靈武市醫(yī)院二00九年醫(yī)保和質(zhì)控工作總結(jié)
二00九年醫(yī)保、農(nóng)合、質(zhì)控工作總結(jié)
一、醫(yī)保、農(nóng)合方面
一年來,我們以服務于廣大參保和參合患者,努力降低醫(yī)療費用,使廣大參
保、參合患者得到最大的實惠和享受優(yōu)質(zhì)方便的就醫(yī)環(huán)境為宗旨,認真的做好各項工作,現(xiàn)就上半年的工作做如下總結(jié):
1、大力宣傳醫(yī)保和農(nóng)合政策,進行崗位練兵,不斷提高醫(yī)護人員的總體水平;加強職業(yè)道德建設,提高了醫(yī)護人員的服務意識和服務態(tài)度,使廣大參保、參合人員在我院的就診質(zhì)量得到了明顯提高,使廣大患者真正得到了實惠。2、認真貫徹執(zhí)行藥品和醫(yī)用耗材“三統(tǒng)一”政策,嚴格按照“三統(tǒng)一”規(guī)定的藥品目錄進行采購,從而降低了藥品價格,也降低了醫(yī)保支付費用。3、從今年開始農(nóng)合患者實行費用報銷直通車制度,參合農(nóng)民在我院住院費用出院時直接可在我院報銷,使參合農(nóng)民簡化手續(xù)、少跑路,真真為廣大農(nóng)民朋友服務,真真的把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷落到實處,得到了廣大的參合農(nóng)民的歡迎。
4、年初和各科室簽訂了《201*年度醫(yī)保、工傷保險、新農(nóng)合目標管理責任
書》。規(guī)定了住院患者次均費用、藥占比、平均住院天數(shù)、甲類藥藥占比、自費藥品費用等多項控制指標,并制訂了獎懲制度,從而使藥占比和次均費用的上升得到了遏制,出院者平均住院天數(shù)比去年下降了8.5%。
5、加大對藥品使用的管理,為此,醫(yī)院先后召開了多次科主任和全院職工大會,并給各科室下達了降低藥品總費用占醫(yī)療總費用的硬指標,以規(guī)范臨床醫(yī)師的用藥行為,使我院的藥品總費用占醫(yī)療總費用的比例明顯下降。加強抗菌藥品使用的管理,嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強抗菌藥物臨床應用管理的通知》精神和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅決遵循抗菌藥物的
使用原則和規(guī)定,堅決杜絕無指征使用抗菌藥物,努力做到選用品種及給藥方案正確合理,對違反規(guī)定的醫(yī)師按規(guī)定給予相應的處罰。
6、嚴把入院關(guān),使很多能在門診診治的疾病盡量不住院治療,使我院住院率明顯下降。嚴把特殊檢查、特殊用藥、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及血液制品的審批,使特殊檢查、特殊用藥、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及血液制品的使用即合理又不浪費,在為廣大參保、參合患者提供了方便的同時也節(jié)約了統(tǒng)籌基金。
7、靈武市城鎮(zhèn)居民門診大病診療工作在我院啟動,進一步健全了多層次醫(yī)療保障制度,減輕了城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療費用負擔,方便了他們的就醫(yī),得到了城居參保患者的歡迎。
8、從201*年7月起,“參保居民符合計劃生育規(guī)定的住院生育醫(yī)療費用納入統(tǒng)籌基金支付范圍,按城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)籌基金最高支付1500元”和“無第三方責任的意外傷害住院醫(yī)療費用納入統(tǒng)籌基金支付范圍,按城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)籌基金最高支付3000元”,為此,我院高度重視,加大宣傳和落實工作,是廣大參保居民得到最大的實惠。
二、醫(yī)院質(zhì)量控制方面
一年來,我們以提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量為主線,明確崗位職責,落實目標責任,使醫(yī)院管理工作邁上了新的臺階,主要做了以下幾方面工作:
1、進一步完善質(zhì)控管理組織,建立健全三級質(zhì)控網(wǎng)絡,規(guī)范管理制度。各科室堅持每周一次的晨會制度,每月召開一次質(zhì)量安全會議,針對具體問題,研究和落實整改措施,有力地減少了醫(yī)療差錯,保障了醫(yī)療安全。
