藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年新型農村合作醫(yī)療上半年工作總結
藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年新型農村合作醫(yī)療上
半年工作總結
半年來,新農合工作在市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局和市新型農村合作醫(yī)療管理辦公室領導支持下,取得了一些經驗,但也還存在一些問題,在今后的工作中,還需繼續(xù)虛心學習,不斷提高工作能力,更好地做到為民服務.201*年以來,在院長的領導及各科室的大力支持下,高度重視新農合工作,把這項工作作為解決“三農”問題,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的好事、實事來抓。半年來,新農合工作取得了一定的成績、經驗,但也還存在一些不足,現(xiàn)將201*年上半年工作總結如下:一、工作回顧
(一)、圍繞縣新型農村合作醫(yī)療辦公室職責做好各項工作。
1、按規(guī)定審核、補償參合農民的醫(yī)療費用。按時上報村級醫(yī)療機構和本院醫(yī)療費用基金補償、匯總和財務報表,按規(guī)定填報各種統(tǒng)計報表;
2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度,搞好財務管理和會計核算,規(guī)范管理新農合檔案資料,裝訂成冊并妥善保管。
3、按月向各村公布本村參合農民住院減免補償情況,接受村民監(jiān)督。
4、按《福泉市新農合對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管制度》規(guī)定,檢查、監(jiān)督醫(yī)療服務行為和執(zhí)行新農合規(guī)章制度情況。并對本院、村衛(wèi)生室進行督查。
(二)、協(xié)助開展201*年新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作。通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作,201*年度,全鄉(xiāng)應參合14879人,已參合13837人,參合率達97%以上。二、工作措施
(一)、加強組織領導,抓好新農合民心工程。為推動農村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎。
(二)、分工協(xié)作,大力宣傳。全面把握新農合制度的參加對象,醫(yī)療基金籌集辦法,醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透,深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,讓群眾明白黨和政府的良苦用心,使全鄉(xiāng)新農合工作得到順利實施。
(三)、強化服務窗口管理,為參合農民提供優(yōu)質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續(xù)時,熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況,接受群眾監(jiān)督。三、取得的經驗。
(一)領導重視,思想認識到位。高度重視新農合工作,貫徹落實有關會議、文件精神,切實解決農民“看病難”問題。(二)宣傳發(fā)動。通過宣傳,廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識,營造了較好的輿論氛圍,群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。四、存在的不足
(一)、工作不夠細致。參合過程中,一些職工在工作中不夠細心,工作過于簡單,由于對政策了解不深,宣傳工作沒有做到位,導致農民不積極參合現(xiàn)象。
(二)、思想認識不夠。農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄,一些農民對新農合的期望值過高,認為報銷比例低、范圍小,對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。(三)、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限,人才技術力量薄弱等問題,農民因一點小病就要奔大醫(yī)院,最后花費大而報銷補償?shù),不能充分享受?/p>
藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*-6-
擴展閱讀:鄉(xiāng)衛(wèi)生院12年上半年工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年
工作總結
上半年以來,我院在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下
