201*年1月份治安保衛(wèi)工作總結

201*年1月份治安保衛(wèi)工作總結

學院保衛(wèi)處在學院黨委和主管領導的正確領導下，根據(jù)油田公司要求，以國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導，緊密圍繞學院中心工作，樹立“關愛職工從安全和健康開始”的理念，進一步強化安全工作目標責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，確保師生員工的人身財產(chǎn)安全。現(xiàn)將保衛(wèi)處201*年1月份治安保衛(wèi)工作匯報如下：

一、領導重視重點安排值周教師

學院每周安排一名中層干部帶班，進行24小時校園值周，每棟學生宿舍都有一名教師入住，及時了解學生情況。

二、一如既往的做好院長接待日工作

1月4日10日扎克司馬依（院黨委副書記）1月11日17日彭建春（院黨委書記）1月18日24日王和（院長）

三、目前投入到要害部門的人員有24人，現(xiàn)有護校隊員20人，并配有對講機，增強技防設施。領導每月不定時的檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、1月6日將高等學校消防安全管理規(guī)定上網(wǎng)，讓全院教師學習了解關于消防的專業(yè)知識。

五、做好寒假學生管理安排。安排好假期值班，防火、防盜、防凍工作；安排好因特殊情況不回家學生的住宿工作。

克拉瑪依職業(yè)技術學院

保衛(wèi)處201*年1月19日

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華潤熱電有限公司二O一O年度

安全保衛(wèi)工作總結

201*年即將結束，警消隊在以行政部為核心的領導下順利完成201*的安全保衛(wèi)工作，在此期間我們經(jīng)過了不平凡的一年，二期的檢修、一期的機組拆遷，及亞運保電工作中，在上級領導大力支持下及所有隊員齊心協(xié)力，團結協(xié)作下，確保安全保衛(wèi)工作順利完成�，F(xiàn)將201*年的工作予以總結：

一、提高認識，加強領導。只有搞好安全保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。為此我公司成立了隊委會，負責對重大安全事項進行決策，設置了由5人組成的隊委會委員，配有61名警消隊員，負責公司具體安全保衛(wèi)事務的實施。定期召開小組會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則。在具體工作中著重落實了以下工作措施：

1、落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了部門安全保衛(wèi)工作負責人；重點部位責任人、重點部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

2、完善規(guī)章制度。做為安保管理體系的基礎，建立健全了各種規(guī)章制度，并且不斷完善修訂，根據(jù)電廠安全評價及安保要求，修訂了公司本安全保衛(wèi)工作手冊，完善了管理制度、建立健全來訪人員管理制度、出入牌證管理制度、安全保衛(wèi)應急預案、消防滅火作戰(zhàn)演練等一系列規(guī)章制度。3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行24小時巡查制度，重點加強夜間巡邏，保證24小時應急備戰(zhàn)小組人員到位。

4、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對電瓶車、消防車司機的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了亂駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

三、落實“三防”措施。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。在宿舍配置應急報警系統(tǒng)，確保緊急情況的人員調(diào)動。加強對重點部位的監(jiān)控。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、車輛管理制度、等一系列規(guī)章制度，還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案、防搶防盜預案等，并多次進行了實際演練。

四、加強安保衛(wèi)知識教育。落實安全教育主體責任，由副隊長程強參加專職消防隊長培訓，本人也參加了關于港口保安工作的培訓，通過學習更好的提高了各專業(yè)知識技能，并把學習的內(nèi)容用到工作與實踐中，及時將學來的知識傳授到隊員當中，從而不斷的推進保衛(wèi)工作的有效實施。

五、安保日常管理工作

1、入廠之初保安管理不夠規(guī)范，多數(shù)消防隊員不懂消防知識，不會使用消防器材，消防隊如同虛設。另外保安隊伍紀律松散，保安隊伍在崗位上問題不斷，為解決類似問題，經(jīng)認真分析并及時將有關情況報上級領導。在上級領導大力支持與配合下，制定崗位職責，并明確分工，并反復進行崗前培訓，上崗督導，問題反饋等措施，有效的落實了各項工作的實施。

2、進行作風整頓，從軍事隊列、崗位模擬訓練、體能訓練、消防訓練、安保知識培訓，激勵等措施入手，實行不定時崗位檢查各班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正；總結工作不足之處。巡視各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正并且指出解決的最佳方案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業(yè)務知識，更好的完成在崗工作。不斷給隊員輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。規(guī)定班長做到班前有交結，班后有總結，總結當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班長的溝通和交流，揚長避短，為更好的管理好本隊打下堅實的基礎。

3、加強對班長的培訓

保衛(wèi)、消防的工作好壞班長起到重要作用，此間加強了對班長的選撥、使用、監(jiān)督、培訓及考評，為此制定班長考核與獎罰，嚴明紀律。要求班能完成的工作不能推給隊部、隊部能完成的事項不能交給公司。要求按時完成上級所交代的各項任務，對完成情況及時反饋，做到有始有終。

