司法局律師管理201*年上半年工作總結

司法局律師管理201*年上半年工作總結

201*年,司法局律師管理科以良性循環(huán)發(fā)展常態(tài)化為主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中辦發(fā)30號和皖辦發(fā)43號文件精神，堅持管理與服務并重，努力提升律師業(yè)發(fā)展水平，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和區(qū)域性特大城市建設提供強有力的法律保障。現(xiàn)將201*年上半年我市律師管理工作總結如下：

一、認真學習宣傳貫徹中辦發(fā)30號和皖辦發(fā)43號文件精神上半年，司法局律師管理科在全市廣大律師隊伍中深入開展中辦發(fā)30號和皖辦發(fā)43號文件精神學習教育活動。通過集中教育、座談會等形式，全市律師認真學習，深入開展社會主義法治理念教育，通過用社會主義核心價值體系教育律師，使我市律師堅定不移地成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。

二、大力加強律師隊伍黨建工作

上半年，我市高度重視律師行業(yè)黨的組織建設，通過規(guī)范全市兩個律師事務所黨支部制度建設，認真落實民主生活會、“三會一課”等制度，充分發(fā)揮律師黨員的先鋒模范作用。

三、扎實深入推進“律師行風提升年”活動

統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。司法局積極貫例省司法廳部署，在全市組織開展以“規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信服務”為主題的“律師行風提升年”活動，不斷深化“執(zhí)業(yè)為民”專題教育評查活動，成立了以局長為組長的工作領導小組，全面負責活動工作。進一步加強律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律建設，提升律師行業(yè)社會公信力。嚴格規(guī)范全市律師依法誠信執(zhí)業(yè)。通過建立違紀違規(guī)查處機制，完善了律師事務所和律師誠信檔案，做到了建檔率100%。把各個律師事務所基本情況、每位律師的情況分門別類輸入電腦，將律師誠信內容上網(wǎng)公布。采取公開監(jiān)督電話、定期督查等措施，加強律師隊伍行業(yè)建設，實現(xiàn)全市律師事務所和律師“零投訴”、“零懲戒”和“零處罰”。

四、大力加強律師培訓工作力度，全力推進律師業(yè)務能力水平提升

上半年，大力加強全市律師綜合管理信息系統(tǒng)的應用，通過完善措施、強化手段達到全員使用，案件全部錄入，全面綜合運用的目標，不斷提高律師事務所綜合管理工作信息化應用水平。

2月份，司法局組織全市三家律師事務所律師參加市委組織部組織的“城市建設與管理”培訓班。培訓內容包括“城市建設與管理”、“如何科學有效地做好工程項目管理”、“城市規(guī)劃相關導則”、“市政工程建設與設施管理”、“建筑工程質量安全監(jiān)管”、“加強執(zhí)法隊伍建設與管理”等相關知識，進一步豐富了全市律師的城市建設規(guī)劃知識。

4月份，司法局組織全市3家律師事務所信息工作人員參加律師工作綜合管理平臺操作應用培訓。通過為期半天的培訓，律師管理工作人員、3家律師事務所信息工作人員系統(tǒng)學習了律師收案、結案歸檔流程管理、案件查詢、審批管理、律師登記、律師事務所登記、獎懲管理、投訴管理及報表統(tǒng)計查詢等相關內容。為有效提高我市律師辦案效率，提升監(jiān)管力度，推進律師信息化建設，有力的促進律師管理的良性發(fā)展。

五、發(fā)揮律師職能作用，服務經(jīng)濟發(fā)展

3月份，司法局組織全市3家律師事務所律師、法律援助中心律師、基層法律服務工作者，開展“學雷鋒律師服務月活動”�；顒右浴皩W雷鋒，律師在您身邊”為主題，通過發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場法律咨詢、懸掛宣傳橫幅等形式，廣泛宣傳法律知識。本次活動，共發(fā)放宣傳資料3500份，現(xiàn)場解答法律咨詢十余起，使廣大市民切實增強了普法宣傳的感染力和吸引力。

上半年，我市律師積極服務我市經(jīng)濟建設，全力推進我市社會經(jīng)濟協(xié)調持續(xù)發(fā)展。

六、下半年工作安排

1、認真學習宣傳貫徹中辦發(fā)30號和皖辦發(fā)43號文件精神，繼續(xù)加強律師行業(yè)黨建工作，扎實開展律師行業(yè)基層黨組織和律師黨員中創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、突出重點，認真開展“律師行風提升年”活動，促進全市律師為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質的法律服務。

擴展閱讀：蘿崗區(qū)司法局201*年上半年工作總結

蘿崗區(qū)司法局201*年上半年工作總結

201*

年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落

實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

一、上半年完成工作任務情況

（一）緊緊圍繞服務區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設大局開展矛盾

糾紛排查調處工作，社會矛盾化解工作取得新成效

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充

分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾

紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織

人員到3個司法所和6個村（居）調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將

區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業(yè)調解組織建設力度。完善企業(yè)調解組織建