2、加強病案質(zhì)量管理。嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,專職病案質(zhì)控人員與科室質(zhì)控小組對入檔病歷每天進行檢查、評分,及時通報存在問題。
3、加強處方質(zhì)量管理。嚴格執(zhí)行《處方管理辦法(試行)》,藥劑科質(zhì)控人員按照《處方管理辦法(試行)》和《靈武市醫(yī)院處方點評細則及評分標準》每
天對每張?zhí)幏竭M行檢查、評分,及時通報存在問題。
4、加強質(zhì)控檢查和處罰力度,各科室質(zhì)控小組隨時對科室質(zhì)控工作進行檢查監(jiān)督。院質(zhì)控領導小組每月對全院各科室的指控工作進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報批評并督促及時改正,對違反規(guī)定的科室和人員進行處罰。
5、加強全面質(zhì)量控制。各科室能夠認真執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,嚴格進行醫(yī)療質(zhì)量控制。通過全面質(zhì)量控制,減少了醫(yī)療不良事件,提高了治愈率,降低了醫(yī)療費用,保證了患者就診和治療效果。
6、按照《靈武市醫(yī)院綜合目標考核細則》每季度對各臨床、醫(yī)技和后勤科室質(zhì)量工作進行考核打分,并將考核的結(jié)果和科室的獎金分配、科室年終評先評優(yōu)相結(jié)合,使我院醫(yī)療水平和服務質(zhì)量穩(wěn)步提高。
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保健院二00九年工作總結(jié)
按照縣委縣政府衛(wèi)生工作會議精神和衛(wèi)生局年初工作的部署,結(jié)合單位實際工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強作風建設,不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,扎扎實實地推進醫(yī)院的各項工作進程,取得了實實在在的效果,F(xiàn)就全年工作情況做如下總結(jié):一、貫徹精神,加強領導
我院首先是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以學習上級部門有關(guān)文件政策精神作為我院總體工作的指導方針,以建設和諧醫(yī)院為目標,以廣大人民群眾滿意為宗旨,堅持一切以病人為中心,把開展平安醫(yī)院建設和醫(yī)院管理作為我院工作的重點,遵照上級的文件精神和各項工作的部署及要求,我院迅速啟動,納入工作日程;其次是實行一把手工程,完善組織建設,落實責任制,制定工作計劃、方案、措施及制定院內(nèi)管理規(guī)章制度105條,成立各項建設領導組織,一把手任組長,班子成員任成員,并層層簽定工作目標責任狀,從而為抓好各項工作的落實提供了必要的組織保障。二、加強措施,優(yōu)質(zhì)服務
(一)、在行風建設方面:按照上級文件精神和深入貫徹科學發(fā)展觀活動,結(jié)合本單位行風建設的實際,并堅持“標本兼治,懲防并舉”的方針,以切實糾正損害群眾利益和影響改進經(jīng)濟發(fā)展問題為重點,通過扎實開展科學發(fā)展觀活動使群眾反映強烈的不正之風問題,進一步得到好轉(zhuǎn)。如:看病難、服務差、濫檢查、亂收費,和在工作中存在著向患者吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂?shù)柔t(yī)療服務中的不正之風現(xiàn)象得到了進一步遏制和杜絕。通過實踐科學發(fā)展觀活動的開展,使全院的干部職工的政治覺悟、思想覺悟、道德素質(zhì)都得到了普遍的提高。
(二)、在藥品采購方面:我們成立了由5人組成的藥品設備采購領導小組,采取集中招標采購,貨比三家,證照不全的藥品不準采購,近期過期藥品及耗材不得采購,購回質(zhì)量最好、價格最低的招標藥品,使全院職工放心,廣大患者及家屬放心,很好的杜絕了商業(yè)賄賂的發(fā)生。我院為了方便社會各界監(jiān)督,實行價格政務公開,在設備及備品采購工作中,我們召開班子會議,研究論證通過后方可購置,在購置方面也成立了3人以上采購小組,在市場上比價格,比質(zhì)量,一切過程高度民主,高度透明,無受賄現(xiàn)象發(fā)生。
