送文化下鄉(xiāng)”活動總結(jié)
送書下鄉(xiāng)活動總結(jié)
為全力支持新農(nóng)村建設(shè),鼓勵農(nóng)村建好“農(nóng)家書屋”,豐富“送文化下鄉(xiāng)”活動內(nèi)容,使“文化下鄉(xiāng)”活動發(fā)揮應(yīng)有的作用,由市文化局領(lǐng)導(dǎo)帶隊和我館工作人員一起到許昌縣上集胡寨村送文化下鄉(xiāng),送知識下鄉(xiāng)體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷,好似久旱逢甘露幸福地滋潤著農(nóng)民朋友的心田。
自黨的“十六大”提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村以來,文化信息資源共享工程就成為國家文化建設(shè)中的“三大工程”之一。文化信息資源共享工程是文化建設(shè)的組成部分,為此,許昌市文化局黨委高度重視普及文化信息資源共享,使這支文化絢麗的奇葩一直綻放在鄉(xiāng)間、惠及百姓。六月,局黨委組織圖書館將文化信息資源共享送到鄉(xiāng)村,普及到千家萬戶,進農(nóng)家傳播致富信息,文化資源共享工程恰似一縷春風(fēng)吹開了我們廣大農(nóng)民的心扉,使他們深深地體會到黨和政府的溫暖。
XXX市圖書館201*年6月
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重慶圖書館文化三下鄉(xiāng)活動總結(jié)
按照中央的部署和市委宣傳部等14個部門的統(tǒng)一安排,由重慶市文化局、重慶市廣播電視局組織的重慶市文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團第五分團于201*年1月10日16日奔赴秀山,為渝東南邊遠(yuǎn)地區(qū)的老百姓開展“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動。重慶圖書館作為此次三下鄉(xiāng)服務(wù)團的組成單位,共有5人參加此次服務(wù)活動。整個三下鄉(xiāng)服務(wù)活動把黨和政府的溫暖送到了農(nóng)村,把農(nóng)業(yè)科技信息送進了千家萬戶,受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾的熱烈歡迎和好評,F(xiàn)將本館“三下鄉(xiāng)”活動情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào),追求工作“務(wù)實性”
在全市范圍內(nèi)開展“三下鄉(xiāng)”活動,是市委、市政府高度重視和關(guān)注“三農(nóng)”問題,高度重視促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,高度重視加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要舉措。根據(jù)市委宣傳部等14個部門的要求,今年,我市把“三下鄉(xiāng)”工作與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)相結(jié)合,推動“三下鄉(xiāng)”工作經(jīng);、制度化。同時,把為農(nóng)民辦實事、做好事、謀實利、解難題作為“三下鄉(xiāng)”全部工作的出發(fā)點和歸宿。為此,市文化局、市廣電局黨組和當(dāng)?shù)卣叨戎匾,成立了以文化局黨組成員、紀(jì)檢組長李吉錄同志為領(lǐng)隊、各單位負(fù)責(zé)人為成員的“三下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,精心策劃,統(tǒng)籌安排,編制了三下鄉(xiāng)活動方案,在內(nèi)容和形式上體現(xiàn)了文化三下鄉(xiāng)工作的務(wù)實性。在活動開展過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組充分協(xié)調(diào)、全體工作人員通力協(xié)作,確保了此次三下鄉(xiāng)服務(wù)活動的正常開展和圓滿完成。
二、發(fā)放農(nóng)科資料,突出服務(wù)“實用性”
為圓滿完成此次三下鄉(xiāng)活動任務(wù),我館根據(jù)秀山縣屬于農(nóng)業(yè)大縣的實際情況,為秀山老百姓精心選擇了農(nóng)民種
植與養(yǎng)殖的相關(guān)技術(shù)、蔬菜栽培、農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)、農(nóng)業(yè)市場信息等專題的農(nóng)科資料35000多份,免費提供70多
份三農(nóng)西部資料、30多份西部大開發(fā)信息資料、20多份兩岸三地文萃資料。此外,為了體現(xiàn)服務(wù)活動的時效性,我館工作人員不辭辛勞,準(zhǔn)備了計算機、打印機設(shè)備,通過寬帶上網(wǎng),5天時間共現(xiàn)場解答30多個咨詢課題,免費打印100余份農(nóng)業(yè)科技資料。這些活動,真正地落實了“三個代表”的重要思想,想老百姓之所想,為老百姓送上了最好的新年禮物,將最全的農(nóng)科知識、最新的農(nóng)科信息送到了秀山老百姓的手中,難怪他們笑開了,紛紛贊譽道,這些東西為他們帶來了信息、增長了見識,真是“雪中送炭”!
