201*年度自來水公司文明創(chuàng)建工作總結(jié)
××縣文明單位創(chuàng)建××自來水公司201*年度
工作總結(jié)
縣文明辦:
今年,我公司在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“文明單位”的各項要求,以“團(tuán)隊一流、安全生產(chǎn)、強(qiáng)化管理、工程優(yōu)良”為重點,組織開展各項工作,實現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)務(wù)實、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理高效、水質(zhì)純凈”的總體目標(biāo)。通過全體干、職工的共同努力和協(xié)作,公司的各項工作都取得了驕人的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:一、文明創(chuàng)建出成績
201*年,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司精神文明建設(shè)取得長足發(fā)展,干部職工隊伍的素質(zhì)明顯提高。通過組織開展各項專題學(xué)習(xí),特別是在黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí),積極開展黨員黨性分析和評議活動,效果明顯。
1、在廣大干部職工隊伍中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并狠抓落實,建立了長效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了我公司干部職工的凝聚力和向心力,提高了公司干部職工的主人翁意識,并落實到企業(yè)管理的各項工作中。2、抓好制定落實。全面落實“績效考核”和紀(jì)律意識,并作為公司管理的工作重點,有效地促進(jìn)了公司各項工作的健康發(fā)展。
3、廉政教育和專業(yè)培訓(xùn)兩不誤。管委多次召開了“狠抓廉政作風(fēng)建設(shè)”專題會議,干部職工都認(rèn)真作了筆記。公司組織多位同志到管理先進(jìn)的自來水公司及管網(wǎng)沿線進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)已之短,為公司的生產(chǎn)和管理積累了豐富經(jīng)驗;安排兩位同志到市水質(zhì)檢測中心學(xué)習(xí)先進(jìn)的水質(zhì)檢測技術(shù),利用先進(jìn)的知識改善公司的檢測工藝,增強(qiáng)公司的水質(zhì)檢測能力,有效提升公司的水質(zhì)保障能力。二、安全生產(chǎn)促發(fā)展
為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),我們從三個方面著手,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展:
1、加強(qiáng)落實制定各項安全措施和應(yīng)急預(yù)案,簽署責(zé)任狀,落實到崗到人。從源頭上保證水質(zhì)達(dá)到自來水標(biāo)準(zhǔn)。
2、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)工作。全年無障礙運行,無設(shè)備事故發(fā)生。
3、加強(qiáng)“三防”工作,堅持監(jiān)控實時制度。確保全年安全事故“零”發(fā)生。三、工程質(zhì)量爭優(yōu)秀
今年,我們的工程任務(wù)很繁重,但在公司全體干部職工的共同努力下,取得了豐碩成果:1.全面完成了張家、福山兩個集鎮(zhèn)第一期居民及企事業(yè)單位的入戶和碰通工作,主街道覆蓋率達(dá)76%,共計新增居民住戶近1000家、新增企事業(yè)單位、學(xué)校47家,解決了約2萬人的不安全飲水問題。
2.全年共計新增居民住戶近450家、新增企事業(yè)單位、學(xué)校21家,解決了約5000人的不安全飲水問題。
3.公司內(nèi)部,完成了紅線區(qū)域內(nèi)的全自動報警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的升級改造、提高防雷等級工作;完成外部加壓泵站的設(shè)備安裝,并安排職工駐守。四、管理規(guī)范上臺階
在管理上,我們堅決不移地實現(xiàn)了“四個堅持”:1.堅持狠抓思想政治工作和黨風(fēng)廉潔的建設(shè),做到“一個黨員就是一面旗幟”,充分發(fā)揮黨員的核心作用,把其成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)保證。
2.堅持狠抓干部職工隊伍建設(shè),打造政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、崗位技能“四合格”職工隊伍。
3.堅持狠抓企業(yè)文化內(nèi)涵,圍繞水廠中心工作,精心培育具有白鷺湖水廠特色的企業(yè)精神。
4.堅持各項財經(jīng)紀(jì)律。五、工會活動促團(tuán)結(jié)
1.精心組織各類體育比賽:每季度組織一次小型的籃球賽;各班組組織兩次以上乒乓球比賽、象棋比賽、圍棋比賽等,很好的促進(jìn)了職工之間的聯(lián)系和友誼。
2.各班組多次組織召開民主生活會,總結(jié)交流思想、工作經(jīng)驗及心得,并不定期組織會餐等多種形式的活動,激發(fā)了干部職工的工作熱情,提高了工作效率和工作能動性,促進(jìn)了同事間的感情。
今年,恰逢中央一號文件的出臺,賦予了我公司新的機(jī)遇和責(zé)任。同時,責(zé)任和任務(wù)也將更加艱巨,我公司管委會將堅定不移的執(zhí)行縣局發(fā)展藍(lán)圖和水務(wù)思路,緊密團(tuán)結(jié),始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為自身工作的出發(fā)點和落腳點,在朝著實現(xiàn)管理質(zhì)效全面提高、供水服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、干部隊伍團(tuán)結(jié)和諧、水務(wù)形象不斷提升的總體目標(biāo)中,踏著科學(xué)發(fā)展的步伐,奏響和諧奮進(jìn)的樂章,為“十二五”開好新的篇章!
