人民法院司法技術處個人年終總結

個人年終總結

每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。201*年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將201*年工作總結如下：

一、思想方面

重視理論學習，堅定政治信念，積極參加本院的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。201*年在全國范圍開展了“政法干警核心價值觀”的理論學習，作為一名入黨積極分子，在學習過程中認真按照黨組織的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面

認真做好本職工作，做到腿勤、手勤、筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

10月份前在我院司法行管處工作，10月份我院正式成立司法技術處，作為本院的一名技術人員，一走上工作崗位，就擔當起我院信息化建設任務中技術支持的角色，壓力倍增。因為是技術部門，每天都需要處理各庭室出現(xiàn)的技術狀況，維護好我院的各項硬件設施、網(wǎng)絡環(huán)境、法院應用軟件系統(tǒng)的正常運行。面對遇到的問題，我始終遵循一個原則“遇到問題及時解決，絕不讓問題在手上積壓”。每次解決一個問題，作為技術員的我，心里總會有小小的成就感，感覺我們的價值也得到了體現(xiàn)。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解我省、我院信息建設的各種情況，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。記得畢業(yè)時剛進入我院時，記得剛踏進行管處的時候，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平弱，為了提高自身綜合素養(yǎng)，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是我院最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。

為了把來年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取201*年的工作更上一個新臺階。

擴展閱讀：人民法庭201*年工作總結及201*年目標計劃

開發(fā)區(qū)法庭201*年工作總結及201*年工作計劃

清河區(qū)人民法院經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法庭

今年以來，開發(fā)區(qū)法庭在黨工委、管委會的正確領導下，在上級法院和人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，堅持“三個至上”指導思想，認真落實為“大局服務、為人民司法”工作方針，以推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作為平臺，充分發(fā)揮審判職能，不斷滿足人民群眾司法新需求，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障和高效的司法服務。截止11月8日，共新收各類案件4102件，結案3557件。調(diào)撤率為89%。審理了金海螺、奧琪玻璃等一大批熱點、難點案件。工作中狠抓科學發(fā)展、涉訴矛盾化解、審判質(zhì)效管理、審判方式改革及隊伍建設。被省高院評為“涉訴矛盾化解工作先進集體”、“學習陳燕萍工作先進集體”、“司法公開示范法庭”，董堅法官被中央政法委評為“全國優(yōu)秀黨員干警”、被最高院評為“全國法院辦案標兵”等榮譽稱號。今年上半年，最高法院蘇澤林副院長到法庭視察，對法庭開展的群眾工作予以肯定，新疆農(nóng)七師中級法院、無錫中院、鎮(zhèn)江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我們的主要工作總結如下：

一是能動司法舉措明顯強化。著力服務黨工委、管委會中心工作。圍繞中心工作，認真開展調(diào)查研究，積極制定實施意見，為黨工委中心工作獻計獻策。深入開展訴調(diào)對接工作。今年年初由清河區(qū)法院及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政法委聯(lián)合發(fā)文制定實施了《在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)進一步建立健全訴調(diào)對接機制的實施意見》。為此，開發(fā)區(qū)法庭出臺方案，制定《開發(fā)區(qū)人民法庭訴前調(diào)解實施辦法》，專門成立訴調(diào)對接辦公室，

安排專人負責訴調(diào)對接工作。今年以來，共審結訴前調(diào)解案件件。扎實開展和諧共建活動。與街道共建合作，在轄區(qū)街道設立訴訟服務站、選任司法協(xié)理員，推行掛鉤法官制度，定期深入共建街道、掛鉤社區(qū)提供司法服務。今年以來，掛鉤法官共深入共建街道、社區(qū)指導民調(diào)67次，化解矛盾糾紛146起，接待群眾咨詢800余人；開展庭審社區(qū)行活動11場，現(xiàn)場觀摩群眾達201*余人。深入推進“兩聯(lián)一掛”活動。出臺《掛鉤聯(lián)系全區(qū)重點項目實施方案》，庭領導、審判人員深入掛鉤企業(yè)開展法律服務。今年以來，全庭深入轄區(qū)19家重點項目、31家企業(yè)提供法律服務105次。

