行政工作總結(jié)

深圳市綠海名居幼兒園

行政工作總結(jié)

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我們又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的又一學(xué)期。一學(xué)期來,我園全體教職工根據(jù)齊園長制定的總體工作目標(biāo)要求，以幼兒園工作規(guī)程，幼兒園管理?xiàng)l例為指針，以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手，以辦人民滿意教育，創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象，作出了新的貢獻(xiàn)，取得了新的成績。

一、本學(xué)期主要工作和取得的成績（一）教職工的思想建設(shè)

1、實(shí)施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工，團(tuán)結(jié)互助，讓管理細(xì)致到位，互相督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，及時(shí)協(xié)商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細(xì)，從而使工作效率得到一定的提高。

2、保教工作：堅(jiān)持保教并重，注重提高教師素質(zhì)。

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。一學(xué)期來，我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的工作任務(wù)，并按原計(jì)劃完成對(duì)孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保，使保教工作在原有水平上有所突破。幼兒園保育工作都是瑣碎而細(xì)小的，如果每一個(gè)生活老師憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會(huì)覺得責(zé)任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個(gè)幼兒必須安全上下車，吃好、睡好等等，每一個(gè)細(xì)小的事情都能折射出每一個(gè)老師的職業(yè)責(zé)任感。經(jīng)過多次的學(xué)習(xí)、教育教師們認(rèn)識(shí)到保育的重要性，提高了保育的質(zhì)量。

（二）幼兒園園風(fēng)建設(shè)及人文管理

1、以精神文化建設(shè)為先導(dǎo)，堅(jiān)持組織目標(biāo)就是最高使命。

人需要有一種精神，失去了精神就失去了生活。幼兒園也是如此，如果一個(gè)單位沒有一種良好的精神氛圍，她將是一盤散沙，四分五裂。這種精神就是她的文化實(shí)質(zhì)。幼兒園文化是一種精神、習(xí)慣和作風(fēng)，他能成就幼兒園的發(fā)展，也能阻礙幼兒園前進(jìn)。在《綱要》精神指導(dǎo)下，我們提出并恪守“民主、和諧、人文、創(chuàng)新”的辦園理念；秉承“開啟孩子智慧的幸福旅程，給孩子一個(gè)幸�？鞓返耐�年”的辦園宗旨；抓住機(jī)遇求發(fā)展，突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，積極推動(dòng)幼兒、教師、幼兒園同步發(fā)展，精心營造人文關(guān)懷的育人環(huán)境；幼兒“人人體格健壯，

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個(gè)個(gè)人格健全是我們的共同愿景；以“讓幼兒開心、家長舒心、企業(yè)放心”為目標(biāo)，歷練出了“用心去想，用心去做，去心去愛”的工作理念；真誠為孩子服務(wù)、為家長服務(wù)、為幼兒園服務(wù)，把為幼兒的終生發(fā)展奠基作為辦園的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；在工作中享受生命的快樂，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，學(xué)會(huì)欣賞孩子、欣賞同伴、欣賞自己、欣賞領(lǐng)導(dǎo)，站在家長的位置上去理解家長，滿足幼兒的合理要求和精神需求，全心全意為家長服務(wù)。用愛心走進(jìn)孩子的童心，用艱辛換取家長的放心，用熱心贏得職工的歡心。全園一盤棋，以搞好幼教工作為己任，堅(jiān)持組織目標(biāo)就是最高使命，急幼兒園所急，想幼兒園所想，求知求真，德學(xué)雙馨。在工作中學(xué)會(huì)欣賞孩子、欣賞同伴、欣賞自己、欣賞領(lǐng)導(dǎo)，在心情舒暢的工作中享受生命的快樂，在無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。以全方位提高保教質(zhì)量贏得企業(yè)的信任和支持，以全位服務(wù)提高全園美譽(yù)度。凝心聚力，積極工作，積極營造風(fēng)正氣順、心齊勁足的良好風(fēng)尚。形成了“敬業(yè)樂業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。

