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鑄造車間工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 23:35:22 | 移動端:鑄造車間工作總結(jié)

鑄造車間工作總結(jié)

鑄造車間工作總結(jié)

201*年在經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇,國內(nèi)鋁行情逐步好轉(zhuǎn)的情況下,我們鑄造車間保質(zhì)、保量地圓滿地完成了公司給我們下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。為配合公司的工作,我們車間在人員緊張的情況下,有力地支持了其他兄弟車間的工作,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,F(xiàn)就13年的工作總結(jié)如下:一、在安全生產(chǎn)方面

1-5月份由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,外賣鋁水減少,車間生產(chǎn)任務(wù)增大,公司又從我們車間抽調(diào)兩個班去電解車間幫忙,支援電解生產(chǎn)。我們車間為了不影響生產(chǎn),對人員及時地作了調(diào)整,由四班倒變成三班倒,并且延續(xù)到現(xiàn)在,我們車間的工人從不叫一聲苦。從不喊一聲怨,按時保質(zhì)保量地完成任務(wù)。8-9月份公司又從我們車間抽調(diào)一個班,去支援公司磚廠,他們在磚廠不怕臟、不怕累,工作任勞任怨,為公司生產(chǎn)出合格產(chǎn)品帶來了效我們還狠抓了產(chǎn)品的合格率,由此前的98%升到99.5%?傊201*年我們在克服了種種困難的情況下,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),取得了可喜的成績。二、在人員培養(yǎng)方面

車間自始至終狠抓人員安全培訓(xùn),操作技能培訓(xùn),尤其是在滿負(fù)荷生產(chǎn)的情況下,嚴(yán)抓工人培訓(xùn),把個人的考試成績直接和工資掛鉤,班組的成績和班長的獎金掛鉤。對職工操作技能培訓(xùn),要求以班組為單位,以幾個重要崗位進(jìn)行人員培訓(xùn),并且讓工人輪換崗位操作,使他們成為多面手,以滿足生產(chǎn)的需要。車間繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,安全第一,預(yù)防為主的原則,充分利用班前會,把身邊所發(fā)生的大小安全事故為例進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,加大了對安全帽佩戴不規(guī)范,勞保鞋有時不穿等不安全因素,有針對性進(jìn)行安全教育。并且也加大了經(jīng)濟(jì)處罰力度,班長也負(fù)有連帶責(zé)任。同時每季度車間安全檢查,對車間行車軌道、劃線、照明線路、排風(fēng)扇電源進(jìn)行了檢查,排除了各種安全隱患。正因?yàn)槲覀儾扇×艘陨细鞣N措施,201*年全年我們車間沒發(fā)生一起安全事故。三、節(jié)能降耗方面,

節(jié)能降耗是我們車間生產(chǎn)的頭等大事,如何把鑄錠成本控制到最低點(diǎn)。本車間主要做了以下工作:1、對3#混合爐大修由對外承包改為自己大修,由于在1#混合爐大修中對外承包,當(dāng)時車間考慮到以后的檢修工作,特意派有經(jīng)驗(yàn)責(zé)任心強(qiáng)的幾位職工做質(zhì)檢員,一方面監(jiān)督大修質(zhì)量,一方面進(jìn)行大修程序的施工。在3#混合爐大修時決定自己大修,并制定大修項(xiàng)目方案自己施工。由此可為公司節(jié)省檢修費(fèi)用2萬余元,同時也鍛煉了職工為以后混合爐大修打下基礎(chǔ)。2、在混合爐扒渣過程中,爐前工要控制好爐溫,攪拌要均勻燃燒要充分,以達(dá)到鋁水和鋁灰分離的最佳效果。為此每次召開爐前工會議,總是強(qiáng)調(diào)把鋁灰中的含鋁量降到最低,同時車間在生產(chǎn)之余,組織工人到鋁灰現(xiàn)場挑選鋁屑,做到廢鋁回收。針對這種情況,今年9月份我們車間自己動手,安裝球磨機(jī)煉鋁設(shè)備,加大了對鋁灰中鋁屑的回收力度,每月回收鋁在10噸以上,給公司帶來一筆可觀的收入。3、為節(jié)省烤模具的木柴,車間專門安排人員到垃圾箱檢廢效應(yīng)棒及廢木箱。4、對成垛鋁錠返修退下來的打包帶,重新進(jìn)行二次利用,從而達(dá)到節(jié)能降耗的目的。四、在設(shè)備管理方面