二是審判質(zhì)效指標顯著改善。結合工作實際，法庭及時分析、研判落后指標暴露出來的問題與不足，采取切實有力的整改措施，不斷提升審判質(zhì)效指標。堅持依法行使審判權，嚴格執(zhí)行定案把關、疑難案件集體研究等制度，規(guī)范法官、特別是獨任制法官的自由裁量權，嚴把案件事實關、法律適用關，確保案件經(jīng)得起法律、社會和歷史的檢驗。經(jīng)過全庭上下的不懈努力，苦戰(zhàn)實干，201*年全庭審判質(zhì)效指標與去年同期相比有了明顯進步。今年以來，全庭收案同比上升4.27%，結案同比上升14.85%，結收案比同比上升8個百分點，為95.29%；發(fā)改案件同比減少7件，發(fā)改率由0.69%下降至0.3%；調(diào)撤率繼續(xù)保持高位運行，達76%；半年來，全院每月平均收案764件，結案達728件，基本達到均衡結案的要求，全院審判人員為此付出了巨大努力。

三是隊伍建設力度持續(xù)加大。加強思想政治建設。深化“司法人民性”教育，組織開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、紀念建黨90周年等系列教育

活動，進一步提升干警的政治素質(zhì)。加強司法能力建設。繼續(xù)組織開展“春季培訓”活動，邀請市委黨校、南京陸軍學院等專家學者來院授課，提升干警能力。加強廉潔司法建設。認真貫徹最高法院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”，開展“廉政學習周”、司法作風集中教育整頓活動，始終保持查辦違法違紀案件的高壓態(tài)勢。

四是司法工作環(huán)境不斷優(yōu)化。全面加強司法安全工作。新招法警3人，增加了保安人員，全面加強安全巡查。上半年，法警大隊共押解人犯102人次，值庭、巡查120余次，協(xié)助執(zhí)行67人次，順利保障了審判工作的正常、有序開展。積極開展文明創(chuàng)建。召開文明創(chuàng)建動員大會，成立文明創(chuàng)建領導小組和文明辦，細化措施、落實責任，在獲得省級文明單位標兵的基礎上，全力爭創(chuàng)全國文明單位。自覺接受領導監(jiān)督。主動向區(qū)委匯報法院工作，爭取區(qū)委對法院工作的重視和支持；加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作。上半年，邀請人大代表旁聽庭審29人次。前不久，區(qū)人大專題視察我院少年犯罪審判工作，對少年審判工作給予充分肯定。

五是爭先創(chuàng)優(yōu)工作有效落實。上半年，全院干警奮勇爭先，埋頭苦干，各項工作取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，全院有18項工作、25人次受到上級表彰和嘉獎。法院被省高院評為全省法院訴訟服務中心示范單位、訴訟服務中心建設先進單位、信息化工作先進集體、標兵警隊，開發(fā)區(qū)法庭被省高院評為學習陳燕萍工作先進集體，被省高院確定為全省司法公開示范法庭，法庭的訴訟服務站工作模式被省高院向全省人民法庭推廣。院、法庭訴前調(diào)解工作室都被市委評為社會矛盾調(diào)解工作先進單位，少年庭被市委評為預防和減少青少年違法犯罪工作先進集體。董堅被中央政法委評為全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警、被最高人民法院評為全國法院辦案標兵；許曙芹被省高院榮記個人二等功、

被清河區(qū)委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；黃波被省高院評為省優(yōu)秀法官。上半年，工作成績突出的還有：刑庭的李博、潘雷；民一庭的董樹林；民二庭的苗艷、楊德民；行政庭的蔣同一、王靜；少年庭的仇利娟，執(zhí)行局的邵紅娟、楊濤；審監(jiān)庭的劉平靜、張樹維；法庭的陳建淮、許霞、雍海林；立案庭的李娜、張紅強；辦公室的孫莉、周萬春；法警隊的王蘇海、韋德辦；行裝科的芮莉、袁景；監(jiān)察室的王強；審管辦的陳斌；政治處的萬鄭軍。在此，對他們專門提出表揚。