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濮陽縣交通運輸局
201*年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)
201*,在縣委、縣政府和縣文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為動力,以提高干部職工隊伍素質(zhì)為根本,以創(chuàng)建和諧文明交通為目標(biāo),積極開展精神文明創(chuàng)建活動,推動了交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展,F(xiàn)將201*年度文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下:
一、高度重視,精心組織,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力
局黨組始終高度重視文明創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,立足高起點,明確新思路,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了措施,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,思想認(rèn)識到位,工作目標(biāo)到位和創(chuàng)建措施到位。
(一)抓組織建設(shè)。針對部分人員崗位調(diào)整,及時調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手任組長,全程參與創(chuàng)建工作的動員、部署、督導(dǎo)、檢查、總結(jié)和考核。各單位負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的具體工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次創(chuàng)建工作推進(jìn)會,分管副職每月召開一次創(chuàng)建活動會,安排部署當(dāng)月工作,使文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出思想同向、辦法同想、工作同力的良好態(tài)勢,形成了黨政負(fù)責(zé)人親自抓、各股室責(zé)任人具體抓、全員共同參與的良好局面。
(二)抓班子建設(shè)。一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。堅持黨組中心組每月一次的學(xué)習(xí)制度和半年一次的述學(xué)制度,切實做到解放思想、學(xué)習(xí)致用。二是加強(qiáng)班子民主集中制建設(shè)。堅持按科學(xué)民主決策程序辦事,廣開言路、集思廣益,定期召開民主生活會,努力提高民主生活會質(zhì)量。三是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。按照“簡單、真誠、陽光、責(zé)任、激情”干部文化要求,強(qiáng)化宗旨意識,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),在全系統(tǒng)營造出了“政令暢通、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實重干”的發(fā)展氛圍。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對黨員干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督,201*年,干部職工無違紀(jì)案件發(fā)生。
(三)抓機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步健全工作機(jī)制,制定了《201*年度文明創(chuàng)建工作的實施要點》,明確了指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、方法步驟、主要任務(wù),完善考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核細(xì)則、提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、拓展考核范圍,把創(chuàng)建的重點由環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建向提高單位的文明程度和廣大職工群眾的文明素質(zhì)上來,夯實了創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)。利用簡報、標(biāo)語、展板、橫幅等多種形式,加大創(chuàng)建宣傳力度,全年共編發(fā)活動簡報46期,宣掛橫幅40條、標(biāo)牌12塊、板報12期,在全系統(tǒng)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化素質(zhì),隊伍建設(shè)步伐鏗鏘
