農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié) 文檔

農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)

201*年，在開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號文件精神，以“培訓(xùn)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”為目標(biāo)，扎實(shí)有效地開展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作成績

201*年上級分配我區(qū)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)1050人次，引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)1000人次，職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人次。一年來我區(qū)各級各有關(guān)部門緊扣開發(fā)區(qū)農(nóng)村農(nóng)民的實(shí)際情況，因地制宜、因人制宜，有條不紊地對農(nóng)民開展了各種培訓(xùn)和教育工作。在農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面，農(nóng)村工作局及兩個(gè)辦事處的農(nóng)技、畜牧、農(nóng)校等部門專門針對市里下達(dá)的1000畝春玉米示范片、省扶貧開發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)特種雞鴨養(yǎng)殖內(nèi)容、移民生產(chǎn)性開發(fā)、蔬菜產(chǎn)業(yè)開發(fā)、珍稀食用菌開發(fā)等幾大項(xiàng)目，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民開展農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)的培訓(xùn)，共發(fā)放《農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)讀本》1000余冊，其他技術(shù)資料500余份，共培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人才1200人次，超過任務(wù)150人次；在引導(dǎo)性培訓(xùn)方面，教育局、春元中學(xué)、大埠橋中學(xué)、大埠橋農(nóng)校緊密配合，對農(nóng)村兩所中學(xué)的初高中畢業(yè)生、需要轉(zhuǎn)移的失地農(nóng)民開展轉(zhuǎn)移前的培訓(xùn)工作，免費(fèi)發(fā)放《務(wù)工指南》讀本950份，培訓(xùn)農(nóng)民和學(xué)生1082人，其中“9+1”、“12+1”培訓(xùn)342人次，農(nóng)民740人次，超過市里任務(wù)82人次；在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，開發(fā)區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障分局、兩個(gè)辦事處為提高農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)和失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)競爭能力，先后組織510名農(nóng)民至省工業(yè)高級技工學(xué)校、市機(jī)電工程學(xué)校、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、開發(fā)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)中心參加職業(yè)技能培訓(xùn)，僅漣濱辦事處茅塘、仙人橋、太保、高車等村失地農(nóng)民就達(dá)310人，其中50人獲得“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)證書”，上述人員已在工業(yè)園就業(yè)人數(shù)達(dá)到480人。

二、主要措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各級各部門配合密切

針對我區(qū)失地農(nóng)民較多、農(nóng)村富余勞動(dòng)力較多、農(nóng)民科技文化素質(zhì)普遍較低、開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)需要高素質(zhì)農(nóng)民工的特點(diǎn)，開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)高度重視農(nóng)民素質(zhì)教育問題，把“提高農(nóng)民素質(zhì)、掌握專業(yè)技能、拓寬就業(yè)門路、促進(jìn)農(nóng)民增收”作為新農(nóng)村建設(shè)的重要項(xiàng)目來抓，召開了部門工作聯(lián)席會(huì)議，建立了目標(biāo)管理責(zé)任制。農(nóng)村工作局主要針對農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)；教育局主要針對農(nóng)村初、高中畢業(yè)生開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和“9＋1”、“12＋1”培訓(xùn)；勞動(dòng)保障分局主要針對失地農(nóng)民開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，財(cái)政、社會(huì)事務(wù)等部門主要為農(nóng)村富余勞力尋找就業(yè)門路，充分保證每位學(xué)員學(xué)有所長、學(xué)有所用。

2、爭取資金、加大培訓(xùn)力度

為保證農(nóng)民素質(zhì)教育工作的順利開展，開發(fā)區(qū)各有關(guān)部門積極爭取國家政策和上級項(xiàng)目資金，整合各項(xiàng)教育資源，安排了2萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，兩個(gè)辦事處專門安排此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)0.5萬元，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民舉辦了多期免費(fèi)培訓(xùn)工作，為開發(fā)區(qū)的工業(yè)企業(yè)和沿海經(jīng)濟(jì)特區(qū)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的農(nóng)民工。

3、創(chuàng)造條件、開展多種技能培訓(xùn)