大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，從小事做起，從身邊事做起，告別不良行為，提升文明素質(zhì)。積極開展園風(fēng)師德建設(shè)，弘揚(yáng)高尚師德。認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園師德規(guī)范細(xì)則》，并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行全方位考核，增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展，用我們的作為贏得了幼兒的喜愛、家長的信賴和社會(huì)肯定。

2、實(shí)行目標(biāo)管理，建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是為實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)，對(duì)幼兒園各項(xiàng)和對(duì)教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對(duì)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù)，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。幼兒園實(shí)行目標(biāo)管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利于調(diào)動(dòng)教職員工的積極性，實(shí)行自我管理與控制。目標(biāo)管理的實(shí)施，是將目標(biāo)層層分解逐級(jí)落實(shí)，有利于完善和鞏固責(zé)任制，確保各項(xiàng)保質(zhì)保量完成。首先由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議，形成各方共同承認(rèn)和接受的指向，提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。其次將目標(biāo)層層展開，建立組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)一致的目標(biāo)體系。最后圍繞目標(biāo)制定計(jì)劃，使管理活動(dòng)按照科學(xué)的運(yùn)行程序向前推進(jìn)，逐步接近直至實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)。

（三）幼兒園后勤管理工作

后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級(jí)，了解

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教師的心聲，切實(shí)保障各項(xiàng)后勤工作順利進(jìn)行。

1、衛(wèi)生保健方面

（1）科學(xué)合理安排幼兒膳食、成立伙委會(huì)，精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，廚師操作要求等。

（3）做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強(qiáng)監(jiān)督管理。

（4）做好傳染病預(yù)防工作，把好幼兒體檢關(guān)，以防傳染病發(fā)生，定期測(cè)量身高體重，做好評(píng)價(jià)工作。

（5）加強(qiáng)晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)進(jìn)行隔離。

2、食堂管理

（1）嚴(yán)格把好各種肉類、蔬菜等驗(yàn)收關(guān)。做到每天對(duì)所購進(jìn)的菜進(jìn)行驗(yàn)收，過寸，并做好相應(yīng)的記錄。

（2）認(rèn)真做到各種餐具的消毒、保潔工作。

（3）保健醫(yī)生認(rèn)真做到對(duì)食堂操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。

（4）做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時(shí)間。（5）管理員定期對(duì)操作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。（6）食堂的帳務(wù)做到月月結(jié)算，月月公布。

3、從保證幼兒生命出發(fā)，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全工作。

首先我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全制度，應(yīng)急疏散預(yù)案，簽定了各崗位安全責(zé)任書，落實(shí)了安全檢查責(zé)任人，將安全管理工作列入獎(jiǎng)懲考核制度。其次加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，登記維修。如定期對(duì)全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動(dòng)場(chǎng)地，進(jìn)行定期檢查，徹底消除隱患；再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行進(jìn)出，來訪登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

另外，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)教職工安全知識(shí)的培訓(xùn)，

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以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識(shí)和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。

（三）家園雙向互動(dòng)，促進(jìn)了幼兒的身心發(fā)展

當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長工作，努力探索新時(shí)期家長工作的特點(diǎn)。

1、保持家園密切溝通

成立家長委員會(huì)，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理。學(xué)期中旬，幼兒園牽頭，在家委會(huì)的組織下，順利開展了家庭戶外親子游活動(dòng)，不但豐富了幼兒的生活，親近了大自然，更是拉近了家長與幼兒、家長與教師、教師與幼兒之間的距離。幼兒園的小小運(yùn)動(dòng)會(huì)中，家委會(huì)自發(fā)組織收費(fèi)，做道具、買禮物、定服裝，為了能讓活動(dòng)辦得更精彩，家委會(huì)的成員們不辭辛苦，向每位家長做好解釋工作，大大幫助了我們工作的開展。