設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街（鎮(zhèn)）、

村（居）矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢；完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。

六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。發(fā)揮司法行政機關

在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。

（二）緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工

作邁上新臺階

大力抓好“六五”普法規(guī)劃落實，起草了201*年蘿崗區(qū)

普法工作要點，推進“六五”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位

普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“六五”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“六五”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“六五”普法小分隊。

二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次

供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作；與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村（居）民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”

建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召

開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村（居）法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。月底，編印了農村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

（三）緊緊圍繞預防和減少重新違法犯罪加強“兩類人員”

的管理教育，社會矯正和安置幫教工作有了新發(fā)展

截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立

公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保；刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開

展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機GPS定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確�！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了

我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了

兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及SYB創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街（鎮(zhèn)）一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡�！保粚Σ环�合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

（四）緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和

援助工作取得新進展

以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等

重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律

服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房；并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關

于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村（居）工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討

港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。

四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權

周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)�。增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。

（五）進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、

制度建設和反腐倡廉建設，司法行政隊伍履行職責能力有了新提升

一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職

工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，

單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的

中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建

設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《201*年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科（室）、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。

同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治

理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和ISO9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

二、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調處力度。充分整合調處資

源，發(fā)揮區(qū)調處辦設在司法局的優(yōu)勢，協(xié)調各職能部門和鎮(zhèn)街聯(lián)調聯(lián)處矛盾糾紛，形成工作合力；每季度召開一次調處成員單位聯(lián)席工作會議，定期分析我區(qū)矛盾糾紛排查調處工作形勢，查找工作薄弱環(huán)節(jié)；推動各調處成員單位成立矛盾糾紛調處專門機構，培訓專業(yè)人民調解員，制作人民調解協(xié)議。認真貫徹執(zhí)行《人民調解法》，探索建立人民調解員的表彰獎勵、困難求助等政策。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，提高社會矛盾糾紛的預測和防范能力；繼續(xù)做好訴前聯(lián)調、檢調對接工作。

二要進一步完善社區(qū)矯正和安置幫教管理模式。全力加強

對“兩類”人員的管理，建立司法所、派出所、社區(qū)與家庭齊抓共管機制，確保實現(xiàn)24小時、全方位、無縫隙管控。探索日常管理和親情幫教新路子。建立“陽光中途之家”，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員提供臨時安置、技能培訓、集中教育、公益勞動和心理輔導等教育安置服務，幫助“兩類”人員回歸社會，從源頭上預防和減少重新違法犯罪。繼續(xù)在大學招募具有心理咨詢資格的講師、教授擔任志愿者，充分利用鎮(zhèn)街家庭綜合服務中心的社工、義工網(wǎng)絡資源，加強對“兩類”人員的管理。建設街鎮(zhèn)心理咨詢室，探索更加科學的方法開展心理矯正，提高社區(qū)矯正實效。繼續(xù)開展社會幫教，發(fā)動工廠、企業(yè)和各種經(jīng)濟實體接收、安置“兩類”人員，努力抓好各級安置幫教和社區(qū)矯正工作機構建設，健全三級幫教網(wǎng)絡建設。

三要全面推進“六五”普法工作。創(chuàng)新普法形式，會同市

政園林部門把香雪公園等地建成“法治休閑公園”，市民在休閑的同時，主動接受潛移默化的法制教育，全面提高公民法治意識。積極推進領導干部的法律宣傳教育，提高干部依法執(zhí)政能力。加強外來工的普法教育，完善外來工普法教育基地，引導廣大外來工理性、合法維權。大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動和“普法進社區(qū)”活動，鞏固創(chuàng)文成果。繼續(xù)開展“訂單式”普法活動，積極面向區(qū)內國有企事業(yè)單位，豐富普法內容，做到按需提供普法服務，切實增強普法教育的針對性和有效性。

四要建立健全法律服務工作機制。加快實施村（居）法律

顧問制度，細化工作考核措施，定期對受聘律師進行檢查考評，獎勤罰懶。推動公證機構和律師事務所在我區(qū)的發(fā)展，建立區(qū)法律援助中心和區(qū)法律人才庫，形成覆蓋城鄉(xiāng)的法律服務體系。推進區(qū)“兩代表一委員”法律顧問工作，協(xié)助提高參政議政水平。推進企業(yè)法律服務工作，提高企業(yè)防范法律風險能力。建立法律服務社會監(jiān)督機制，擴大法律援助與公益性法律服務的覆蓋面。

五要不斷提高司法行政隊伍素質。繼續(xù)抓好司法行政隊伍

建設，扎實抓好政法干警核心價值觀教育實踐活動，以及“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，抓好機關作風建設，樹立司法行政隊伍新形象；廣泛開展“閱讀進機關”活動，不斷提升機關人員的綜合素質，樹立司法行政機關良好形象。

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