四是深化民事審判工作機制改革，把培育特色品牌工作作為“第一形象”來塑造。著力打造具有法庭特色的訴訟服務體系，強化訴訟服務功能的拓展與延伸，在轄區(qū)8個鄉(xiāng)辦科學布局訴訟服務站、基層民調(diào)工作聯(lián)系點和巡回審判點，選聘了48名人民調(diào)解員駐站服務，選派8名法官擔任“指導法官”，形成以訴調(diào)對接辦公室為龍頭，以鄉(xiāng)、辦訴訟服務站為陣地，以“指導法官”和人民調(diào)解員為主體的覆蓋全區(qū)、輻射基層的訴調(diào)對接服務網(wǎng)絡，使訴訟服務由點到面發(fā)揮出更大效能。著力打造巡回審理品牌。強力推進就地辦案、巡回審理，確保實現(xiàn)一審民事案件巡回審理率達到40%的目標任務。著力打造司法公開品牌。按照全省法院“司法公開示范法庭”的標準，推進庭審及裁判文書公開，完善和落實旁聽案件庭審制度，規(guī)范和推進庭審全程錄像。著力打造群眾工作品牌。探索建立司法依靠群眾、群眾參與司法、司法服務群眾、群眾認同司法的涉訴矛盾糾紛化解新模式，打牢司法工作的群眾基礎。加大群眾工作機制創(chuàng)新力度，探索建立一整套適應形勢任務發(fā)展要求的組織領導機制、工作推動機

制、考核獎懲機制。201*年上半年共開展巡回審判1154次，100%能公開的案件進行了公開開庭審理，發(fā)放旁聽證350人次。

五是加強隊伍建設，把公正廉潔司法作為“第一標準”來踐行。認真實踐“抓黨建帶隊建促審判”的總體工作思路，強化黨員干警的黨性觀念和黨員意識，確保黨的路線方式政策在人民法庭工作中得到全面貫徹落實。牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，進一步端正人民法庭審判隊伍的思想導向。調(diào)整培訓方式和方向，著力提高查明事實的能力、適用法律的能力、調(diào)判結合的能力、情法并用的能力以及做群眾工作的能力。加強反腐倡廉的學習教育，加強反腐倡廉制度建設，嚴格執(zhí)行禁令規(guī)定，進一步嚴肅法庭隊伍的紀律作風。

存在問題：一是在解決基層法庭案多人少的問題上下功夫，有人手極度緊張的情況下，及時合理調(diào)配審判資源，確保審判力量配的均衡化、科學化。充分發(fā)揮人民陪審員的作用，擴大人民陪審員參審范圍。二是在解決條線管理方面存在的問題上下功夫。加強庭務管理，完善工作臺帳，強化制度落實，嚴格工作紀律。加強安全管理，增強防范意識，排查安全隱患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加強值班執(zhí)勤，確保不發(fā)生影響司法安全的事故和事件。三是進一步加強輿情管理，嚴防負面失實的輿論炒作，及時、準確、全面地應對負面輿情。

201*年工作打算：一是進一步提升依法服務大局工作水平。準確把握法庭工作依法服務全區(qū)大局的切入點，充分發(fā)揮司法職能作用，強化能動司法意識，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法服務和司法保障，創(chuàng)造和諧司法環(huán)境。二是進一步提升涉訴矛盾糾紛化解成效。內(nèi)部狠抓審判質(zhì)效管理，強化矛盾糾紛源頭治理，全力壓降信訪案件數(shù)量；外部發(fā)揮聯(lián)動作用，完善信訪案件化解機制，確保各類糾紛有效化解。

三是進一步提升參與社會管理創(chuàng)新的積極性。積極開展法官“五進”活動，認真落實“兩聯(lián)一掛”制度。堅持民商審判年報制度和受理案件情況月通報制度，不斷促進社會治理規(guī)范與行業(yè)管理完善。打造和諧便民工程，加強司法便民服務站建設，構建便民訴訟服務網(wǎng)絡。

四是進一步提升公正廉潔司法工作水平。加強思想政治素質(zhì)、黨風廉政和矛盾糾紛化解能力建設，打造“陽光司法”工程，確保干警公正廉潔司法。

五是進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動競爭實力。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作特色，爭取把群體性糾紛化解機制、社會資源化解機制等品牌做大做強。

六是進一步提升審判與司法政務管理水平。強化法庭管理，確保審判工作效果。加強司法政務管理，確保決策執(zhí)行。加強安全管理，嚴防事故發(fā)生。

二一一年六月二十四日

六、二00七年工作思路

201*年法院工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅持“公正與效率”不動搖，堅持司法為民不放松，繼續(xù)強化審判職能，狠抓隊伍建設，努力增強司法能力，提高司法水平，為建設“平安**”，構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障和司法服務。具體圍繞以下六方面開展工作：

