某企業(yè)化驗室201*年度工作總結(jié)

某企業(yè)化驗室201*年度工作總結(jié)

201*年是不平凡的一年，是公司經(jīng)營班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工精誠團結(jié)、奮力拼搏，創(chuàng)造可觀經(jīng)濟效益的一年。也是電廠化驗室職工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、化學(xué)監(jiān)督水平大步提升的一年。為了更好的發(fā)揮化驗室的監(jiān)督職能，同時也為了對以往的工作做一總結(jié)，從過去中尋找差距，找出不足

一、加強職工思想政治工作，以利于更好的開展工作，對201*年工作總結(jié)如下：

思想工作做在工作的前面，工作才會有方向。我們充分利用班會時間搞好思想工作，及時、準(zhǔn)確的傳達公司精神。密切職工與公司、職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。對于個別不要求上進，工作馬虎，大錯不犯小錯不斷的同志，采取個別談話的方式進行溝通、教育。二、抓好職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作

針對化驗員的化驗水平，制定了201*年全年培訓(xùn)計劃，并堅持按計劃培訓(xùn)。由于培訓(xùn)工作抓得緊，員工業(yè)務(wù)水平有了很大提高。另外，我們采用師徒式的幫帶活動，由業(yè)務(wù)能力強的同志帶差一點的同志。這樣既融洽了同事關(guān)系，又對團隊工作起到了推動作用。三、加強班組管理建設(shè)，搞規(guī)范化管理

班組管理上狠抓制度的落實，同時完善各方面制度，這樣，既調(diào)動職工的能動性又提升了管理水平，為職工創(chuàng)造了一個良好、舒心的工作環(huán)境。四、堅持“安全文明生產(chǎn)”不離口并切實貫徹落實

安全是一切工作的基礎(chǔ)。年初電廠提出口號“安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行”八字方針，可見安全之重要性。我們利用班前班后會，做到了“時時講安全，事事講安全”。杜絕了很多安全事故。201*年全年沒出現(xiàn)過一次安全事故。

五、充分發(fā)揮化驗室在生產(chǎn)過程中的化學(xué)監(jiān)督作用

電廠化驗室起著監(jiān)督、檢驗、指導(dǎo)生產(chǎn)過程的作用。我們貫徹“預(yù)防為主，質(zhì)量第一”的方針，堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)和消除與化學(xué)監(jiān)督有關(guān)的設(shè)備隱患。同時，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和水平，延長設(shè)備使用壽命，達到安全經(jīng)濟運行的目的。全年監(jiān)督變壓器油21次，及時發(fā)現(xiàn)2#主變油質(zhì)不合格，消除了隱患；做高壓抗燃油19次；機械油12次；飛灰可燃物587班次，指導(dǎo)了鍋爐運查定30次，指導(dǎo)化驗運行進行水汽品質(zhì)調(diào)整；監(jiān)督循環(huán)水47次，指導(dǎo)運行進行節(jié)水節(jié)約硫酸的調(diào)整。

對入廠原料，油、煤、化學(xué)藥品等物資，做到“凡到貨必化驗”的原則，會同其他部門把好入廠材料關(guān)。全年檢驗煤炭2615次；柴油74次；機械油16次；液堿6次；硫酸60次；鹽酸11次；阻垢劑12次�；�驗室真正起到了“火眼金睛”的作用。六、搞好節(jié)能降耗工作

節(jié)能降耗工作是管理工作的永恒主題。為此，化驗室設(shè)專人進行原材料的驗收、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。再就是，狠抓內(nèi)部細節(jié)管理，降低化學(xué)藥品庫存量，為公司節(jié)約資金。現(xiàn)在化學(xué)藥品的儲量已經(jīng)壓至半月使用量。

七、堅持推進5S、貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系

5S貴在堅持，在工作中我們堅持推進5S管理。貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系，并不斷加以改進。

八、積極向公司建言獻策解決公司用水量不足問題，上報用水方案兩份�，F(xiàn)已完成前期文字性工作。項目的《可研》正在著手進行。九、搞好脫硫化驗培訓(xùn)工作