1、車間加大了對設(shè)備的維護(hù)力度,及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù),并制定了設(shè)備日常維護(hù)和定期保養(yǎng)計(jì)劃,建立了設(shè)備檢修與保養(yǎng)臺賬,并且還納入車間二級考核,使之制度化、規(guī)范化。車間還加強(qiáng)了交接班制度的落實(shí),上班存在的情況絕不能帶到下一班,依據(jù)臺賬和交接班記錄進(jìn)行考核,從而避免了設(shè)備保養(yǎng)的盲目性。由于采取了以上措施,設(shè)備事故率全年為零,沒有影響到電解車間的出鋁生產(chǎn)。

2、抓好設(shè)備備用零件工作,車間采用技術(shù)員負(fù)責(zé),檢修班長協(xié)助的方式,隨時掌握備用件的使用情況,及時制定計(jì)劃,同時根據(jù)各件的使用周期,合理安排庫存量,全年沒有因備用配件的原因而影響生產(chǎn)。

總之,201*年雖然我們努力地做了以上工作,但也有一些不足,一是學(xué)習(xí)自覺性差,另一個是安全意識淡薄,主要表現(xiàn)在勞保用品佩戴方面。201*年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,落實(shí)好設(shè)備定期檢修保養(yǎng)計(jì)劃、節(jié)能降耗。同時也要抓好安全生產(chǎn)教育工作,抓好班組建設(shè),對個別班組重點(diǎn)幫扶教育,重點(diǎn)管理,使每個人不掉隊(duì),并且抓好車間二級考核的落實(shí)工作,提高車間的整體管理水平,努力打造一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心的一流團(tuán)隊(duì)。

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鑄造車間201*年工作總結(jié)

伴著新年歡快的腳步,201*年在緊張和忙碌中過去

了。在這辭舊迎新之際,對本車間一年來的工作做以總結(jié),同時祝愿我們公司明年會更好。

201*年在車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門的協(xié)助下,先后完成了配合電解車間啟動鋁業(yè)調(diào)配、外鑄消化等外鋁;完成了車間生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)改革,減少了鑄錠人數(shù),提高了勞動效率;完成了車間6063合金生產(chǎn)設(shè)備的安裝、啟動和調(diào)試、6063合金試生產(chǎn)、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一.在電解車間啟動電解槽期間,為配合電解車間電解槽啟動出鋁時間按需調(diào)整,時間不確定,鑄造車間做好員工思想工作,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。對啟動出現(xiàn)的低品位鋁在混合爐鋁液進(jìn)行調(diào)配,增加997鋁錠成品率,對啟動期間產(chǎn)生的高硅、高鐵鋁錠及時外鑄,在鋁液品位提高后及時調(diào)配、熔化。提高了997鋁錠的成品率。

二.完成了車間鑄錠生產(chǎn)的勞動組織改革,鑄錠工段由原來的三個班調(diào)整為兩個班、維修人員機(jī)構(gòu)調(diào)整等,車間由原來的77人減少為51人(不包括鑄棒人員)。車間一班人首先做好員工思想工作的同時在保證車間設(shè)備正常運(yùn)行,在合理安排車間的勞動組織方面下工夫,力求縮短鑄錠時間、減小員工勞動強(qiáng)度,穩(wěn)定員工情緒,保證車間正常生產(chǎn)。接著,從細(xì)化考核制度,明確員工職責(zé),實(shí)行責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行班組考核,激發(fā)員工指標(biāo)控制意識。在車間全體員工的共同努力下,鑄造車間平穩(wěn)運(yùn)行,同時也做到了“三增一降”,即“增產(chǎn)量、增產(chǎn)能、增收入、降成本”。車間員工精神飽滿,工作態(tài)度認(rèn)真、工作勁頭十足,雖然目前產(chǎn)量增加為230噸左右,鑄造車間每天都按時完成了生產(chǎn)任務(wù)。