大力實施人才戰(zhàn)略,狠抓干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育,不斷增強(qiáng)干部的公仆意識、自律意識和敬業(yè)精神。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提高干部職工整體素質(zhì)。年初,成立了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實施意見》,明確了目標(biāo),步驟和學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度,年終每人進(jìn)行述學(xué)報告。同時,為充分調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)的積極性,4月份在全系統(tǒng)開展了以“抓學(xué)習(xí)、促提高、強(qiáng)素質(zhì)、作表率”為主題的征文比賽,切實加強(qiáng)了交通系統(tǒng)文化建設(shè),推動了交通運輸工作科學(xué)發(fā)展。
(二)開展文明禮儀知識教育,提高交通行業(yè)文明程度。以《公民道德建設(shè)實施綱要》為準(zhǔn)則,大力開展了“文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)”集中教育活動。于4月份對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了禮儀知識培訓(xùn)和考試,使機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn),人員文明素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
(三)立足行業(yè)實際,提高交通運輸隊伍工作能力。本著“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,大力開展了崗位練兵、技術(shù)比武、執(zhí)法培訓(xùn)、知識競賽、演講比賽等活動。年內(nèi),共舉辦執(zhí)法培訓(xùn)班6期,在市防化團(tuán)開展拓展軍事化訓(xùn)練3期,知識競賽2期,演講比賽3期,征文比賽2期,技術(shù)比武1期,使干部職工的政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作能力得到明顯提高,為交通運輸事業(yè)快速發(fā)展提供了人才保證。
三、開拓進(jìn)取,優(yōu)化管理,業(yè)務(wù)工作實績顯著
(一)加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,支持縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年,
我局列入縣十項民生實事的工作目標(biāo)是:投資1500萬元,修建農(nóng)村公路30公里。實際完成42.1公里,共完成投資2136萬元。
(二)加強(qiáng)公路管養(yǎng),實現(xiàn)“暢潔綠美”目標(biāo);I措資金400余萬元,對子白路梁莊段進(jìn)行了大修,對子白路、魯河路、濮壩路、濮范路、滯洪路等100公里重要縣鄉(xiāng)干道進(jìn)行了集中養(yǎng)護(hù)和日常巡查,好路率達(dá)到81%以上。完善了我縣農(nóng)村公路服務(wù)功能,提高了運輸保障能力,確保農(nóng)村公路安全暢通。
(三)提升運輸生產(chǎn)能力,規(guī)范運輸市場秩序?拓涍\量實現(xiàn)持續(xù)增長,完成客運量、客運周轉(zhuǎn)量、貨運量、貨運周轉(zhuǎn)量分別比年目標(biāo)增長19%。開通農(nóng)村客運偏遠(yuǎn)、循環(huán)二級客運班線2條,更新“新農(nóng)巴士”47輛,提高了農(nóng)村客運線路通達(dá)深度和覆蓋面,改善了群眾的乘車環(huán)境,滿足了群眾的出行需要。規(guī)范客、貨運輸市場秩序,對違法違章行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,維護(hù)了正當(dāng)經(jīng)營者的合法權(quán)益。
四、周密布署,整體推進(jìn),創(chuàng)建活動豐富多彩
(一)宣傳培樹先進(jìn)典型,激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)激情。深入開展向李文祥、劉景瑞、陳九等新時期我市涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,印發(fā)了《關(guān)于向李文祥同志學(xué)習(xí)的通知》,激勵廣大干部職工發(fā)揚“三平”精神,立足本職、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)。在全系統(tǒng)深入開展“我與道德模范同行”活動,大力培養(yǎng)、樹立、學(xué)習(xí)本系統(tǒng)先進(jìn)典型,形成了以點帶面、以先進(jìn)帶落后、