電廠化驗室接手培訓(xùn)任務(wù)后，迅速抽調(diào)專門力量突擊培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)運行人員8人，他們已基本掌握脫硫化驗基本操作及基礎(chǔ)理論。為脫硫設(shè)施的安全穩(wěn)定運行提供了有力的支撐。201*年工作即將開始，為了更好地完成公司交給的任務(wù)，將化驗室的工作進一步的提升到一個更高的水平。對201*年的工作作如下打算：1、進一步提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著電廠機組容量的增加，化學(xué)監(jiān)督的任務(wù)也越來越重。如何實施有效的監(jiān)督，如何進行經(jīng)濟運行調(diào)整是擺在我們面前的重要課題。而進一步提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，成了以后化驗室工作的重點。

2、進一步加強員工的思想教育工作化驗室員工全部都是女同志。女同志事情比較多但大多是小事。要教育員工擺正家庭與工作的關(guān)系。要多找他們進行溝通、教育。行的經(jīng)濟調(diào)整；汽輪機油25次，發(fā)現(xiàn)了不合格次數(shù)達10次之多；水汽普查及銅鐵.3、搞好節(jié)能降耗工作

節(jié)能降耗工作應(yīng)該作為工作的重中之重來抓。要使節(jié)能降耗工作深入人心，使每個職工都意識到節(jié)能降耗是一座冰山，就看你怎么挖。要充分依靠群眾的力量去挖掘節(jié)能降耗的潛力，多提出意見、建議及技術(shù)改造等。

4、繼續(xù)搞好四爐三機的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行，做好4、5#機組基建階段的化學(xué)監(jiān)督工作。

總之，201*年前進的每一步，都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，兄弟單位的幫助支持，更離不開職工兢兢業(yè)業(yè)的工作。201*年的工作即將開始，我們要在看到成績的同時，還要找出自身的不足，只有揚長避短，才能以飽滿的激情投身于下一步的工作中去。要進一步加強員工培訓(xùn)和內(nèi)部管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

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鄭州市中小企業(yè)局201*年度工作總結(jié)

發(fā)布時間：201*-5-8信息來源：

201*年，全市民營經(jīng)濟工作深入貫徹省、市民營經(jīng)濟表彰大會精神，以更好更快發(fā)展為目標(biāo)，按照“夯實基礎(chǔ)、加強引導(dǎo)、強化服務(wù)、促進發(fā)展”的思路，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造發(fā)展氛圍，抓好政策支持，加強人才培養(yǎng)，完善目標(biāo)管理，理順工作機制，強化安全生產(chǎn)，確保全市民營經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一、主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況

預(yù)計到年底,全市民營經(jīng)濟完成增加值1400億元,增長25%，占全市地區(qū)生產(chǎn)總值60%；民間投資完成850億元，同比增長75%，占全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資的71%；消費品零售額完成800億元，增長20%，占全部消費品零售額的80%；民營企業(yè)數(shù)55000戶，增長17.5%。二、主要特點

（一）民營經(jīng)濟總量進一步擴大,占GDP的比重穩(wěn)步提升。預(yù)計到年底全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1400億元，同比增長25%，占全市地區(qū)生產(chǎn)總值60%,為我市近幾年來民營經(jīng)濟發(fā)展最快的一年,民營經(jīng)濟總量進一步擴大，已經(jīng)成為全市經(jīng)濟增長主動力，也是全市國民經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要支撐。

(二)民營企業(yè)隊伍進一步壯大。民營企業(yè)總數(shù)達到53331家，新增6300余家,同比增長17.5%,民營經(jīng)濟組織總量達到空前規(guī)模。

（三）民間投資和社會消費品零售額雙雙突破“800億”。民間投資預(yù)計完成850億元,同比增長75%，占全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資的71%；社會消費品零售總額完成800億元，同比增長20%，占全市社會消費品零售總額80%。三、主要工作及措施