三.在6063鑄棒項(xiàng)目建設(shè)期間,車間人員配合設(shè)備安裝,積極收集相關(guān)資料,向設(shè)備廠家詢問凝難問題,并要求配合人員多動手,盡快提高業(yè)務(wù)水平。在試生產(chǎn)期間,大家吃住在現(xiàn)場,詳細(xì)閱讀相關(guān)資料,制定合理的生產(chǎn)工藝,認(rèn)真計(jì)算合金元素配料;耐心向指導(dǎo)師傅詢問,仔細(xì)分析和預(yù)估可能出現(xiàn)的問題,力求做到提前預(yù)防,做到試生產(chǎn)必在現(xiàn)場,確保試生產(chǎn)萬無一失。順利完成了6063鑄棒試生產(chǎn)任務(wù)。尤其是在九月底脫離師傅后,6063鑄棒生產(chǎn)順利進(jìn)行。

四、強(qiáng)化指標(biāo)、規(guī)范操作、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降低成本在強(qiáng)化指標(biāo)降低成本方面,將各項(xiàng)指標(biāo)分解到班組,規(guī)范管理,狠抓落實(shí)。首先從規(guī)范鋁灰處理過程下功夫,深挖潛力,要求鋁灰必須經(jīng)過鋁灰分離機(jī)分離,并由專人將分離鋁片并及時用開口包處理,力求降低車間的鑄造損失。在用電方面,要求開始鑄錠混合爐即停止送電,一直停電保溫到第二天早上,在開爐眼之前送一小時電,從而達(dá)到節(jié)電目的。在提高鋁錠質(zhì)量方面,通過檢修設(shè)備、規(guī)范操作,使鋁錠表面質(zhì)量、打包質(zhì)量有所提高;在工藝方面針對夏天鋁錠容易出現(xiàn)氣孔、發(fā)黑等現(xiàn)象,通過改造冷卻水噴淋管結(jié)構(gòu)改善冷卻效果、改變溜槽結(jié)構(gòu)、調(diào)整鑄機(jī)速度方面改善鑄錠工藝,杜絕了此類問題發(fā)生。在6063鑄棒方面,準(zhǔn)確計(jì)算鑄棒配比、精心控制鑄棒長度,盡量減少廢品、廢棒頭數(shù)量,從而減少二次熔化,從而減少鑄造損失及熔化耗電。

201*年電解生產(chǎn)鋁錠:79154.6噸,生產(chǎn)6063鋁棒:2430.837噸,外鑄熔化等外鋁:80.037噸.

五、目前車間存在的問題:

1.車間管理制度的精細(xì)化程度亟需進(jìn)一步提高,車間班組競賽及考核需進(jìn)一步趨于全面及落實(shí)到位;2.車間設(shè)備點(diǎn)檢、潤滑需進(jìn)一步細(xì)化,需做到督促及檢查有專人負(fù)責(zé);

3.雖然201*年鑄造車間做到了安全生產(chǎn),但車間員工安全意識有待進(jìn)一步提高。

4.車間現(xiàn)場管理水平與先進(jìn)企業(yè)相比存在一定差距;201*年鑄造車間將進(jìn)一步落實(shí)精細(xì)化管理,從細(xì)化管理制度入手,在細(xì)化生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、考核制度等方面下功夫,做到細(xì)化管理制度與落實(shí)到位同時進(jìn)行,力求在201*年各項(xiàng)指標(biāo)有一個新的飛躍,為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

鑄造車間

201*-01-

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