4、加強對隊員服務理念的引導

在日常值勤的過程中，有部分保安員對“文明執(zhí)勤”服務理念的認識度不夠。我們知道，在日常崗位執(zhí)勤中，保安員要做到有禮有節(jié)，以理服人，樹立起良好的保安形象，這是公司的制度要求，也是體現(xiàn)安保工作的一項的基本要求。比如，在門崗執(zhí)勤中，有的企業(yè)員工不遵守規(guī)章制度，不出示證件等，我們要耐心做好解釋工作，不能產(chǎn)生對立情緒，要有禮有節(jié)，因為，保安服務素質(zhì)的高低是體現(xiàn)這一企業(yè)形象的窗口，所以，保安服務首先做到文明執(zhí)勤，樹立服務意識。

六、今年安保主要重要事項1、六月份二期檢修對于檢修期間人員復雜，為避免引發(fā)治安事件、消防事故及人為的破壞，根據(jù)公司要求，著力于做好安保工作，為此特別制定檢修期間安保的管理規(guī)定，制定應急防范措施，崗位說明，層層落實，責任到人，實行24小時重要崗位執(zhí)勤與巡查機制。制止多起違規(guī)行為，有力的維護了公司的形象，做到文明執(zhí)勤，促進了各項生產(chǎn)工作的順利進行，確保在檢修期間無一起治安、偷盜事件，同時在生產(chǎn)技術部門的指導下及時處理了幾起火險。

2、配合完成電廠安全評價工作

八九月份，公司在迎接電廠的安全評價工作中，消防及安保工作作為安全評價的重要一項內(nèi)容之一，在行政部領導精心指導下，圓滿的了上級賦予的各項職責。我們?nèi)�體動員，計劃落實，從移動式消防器材配置、檢查、維護到安全保衛(wèi)的演練、消防演練方面、安保的宣傳、電力的培訓，安全標識配置，制度及預案，檢查與記錄等。從中提高了安保隊伍的專業(yè)知識，提高了隊伍的責任意識與愛崗敬業(yè)精神。促進了安評工作的順利完成，得到領導的好評。

3、迎亞運與亞運保電

根據(jù)南方電監(jiān)局下發(fā)的《關于切實做好廣州亞運會期間電力設施安全保衛(wèi)工作的緊急通知》。與省公安廳下發(fā)的有關文件，要求各單位一要進一步增強做好電力設施安全保衛(wèi)工作的政治責任感。與公司領導部置，在履行好安保工作確保本廠不發(fā)生一例治安事件、消防事件與群體事件，提前消除各類隱患，在此期間行政部領導組織召開了多起安保會議，由行政部于總親臨現(xiàn)場，進行了徹底的現(xiàn)場安保技術評估，找出安保薄弱環(huán)節(jié)，制定了一系列安全保衛(wèi)預案，預防對策。同時組織了多次的安保演練，針對可能發(fā)生事件實施講解、排查、督導、監(jiān)控、反饋等一系例措施。層層落實，定質(zhì)定量的完成。并將以上工作總結出來的經(jīng)驗一直堅持到底，為安全保衛(wèi)工作奠定了有力的基礎。

4、一期拆遷安全保衛(wèi)工作主要事項

一期前期，為此行政部領導為此專門召開了一次安保衛(wèi)會議，從物控、外委單位人員管理、防火、防盜、防傷亡事故，對現(xiàn)場管理、車輛管理、證件管理、物料管理、程序管理與保衛(wèi)人員的職責等作了周密部署。根據(jù)當時的現(xiàn)狀，作了大量的事前準備。及時向參與拆遷的外委施工單位傳達了華潤熱電有限公司的相關規(guī)定與施工期間的安全保衛(wèi)要求，并與西藏辦和物資部一起齊抓共管相互督促，并達成一致。經(jīng)多方面調(diào)整，設立了重要崗位，重點管理要求，在保衛(wèi)工上作出了大量的工作。在此期間，經(jīng)過對隊員的動員、激勵、督察、溝通等有力的落實安保工作。在保安管理工作中，堅持一期與二期安保同抓，以屬地管理為原則，充分發(fā)揮骨干作用，在一期副隊長李強的帶領下，有效的預防公司財物流失現(xiàn)象。

七、后續(xù)

審視今年的整體工作對內(nèi)抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒有出現(xiàn)大的問題，各隊員都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比較松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，不能及時發(fā)現(xiàn)問題等。安全方面：加強對廠區(qū)的巡查力度，特別是電纜庫、生產(chǎn)區(qū)域、氫氣、氨氣站、煤場等，認真、仔細、反復檢查，在對運煤車檢查時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)司機私帶煤出廠，這說明我們的工作有明顯的提高，安全保衛(wèi)工作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不懈。保衛(wèi)工作每天流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當然在工作方面自己也有不足的地方，對員工缺乏溝通，沒有及時掌握他們的思想動態(tài),所以沒有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮；在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中，多與新員工交流，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，如：招工困難問題與人員與引進途徑還不是很到位，人員配備不足一直是穩(wěn)定保安隊伍的頭等大事，保安責任意識有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

徐宗山201*.12.1

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