（一）理清思路，強化服務(wù)，推動民營經(jīng)濟跨越式發(fā)展

為切實貫徹落實省民營企業(yè)表彰大會精神，我們先后召開了全市民營企業(yè)表彰大會、全市中小企業(yè)工作會議。3月28日，全市民營企業(yè)表彰大會在嵩山飯店隆重召開。省委常委、市委書記王文超，市委副書記、市長趙建才，市委常委、副市長胡荃出席會議并作重要講話。大會對近幾年全市民營經(jīng)濟工作進行了全面總結(jié)，對201*年工作進行了安排部署，并對一批有突出貢獻的民營企業(yè)和民營企業(yè)家進行表彰獎勵。圍繞貫徹市民營企業(yè)表彰大會上市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，局黨組多次召開專題會議進行討論，研究民營經(jīng)濟發(fā)展問題，提出了“一年打基礎(chǔ)，二年求發(fā)展，三年有突破”的民營經(jīng)濟發(fā)展思路，確定了到201*年民營經(jīng)濟占全市GDP的比重達到80%，實現(xiàn)民營經(jīng)濟的跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。

（二）強班子，帶隊伍，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供有力的組織保證

針對局組建晚，人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組提出了“見第一就爭，見紅旗就扛”的敢于爭先的意識，班子成員率先垂范，在工作和生活上敢于說“向我看齊”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，提出了“政治上互相關(guān)信任，生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，補臺不拆臺”的班子建設(shè)要求，把精力用在全局事業(yè)發(fā)展上，用在為企業(yè)服務(wù)上。一心一意求發(fā)展，用發(fā)展統(tǒng)一全局人員的思想，形成了心往一處想，勁往一處使，團結(jié)向上的工作氛圍。完善各種制度，用制度來規(guī)范全局人員的行為，提高全局人員的綜合素質(zhì)。為落實今年全市民營經(jīng)濟目標(biāo)，我們對目標(biāo)進行層層分解，使目標(biāo)具體化和更加具有可操作性。局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)分解，責(zé)任到人，千斤重擔(dān)眾人挑，人人肩上有壓力。在全市中小企業(yè)工作會議上，我們與各縣（市）區(qū)簽定了今年的工作目標(biāo)責(zé)任書。為抓好目標(biāo)的監(jiān)測落實，我們堅持月例會、季通報、半年考評和年終總評的工作制度，堅持每月巡回召開經(jīng)濟運行分析會，及時編發(fā)運行動態(tài)供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

（三）摸清全市民營企業(yè)底數(shù)，建立完善的數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策和民營企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)深入全面地了解和掌握全市民營經(jīng)濟的總體發(fā)展和企業(yè)基本情況，是作好民營經(jīng)濟工作的重要保障。為摸清全市民營企業(yè)的底數(shù)，以建立全市中小企業(yè)、民營企業(yè)統(tǒng)計體系為目標(biāo)，從4月23日到5月下旬，利用一個月時間，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴各縣（市）區(qū)，就中小企業(yè)工作部門建設(shè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、中小企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)自主創(chuàng)新、縣域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、民營企業(yè)教育培訓(xùn)、企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)和非煤礦山安全工作等方面情況，進行廣泛調(diào)研。根據(jù)調(diào)研收集的資料，對全市銷售收入1000萬元以上民營企業(yè)、非煤礦山企業(yè)以及全部中小企業(yè)，分門別類進行匯總和整理，建立企業(yè)名錄和資料庫。通過調(diào)研，進一步了解和發(fā)現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，為下一步有針對性的解決問題和提供服務(wù)提供了依據(jù)。（四）用足用活政策，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境