人人爭當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍,促進(jìn)了各項工作取得新進(jìn)展。
(二)深化文明細(xì)胞建設(shè),提升交通行業(yè)文明素質(zhì)。充分發(fā)揮我局直接面向群眾的行業(yè)優(yōu)勢,以提高窗口服務(wù)單位服務(wù)能力、服務(wù)水平為重點,深入開展了“文明服務(wù)示范窗口”、“文明執(zhí)法員”創(chuàng)建活動,切實做到窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、交通執(zhí)法規(guī)范化,并輻射形成交通文明創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),大力推進(jìn)文明示范路、文明樓院、文明家庭、文明班線、文明駕駛員、五好家庭、五好黨支部等文明創(chuàng)建活動,在社會上樹立了交通運輸行業(yè)良好形象。今年,我局有一個家庭被省、市評為“五好文明家庭”。
(三)開展主題實踐活動,弘揚和諧文明社會風(fēng)尚。一是開展“我們的節(jié)日”主題活動,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。根據(jù)年初制定的《“我們的節(jié)日”主題活動實施方案》要求,緊緊圍繞辭舊迎新、團(tuán)圓平安、敬老愛老等主題,相繼開展了迎新年聯(lián)歡會、春節(jié)老干座談會,中秋節(jié)征文比賽、關(guān)愛老人度重陽等活動,使廣大干部職工感受到了過節(jié)的氣氛和集體的溫暖,在全系統(tǒng)形成了文明過節(jié)、文化過節(jié)、健康過節(jié)、勤儉過節(jié)的良好后氛圍。
二是開展文明交通行動計劃,創(chuàng)造良好道路交通運輸環(huán)境。今年是實施文明交通行動計劃的第二年,根據(jù)今年的工作目標(biāo),我局制定了相應(yīng)的實施方案。并緊緊圍繞“關(guān)愛生命,文明出行”
這一主題,重點從加強(qiáng)企業(yè)源頭治理、營運車輛管理、司乘人員培訓(xùn)、違法車輛治理、道理安全設(shè)施建設(shè)、執(zhí)法人員培訓(xùn)等六個方面深入開展了活動,切實增強(qiáng)了交通運輸行業(yè)的文明程度,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造了安全暢通、文明和諧的交通運輸環(huán)境。
三是開展文明中原系列行動,提高職工素質(zhì)和社會文明程度。根據(jù)上級關(guān)于文明中原系列行動的安排布署,我局召開了動員大會,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案。同時,結(jié)合交通運輸行業(yè)實際,廣泛開展志愿服務(wù)活動,促進(jìn)社會公平,增進(jìn)社會和諧。積極推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),加大執(zhí)法力度,維護(hù)運輸市場秩序,著眼利民惠民,優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境。舉辦了以“傳播文明,建設(shè)精神,引領(lǐng)風(fēng)尚”為主旨的“文明中原〃濮陽大講堂”系列講座,邀請專家進(jìn)行了授課,為文明中原系列行動深入開展?fàn)I造了良好的輿論聲勢。
(四)舉辦形式多樣的文體活動,豐富干部職工業(yè)余生活。為培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣,鍛煉干部職工身體素質(zhì),根據(jù)年初制定的《201*年度文體活動實施方案》計劃安排,一是積極參加全縣“慶五一”運動會,取得了好名次,為我局增光添彩。二是于10月份舉辦了交通運輸杯體育比賽,設(shè)乒乓球、羽毛球、拔河、象棋等項目,充分展示了我局干部職工積極向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。三是舉辦了“慶元旦、迎新年”聯(lián)歡會和
“慶祝建黨90周年文藝活動”,圍繞干部職工的生活和工作,頌揚黨的豐功偉績,以歌曲、相聲、大合唱、演講、朗誦等形式,激勵干部職工在局黨組的有力領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)交通運輸系統(tǒng)又好又快發(fā)展。四是積極參加“全縣慶祝建黨90周年紅歌大賽”,通過1個月的精心組織和認(rèn)真籌備,聘請專業(yè)合唱老師、演奏隊伍進(jìn)行指導(dǎo)和配樂,取得了優(yōu)異成績。五是開展“中原清風(fēng)杯”廉政楹聯(lián)征集活動。以中華楹聯(lián)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政文化建設(shè),實現(xiàn)了“以聯(lián)促廉、以廉興聯(lián)”的目的,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的交通環(huán)境。
