題等)去及時解決沒有完成的任務(wù)。

3.成立公司自己的項目部,配備專門的技術(shù)人員,實現(xiàn)分工明確提高工作效率。

4.主體施工隊伍的直接領(lǐng)導(dǎo)者往往是主體清包的老板,技術(shù)員在管理中很難去管理施工隊伍(因為技術(shù)員和主體隊伍沒有直接的經(jīng)濟往來),所以公司可否制定一份項目部撥付工程款的一套完整的手續(xù)去制約不聽從管理的分包隊伍。

5.每逢過節(jié)出現(xiàn)集體上訪的可能性非常之大,為了避免集體上訪的事件發(fā)生公司是否考慮農(nóng)民工工資,由公司統(tǒng)一從項目部工程款中扣出工人工資進行發(fā)放并且讓其簽字認可,這樣可以避免因工人上訪給公司帶來的負面影響(前提必須和項目經(jīng)理達成一致協(xié)議)。

6.公司新開工程“八牌兩圖”上面可否統(tǒng)一加上一些工程事故慘烈照片,這樣更觸動人心容易加強安全文明施工管理。

備注:以上建議公司可以根據(jù)現(xiàn)實情況采納

擴展閱讀:建筑工地技術(shù)員年終個人工作總結(jié)_secret

201*年度個人工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

201*年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,這

一年201*年4月23日進入公司以來已有一年多之久,一直負責(zé)崔寨前街社區(qū)24#-26#樓的技術(shù)性工作并協(xié)調(diào)土建、裝飾、安裝之間的技術(shù)交接和20#-23#樓甲方、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助項目經(jīng)理管理日常的大小事務(wù),運用所學(xué)知識為項目經(jīng)理編制工程量清單上報工程產(chǎn)值和整個標段前期的撥款手續(xù),積極為為兩級客戶服務(wù)。一年多來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下我較好的完成了各項工作,使自己的技術(shù)水平等各方面都有較大的提高,逐步實現(xiàn)了由技術(shù)到管理管理與技術(shù)相結(jié)合的實質(zhì)性跨越,現(xiàn)將具體總結(jié)以及認識如下:

一、積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。對于建筑工程設(shè)計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,并且整理成文傳達至各項目經(jīng)理和項目部,使三方(建設(shè)、監(jiān)理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。

技術(shù)復(fù)雜性是建筑工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質(zhì)量和后期工序的

交接,因此我們應(yīng)該由初期的“大膽”變?yōu)楹髞怼靶⌒摹钡墓ぷ,也就是老工程師們?jīng)常說的越干越小心,為了避免以上問題的發(fā)生我們應(yīng)該時刻保持與建設(shè)、監(jiān)理單位的溝通,三方意見達成一致意見,從而避免因為自己的錯誤導(dǎo)致重復(fù)返工帶來的嚴重損失。

二、失誤中積累經(jīng)驗,善于在失誤中學(xué)習(xí)。

對于剛剛踏上技術(shù)員崗位的畢業(yè)生來說,工作當中不可避免的會出現(xiàn)失誤,失誤并不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結(jié)和學(xué)習(xí)。就拿崔寨前街社區(qū)工程中實際發(fā)生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#-26#室外污水管網(wǎng)時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內(nèi)排水管道的坡度,導(dǎo)致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設(shè)計標高高于現(xiàn)在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!所以也沒有向甲方、監(jiān)理匯報,而是按照現(xiàn)有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己并沒有考慮到因為自己的失誤會導(dǎo)致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經(jīng)解決,但是從中卻反應(yīng)出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮后續(xù)結(jié)果不考慮最終結(jié)果等諸多問題。

以上問題教育我們應(yīng)當在失誤中積累經(jīng)驗,善于在失誤中學(xué)習(xí),不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并反映情況,最終解決問題。

三、加強安全管理,落實到底。

一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數(shù)字,把建筑行業(yè)安全生產(chǎn)推上了巔峰,管理生產(chǎn)必須抓安全,安全生產(chǎn)并不光是專職安全員的責(zé)任,我們每一人都應(yīng)該盡到安全生產(chǎn)的責(zé)任。在公司巡查施工現(xiàn)場時工地出現(xiàn)刀閘(此事已經(jīng)解決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術(shù)員管生產(chǎn)必須抓安全的責(zé)任,安全生產(chǎn)只有自身樹立安全生產(chǎn)意識,和意識到出現(xiàn)安全事故造成嚴重后果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現(xiàn)安全隱患時作為技術(shù)員應(yīng)落實到底嚴查到底。

四、對自己認識。

五、下一年的工作計劃

主要還是以技術(shù)和學(xué)習(xí)為主,將公司交給自己的任務(wù)完成,順利將崔寨前街社區(qū)四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之余抓緊復(fù)習(xí)二級建造師考試科目,和山東省造價員考試科目努力爭取一次性通過。新的一年里我會努力改正自己不足,在學(xué)習(xí)中進步成熟,并不斷鞭策自己積

蓄力量,與公司共同進步共同發(fā)展為公司貢獻自己微薄之力。

附:對公司的幾點小建議

濟南科信達建筑安裝有限公司

總結(jié)人:王勇

201*-1-2

對公司的幾點小建議

1.對于剛剛踏入管理層的技術(shù)員來說,唯一弊端就是

自己的管理經(jīng)驗不足,工作當中會因為自己的年輕,其他的技術(shù)工長經(jīng)常會不服從項目部的管理,我認為經(jīng)濟制約比較貼近現(xiàn)實(此方法適用于工地上長期沒有項目經(jīng)理參與的項目部)的一種管理手段。管理施工現(xiàn)場最為有效的手段就是

經(jīng)濟制約,針對這樣的分包隊伍和項目部可否根據(jù)實際情況在適當?shù)沫h(huán)境、適當?shù)膱龊、適當?shù)臅r機、適當?shù)捻椖坎拷o予現(xiàn)場管理人員適當?shù)臋?quán)利對其進行經(jīng)濟制約(例如:撥付每一筆工程款時給予現(xiàn)場管理人員集體會簽的權(quán)利,此方法借鑒銀豐集團的管理經(jīng)驗)。

2.節(jié)假日值班每一位值班人員寫一份值班交接手續(xù)(內(nèi)容包括今天發(fā)生的事情,未解決的問題需要下一個值班人員落實的實際問題等)去及時解決沒有完成的任務(wù)。

3.成立公司自己的項目部,配備專門的技術(shù)人員,實現(xiàn)分工明確提高工作效率。

4.主體施工隊伍的直接領(lǐng)導(dǎo)者往往是主體清包的老板,技術(shù)員在管理中很難去管理施工隊伍(因為技術(shù)員和主體隊伍沒有直接的經(jīng)濟往來),所以公司可否制定一份項目部撥付工程款的一套完整的手續(xù)去制約不聽從管理的分包隊伍。

5.每逢過節(jié)出現(xiàn)集體上訪的可能性非常之大,為了避免集體上訪的事件發(fā)生公司是否考慮農(nóng)民工工資,由公司統(tǒng)一從項目部工程款中扣出工人工資進行發(fā)放并且讓其簽字認可,這樣可以避免因工人上訪給公司帶來的負面影響(前提必須和項目經(jīng)理達成一致協(xié)議)。

6.公司新開工程“八牌兩圖”上面可否統(tǒng)一加上一些工程事故慘烈照片,這樣更觸動人心容易加強安全文明施工

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管理。

備注:以上建議公司可以根據(jù)現(xiàn)實情況采納

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