小學(xué)班主任工作經(jīng)驗總結(jié)
班主任工作經(jīng)驗總結(jié)
每天站在這三尺講臺上,如果要談有什么追求或目標的話,那就是努力要求自己能成為一名學(xué)生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。今天在這要談經(jīng)驗,我與那么多的前輩相差甚遠。我只能就我在這一年以來的的班主任工作中談?wù)勛约旱淖龇ê涂捶ā?/p>
作為一年級的班主任,我已經(jīng)和這些孩子們相處1年多了。面對這些孩子。我覺得犯錯是孩子們的權(quán)利,糾錯時我們教師和家長的責任,培養(yǎng)孩子的自我教育能力是我們的使命。在我班級管理上,我主要從以下幾點去做的:
一、讓孩子覺得你是一個可以親近的人。
記得剛到這個班級的時候,學(xué)生都很怕我這個班主任,覺得我是一個不可以親近的人。最簡單不過的是,每次學(xué)生到小賣部去買零食吃,學(xué)生看見我都會躲起來。他們希望我不是他們的班主任,為了使學(xué)生可以親近我,讓我能夠了解他們的變化。我沒有改變那個人見人怕的厲害角色。我就在學(xué)生的生活中去關(guān)心他們。比方說在平時的午餐,學(xué)生都不怎么喜歡吃食堂的飯菜,我就買點菜;學(xué)生在放學(xué)的路途中沒有雨傘,我就把自己的雨傘給他們。慢慢地,學(xué)生覺得我是一個很好的人,就開始親近我了。上課時,我還是那個嚴師,下課學(xué)生有什么問題都會和我說。不再看見我就跑了,他們覺得我是一個可以親近的人。
二、班級榮譽至高無上。
一個好的班級,榮譽很重要。這一年當中,我花了很多的心思在
班級榮譽感上。具體怎么操作我就簡單說說吧。平時要充分利用班隊會的時間,要有效的向?qū)W生灌輸班級榮譽感。抓住學(xué)生的錯誤思想和作風(fēng),說出重點,讓學(xué)生知道以危害班級榮譽為恥。平時要多舉一些例子進行說明和佐證。有些學(xué)生的家境比較困難,有的身體的某方面突出,學(xué)生喜歡一起來笑話他們。從而讓一部分的學(xué)生和班上的學(xué)生產(chǎn)生隔閡。在參加各項活動時就不愿意和同學(xué)一塊。這樣,班級的凝聚力下降,導(dǎo)致班級里人不和,有時還會發(fā)生沖突。這些問題只要班主任平時多關(guān)心他們這些弱勢群體,在班隊會的時候多表揚這些學(xué)生的優(yōu)點。這樣別的學(xué)生就會感覺到這些的優(yōu)點,自己還要向他們學(xué)習(xí)。班主任要經(jīng)常的關(guān)注班級里變化,從學(xué)生的語言里就能判斷出學(xué)生的變化,一旦有發(fā)現(xiàn)就要采取措施。三、班干部是班里的支柱。
一個班級必須要擁有一批優(yōu)秀的班干部。許多老師都喜歡挑學(xué)習(xí)成績好的做班干部。我認為這是錯誤的。我在班級上主要是抓住學(xué)生個人特點,根據(jù)他們的能力來進行判斷。班級上總有幾個學(xué)生比較調(diào)皮搗蛋。找一個他們不服的班干部,無非是形式。何不讓他們這些人其中來試試。班長是一班之主,在班級中必須享有很高威望,并且要認真負責聽你老師吩咐。我選班長沒有采取民主,我是通過觀察了解產(chǎn)生的。有時要民主有時不能,尤其是像班干部這樣的角色。課代表也是關(guān)鍵,很多老師也是喜歡學(xué)科成績最好的當。而我是選擇他在這門學(xué)科有興趣,而且成績不好的學(xué)生來做。這樣可以讓學(xué)生多和老師接觸,從而進步的也比較快。事實也得到的驗證。我的班級很好,班
干部能起帶頭作用,平時我不在班級的時候全靠班長來管理,剛開始亂哄哄的班級,現(xiàn)在我在和不在基本差不多。原先語文從不及格的學(xué)生,當上課代表后現(xiàn)在已經(jīng)能夠考及格。這讓我感到一種莫名的欣慰。四、班風(fēng)是要從起點坐起。
一個班級好壞看班風(fēng),班風(fēng)的好壞看班主任。首先,班主任要嚴格要求自己。既要讓學(xué)生親近你,又要讓學(xué)生尊敬你。離學(xué)生近了不好,離學(xué)生遠了也不行。所以要抓住時機。其次,要嚴格要求自己的學(xué)生,尤其是在一日常規(guī)方面。要讓學(xué)生守時、守信。最后,要抓好學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣教育。教育學(xué)生怎樣去處理一些事情,幫助學(xué)生解決生活中出現(xiàn)的問題。做的不對的地方要及時的給與糾正。要讓學(xué)生真正的佩服你,信任您。
