先進集體總結2

先進集體總結

201*年網點的職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍

繞年初大會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，想管理要效益，服務創(chuàng)新，調動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

1、儲蓄業(yè)務發(fā)展較快

201*年分行給我網點下達的網點余額凈增指標為XXX萬，盡管銀行轉存利率上調，但社保的大力推廣，百姓修房建屋以及各項投資勢頭漸猛，一年內完成XXX萬的凈增長額看似完不成任務的了。因此在工作總結會上，我們根據(jù)分行文件精神提出了必須在年終前完成全年余額凈增任務的工作，同時加大了職工攬儲力度和考核力度，提高了庫存資金額，以應對客戶較大量資金的流動。上半年，由于農村多數(shù)都在修屋建房，處于用錢的高峰，想一直保住余額不受影響是非常困難的，因此領導隔三差五的召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務。在第四季度，我們加大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，經過網點所有員工的共同努力，本網點儲蓄業(yè)取得了歷年來完成的最好的成績，截止12月27號，累計余額約XXXX余萬，超額完成分行下達的計劃指標，創(chuàng)下了本網點凈增儲蓄余額的新高，受到分行領導的一致表揚，被評為201*年先進集體的榮譽稱號。

2、代理保險理業(yè)務發(fā)展良好

代理保險業(yè)務是金融實施戰(zhàn)略調整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調整業(yè)務結構、實現(xiàn)多元化經營的有效手段。201*年是代理保險業(yè)務想科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年，根據(jù)總行發(fā)出的《關于加快201*年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見》和省、市行要求，我行把代理保險作為做大、做強“代字號業(yè)務的切入點，充分利用網絡資源優(yōu)勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業(yè)務發(fā)展，積極與多家保險公司進行全面的合作，聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好的成績。在優(yōu)秀網點的帶動下，我們網點積極發(fā)展，全年銷售銀保產品XX萬余元，達到了預期效果，雖然成績不如其他網點，但是這里面傾注了我們網點員工的全部心血和努力。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一直特戰(zhàn)能戰(zhàn)斗的團隊！

3、代發(fā)工資業(yè)務實現(xiàn)零突破

今年，在各方的協(xié)助下，我們成功攬入3家大型企業(yè)，成為我們的代發(fā)工資戶，代發(fā)人數(shù)達540余戶，每月代發(fā)工資額近320萬元。

4、服務水平有了更進一步的提高

服務是銀行的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度來對待，自覺履行各項服務職責，使自覺養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我們的服務水平和服務質量明顯提高。

雖然經過大家的共同努力取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)亦是營銷體系不完整，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務發(fā)展不平衡，基礎業(yè)務的低迷狀態(tài)回升較慢，代理保險理業(yè)務需要得到快速發(fā)展。三是經營和服務工作還需進一步完善，加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應該加強等等。在即將來臨的一年里，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，為企業(yè)的發(fā)展大局著想，力爭來年取得更好的成績。

XXXXXX某支行201*年12月

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先進集體總結材料

及時傳達貫徹集團公司有關安全生產文件和安全會議精神，組織開展季節(jié)性安全生產大檢查，對上級領導和季節(jié)性安全檢查所查出的隱患及時安排整改，事故按“四不放過”原則做好事故防范工作。巡視生產及施工檢修現(xiàn)場，進行全方位安全監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類安全生產違章和不安全因素及時制止并給予考核，做好全廠人員公司級安全教育教訓。

1、安全生產目標完成情況：

生產經營實現(xiàn)安全生產“七無”目標，基建工程實現(xiàn)安全生產“六無”目標。

2、專項活動完成情況

今年從1月份開始至12月份共組織開展了六項專項活動，共組織檢查22次，檢查范圍包括查制度、查管理、查隱患和抓落實等方面，共查隱患822項：

（1）春季安全大檢查：從2月15日－4月10日在全司范圍內開展“春檢”活動，公司組織檢查及各部門自查共10次，集團公司督察1次，共查隱患或問題152項。

（2）百日火災隱患專項排查整治：為認真吸取長樂市“1.31”重大火災事故的慘痛教訓，杜絕火災事故的發(fā)生，結合公司實際，從3月1日至5月31日在全司范圍開展“百日火災隱患專項排查整治”，公司及部門共組織自查7次，集團公司督察1次，共查問題或隱患211項，并對其中的19項進行了考核和通報，有效消除了各類火災隱患。