認(rèn)真貫徹落實《河南省人民政府關(guān)于貫徹國發(fā)〔201*〕3號文件鼓勵支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》（豫政〔201*〕32號）、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省民營企業(yè)投訴處理辦法的通知》（豫政〔201*〕42號）、《河南省人民政府關(guān)于加快全省中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)的若干意見》（豫政〔201*〕62號）等文件精神，為民營企業(yè)發(fā)展提供寬松的外部環(huán)境。一是建立了中小企業(yè)發(fā)展專項資金。市財政已經(jīng)在年度預(yù)算中單列中小企業(yè)發(fā)展專項資金500萬元，以后還要根據(jù)情況逐年增加。出臺了《鄭州市中小企業(yè)專項資金使用管理辦法》，規(guī)范資金使用與管理。同時，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)建立相應(yīng)的中小企業(yè)發(fā)展專項資金，不斷加大對重點民營企業(yè)的扶持力度。二是籌備建立市民營企業(yè)投訴維權(quán)中心。按照豫政〔201*〕32號、豫政〔201*〕42號文件要求，我們通過認(rèn)真調(diào)研和論證，向市編委上報了“關(guān)于成立鄭州市民營企業(yè)投訴維權(quán)中心的請示”，擬成立的民營企業(yè)投訴維權(quán)中心主要負責(zé)受理、處理民營企業(yè)投訴；督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對交辦的投訴事項進行調(diào)查處理；督查投訴處理決定的執(zhí)行情況；定期通報民營企業(yè)投訴受理、處理情況；為民營企業(yè)提供法律、政策咨詢服務(wù)等。（五）廣泛開展調(diào)查研究，制定三年發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)局工作安排，我們從企業(yè)數(shù)量、經(jīng)濟園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群、支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展重點、行業(yè)協(xié)會、研發(fā)中心等方面，對全市民營經(jīng)濟開展了廣泛的調(diào)研活動。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集中力量，制定全市民營經(jīng)濟三年（201*-201*年）發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)廣大中小企業(yè)、民營企業(yè)在“十一五”的后三年時間中實現(xiàn)更好更快發(fā)展。目前，《規(guī)劃》經(jīng)過市政府同意，已經(jīng)由市發(fā)改委、市中小企業(yè)局聯(lián)合下發(fā)。

11月15-18日，我局組織有關(guān)人員隨同市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、副市長胡荃率領(lǐng)導(dǎo)鄭州市民營經(jīng)濟考察團赴泉州等地考察，主要學(xué)習(xí)考察了民營經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)促進民營經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和做法，形成了考察報告，就我市民營經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)問題向市委、市政府提出了建議。（六）開展各種培訓(xùn)，為民營企業(yè)發(fā)展提供智力支持

人才培養(yǎng)是提升企業(yè)整體素質(zhì)，增強核心競爭力的重要措施，全市共舉辦、參加各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員1100人次，內(nèi)容涉及企業(yè)信息化、企業(yè)管理、資本運營、股票融資、人力資源管理等方面。一是為推進實施全省中小企業(yè)信息化培訓(xùn)計劃，加快我市中小企業(yè)信息化建設(shè)工作，6月5日，我局舉辦了“中小企業(yè)信息化應(yīng)用培訓(xùn)班”，各縣（市）區(qū)中小企業(yè)管理部門的負責(zé)同志及100家重點企業(yè)和高成長型企業(yè)共約200人參加了培訓(xùn)。二是4月20日，組織20名縣（市）區(qū)中小企業(yè)主管部門負責(zé)人參加了省局組織的“中小企業(yè)移動信息化應(yīng)用培訓(xùn)班”。三是加快網(wǎng)站建設(shè)進程�！爸袊�中小企業(yè)鄭州網(wǎng)”經(jīng)過201*年底的大規(guī)模改版，欄目大幅增加，截止到目前網(wǎng)站總瀏覽量超過12201*人次，在全省中小企業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站中排名前六，發(fā)布各類信息1010條，其中被省局網(wǎng)站采用48條，我市民營企業(yè)表彰大會、開展民營經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研活動、省局范立新局長到鄭州市調(diào)研等3條信息被中國中小企業(yè)信息網(wǎng)采用�？h（市）區(qū)信息網(wǎng)站也在加快建設(shè)之中，已建成的新鄭市、金水區(qū)、新密市、登封市中小企業(yè)信息網(wǎng)站，克服人員不足等的困難，及時發(fā)布當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟方面的動態(tài)，取得了一定的社會效果。四是推進職業(yè)技能鑒定工作。根據(jù)省中小企業(yè)服務(wù)局《關(guān)于大力加強中小企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定培養(yǎng)大批專業(yè)技能人才工作的意見》，制定了《鄭州市民營企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作方案》，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作。五是推進公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供技術(shù)、設(shè)計、研發(fā)、實驗、檢測、新技術(shù)推廣和應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。積極向國家、省有關(guān)部門爭取企業(yè)科技自主創(chuàng)新方面的扶持政策和中小企業(yè)公共服務(wù)平臺項目建設(shè)資金，為企業(yè)申報科技成果提供指導(dǎo)和服務(wù)。