(五)積極參與志愿服務(wù)和社會活動,熱心支持公益事業(yè)。一是加強(qiáng)充實志愿服務(wù)隊伍力量,全局共有120余人參與志愿服務(wù)活動。在文明縣城迎檢和節(jié)假日期間,志愿者主動走上街頭,勸導(dǎo)各種不文明行為,增強(qiáng)了公民出行的安全意識、文明意識。二是以3.12植樹節(jié)、5.12紀(jì)念日、9月份減能減排月為契機(jī),開展義務(wù)植樹、科普宣傳、節(jié)能減排宣傳等活動,共設(shè)立咨詢臺3次,展板6塊,發(fā)放宣傳資料5000余份,促進(jìn)干了部職工參與社會公益事業(yè)的積極性。三是開展扶貧、幫困、送溫暖活動。在春節(jié)期間,局黨組為困難職工和群眾送去了過節(jié)用品和慰問金,使他們感受到了黨和政府的關(guān)懷,度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)。
(六)深入開展結(jié)對幫扶工作,提升村莊文明水平。一是以促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為目標(biāo),與清河頭鄉(xiāng)魯五星村開展結(jié)對幫扶工作。局黨組多次召開專題會議研究幫扶工作,成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了幫扶計劃,并多次對魯五星村進(jìn)行了實地調(diào)研。幫助該村布置了文化墻,統(tǒng)一粉刷了村道兩側(cè)墻壁,組建了環(huán)衛(wèi)隊。充分發(fā)揮交通行業(yè)優(yōu)勢,幫助改造了村內(nèi)主要街道,做好了胡同小巷路面硬化,提升了村莊的文明水平,得到了村委和群眾的一致好評。二是根據(jù)“百、千、萬黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)大行動”活動安排,對戶部寨鎮(zhèn)四個村莊和一個企業(yè)進(jìn)行了幫扶,配合鄉(xiāng)政府農(nóng)田水利工程,清淤河道1500米。給予四個村莊幫扶資金一萬元,用于村內(nèi)的清潔美化和整治工作,村立了交通運輸系統(tǒng)黨員干部親民愛民、務(wù)實重干的良好形象。由于工作成績突出,201*年11月被市文明委評為“幫扶工作先進(jìn)單位”。
(七)管理規(guī)章制度健全,治安秩序狀況良好。組織人員對201*年制定的《交通運輸局工作人員手冊》進(jìn)行了重新修訂,建立健全了《安全防范制度》、《文明單位創(chuàng)建考核與獎懲制度》等一系列規(guī)章制度,為文明單位創(chuàng)建提供了堅強(qiáng)的制度保障。
以打造“平安交通”為目標(biāo),加大綜治管理力度,確保內(nèi)部治安狀況良好。加強(qiáng)對執(zhí)法人員培訓(xùn),提高了執(zhí)法水平,增強(qiáng)法制觀念,連續(xù)幾年來沒發(fā)生過一起“公路三亂”案件。加強(qiáng)道路運輸、渡口、工程施工等安全監(jiān)管,年內(nèi)無重大案件、重大事故
發(fā)生,無法輪功等邪教活動,干部職工中無違法違紀(jì)案件。
(八)環(huán)境面貌整潔優(yōu)美,環(huán)保制度健全。辦公樓建設(shè)科學(xué)合理,結(jié)構(gòu)、布局和諧美觀,實行衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)制,健全了環(huán)衛(wèi)制度,雇用專職環(huán)衛(wèi)工人每天清掃,全局上下全天保潔,清潔如一。租用花卉美化、綠化環(huán)境,綠化面積、環(huán)境污染控制均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),院內(nèi)繁花似錦、四季如春。
五、存在問題和下步打算
雖然我們在文明創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是對照先進(jìn)行業(yè)和單位,還存在著一定的差距,如創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)有待提高,程序有待規(guī)范,工作方法有待創(chuàng)新,宣傳典型方面還有待于加強(qiáng)。在今后的工作中,我們要正視問題,努力整改,進(jìn)一步拓寬創(chuàng)建思路,進(jìn)一步深化創(chuàng)建內(nèi)容,進(jìn)一步拓寬視野,我們要繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位為動力,推動交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展,建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽做出新的更大貢獻(xiàn)。
二○一一年十二月二十八日
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