三、免費贈送圖書,追求工作“無償性”
為了支援秀山縣圖書館的館藏資源建設(shè),使文化科技知識真正地根植于秀山縣老百姓之中,1月11日下午3點,我館服務(wù)隊的全體工作人員前往秀山縣圖書館,向該館免費贈送了共310種精品圖書資料,價值萬余元,此舉贏得了秀山縣圖書館全體工作人員的真誠感謝。另外,我館人員還參觀了該館的閱覽室、采編工作室等,并就業(yè)務(wù)發(fā)展、館藏資源建設(shè)等問題與秀山縣圖書館的同行們親切地交流、學(xué)習(xí)。
“三下鄉(xiāng)”活動僅有五天的短暫時間,卻使我們親身感受到了農(nóng)民朋友對知識、對科技、對文化的渴望:廣大農(nóng)村需要“三下鄉(xiāng)”,人民群眾需要“三下鄉(xiāng)”。同時也真正體會到了貫徹落實“三個代表”的重要性和緊迫性,通過文化“三下鄉(xiāng)”活動的服務(wù)形式,把黨的溫暖、方針、政策送到農(nóng)村,把先進的農(nóng)業(yè)科技知識和文化送進千家萬戶,以此促進農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)展,豐富人民群眾的文化生活。我們將把文化三下鄉(xiāng)活動深入持久地開展下去,圍繞市政府實施的“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略,努力提高農(nóng)業(yè)科技含量,幫助農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康,進而促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
06年7月8日至7月12日,我會組織了在韶關(guān)市翁源縣開展的科學(xué)、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。舉辦本次活動的目的是為了加強我們與社會各界的聯(lián)系,特別是加深對中國農(nóng)村現(xiàn)狀的認(rèn)識;培養(yǎng)和弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅會精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的志愿者精神;鍛煉各位同事的辦事能力,特別是溝通、組織活動及社會服務(wù)的能力,很好地加強了當(dāng)代大學(xué)生與時俱進,服務(wù)社會的時代責(zé)任感.
區(qū)環(huán)保局在“機關(guān)干部下基層,服務(wù)群眾促發(fā)展”活動中,安排在洞井鎮(zhèn)**村聯(lián)系工作。3月13日,區(qū)委召開動員大會以后,區(qū)環(huán)保局黨組立即進行了認(rèn)真研究。提出了“立即行動,認(rèn)真執(zhí)行,扎實推進,務(wù)求實效”的工作思路。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊員,第二天就及時下到基層,開展工作
,現(xiàn)將一個月來下基層工作總結(jié)如下:[文秘114wenmi114.com()幫您找文章]
一、摸清家底,掌握動態(tài)
3月15日,工作隊人員在區(qū)委副書記***,副調(diào)研員***同志的帶領(lǐng)下,對**村的基本情況進行了認(rèn)真的調(diào)查,聽取了村支兩委的工作匯報,了解了實情,掌握了動態(tài)。
**村地處長沙南部新城中心地帶,毗鄰省人民政府,省國際農(nóng)博中心,湘府路穿村而過,地理位置得天獨厚。該村總面積1.5平方公里,共有7個村民小組,住戶300戶,總?cè)丝?60人。該村村支兩委奮力拼搏,團結(jié)干事,搶抓機遇,大干快上,真正實現(xiàn)了又好又快,率先發(fā)展的目標(biāo)。201*年村集體收入850萬元,上繳各項稅費3200余萬元,村級固定資產(chǎn)達(dá)2760萬元,村民年人平均收入達(dá)1.1萬元。
二、開展調(diào)查,了解民情
為了協(xié)助村支兩委進一步理清思路,加快發(fā)展,區(qū)環(huán)保局工作隊在村上設(shè)立了辦公室,掛牌辦公和接待。工作隊4人分成兩組,對村支兩委成員,物業(yè)公司負(fù)責(zé)人,部分家庭和住戶以及男、女、老、中、青不同層次的村民進行了上門專訪和調(diào)查,聽取了村民和群眾的意見。工作組前后走訪調(diào)查共10天,調(diào)查住戶十余戶,村民20余人次;其中黨員和干部十人次,收集了群眾意見有如下內(nèi)容:
一是村支兩委班子團結(jié)干事,近幾年的發(fā)展有目共睹,村民對班子成員的工作成效和辦事作風(fēng)都十分贊賞并認(rèn)同。二是**村在大建設(shè)、大開發(fā)的過程中,村民“兩安“工作落實較好,現(xiàn)在每個村民都有生活保障,部分村民和勞力都因人因地作了適當(dāng)安排;
三是村級領(lǐng)導(dǎo)班子對后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意,集中群眾智慧,先民主、后集中、有遠(yuǎn)見,村民對未來的生活充滿信心和希望。
四是在開發(fā)過程中,由于用地時間不同,拆遷時間也不同,導(dǎo)致補償不一,差距較大,據(jù)村民反映,該村60~70的村民拆遷補償在15~25萬元左右。而201*年拆遷補償達(dá)30~40萬元,相差一倍左右。用村民的話說:同樣的征地單位、同樣的村干部、同樣的60號拆遷令、同樣的房屋面積和裝修,補償卻不一樣,村民對此意見較大;
五是村民現(xiàn)都住進了安置小區(qū),有地變成了無地,村民逐步轉(zhuǎn)為市民,有部分村民還沒有妥善安置,小區(qū)內(nèi)滋生了賭博風(fēng)氣,存在不穩(wěn)定的因素。