(三)、在便民服務措施方面:我院以提高醫(yī)療服務質(zhì)量,提高工作效率為目的,全面加強了廉潔、高效的工作作風建設,社會上對我院的行風狀況的滿意度明顯改善。我們把患者的需求放在第一位,工作人員上崗著裝整潔,掛牌服務,文明待患,單位設立了急救電話6473333,24小時派專人守侯,2臺救護車免費接送孕產(chǎn)婦及住院患者,隨叫隨到。同時,我院開展了下鄉(xiāng)和下社區(qū)服務活動,我院保健科人員下鄉(xiāng)走訪了15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),198個自然屯,為1485名孕產(chǎn)婦免費進行了檢查。兒?迫藛T為城內(nèi)38所托幼機構(gòu)兒童免費體檢1278人次。院內(nèi)設置了行風監(jiān)督舉報電話,舉報信箱,聘請了行風監(jiān)督員,對行風工作進行監(jiān)督。每周一、三、五下午院長帶領相關(guān)人員就行風及醫(yī)院服務等工作進行檢查,廣泛征求患者及家屬對我院的意見和建議,發(fā)現(xiàn)哪一工作環(huán)節(jié)存在問題做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
三、科學管理,推進各項工作開展
(一)、臨床業(yè)務方面:今年自年初以來由于就醫(yī)環(huán)境改善,醫(yī)護人員服務意識提升,患者就診量猛增,工作量增加,但人員沒有增加,在院領導和科主任護士長的正確領導下,全院業(yè)務人員共同努力,很快適應了工作上質(zhì)與量的巨變,圓滿的安全地完成了醫(yī)療護理工作。同時,我院為了提高業(yè)務人員技術(shù)水平制定了規(guī)劃,制定了教案,定為每周五下午為醫(yī)院業(yè)務學習日,由醫(yī)務科來組織實施,由主管業(yè)務的院長和業(yè)務科室主任及主治醫(yī)師來授課,通過長年的授課學習,極大的提高了業(yè)務人員的技術(shù)水平和工作能力。我院強調(diào)首診醫(yī)生負責制,無推委、無向外院介紹病人提成等情況,各臨床值班科室人員監(jiān)守崗位,無一例脫崗,交班嚴密,醫(yī)療文件書寫均達到標準,全院業(yè)務按國家二級產(chǎn)院標準管理。我院為了提高醫(yī)務人員的個人素質(zhì)和業(yè)務能力,我們采取了以老帶新、互相學習、取長補短的方式,為今后業(yè)務梯隊建設打下良好的基礎。
(二)、婦幼保健及出生證管理工作:今年我院又進一步加強和完善婦幼保健網(wǎng)絡建設,完善婦幼保健功能,從而推動婦幼保健事業(yè)更好、更快向前發(fā)展。我院為了更好的做到降低孕產(chǎn)婦死亡、消除新生兒破傷風,于201*年積極對上爭取“降消”項目,在省衛(wèi)生廳批準我縣為“降消”項目縣后積極開展工作。按照衛(wèi)生部及省衛(wèi)生廳“降消”項目的實施方案及工作計劃,認真組織和落實“降消”項目的各項工作,并建立健全各項組織,制定方案,廣泛宣傳,完善網(wǎng)底,加強建設,取得了一定的成效。據(jù)統(tǒng)計,今年住院分娩率達到98%,比上年增長20%,兩年來無一例孕產(chǎn)婦死亡,無新生兒破傷風病例發(fā)生。同時,為了開展好此項工作,我們向社會發(fā)送《致全縣婦女姐妹的一封信》1萬封,《婚前醫(yī)學檢查傳單》1萬張。在為新農(nóng)合患者報銷醫(yī)療費用方面,我院設有新農(nóng)合辦公室,為了使來院的患者能及時的按規(guī)定核銷醫(yī)療費,我院增設了微機、復印機等設備,使核銷工作達到準確、方便、快捷,讓來院患者及家屬高興而來,滿意而歸。到目前為止,不論是醫(yī)療管理、醫(yī)療服務,還是生活服務尚無一例行業(yè)不正之風案例發(fā)生。
今年出生證發(fā)放工作進展順利,工作人員認真負責,嚴格把關(guān),全年無一例差錯現(xiàn)象。
(三)、婚前醫(yī)學檢查工作:我院按照黑龍江省婚前保健實施細則要求,建立了各種婚前體檢,各種操作常規(guī)及宣傳教育手冊,制定了各項婚檢醫(yī)師職責、疑難病例討論制度、業(yè)務學習制度、質(zhì)量檢查制度,制定了通俗易懂的婚前保健程序圖,讓服務對象一目了然,使婚前保健工作暢通無阻。
(四)、迎檢工作:今年我院在全市婦幼工作專項檢查工作中,我院全面工作取得較優(yōu)異的成績,同時在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作現(xiàn)場會上來我院檢查時,受到市領導及專家好評。同時,綏化市語委辦來我縣檢查三類城市語言文字工作評估驗收(講普通話,寫規(guī)范字)我院被縣政府指定為受檢單位,并代表全衛(wèi)生系統(tǒng)窗口單位受檢語言文字工作驗收,通過檢查各項文字檔案,達到了三類城市語言文字標準,省市領導給予了高度的評價。