一學(xué)期來，我園組織了系列活動(dòng)請(qǐng)家長參與，與家長溝通，達(dá)到了家園共育的目的。如：開學(xué)初，召開家長會(huì)，讓家長了解幼兒園的作息時(shí)間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等，期中，組織家長開放活動(dòng)，讓家長觀摩教學(xué)活動(dòng)，以及幼兒的表現(xiàn)；期末召開家長匯報(bào)會(huì)，讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。

2、及時(shí)落實(shí)信息反饋，實(shí)現(xiàn)家園合作育人

本學(xué)期我們每兩周定期通過寶寶成長檔案，讓家長了解孩子一周的在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況；平時(shí)還可以通過電訪、短信互動(dòng)、家訪等形式與家長溝通。

3、充分發(fā)揮《家園欄》及網(wǎng)站的窗口作用

《家園欄》及網(wǎng)站是反映保教工作的一扇窗戶，更是進(jìn)行教育交流的一塊園地。本學(xué)期各班老師結(jié)合各班實(shí)際，在家園欄的欄目設(shè)置上推陳出新，體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識(shí)，我們定期更換宣傳櫥窗、家長園地，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識(shí)，經(jīng)�？吹郊议L駐足在那兒觀看，使《家園聯(lián)系欄》活了起來，產(chǎn)生了最佳的互動(dòng)效應(yīng)。

總之，這一系列活動(dòng)的開展提高了家長關(guān)注幼兒園生活的主動(dòng)性，引發(fā)家

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長參與幼兒園活動(dòng)的積極性，有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質(zhì)的提高，有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。

二、存在的問題和困難

以上成績的取得，是全體教職工團(tuán)結(jié)一致取得的成績，真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)，正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟�耘，才�?huì)有幼兒園今天的發(fā)展。當(dāng)然，我的工作中也存在著一些不足：

1、作為一名行政助理，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)；對(duì)管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少

2、對(duì)深入教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺；3、對(duì)教職工的禮儀、人文素養(yǎng)培訓(xùn)不夠到位；

4、本學(xué)期的家委會(huì)工作開展正常有序，但承擔(dān)工作任務(wù)的主要局限與園級(jí)家委會(huì)成員上。整個(gè)家委會(huì)工作作用輻射程度還有待于提高，在如何充分調(diào)動(dòng)每個(gè)家委會(huì)成員的宣傳、合作、共建的工作方面還要仔細(xì)思考和具體實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)每一名家委會(huì)成員的工作熱情，在家長與幼兒園之間搭建一座溝通的有效橋梁；

5、班組工作的計(jì)劃性不強(qiáng)，致使一些工作、活動(dòng)準(zhǔn)備不足；開展工作的自主性不強(qiáng)，常出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等；安全工作不到位，時(shí)常有幼兒出現(xiàn)碰撞等狀況；

6、后勤管理不夠到位，后勤人員服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)不夠；對(duì)需要修補(bǔ)、更換的物品不夠及時(shí)，導(dǎo)致正常工作無法運(yùn)行；

三、今后努力的方向：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)；2、早計(jì)劃、早行動(dòng)，凡事要有先瞻性，以大局為重；

3、加強(qiáng)對(duì)保教人員、后勤人員工作檢查和指導(dǎo)，提高教職工的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量；

4、安全工作管理要進(jìn)一步細(xì)化，要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生；

5、學(xué)期初成立班級(jí)委員會(huì)，讓班級(jí)老師牽頭，配合參與園級(jí)家委會(huì)的選舉，層層落實(shí)，使家委會(huì)工作真正成為幼兒園與家庭間的有利橋梁。

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6、加強(qiáng)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，定期召開班主任、配班老師、生活老師、后勤人員會(huì)議，提高幼兒園整體素質(zhì)。

努力為幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！也真誠的希望，在今后的工作中，全體教職工一起攜手再學(xué)習(xí)，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒園的輝煌！

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綠海名居幼兒園行政助理：胡藝瓊201*年1月17日

擴(kuò)展閱讀：公司行政助理年終工作總結(jié)

201*年7月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

5個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這5個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本�？偠�言之，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：（1）公司的兩次變更手續(xù)（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新（3）各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。（9）及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)5個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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