為培養(yǎng)更多有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，我區(qū)邀請了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、果蔬、法制等方面的專家組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團(tuán)，在大埠橋農(nóng)校、春元中學(xué)、開發(fā)區(qū)就業(yè)與再就業(yè)中心成立專門的培訓(xùn)基地，把星明村蔬菜基地和百雄堂農(nóng)業(yè)高科技公司作為農(nóng)民素質(zhì)教育示范點(diǎn)，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和“9＋1”、“12＋1”培訓(xùn)，并與省工業(yè)高級技工學(xué)校、市機(jī)電工程學(xué)校聯(lián)系，組織多批農(nóng)民參加焊工、鉗工、機(jī)電維修、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、服裝制作、餐飲服務(wù)、管理等專業(yè)的技能培訓(xùn)。提高了農(nóng)民的勞動(dòng)技能，拓寬了就業(yè)渠道，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富。

三、存在的問題

我區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育在各級各部門的共同努力下，取得了較大的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

1、農(nóng)民素質(zhì)教育隊(duì)伍不專、機(jī)構(gòu)不全。由于開發(fā)區(qū)實(shí)行的是小政府、大社會(huì)管理模式，各方面人員配備不全和相對不足，一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象普遍，造成人手不夠、精力不足、抓農(nóng)民素質(zhì)教育的同志不專等現(xiàn)象。

2、農(nóng)民的思想認(rèn)識有待提高。有些農(nóng)民文化素質(zhì)低，思想保守，對投資搞職業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)識不夠深刻，只圖眼前利益，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進(jìn)取精神。

四、二00七年工作思路

201*年，我區(qū)將針對廣大農(nóng)民和失地農(nóng)民的需求，堅(jiān)持以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村、培訓(xùn)新技能、創(chuàng)造新職業(yè)”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合市里任務(wù)和開發(fā)區(qū)需要培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移的農(nóng)民的實(shí)際情況，重點(diǎn)抓好失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移及三大培訓(xùn)工作，同時(shí)全面推進(jìn)“三進(jìn)村”各項(xiàng)工作，在創(chuàng)造有開發(fā)區(qū)特色的農(nóng)民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作中進(jìn)行認(rèn)真的摸索和實(shí)踐，為我區(qū)的開發(fā)建設(shè)保駕護(hù)航和增加我區(qū)農(nóng)民收入上繼續(xù)努力。

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201*年農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)

201*年，我區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育工作在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委農(nóng)村工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室的精心指導(dǎo)下，貫徹實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，通過整合各類教育資源，共培訓(xùn)農(nóng)民11160人次，其中農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6000人次，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2500人次，引導(dǎo)性培訓(xùn)2660人次，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)580人，我們的主要做法和成績：

一、加強(qiáng)部門合作，聯(lián)動(dòng)農(nóng)民引導(dǎo)性培訓(xùn)

我區(qū)近年來實(shí)現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)教育培訓(xùn)大部門、大合作、大聯(lián)動(dòng)。農(nóng)民素質(zhì)教育培訓(xùn)不僅有17個(gè)成員單位共同協(xié)作，共同推進(jìn)外，還與非成員單位、人社局、科協(xié)、農(nóng)開辦等單位緊密合作，建立了良好的互動(dòng)關(guān)系。開展引導(dǎo)性培訓(xùn)20期2660人次，其中與教育局成教部門在全區(qū)七所成校共同開展“9+1”、“12+1”培訓(xùn)660人次。

二、試點(diǎn)示范，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)

今年以來，我區(qū)積極開展農(nóng)民素質(zhì)教育試點(diǎn)示范，積極帶動(dòng)農(nóng)民培訓(xùn)。我辦在塘群、楂林、蛟龍等村，采取免費(fèi)提供玉米種子等農(nóng)資、免費(fèi)架設(shè)大喇叭和建設(shè)農(nóng)民科技書屋的辦法，進(jìn)行農(nóng)民素質(zhì)教育試點(diǎn)示范，在黃泥塘辦事處、杉山鎮(zhèn)加掛農(nóng)民素質(zhì)教育示范點(diǎn)牌子，采取多途徑、多渠道、多層次帶動(dòng)農(nóng)民培訓(xùn)。全