（七）倡導(dǎo)求真務(wù)實，廉潔勤政的機關(guān)作風(fēng)，為全市民營企業(yè)發(fā)展服好務(wù)

局黨組以“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動為契機，高度重視作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平，主動服務(wù)、超前服務(wù)，為企業(yè)多辦實事、辦成好事。倡導(dǎo)廉潔從政，嚴(yán)禁到基層和企業(yè)調(diào)研和指導(dǎo)工作時接受饋贈和吃請。堅持首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制等制度，進一步提高行政效能，樹立全市中小企業(yè)工作系統(tǒng)的良好形象。在主題教育活動中，緊密結(jié)合工作實際，圍繞“四個結(jié)合”，力爭“四個突破”，認(rèn)真做到“三個堅持”、“三個始終”，即堅持不間斷地學(xué)習(xí)，始終提高認(rèn)識不放松；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，始終發(fā)揮表率作用不放松；堅持邊學(xué)邊改、務(wù)求實效，始終促進工作不放松，制定了一系列規(guī)章制度、詳細的實施方案和具體的日程安排，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動員、查擺問題和整改提高三個階段的各項工作，全市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組簡報上刊登我局教育活動情況2期，受到市領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的高度評價。通過主題教育活動，局黨組和機關(guān)同志政治素質(zhì)明顯提高，駕馭民營經(jīng)濟工作的能力明顯增強，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項工作有了明顯推進。局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、人員隊伍的戰(zhàn)斗力和工作方面的創(chuàng)造力也得到了進一步的發(fā)揮，達到了開展主題教育活動的預(yù)期目標(biāo)。

此外，為貫徹落實各級組織部門加強非公有制企業(yè)黨建工作，我們下發(fā)了通知，對全市民營企業(yè)黨建工作進行調(diào)研，從而更好地發(fā)現(xiàn)典型，樹立先進，引導(dǎo)民營企業(yè)沿著正確的發(fā)展軌道前進。（八）抓大放小，有壓有保，篩選出“雙百”和“雙50”企業(yè)，重點支持加快發(fā)展

按照國家產(chǎn)業(yè)政策和我市重點支持方向，選擇、認(rèn)定了“市百家重點民營企業(yè)”、“市百家成長型民營企業(yè)”、“市50家重點科技民營企業(yè)”和“50家誠信民營企業(yè)”，并隆重召開命名大會，對上述企業(yè)進行授牌。同時，加大運行監(jiān)測力度和重點服務(wù)，在市中小企業(yè)專項資金使用、融資貸款、享受國家有關(guān)扶持資金、產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠措施等方面對上述企業(yè)予以重點支持，扶優(yōu)扶強，促其快速發(fā)展。（九）提升民營企業(yè)地位，營造濃厚發(fā)展氛圍

為給民營經(jīng)濟營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，提高民營企業(yè)和企業(yè)家的社會地位，在3月28日全市民營企業(yè)表彰大會上，市委、市政府授予大商集團鄭州新瑪特購物廣場有限公司等30家企業(yè)“鄭州市優(yōu)秀民營企業(yè)”榮譽稱號，授予鄭州大方橋梁機械制造有限公司等20家企業(yè)“鄭州市高成長型民營企業(yè)”稱號，授予李偉等10人“鄭州市優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號。同時，市里拿出500萬元對河南上蝶閥門股份有限公司等10家優(yōu)秀民營企業(yè)和鄭州大方橋梁機械制造有限公司等10家高成長型民營企業(yè)各獎勵現(xiàn)金20萬元，對李偉等10名優(yōu)秀民營企業(yè)家各獎勵現(xiàn)金10萬元。在今年全省民營企業(yè)表彰大會上，我市宇通集團等13家企業(yè)榮獲“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)”稱號，占所表彰100家企業(yè)的13%；輝煌科技等5家企業(yè)榮獲“河南省高成長型民營企業(yè)”稱號，占所表彰30家企業(yè)的16%；宇通集團總裁湯玉祥等4人榮獲“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，占所表彰30名企業(yè)家的13%；宇通集團和三全食品公司分別被重獎現(xiàn)金200萬元，河南輝煌科技股份有限公司被重獎現(xiàn)金60萬元。這些表彰和獎勵激勵了企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全社會營造了發(fā)展民營經(jīng)濟的濃厚氛圍。

