捷順科技 個人月度工作總結

201*年9月份個人月度工作總結

9月份是我進入捷順科技工作的第三個月，經(jīng)過了前短時間的過渡，我已經(jīng)進入了工作狀態(tài)，適應了工作規(guī)律，對所在職位的工作有了一定的了解。我以技術支持工程師的職位入職，可由于剛進公司不久，對公司產(chǎn)品不怎么了解，很多技能、人脈關系等都需在在后續(xù)的工作中積累，暫時無法從事技術支持工作。因此，我應公司的安排，在公司的客服系統(tǒng)非標組從事項目工程師工作，職責范圍包括了：非標評審內(nèi)容的核對錄入，非標設計下單，非標單的設計狀態(tài)跟進，工單歸檔處理，工單財務內(nèi)部結算管理，處理部門日常一些事務。工作很平凡，但我發(fā)現(xiàn)要做好也不容易，需要耐心、細心、靈活、高效、善于交流、高度負責、熱情服務，才能交出所在職位滿意的答卷。

對于重復的工作，我已經(jīng)習慣了，而且必須認真地完成，因為這是我的工作。每一個評審單的核對錄入，下的每一個非標設計單，每一個工單的歸檔處理，操作過程是基本一樣的，可是，一個部門的正行運作，就需要每個人工作的有條不紊。雖然流程處理方式大同小別，但里面的內(nèi)容卻很值得我學習。我從這項工作中，能通過閱讀非標評審內(nèi)容了解到客戶的各種非標需求，包括在結構、軟硬件方面的需求，還能了解公司各類產(chǎn)品的功能。通過非標評審，我了解了評審的流程：技術支持或業(yè)務員從客戶里得到了產(chǎn)品要實現(xiàn)的功能要求，在標準產(chǎn)品不能實現(xiàn)該功能的情況下，提出非標需求，通過分析實現(xiàn)那些功能需要做哪些方面的非標更改，各相關部門工程師在相應節(jié)點處對該需求進行非標評審，包括解決途徑、方法，評估設計周期、當量，采購等內(nèi)容。在這個月里，由于各項操作的嫻熟，交流能力的增強，我每天基本都能及時完成評審單的核對錄入和非標設計的下單工作，失誤很少。

通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)最棘手的后當屬工單的內(nèi)部結算工作，因為這不屬于一個人能完成的工作，需要各相關部門的配合。每個月都有二十多萬的金額工單要結算，一部分是通過生產(chǎn)在CRM下單，只要在工單歸檔完成后在CRM確認完成，財務便會完成此部分工單的結算工作。但其他的工單需要通過其它途徑來完成內(nèi)部結。以前是所有CRM未下單的工單都通過內(nèi)部結算流程進行結算，但后來通過生產(chǎn)部補下有合同號的工單，只需要將無合同號的單進行內(nèi)部結算就好了，這一舉提高了內(nèi)部結算的效率，使9月份的工單結算率相對前些月大大提高。在9月份，我整理了201*年的所有在工單系統(tǒng)里未結算工單，由于此部分工單沒有結算狀態(tài)記錄，我只能通過財務部進行核對，核對后發(fā)現(xiàn)201*年確認未結算工單金額達到16萬。我整理了以前同時提交的有問題結算流程，該處理的處理，該廢棄的廢棄。重新分類，按時段（201*年、201*年1-6月）統(tǒng)一提交結算流程。并制作好該部分工單的結算狀態(tài)表進行結算跟進，防止漏結、重結。同樣，其它所有的結算我都制作了結算狀態(tài)跟進表，包括按月、按年的。通過與分公司經(jīng)理的交流，我了解到一部分工單項目是存在問題的，需待與客戶方交涉完后才給予結算�；�于這個問題，我準備與相關部門負責人了解清楚，究竟是那些單存在問題，做好記錄，將有問題的、正常的工單分類，并將問題單向經(jīng)理匯報。我發(fā)現(xiàn)，在這個崗位，每一次換崗，在管理上總會出現(xiàn)一些問題。我覺得設計跟進與結算跟進不應該完全分離，在工單系統(tǒng)上應該添加結算狀態(tài)欄，這樣可以分時段的導出各種結算狀態(tài)的工單列表，可以很方便的進行分類處理。這些是我在工單內(nèi)部結算上得到的經(jīng)驗。

在日常事務上，我盡量的把零碎活都做好，讓工程師能有更多時間、更投入地做好非標更改設計工作。多為大家服務，我也很開心，感覺工作也不會單調(diào)。除了做好本職的工作，我知道，我還要不斷的學習，才能勝任更多的工作。我在工作時間的間隙里，多了解產(chǎn)品功能，多了解客戶需求，多閱讀一些與產(chǎn)品相關的文案、圖紙等。另外，我在業(yè)余時間里進行了停車場三維場景的建模，目的是制作停車場產(chǎn)品運作動畫視頻，各項工作也一直在進行中。這是我的興趣愛好，目的只為做好一件事，也算是自己的一個作品，希望能在公司產(chǎn)品可視化宣傳上有一定作用。

一個月的工作，讓我明白了，不管在什么崗位，工作都需要耐心、負責、靈活高效、善于總結。而且，我們要不斷的學習，不斷上進，接觸新的知識，解決新的問題，這樣才有所突破，才能走到事業(yè)的巔峰。

技術服務部

×××201*-10-

擴展閱讀：科技特派員個人工作總結

科技特派員個人工作總結

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績�，F(xiàn)將201*年個人工作情況總結如下。

一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規(guī)范（程），搞好技術創(chuàng)新和儲備。

二、推廣有機韭菜種植的規(guī)�；�，幫助農(nóng)民脫貧致富

要使有機韭菜種植的規(guī)�；�在長清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規(guī)�；�推廣開來，經(jīng)常走村串戶，進農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的

青年農(nóng)民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)�；�項目示范取得了顯著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由201*年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益201*0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)�；�、效益化，開展有機韭菜生產(chǎn)技術、韭菜質(zhì)量安全控制技術研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術培訓服務，引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。

三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。

四、科技特派員工作的深刻體會

1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技

水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入農(nóng)村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。

3、技術培訓要適應農(nóng)民的特點�？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料,但為時已晚，已造成損失�？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領導下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。

4、科技特派員工作離不開政府的大力支持。科技特派員的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。

五、下一步工作重點

科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調(diào)員、服務員。

1、當好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。

2、當好服務員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務，提升服務質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業(yè)務技能，拓寬工作思路。

3、抓好平臺建設。一是積極探索為當?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。

201*-12-21

濟南市長清區(qū)農(nóng)業(yè)局植保站李光偉

友情提示：本文中關于《捷順科技 個人月度工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，捷順科技 個人月度工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《捷順科技 個人月度工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/465188.html

• 上一篇：(工程部)個人月度工作總結(模板)
• 下一篇：2月份個人工作總結