區(qū)共計(jì)開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班98期，培訓(xùn)內(nèi)容主要是種植和養(yǎng)植，共培訓(xùn)農(nóng)民6000人次。發(fā)放資料5000余份。其中與區(qū)農(nóng)開辦在茶元鎮(zhèn)開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民1500人次。

三、有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)

為加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)，克服我辦本級培訓(xùn)場地及技能單一的缺陷，我辦投入部分資金與“宏遠(yuǎn)電腦學(xué)�！钡让耖g職校聯(lián)合辦學(xué)，針對勞務(wù)輸出人員從事的行業(yè)、崗位、工種對他們的基本技能、技能操作規(guī)程開展培訓(xùn)，選用國家規(guī)定的相關(guān)教材，有選擇地開展家政服務(wù)、餐館、計(jì)算機(jī)操作等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)2200人次。被培訓(xùn)的學(xué)員全部推薦找到了就業(yè)門路。

今年我辦在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局、區(qū)財(cái)政局等有關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)督、管理、指導(dǎo)下，舉辦農(nóng)村農(nóng)動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5期，共300人次，開展木材加工、花卉苗木、市場營銷、家政服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)，全部被轉(zhuǎn)移到“人民公社”、“成氏木業(yè)”、“艾潔物業(yè)（長沙）”等單位工作，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)富余農(nóng)村勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移。

四、以全省“百萬農(nóng)民培訓(xùn)”為契機(jī)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)國家、省、市加大了對農(nóng)民素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作的重視力度，結(jié)合省里的這個(gè)活動(dòng)，一方面，我們著重對群眾需求強(qiáng)烈的實(shí)用技術(shù)采取群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行培訓(xùn)，取得了很好的效果，得到了群眾的認(rèn)可，另一方，我們以此為契機(jī)，加大爭取領(lǐng)導(dǎo)的重

視和財(cái)政支持的力度，區(qū)政府常務(wù)會(huì)2次聽取了匯報(bào)，對工作進(jìn)行了全面安排，區(qū)財(cái)政也在相當(dāng)緊張的情況下，增加農(nóng)民素質(zhì)教育工作的預(yù)算資金。

五、結(jié)合全區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，完善了工作機(jī)制以全區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，我們不斷完善我們的工作制度，一方面，狠抓自身建設(shè)，針對干部的分工和干部本身素質(zhì)等的不同，制訂了針對性很強(qiáng)的公開承諾書，要求干部必須完成承諾事項(xiàng)，繼續(xù)堅(jiān)持每周五的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識更新，提高干部素質(zhì)。另一方面，不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委常委任顧問，分管副區(qū)長任組長，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)配備了專人負(fù)責(zé)。區(qū)委、區(qū)政府專門出臺了指導(dǎo)意見、實(shí)施方案、工作方案等規(guī)范性文件，繼續(xù)將農(nóng)民教育培訓(xùn)工作納入了全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)目標(biāo)考核，嚴(yán)格實(shí)行考核，做到了年初有計(jì)劃，中期有檢查，年終有考核，并將其納入全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃，全區(qū)形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、專人主抓、職責(zé)明確的良好工作格局。

六、農(nóng)口部門有效整合，突出工作重點(diǎn)

對涉及農(nóng)民素質(zhì)教育和培訓(xùn)的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、農(nóng)口部門進(jìn)行有效整合，集中優(yōu)勢力量，集中優(yōu)秀師資，集中優(yōu)良資產(chǎn)，以“全區(qū)一盤棋的指導(dǎo)思想開展工作，區(qū)委農(nóng)村工作部負(fù)責(zé)抓總，素質(zhì)教育辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各單位充分發(fā)揮職能，精誠配合，通力合作，

形成了生動(dòng)的工作格局。

七、探索新思路，找準(zhǔn)工作突破口

我們加強(qiáng)了對新形勢下農(nóng)民素質(zhì)教育的新的方法和途徑的探索。在投融資體制上，我們積極探索培訓(xùn)投入的新機(jī)制，努力打造多元化的融資方式和投入渠道，變“政府投入型”為政府投入為主、企業(yè)和合作組織為主體、社會(huì)資本參與的“多元投入型”，做到“互利雙贏”。

二○一一年十二月八日

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