1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質(zhì)”的工作重點，確立“人的因素第一”的觀念，把隊伍建設于基礎性地位。認真學習、深刻領會、全面落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會以及全國、全省人民法庭工作會議精神，通過學習和教育，進一步增強干警大局意識、司法為民意識、責任意識和質(zhì)量意識。進一步推進“學習型法院”建設，繼續(xù)以崗位培訓、能力培訓為重點，并開展有針對性的審判業(yè)務培訓，結合審判實踐進行三個能力的培訓，不斷提高法官的三個能力。采取

講座、討論等“請進來，走出去”的方式，進行一些專題性的教育培訓。結合審判實踐，開展應用型審判研究，完善調(diào)研工作機制，指導審判。堅持高標準嚴要求，從嚴治院。始終把加強院庭兩級班子建設作為法院隊伍建設上的關鍵所在。進一步增強班子工作實戰(zhàn)能力，增強院庭領導的黨性觀念，積極發(fā)揮院庭領導的表率作用。

2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發(fā)揮好審判職能作用。

在審判工作中要堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾Ji化，發(fā)生極端事件。刑事審判要突出搞好綜合治理，繼續(xù)貫徹“嚴打”方針，把全力維護社會穩(wěn)定作為首要的政治任務，與政法各部門密切配合，加強社會治安綜合治理，預防和減少犯罪。民事審判要突出搞好化解矛盾，注重法律效果和社會效果相統(tǒng)一，不僅要正確適用法律，做到程序合法、實體公正，更重要的是要盡可能做到定紛止爭，力爭“案結事了”。行政審判要突出搞好促進依法行政，進一步加強與行政機關的聯(lián)系，及時與行政機關溝通交

流，既要保護行政相對人的合法權益，又要監(jiān)督支持行政機關的合法行為，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素，有力促進依法行政。

3、以及時有效地實現(xiàn)當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。

進一步改進和加強執(zhí)行工作，最大限度地、及時有效地實現(xiàn)債權人的合法權益，切實提高執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。進一步加大對拒執(zhí)行為的打擊力度，尋找解決執(zhí)行難問題的新的突破口，扭轉(zhuǎn)執(zhí)行工作被動局面。深入推進公開透明執(zhí)行工作制度，避免當事人合理懷疑，建立執(zhí)行結案率、實體執(zhí)結率、標的到位率相結合的考核機制，進一步提高案件質(zhì)量和效率，提高執(zhí)行工作的公信力。

4、以高度的政治責任感，全力

做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，有效化解社會矛盾。

把化解和處理涉法上訴擺到突出位來抓，堅持矛盾化解和防范兩手抓，落實責任制，在案件處理上要努力把工作做深做透，抓牢抓細，打“主動仗”，確保從源頭上減少沖突對抗，最大限度地降低不穩(wěn)定因素滋生的可能性。

5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。

堅持“公正司法，一心為民”的法院工作指導方針，強化宗旨觀念，構建審判貼近群眾的司法為民機制，在審判流程的各個環(huán)節(jié)推行便民措施。充分考慮當事人的文化差異，依法適度行使職權，強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。加強對當事人的司法救助，對確有困難的當事人減、緩、免訴訟費用，切實保障困難群眾的合法權益。繼續(xù)實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結。加大訴訟調(diào)解工作力度，按“能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)審結合”的原則，將訴前調(diào)解、庭前調(diào)解、庭中調(diào)解、法官調(diào)解、調(diào)解員調(diào)解有機結合起來，盡量通過調(diào)解方式達到平息糾紛的目的。

6、立足于法院長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基矗

積極推進“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的開展，建立司法規(guī)范長效機制，通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監(jiān)督，將我院的各種司法活動納入到規(guī)范化軌道，確保司法權正確有效行使。以新大樓建成投入使用為起點，向科技要質(zhì)量、要效率、要效果。在現(xiàn)有基礎上不斷提升信息化水平，依靠科技挖掘?qū)徟匈Y源、依靠科技強化審判能力、依靠科技開創(chuàng)一流的工作。在完善硬件建設的同時推進軟件建設，提升網(wǎng)絡化，自動化標準，增強辦公科技含量，為法院各項工作的發(fā)展搭建起一流的平臺。要同步提升法院整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚。

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