最后我想說的是,作為一個班主任,必須要把自己的責任明確,要把自己的態(tài)度放端正,一切靠自己去摸索。這樣自己才可以成長,隨著時間的推移就會慢慢地達到目標。
班主任工作經(jīng)驗總結(jié)
裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)清涼寺小學(xué)劉瑩瑩
201*年11月5日
擴展閱讀:小學(xué)高年級班級管理心得
和諧之美-----小學(xué)高年級班級管理的心得
徐迪風(fēng)
和諧是一切美好事物的最大特征,就像一幅畫的美就在于它色調(diào)、構(gòu)圖等各方面的和諧,一首歌曲的優(yōu)美就體現(xiàn)在它的音色、聲調(diào)、旋律、節(jié)奏等方面的和諧,一篇詩文的意境美在于事、景、情、理的和諧統(tǒng)一。實現(xiàn)社會和諧,建設(shè)美好社會,始終是人類孜孜以求的社會理想。學(xué)校作為社會的一部分,和諧與否,對社會影響巨大。作為教師,我們教學(xué)最理想的境界莫過于“創(chuàng)建和諧的班集體”。
那么如何才能構(gòu)建和諧的班集體呢?十幾年的班主任工作經(jīng)驗告訴我,可以履行以下具體程序:
1、制定班規(guī)靠大家。
管理班級要有一定之規(guī),管理才有章可循,有法可依。但這個法不是由教師一人說了算。班規(guī)大家定,不僅體現(xiàn)了民主的管理原則,也能體現(xiàn)出學(xué)生是班級的主人。陶行知說過:“有的時候?qū)W生自己共同所立之法,比學(xué)校所立的更加易行,這種法律的力量也更加深入人心。自己共同所立之法,從始到終,心目中都有他在,平日一舉一動,都為大家自立的法律所影響。所以自己所立之法,大于他人所立之法;大家共同所立之法的力量,大于一人獨斷的法!卑嘁(guī)必須涵蓋學(xué)生生活的各個方面,不宜過多過嚴,否則不好操作,最終導(dǎo)致管理的不落實。特別是小學(xué)高年級階段,隨著學(xué)生心智地日漸成熟,要求被尊重、重視的意識增強,我們不妨順著學(xué)生的心理要求向著名的教育家魏書生學(xué)習(xí),班級事務(wù)和學(xué)生“商量、再商量!睂W(xué)期初,和學(xué)生商量制定班級目標、班規(guī)班紀,探討實施措施;制度實施中,和學(xué)生一起查漏補缺;學(xué)期結(jié)束,和學(xué)生一起總結(jié)得失。
學(xué)生的主體意識得到尊重,貫徹執(zhí)行制度的積極性自然就會高漲,效果出奇地好。記得幾年前,我曾經(jīng)接過一個四年級班,這班學(xué)生紀律散漫,對學(xué)校的各種規(guī)章制度都不“感冒”。每天打掃清潔區(qū)和教室衛(wèi)生就讓我頭痛,根據(jù)班干部的安排分組輪流值日,每次清潔不是有同學(xué)不到位就是有同學(xué)出工不出力,因此學(xué)校常規(guī)檢查,我班經(jīng)常在“清潔”一項給扣分。針對這種情況,我馬上召開班會,擺出存在的問題,讓學(xué)生各抒己見提出解決辦法。經(jīng)過大家的商議,決定改變班干部指定分組的辦法自由組合小組,選出組長進行逐日輪值,值日時如果完成得不好,被學(xué)?鄯郑瑒t第二天補值日直到不被扣分為止。組合時如果有同學(xué)沒有小組要,則自己一個人負責一天的值日。決議通過,馬上進行自由組合,果然有個別以前值日表現(xiàn)差的學(xué)生沒有小組愿意接納。如果真的讓這些同學(xué)自己一個人負責值日,清潔衛(wèi)生一定也搞不好。怎么辦呢?于是我和他們商量是否愿意加入某個組,然后再做這組組員的思想工作同意接納他們。由于值日輪值制度是經(jīng)過大家商量決定的,結(jié)果得到了徹底的貫徹,從此我班的“清潔”一項很少再被學(xué)校扣分。分組時被同學(xué)孤立的個別“懶蟲”害怕下次分組沒有人要也變得積極起來。我班的值日衛(wèi)生工作再也不用操心。
2、解決問題要民主。