（3）安全生產月：開展了以“關愛生命，安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動，活動情況如下：

①組織安全檢查自查2次，迎接上級檢查1次，共查隱患、問題63項；②組織安全知識有獎競答450人次，并獲集團公司二等獎1人，三等獎1人，鼓勵獎4人；

③組織2人參加集團公司安全生產月巡回演講，并組織生產及基建共150人聽取演講；在工會、女工委的大力配合下，演講活動期間還穿插了宣讀安全勸導信、詩朗誦等活動，把演講活動推向高潮；

④組織各部門進行安全生產大討論，并撰寫3篇論文報集團公司；⑤組織公司領導、機關部室、二期參建單位共56人觀看集團公司“關愛生命，安全發(fā)展”的安全錄像，各級管理人員深受教育。

（4）秋季安全大檢查：自8月10日起至11月10日在全司范圍內開展秋季安全生產大檢查活動。在“秋檢”活動中，組織自查6次，接受上級督察1次，共查隱患169項，除補水泵房部分土建項目正在整改外，其余問題或隱患均已整改。

（5）消防安全月：開展了以“治理火災隱患，確保消防安全”為主題的“消防安全月”活動，活動情況如下：

①組織消防安全檢查自查5次，迎接上級檢查1次，共查隱患和征集消防建議165項；

②組織消防安全知識有獎競答350人次，并獲集團公司一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人，鼓勵獎7人；

③組織1人參加集團公司消防安全月巡回演講，并組織生產及基建共160人次聽取演講；

④組織各級崗位人員撰寫21篇消防安全論文，并選拔3篇優(yōu)秀的消防安全論文報集團公司；⑤公司組織班組長以上66名管理人員觀看了《罪惡的劣質工程》、《通向煉獄的“天堂”》以及《危險操作》等消防安全錄像，同時各生產單位也按照專業(yè)、班組分批次觀看了安全錄像。通過觀看這些警示教育片，以案說法，以案為鑒，再次給員工敲響警鐘，進一步增強消防安全意識，提高自我防護能力。

⑥11月9日18日起，分10場次組織公司員工312人進行了各類滅火器材使用方法及油盆滅火實戰(zhàn)演練，進一步使員工掌握和使用滅火器材，提高撲救初始火災的能力。

3、“兩票”執(zhí)行情況：截至12月31日，共發(fā)出操作票1565份，合格1565份，不合格0份，合格率100%；發(fā)出工作票2394份，合格2394份，不合格0份，作廢42份，合格率100%。

4、安全培訓教育情況：共組織各類培訓72場次、1550人次，同比增加122人次，其中公司新員工（含實習生9人）入廠教育63人次，同比減少43人次；機組維護項目部新員工入廠教育226人次，同比增加63人次；工作票三種人培訓268人次，同比增加42人次；消防隊員培訓148人次，同比減少44人次；正壓式空氣呼吸器培訓232人次，與去年持平；心肺復蘇等急救知識培訓229人次，同比減少30人次；特殊工種取證、復訓培訓59人次，同比增加42人次。滅火器材使用及油盆滅火實戰(zhàn)演習312人次，同比增加312人次。

5、安全工器具檢驗及特種設備年度檢驗情況：今年共組織2次安全帶檢測工作，完成對公司及項目部共309條安全帶的檢測，同比增加13條；對檢測不合格的7條及時予以報廢；完成27條手拉葫蘆檢測工作，對有損壞檢測不合格的5條葫蘆要求送修后再進行檢測合格后方可投入使用。完成廠內3臺電梯、7部廠內機動車輛檢驗，以及72部電動葫蘆報停和年度檢驗相關工作。

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