此外，我們編發(fā)《中小企業(yè)快報》，報道工作動態(tài)，反映企業(yè)情況，追蹤經(jīng)濟運行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（十）加大協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)解決融資難。一是召開銀企洽談會，幫助企業(yè)解決融資難。為解決中小企業(yè)、民營企業(yè)融資貸款難問題，推動企業(yè)與金融部門的合作，我們充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，構(gòu)架銀企溝通的橋梁，搭建融資平臺。4月11日，組織我市金苑面業(yè)、三全食品、明泰鋁業(yè)、瑞光印務(wù)等8家企業(yè)參加省政府召開全省民營企業(yè)銀企洽談會，與有關(guān)銀行簽訂項目或流資貸款協(xié)議9.98億元。7月13日，我局和市金融辦牽頭組織各縣（市）區(qū)民營經(jīng)濟主管部門、122家民營企業(yè)、各有關(guān)銀行和10家投資擔(dān)保機構(gòu)在黃河飯店召開全市民營企業(yè)銀企洽談會。工商銀行河南省分行等9家銀行分別與市中小企業(yè)局進行“金融服務(wù)合作綜合授信框架協(xié)議”簽約，共簽訂協(xié)議金額96億元；省農(nóng)業(yè)銀行等10家銀行與25家貸款企業(yè)簽約，共簽訂協(xié)議金額7.93億元。為使貸款簽約落到實處，我局幫助企業(yè)準(zhǔn)備有關(guān)資料，多次與銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)。到目前為止，已有5.117億簽約資金到達融資企業(yè)賬戶，履約率達81%。二是加強企業(yè)上市工作。通過上市實現(xiàn)直接融資，是民營企業(yè)解決融資難問題，實現(xiàn)更大發(fā)展的有效途徑。今年以來，河南恒星科技股份有限公司于4月27日在深圳證券交易所成功上市，共募集資金3.28億元；河南耕生耐火材料有限公司于4月25日在美國成功借殼上市，融資1000萬美元，有效地解決了企業(yè)資金困難問題。同時，我們加強了對企業(yè)上市的指導(dǎo)和培訓(xùn)，收集整理我市已上市中小企業(yè)和擬上市中小企業(yè)情況，搞好分類指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)積極上市�；I備上市培訓(xùn)講座，邀請上海證券交易所和省證監(jiān)局的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)，對準(zhǔn)備上市并具備上市基本條件的企業(yè)進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（十一）組織企業(yè)參加各類經(jīng)貿(mào)交流活動，引導(dǎo)企業(yè)參與國內(nèi)外競爭與合作。4月份，我們組織我市26家民營企業(yè)參加了在鄭州國際會展中心舉辦的第二屆中國中部投資貿(mào)易博覽會，涉及食品、醫(yī)藥、紡織服裝、汽車、包裝、機械制造、電子、工藝美術(shù)、動漫設(shè)計等行業(yè)，為我市參會企業(yè)宣傳產(chǎn)品、樹立形象、開拓市場提供了一個良好機遇。同時，組織金星啤酒、奧克啤酒、天方集團、奧星實業(yè)等19家企業(yè)參加了第二屆中國中部投資貿(mào)易博覽會食品分會暨漯河第五屆中原食品節(jié)，共設(shè)展位32個，特展區(qū)3個，其中河南奧克啤酒有限公司的特展位受到與會領(lǐng)導(dǎo)和代表的好評。7月12日組織鄭州三全食品、登峰熔料2家企業(yè)參加在北京舉辦的全國中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展成果展展覽會，9月15日，組織了新鄭奧星公司、華德永佳地毯等8家企業(yè)參加第四屆中國國際中小企業(yè)博覽會暨中日中小企業(yè)博覽會，積極推動企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，取得了很好的效果。