,全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取勇于創(chuàng)新,思想穩(wěn)定團結一致,按照年初制定的工作計劃扎實工作,各項工作發(fā)展勢頭良好,經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,現(xiàn)將我院上半年工作開展情況總結下:
一、繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革(一)加強組織領導、強化政策宣傳
1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設領導小組,確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。
2、加大醫(yī)改宣傳氛圍,共出版2版醫(yī)改宣傳版報,大橫幅和小橫幅各1條,將有關醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員,做到人手一份,并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習、了解“醫(yī)改”政策。
3、定期組織全體干部職工學習“醫(yī)改”文件,掌握醫(yī)改政策,提高醫(yī)改理論水平,全體人員通過理論聯(lián)系實際不斷推進醫(yī)改發(fā)展進程。
(二)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售
1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。自201*年12月16日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和貴州增補基本藥物目錄復印下發(fā)到醫(yī)院門診,通過學習培訓,制定用藥制度,改變醫(yī)生原來的用藥習慣。
2、通過計算機系統(tǒng)信息化管理,核對藥品進貨發(fā)票價格,輸入微機管理系統(tǒng),201*年12月16日起所有藥品全部按進貨價銷售,所有藥品均未超過國家指導價和貴州藥品招標采購價。
二、新型農村合作醫(yī)療工作開展情況
---共有17個行政自然村,總人口----人,全鄉(xiāng)上半年(截止-月--日)新農合醫(yī)療補償情況如下:
1、合作醫(yī)療住院補償
合醫(yī)住院---人次,總醫(yī)藥費用為---萬元,補償總金額為---萬元。其中西藥費---萬元。
2、合作醫(yī)療門診補償
合醫(yī)門診---人次,總醫(yī)藥費用為---萬元,補償總金額為---萬元,其中西藥費---萬元
三、疾病預防工作開展情況(一)計劃免疫
1、上半年接種情況:月,共開展冷鏈運轉次,卡介苗應種--人,實種--人,接種率--%;麻風二聯(lián)應種--人,實種--人,接種率--%;百白破應種--人次,實種--人次,接種率--%;脊灰苗應種---人次,實種--人次,接種率--%;乙肝苗應種--人次,實種--人次,接種率--%;百白破加強應種--人,實種--人,率--%;A群流腦應種--人,實種--人,接種率--%;A+C群流腦應種--人,實種--人,接種率--%;乙腦應種--人,實種--人,接種率--%;百破二聯(lián)應種--人,實種56人,接種率--%。
2、計劃免疫宣傳活動。-月-日是第--個全國兒童預防接種宣傳日,
我院組織全體職工協(xié)同各村衛(wèi)生室負責人積極開展宣傳活動,以張貼宣傳畫,發(fā)放宣傳資料,開展知識講座等多種方式進行。
3、兒童出生摸底調查。各村在開展計劃免疫接種的同時,還進行了兒童摸底調查,將摸底調查的兒童登入《鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童摸底調查表》和計劃免疫接種卡上,以便進行接種。
4、督導情況。積極深入各村開展計劃免疫督導工作與接種質量檢查,半年來共入村督導--次,將督導和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給包村醫(yī)生,并規(guī)勸其及時進行整改。
(二)疫情管理及上報
實行責任到人,積極入村巡回開展門診監(jiān)測,落實AFP和麻疹的電話旬報和月報工作,認真做好月份腸道腹瀉病人的管理工作,加強傳染病報告及管理力度。今年月我鄉(xiāng)共發(fā)現(xiàn)各類傳染病-例,報告-例,其中細菌性痢疾0例,其它感染性腹瀉-例,無遲報漏報現(xiàn)象發(fā)生。
(三)瘧疾監(jiān)測
--月份共涂制發(fā)熱血片--張,完成原任務數(shù)的--%,覆蓋--個村,覆蓋率達--%。涂制流動血片--張,通過鏡檢均為陰性,保持了無瘧疾成果。
(四)結核病防治
實行結核病歸檔管理,積極開展結核病人轉診和追蹤工作。今年--月份我鄉(xiāng)共轉診結核病人-例,管理結核病人--例,追蹤結核病人--例.