一個班集體里有幾十個學(xué)生,免不了會有這樣那樣的問題出現(xiàn)。有了問題怎么辦?專制型的教師可能就會自己說了算。這樣表面上看問題好像解決了,但學(xué)生處于被動服從的地位,很可能對老師的處理并不滿意,但礙于老師的威嚴,不敢跟老師提意見。老師也不了解學(xué)生的心思。長此以往,老師和學(xué)生之間的隔閡越來越深,開展班級工作就會困難重重。民主型的教師在處理問題前會廣泛聽取同學(xué)們的意見,然后再做決定,在工作中,我努力地向這個方向發(fā)展。當班里出現(xiàn)問題時,我總是先讓每個同學(xué)都談?wù)勛约旱目捶,對如何解決這個問題提出建議。俗話說得好:“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”。一個人所想的總是有限,但幾十個人所想的方法就很多。通過分析比較學(xué)生們的意見,最后我再采納合理的建議,提出問題的解決方法。學(xué)生們所提的建議,有許多是我沒有想到的,常給我以啟發(fā)。就算是學(xué)生們的意見與我的一樣,但通過集體輿論的形式把我的意見說出來,對學(xué)生的影響更大。把自己的教育意愿以集體輿論的形式表達出來,通過集體去影響每一個學(xué)生,學(xué)生會真切感到集體對他們的關(guān)注和監(jiān)督,想到自己與集體有著不可分割的聯(lián)系,感到自己的一言一行都影響著集體,必須管好自己。讓學(xué)生多參與問題處理,也使我們的教育體現(xiàn)出民主的精神。
3、思想工作要到位。
高年級學(xué)生容易產(chǎn)生逆反心理產(chǎn)生對抗行為,和他們做思想工作時要注意藝術(shù),講道理擺事實。訓(xùn)斥和劈頭蓋臉的批評最容易導(dǎo)致他們對著干。語言重復(fù),嘮嘮叨叨;或東山一犁,西溝一耙,廢話連篇,離題太遠也會使學(xué)生滋生厭煩情緒、逆反心理。
學(xué)生小馮個子高大,仗著力氣大欺負小同學(xué),常要一些小同學(xué)拿錢給他買零吃。老師們教育他,他不以為然,認為要的是幾角錢幾元沒有什么大不了。為了讓他認清其行為的危害性,我專門在互聯(lián)網(wǎng)、報刊雜志上搜集了犯了他類似行為結(jié)果被法律懲處的案例的報道,和他一起閱讀。大量的事實讓他震驚,讓他認識到了其行為的嚴重后果,從而糾正了錯誤行為。
4、以身作則要實現(xiàn)。
小學(xué)高年級學(xué)生的“向師性”心理發(fā)生了改變,他們不但會聽老師怎樣說,更關(guān)注的是老師是怎樣做的,仿效老師的做法。因此,在高年級的學(xué)生的班級管理中,尤其要重視教師的身教作用。
“喊破嗓子,不如做出樣子!比,夏天帶學(xué)生到操場除雜草,如果班主任只躲在樹陰下指手畫腳的話,哪怕你說的話再動聽,勞動紀律再嚴明,學(xué)生的勞動熱情也決不會高到哪兒去。相反,如果班主任都能頂烈日揮鋤鏟草的話,偷懶的學(xué)生自然就會少。正可謂教師其身正,學(xué)生不令而行,教師其身不正,學(xué)生有令不行。
教育學(xué)生要誠信,教師首先就要做到誠信。教師在學(xué)生中不可說大話,說漂亮話,做“說話的巨人、行動的矮子”,也不可隨便許諾。而要言行一致,說話算數(shù),以誠育誠。
5、競爭氣氛要營造。
高年級的學(xué)生精力充沛、競爭意識增強,針對他們的這一心理特點,開展競選班干部和學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、體育等項目的競賽活動,能激發(fā)學(xué)生高漲的積極性,把學(xué)生的時間精力吸引到校園、班級學(xué)習(xí)、思想的競爭中,減少他們與社會不法分子混在一起的機會。在學(xué)習(xí)上,可要求學(xué)生每學(xué)期自己找一位競爭對手(水平相當),比成績比進步。學(xué)期結(jié)束,班主任對勝利者送上卡片,表達祝賀,勉勵他們不斷超越;對挑戰(zhàn)失意者班主任則要幫助他們尋找失敗的原因,激勵他們重拾信心,不甘落后,急起直追。
而課間紀律、衛(wèi)生、語言文明、作業(yè)、佩帶紅領(lǐng)巾等方面則開展小隊競賽效果會好些。設(shè)立比賽規(guī)則,違規(guī)扣分,為班級爭光添彩加分,每個月末統(tǒng)計好分數(shù),看哪小隊分數(shù)最高,分數(shù)高的小隊將獲得“神秘”禮物有時派小禮物,有時帶學(xué)生出外游玩通過多種形式的競爭,培養(yǎng)學(xué)生的上進心。
時代在發(fā)展,現(xiàn)代社會需要的是全面發(fā)展、具有綜合素質(zhì)的多樣化人才。教師是學(xué)生全面成長的導(dǎo)師,應(yīng)樹立對學(xué)生終生負責的意識。讓我們厚愛每一位學(xué)生,努力成為學(xué)生知識上的啟導(dǎo)者、思想上的引路人、人生道路的導(dǎo)航者。讓我們振奮精神,努力為每一位學(xué)生營造和諧、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓祖國的花朵們都能沐浴到“和諧之光”!
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