（十二）加強對企業(yè)進行有針對性的服務(wù)指導(dǎo)。一是組織申報省重點產(chǎn)業(yè)集群。在去年成功申報3家省重點產(chǎn)業(yè)集群的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)經(jīng)驗，引導(dǎo)縣（市）、區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和園區(qū)建設(shè)。8月份在滎陽召開了全市的產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)場會，對重點產(chǎn)業(yè)集群進行了總結(jié)和觀摩，并對下一步工作進行了安排部署。二是組建中小企業(yè)專家顧問團。聯(lián)合市直有關(guān)部門和高校，聘請各行業(yè)專家、教授組成專家顧問團，為廣大中小企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)制度等等高水平服務(wù)。目前，已完成《鄭州市民營企業(yè)專家服務(wù)團工作方案》起草工作，專家顧問團的專家已初步確定。

（十三）建立全市擔(dān)保體系，加強對擔(dān)保行業(yè)的監(jiān)管。構(gòu)建實力雄厚、運轉(zhuǎn)高效的擔(dān)保體系是解決融資難問題有效途徑。今年以來，我們一方面開展了對全市擔(dān)保機構(gòu)的調(diào)查摸底。另一方面大力發(fā)展中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)，理順管理體制，籌備召開全市擔(dān)保行業(yè)工作會議，加強對信用擔(dān)保機構(gòu)的宏觀管理和組織協(xié)調(diào)工作。組織起草了《鄭州市人民政府關(guān)于加強信用擔(dān)保體系建設(shè)的意見》，日前，有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)對該意見作了批示，市政府辦公廳已經(jīng)征求了10個市直有關(guān)部門意見，并經(jīng)過市法制局合法性審查，準(zhǔn)備上市政府常務(wù)會議通過。

（十四）開展企業(yè)減負治亂工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)國務(wù)院減輕企業(yè)負擔(dān)部際聯(lián)席會議、省市減負辦（國減負〔201*〕6號、豫減辦〔201*〕1號、鄭減負辦〔201*〕2號）通知要求，我局下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)治亂減負工作的通知》和《農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)治亂減負工作實施方案》，加快清理阻礙農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定，規(guī)范對農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的收費、檢查、檢驗、檢測、評比和培訓(xùn)等行為，全面取消涉及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的各種不合理收費和攤派，推進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。（十五）加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作

非煤礦山安全生產(chǎn)工作是市委、市政府賦予我局的一項新任務(wù)。我們圍繞市政府與我局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，加強領(lǐng)導(dǎo)，分解目標(biāo)，明確任務(wù)，落實措施，把安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)落到實處，上半年實現(xiàn)了無重特大事故發(fā)生的目標(biāo)要求。一是高度重視。在全市民營企業(yè)表彰大會和全市中小企業(yè)工作會議上都強調(diào)和重點部署了安全生產(chǎn)工作，對市政府下達的目標(biāo)層層分解，落實到具體崗位人員。二是加強指導(dǎo)。研究提出了全市非煤礦山安全生產(chǎn)工作的要點，明確了八項工作任務(wù)。三是摸清底數(shù)。對全市的非煤礦礦山企業(yè)情況進行了摸底調(diào)查，基本掌握了我市非煤礦礦山企業(yè)的分布、礦種、從業(yè)人員、辦證（安全生產(chǎn)許可證、資源開采證）、安全評估、監(jiān)管企業(yè)名錄和資料庫的建立等情況。目前，全市非煤礦礦山企業(yè)資料庫建設(shè)已經(jīng)基本完成，比較詳細、全面、科學(xué)地掌握了全市非煤礦礦山企業(yè)的基本底數(shù)，對當(dāng)前和今后的動態(tài)把握提供了重要的背景資料，具有重要的評估參考價值。四是開展活動。組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例〉活動的通知》；《關(guān)于印發(fā)〈201*年鄭州市非煤礦山“安全生產(chǎn)月”活動實施方案〉的通知》，推動安全工作，營造安全生產(chǎn)氛圍。五是督促察看。多次到滎陽、鞏義等非煤礦山企業(yè)集中的縣（市）、區(qū)和礦山、磚廠指導(dǎo)工作，察看現(xiàn)場，督促隱患整改，推動應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)條件。（十六）求真務(wù)實，扎實工作，為基層為企業(yè)辦實事