四、婦幼衛(wèi)生工作開展情況
1、加強婦幼衛(wèi)生的領導和管理。年初衛(wèi)生院分別與職工,各村衛(wèi)
生室負責人鑒定責任書,實行目標管理,把婦幼工作落實到個人。
2、業(yè)務培訓與例會。為提高鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員的業(yè)務技術水平和落實工作任務,積極組織有關人員召開工作例會和婦幼培訓會議。半年來共召開婦幼例會--次,培訓--次,培訓人員為--人次。
3、綠色通道。發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼轉運小組和村護送小組的職能,積極開展孕產婦的轉診護送工作,確保綠色通道的暢通,使孕產婦的生命安全得到應有的保障。
4、五歲以下兒童營養(yǎng)監(jiān)測。為了解兒童的體格發(fā)育情況,指導兒童家長合理調配營養(yǎng),減少疾病的發(fā)生,我院于4月2-15日組織有關人員對各村兒童的營養(yǎng)發(fā)育情況進行抽樣調查,主要是稱體重,測身高,詢問兒童的健康史及飲食搭配情況。全鄉(xiāng)-歲以下兒童共--人,接受監(jiān)測的有--人。
5、婦幼工作指標:---年--月至---年--月共出生---人,其中產婦數(shù)--人,活產數(shù)--人,住院分娩--人,住院分娩率為--%,非住院新法接生-人,新法接生--人,新法接生率為--%,高危產婦36人,住院分娩--人,率為--%,產檢--人,率為--%,產訪--人,率為--%,早檢--人,新生兒破傷風發(fā)病--例,嬰兒死亡--人,新生兒死亡--人,--歲兒童死亡1人,圍產兒死亡--例。
6、半年督導情況。積極深入各村開展婦幼衛(wèi)生督導工作,半年來共入村督導--次,將督導中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給包村醫(yī)生,并要求其及時進行整改。
五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況(一)為轄區(qū)內居民建立居民健康檔案
1、截止---年--月--日,新建了--份健康檔案,健康檔案項目內容完整、真實,建檔率達--%,健康檔案合格率達到了--%。其中普通人群---份,老年人--份,高血壓病--份,糖尿病--份,兒童--份,孕產婦--份,重性精神病--份。
2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導,對存在慢性病危險因素的居民進行了干預。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。
(二)健康教育宣傳1、健康教育講座
上半年以來共開展了健康教育講座--次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群,受益群眾--人,發(fā)放健康教育宣傳資料--余份。
2、公眾健康咨詢活動
結合我鄉(xiāng)實際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展健康教育咨詢活動--次,受益群眾--人,發(fā)放健康教育宣傳資料--余份。
3、健康教育宣傳欄
按照規(guī)范要求我院在綜合大樓前設了--塊宣傳欄板,面積均超過--平方米。根據(jù)我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病出版相關疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內容,每月定期更換一次板報內容。截止---年--月--日出版健康教育宣傳欄--期--版,各村出版墻報--期--版。
4、音像資料播放
我院刻錄了公民健康素養(yǎng)、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治
健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養(yǎng)等健康知識內容的光碟種類達--種之多,每天在門診候診區(qū)輪流播放,每次播放在一個小時以上。
5、健康教育培訓
我院舉辦了健康教育業(yè)務學習培訓--次,努力提高醫(yī)務人員的健康教育能力,以促進我鄉(xiāng)健康教育工作的發(fā)展,提高鄉(xiāng)內居民健康素質。
6、健康教育督導
對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了第一季度計免、婦幼等健康教育督導檢查,并現(xiàn)場將督導結果反饋給村醫(yī)務人員,指出其存在的問題并提出整改措施,督促其認真整改。
六、農村衛(wèi)生
加強村衛(wèi)生室的管理。嚴格執(zhí)業(yè)準入制度,加強村衛(wèi)生室人才隊伍的建設,年初衛(wèi)生院分別與各村衛(wèi)生室鑒定了目標責任書,實行目標管理,兌現(xiàn)獎懲,按縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局要求及時兌現(xiàn)衛(wèi)生員的工資,定期召集各村醫(yī)進行培訓學習,不斷提高其業(yè)務水平,同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導與管理力度。
七、食品安全
為確保“六一”兒童節(jié)期間學校周邊食品安全,---院長、---副院---鄉(xiāng)--一行五人對學校周邊食品經營企業(yè)進行了仔細稽查,對檢查中存在安全隱患的企業(yè)責令其停業(yè)整頓,鄉(xiāng)食安委將不定期抽查。我院將全鄉(xiāng)的食品安全問題納入我院的一項日常工作來抓。
八、開展醫(yī)療服務質量大檢查
1、建立院級質檢體系,實行全科聯(lián)動考核機制
我院根據(jù)實際及時調整了各個質檢部門的人員組成,從人員上保證了質檢部門經常性質量檢查工作的持續(xù)開展。將醫(yī)院各項日常工作進行標準量化,定期考核督查。采取全科考核,業(yè)績由醫(yī)院考核領導小組來共同評分。