(五)、財務管理和車輛管理方面:我院認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,加強財務監(jiān)督。嚴格要求財會人員以身作則,做到科目準確,數(shù)字真實,對財務收支一把手做到胸中有數(shù),對每天的收支情況和月收入了如指掌,做到開源節(jié)流,一年來在財經(jīng)方面沒出現(xiàn)任何差錯。在車輛管理上我院對車輛維修、換件、加油、保養(yǎng)等都在指定地點并成立維修領導小組統(tǒng)一管理,到目前為止,沒出現(xiàn)任何漏洞,通過科學的管理使車輛維修及油耗支出有所下降。
四、文明建設,落到實處
我院領導班子始終把文明單位建設工作納入重要工作日程:(一)、以黨支部為中心負責文明單位建設工作的部署、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,并成立各項領導組織,制定工作方案、措施、制度及考核細則,并公布于眾。同時聘請社會行風監(jiān)督員,通過走向社會調(diào)查等形式向社會及就診患者征求意見和建議,讓社會來監(jiān)督我院的文明建設和醫(yī)院的管理工作。
(二)、從提高廣大職工干部對文明建設意識入手,并經(jīng)常對廣大職工干部進行文明知識教育,并能積極主動地投入到文明建設活動中來。
(三)、此項工作常抓不懈,所以形成了層層有人抓,事事有人管,項項有指標,工作有落實的文明單位建設網(wǎng)絡。
(四)、以工會共青團為骨干,開展群眾性教育及獻愛心活動的組織和實施,今年在開展獻愛心活動中,領導帶頭,青年團員積極參與踴躍捐款總計金額:4220元。
(五)、加強環(huán)境建設,今年為了加強我院的基礎建設,營造溫馨的住院環(huán)境,4月份,重新把各診室、病房進行粉刷,室內(nèi)外物品擺放規(guī)范、整潔、干凈,利用墻面制作了宣傳廣告板,樓內(nèi)科室、病房的衛(wèi)生整潔明亮,衛(wèi)生無死角,各科室有醒目的門牌標志。5月份重新規(guī)劃了院庭綠化長遠目標,栽植近201*平方米的花草,院庭有綠地、鮮花、樹木,醫(yī)院的環(huán)境達到了綠化、美化、香化、凈化、生態(tài)化,使來院的患者置身在舒適的環(huán)境之中。
五、強化安全,落實到位
按照衛(wèi)生局年初治安工作方案要求,在治安防范安全方面,我單位管理規(guī)范,建立組織,完善值班值宿和領導帶班制度,落實值班值宿工作責任制,杜絕了空崗情況的發(fā)生。同時,強化安全防范意識,定期進行自查,排除隱患,每逢節(jié)日前夕,對全院職工干部進行安全消防知識教育,杜絕了安全事故的發(fā)生。
六、提高效益,取得實效
我院為了調(diào)動全院職工干部的工作積極性,更好的創(chuàng)收、增收,我院實行了目標管理責任制,把各項指標分配到每個科室,通過一年來的工作,提高了我院的經(jīng)濟效益和社會效益。同時,完善科室建設,裝備了愛滋病房初篩室、供應室,新建二個車庫,購置一臺救護車,總投入資金20多萬元。到目前為止,門診接待患者人數(shù)為:4775人,住院患者人數(shù)為:1312人,患前醫(yī)學檢查人數(shù)為:1500對,出生證明發(fā)放人數(shù)為:4742人,為1076名農(nóng)村合作醫(yī)療住院患者墊付現(xiàn)金353,916,82萬元。到目前為止,我院總收入金額為311萬元,比上你年增收31萬元。以上的工作達到了我院年初工作計劃和指標。同時也取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
總之,一年來我院在各項工作中大大的前進一步,全院干部職工人人工作奮發(fā)向上,展現(xiàn)了嶄新的局面,因此社會效益和經(jīng)濟效益有了顯著的提高。雖然取得了一些成績,但也存在著不足,我們將在新的一年里,彌補不足,更加努力的工作,首先要加強業(yè)務人員的業(yè)務技術(shù)水平的提高,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,強化職業(yè)紀律,提高個人素質(zhì),確保各項工作順利進行,達到醫(yī)院科學管理上水平。
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