一是建立局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系縣（市）區(qū)工作制度。各分管領(lǐng)導(dǎo)按照調(diào)研分工，把相應(yīng)縣（市）區(qū)作為長期聯(lián)系點，指導(dǎo)縣（市）區(qū)中小企業(yè)工作部門為企業(yè)搞好服務(wù)，掌握企業(yè)動態(tài)，引導(dǎo)企業(yè)加快上市融資步伐，為企業(yè)排憂解難。二是幫助我局幫扶對象王樓村制定發(fā)展規(guī)劃。王樓村是省級貧困村，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。為幫助該村脫貧致富，經(jīng)過深入調(diào)查研究，我們擬定了《王樓村發(fā)展苗木專業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃綱要》，并多方協(xié)調(diào)資金300萬元，解決該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展苗木專業(yè)生產(chǎn)。

四、存在的主要問題

（一）思想認(rèn)識不夠高。一些地方和部門對發(fā)展民營經(jīng)濟的重要性認(rèn)識不足，對發(fā)展民營經(jīng)濟思想上有偏差，口頭上重視，行動上不重視，缺乏緊迫感和責(zé)任感，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，發(fā)展力度不大，以致縣（市）民營經(jīng)濟發(fā)展不均衡。對民營經(jīng)濟重要性的認(rèn)識還有待進一步提高，工作力度還有待進一步加大。

（二）民營經(jīng)濟工作部門不健全。民營經(jīng)濟快速發(fā)展對全市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要支撐和推動作用。但是，大多數(shù)縣（市）民營經(jīng)濟管理部門力量薄弱，不能單獨開展工作，機構(gòu)不順，經(jīng)費、人員、必要的辦公條件難以保證。這和我市民營經(jīng)濟的重要地位和作用極不相稱，成為制約全市民營經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。

（三）民營企業(yè)自身仍存在諸多問題。一是規(guī)模小。優(yōu)質(zhì)大個頭民營企業(yè)少，規(guī)模以上企業(yè)僅占企業(yè)總數(shù)的6.5%。二是產(chǎn)業(yè)集聚力不強，關(guān)聯(lián)度低，運行質(zhì)量有待提高�？傮w上存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重較大，高科技企業(yè)少。三是知名品牌少，市場占有率低。四管理水平低。企業(yè)經(jīng)營者文化程度不高，經(jīng)營理念落后，缺乏誠信意識，小富即安思想較為普遍。家長制、家族式管理仍然存在，企業(yè)的科學(xué)化管理、集約化經(jīng)營有待提高。五是人才緊缺。民營企業(yè)對人才（包括專家型人才、管理型人才和熟練工人等）的需求量大幅上升，但是，引人、用人、留人難一直是困擾企業(yè)發(fā)展的重要因素。

（四）社會化服務(wù)體系有待加強�！吨行∑髽I(yè)促進法》對加強服務(wù)體系建設(shè)提出了明確要求，我市也出臺《關(guān)于建立健全鄭州市中小企業(yè)社會化服務(wù)體系的意見》（鄭政文〔201*〕61號），在融資擔(dān)保、人才培訓(xùn)、信息網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、技術(shù)支持和法律政策等八大服務(wù)體系方面作了具體安排和要求，但并沒有落到實處，服務(wù)體系尚未真正建立。民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)難、成長難的局面沒有得到有效改善。

（五）非煤礦山監(jiān)管機制不健全。201*年，市政府將全市非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作劃分給我局，市安委會每年都要與我局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。但截止目前，市中小企業(yè)局仍沒有該項工作的職能、機構(gòu)、人員編制和工作經(jīng)費，縣（市）區(qū)非煤礦山安全工作大多由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)，非煤礦山資源開采辦證工作由國土資源局負責(zé)，中小企業(yè)部門由于缺乏職能無法介入，導(dǎo)致該項工作的無法順利進行。二七年十二月十一日

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