2、突出醫(yī)療服務質量主題
在定期進行考核督查的同時,強化醫(yī)療服務質量與醫(yī)療安全意識,把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上,注意對工作流程全過程的質量檢查。強調對12項核心制度的貫徹執(zhí)行;如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量,監(jiān)控首診負責制、疑難病例討論制度、院內外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況,建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。不斷加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質的培訓,舉辦了多種形式的培訓班,開展了一系列的專業(yè)知識競賽活動,使醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高。建立了醫(yī)療事故防范機制,增強了醫(yī)療安全責任感。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權益,妥善處理各種醫(yī)患矛盾,建立了較完整的醫(yī)療事故處理預案,制訂了相關的管理措施,不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習,提高了醫(yī)務人員的責任意識,確保了醫(yī)療安全,強化了醫(yī)療質量意識,提升綜合服務能力。強化醫(yī)療文書書寫,單位基本上能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范(試行)》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。加強門、急診工作,提高應急救治能力。門、急診工作運行有序,急救設施齊備,值班人員堅守工作崗位,處理及時、操作熟練,確保了綠色通道暢通。注重臨床用藥安全管理,抗生素使用合理。醫(yī)
院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理,監(jiān)測資料較齊全,統(tǒng)計指標達到標準要求,一次性用品殘核去向正確。
3、加強藥品管理,保證用藥安全
我院時刻把好用藥關,嚴格實行集中招標采購藥品。狠抓臨床合理用藥,安全用藥,逐步完善《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度,形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素,指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物,保證患者用藥安全。
4、公開價格,規(guī)范收費
價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質、高效、安全,又要在治療費用上切實做到透明、合理,使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策,規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費,嚴禁超標、嚴禁亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
九、愛衛(wèi)工作開展情況
根據(jù)上級要求及院內工作安排,繼續(xù)全面開展愛國衛(wèi)生工作,年初制定了愛衛(wèi)工作計劃,并按照計劃一一實施,通過半年的努力,為我院迎來一個優(yōu)美、潔凈、文明、健康的工作學習環(huán)境。
十、整臟治亂工作開展情況
根據(jù)(關于轉發(fā)《中共黃平縣委辦公室黃平縣人民政府辦公室關于做好迎接州“整臟治亂”專項行動第一季度考核的緊急通知》的通知)(黃衛(wèi)發(fā)201*47號)要求,我院領導高度重視,召開專題會議,成立整臟治亂領導小組,認真制定工作方案,于--月--日開展自查自糾工作,并立即開展轄區(qū)內的巡查整改工作,查缺補漏,著力解
決“五臟五亂”存在的突出問題,通過不懈努力,取得了初步成效,環(huán)境衛(wèi)生得到很大改觀。
十一、行風建設
(一)加強反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線
加強行風建設,教育是基礎。我院結合實際,突出重點,以豐富的教育形式,深入開展思想教育工作。一是深入開展理想信念教育,使廣大醫(yī)務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強宗旨意識,充分調動廣大醫(yī)務工作者的積極性。二是進一步加強職業(yè)道德教育,規(guī)范診療行為,切實維護好群眾和醫(yī)務人員的合法權益,樹立良好的職業(yè)形象。三是深入開展法律法規(guī)、紀律政策教育,不斷增強醫(yī)務人員遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務意識和法制觀念,自覺抵制不正之風。四是廣泛開展廉政文化建設,圍繞“為民、務實、清廉’’為主題,把“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育結合起來,加強院風建設,把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中,形成“以廉為榮,以貪為恥’’的良好風氣。
(二)加強制度建設,從源頭上預防腐敗和不正之風的發(fā)生加強行風建設,制度是保證。我院結合實際,建立健全各項行之有效的制度,切實做到按制度管人管事,規(guī)范行為。當前重點建立健全和落實好以下制度:
1、建立健全領導班子民主決策、民主監(jiān)督制度。進一步完善領導班子議事規(guī)則和工作程序,建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大”(重要干部任免、重大決策、重大項目和大額資金的使用)事項必須經領導班子集體討論決定的規(guī)定。建立職工代表會議和職工大會制度,
定期討論研究本單位的重大問題,聽取職工對衛(wèi)生院管理、建設和發(fā)展的意見,實現(xiàn)決策議事的科學化、民主化。
2、建立健全反腐倡廉和行風建設的各項工作制度。嚴格執(zhí)行中央和地方關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。制定和完善廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關管理監(jiān)督制度,規(guī)范權力行使程序,規(guī)范和約束干部職工的行為。建立行風建設各項制度,全面落實糾風工作責任制,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
3、建立健全規(guī)范管理制度。嚴格貫徹執(zhí)行《貴州省鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理辦法》,結合實際,制定具體管理制度,抓好制度落實,推進鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理規(guī)范化。
4、全面實行院務公開制度。院務公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實做好向社會和向院內“兩公開’’工作。我院向社會公開的內容包括:①鄉(xiāng)衛(wèi)生院的各項法定證照;②醫(yī)務人員、工作人員姓名、職務、職稱等基本情況;③醫(yī)務人員、工作人員的崗位職責;④藥品、檢驗、診療、疫苗接種等醫(yī)療衛(wèi)生服務項目的價格和收費標準;⑤新農合的政策、用藥目錄、收費和報銷標準、報帳手續(xù),定期公布報帳情況;⑥其他需要向社會公開的信息。向院內公開的內容包括:①院領導班子決定的重大工作事項;②衛(wèi)生院財務收支情況(含上級撥款、專項資金、業(yè)務收入、社會捐贈等資金);③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗試劑、制劑等采購情況;④獎懲、勞務分配情況;⑤基本建設項目的實施情況;⑥其他需要向院內職工公開的信息。
(三)堅決查處損害群眾利益的不正之風
我院不斷加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風的工作力度,嚴
肅查處在基建、采購活動中的商業(yè)賄賂案件、套取新農合基金案件和損害群眾利益的行風案件,注意利用案件開展警示教育,總結教訓,引以為戒,以查促管,以查促建,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
十二、存在的問題和不足
雖然我院經過多方努力,業(yè)務收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有較大的改善,但還存在不少問題:
1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要,設備不足的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。
2、專業(yè)技術人員較少,職工工作量大,即使如此仍不能滿足轄區(qū)人口不斷增長的需要。
3、職工津貼、補貼未能按時發(fā)放,部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障,直接影響職工的工作積極性。
4、部分職工個人主義思想嚴重,影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展,需及時解決。十三、下半年工作打算
下半年,我院將圍繞年初與縣衛(wèi)生藥監(jiān)局簽訂的衛(wèi)生工作和醫(yī)改工作目標考核責任書及我院年初計劃,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務工作,解決好群眾看病、就醫(yī)的問題,做好服務,樹好窗口形象。
2、繼續(xù)做好新型農村合作醫(yī)療的實施工作,堅持做好轄區(qū)服務工作,保障參合群眾利益
3、繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務工作,逐步規(guī)范健全個人健康檔案管理,
努力提高個人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。
4、繼續(xù)抓好婦幼衛(wèi)生工作,加強婦女、兒童信息管理,切實關注其健康狀況,完成上半年未做好的工作。
5、繼續(xù)做好疾病預防的防治、監(jiān)測、管理、和督導工作。6、籌集資金購買B超儀、心電監(jiān)護儀等設備,確保提高醫(yī)療水平,滿足群眾就醫(yī)需求
7、加強防保隊伍建設,做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。8、以績效工資改革為契機,搞好績效分配,充分調動廣大職工的工作積極性,做到激勵工作積極的,鞭撻工作懶散的,最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階。
回顧上半年的工作,在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我們取得了一些成績和經驗,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距,相信在上級領導的指導下,我院將繼續(xù)深化改革,努力向著一流鄉(xiāng)衛(wèi)生院的目標全力奮進。
--鄉(xiāng)衛(wèi)生院----年--月--日
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