六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗,存在用人不合理的現(xiàn)象,建議民主推薦,公平競爭,擇優(yōu)錄用。
三、主動協(xié)調(diào),規(guī)范管理
工作組在認(rèn)真調(diào)查和了解情況后,即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調(diào)研員作了匯報,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視,四月六日及時召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會,就調(diào)查了解的實際問題作了認(rèn)真的研究,并明確了解決的辦法:
一是針對拆遷補償?shù)牟罹鄦栴},由工作組的同志以及村支兩委的干部認(rèn)真做好宣傳和解釋工作,宣傳要到位,工作要細(xì)致,思想要做通,堅決杜絕村民上訪,確保穩(wěn)定;
二是聘請常年法律顧問,結(jié)合全村實際整章建制,制定一部集小區(qū)物業(yè)管理、集體經(jīng)濟收入與分配、計劃生育管理、人員就業(yè)安置等符合**村村情的《村規(guī)民約》,增強民主意識,增加透明度,進一步強化管理制度;
三是加強小區(qū)內(nèi)精神文明建設(shè)工作,引導(dǎo)村民開展健康向上的文娛活動,提高村民的素質(zhì),禁止賭博等不文明的行為。
四、工作創(chuàng)新,前景可觀
工作組及時開展調(diào)查,并主動參與村支兩委的工作研究,共同探討**今后的發(fā)展和前景。目前,該村發(fā)展勢頭喜人,工作又有創(chuàng)新,具體思路是:
一是召開全村黨員,組長和村民代表大會,宣傳黨的方針,政策和中央一號文件精神。宣傳解釋拆遷安置中的疑難問題,講解今后的發(fā)展方向,達(dá)到凝聚民心,推動發(fā)展的目的;
二是組織精干力量外出考察學(xué)習(xí),開拓視野,解放思想,探索村級股份制和樓宇經(jīng)濟新路子,為今后的發(fā)展奠定堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ);
三是抓住機遇,大干快上,加大建設(shè)步伐,今年6月啟動30畝土地10萬平方米的房地產(chǎn)項目;與洞井和平村合作開發(fā)啟動商貿(mào)經(jīng)營項目,安排部分村民就業(yè);與洞井鄱陽村啟動擴建長沙設(shè)備交易市場項目,做大做強機電設(shè)備市
場,擴大輻射和影響;
四是加強兩個文明建設(shè),進一步做好宣傳和思想工作,真正把**村建成“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村。機關(guān)干部下基層,服務(wù)群眾促發(fā)展的工作目前告一段落,但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距,但我們還將一如既往的關(guān)心**村的發(fā)展,繼續(xù)保持聯(lián)系,積極做好
協(xié)調(diào)服務(wù)工作,真正推進**村各項工作又好又快發(fā)展,邁上新的臺階。
201*年4月12日
3月14日,宣恩縣電力公司副經(jīng)理文丕鋒到全縣最偏遠(yuǎn)的供電所----椿木營供電所走訪調(diào)研,這標(biāo)志著公司領(lǐng)導(dǎo)班子下基層活動劃上了圓滿
的句號。
為全面掌握基層工作動態(tài),了解各單位一季度工作開展情況,查找存在的問題與不足,自3月7日起,宣恩縣電力公司開展了為期一周的
領(lǐng)導(dǎo)班子下基層活動。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子分成六個小組,帶領(lǐng)相關(guān)部室人員下到各自聯(lián)系的供電所、變電站、發(fā)電站等基層單位,對當(dāng)前工作進行了檢查督辦。通過聽匯報、查現(xiàn)場、閱資料、訪客戶等形式,重點對全年工作目標(biāo)任務(wù)的分解與落實、公司“三會”精神貫徹與落實、“安全第一、生命至上”主題教育活動開展等情況以及突出矛盾和問題排查治理工作、信訪維穩(wěn)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、黨建工作等進行了詳細(xì)了解,并與基層員工座談,傾聽員工心聲,了解員工訴求,征求他們對公司改革發(fā)展的意見和建議。從一周的調(diào)研情況來看,目前公司各基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了公司年初召開的“三會”精神,認(rèn)真研究并細(xì)化分解了各項目標(biāo)任務(wù),制定了相應(yīng)工作方案及考核方案;“安全第一、生命至上”主題活動開展有聲有色,尤其是利用陽光班組晨會有效促進了安全生產(chǎn)管理水平;針對季節(jié)性較強的春茶保電、春播保電等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作細(xì)致周到;未發(fā)現(xiàn)有影響公司穩(wěn)定的信訪事件和突出矛盾,員工們信心十足,各項工作有序
開展,為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神,加快海原經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)區(qū)、市黨委宣傳部安排部署,海原縣從7月上旬開始至7月中旬,在全縣范圍內(nèi)組織實施了“學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神下基層宣講活動”,掀起了全縣學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神宣講熱潮。
全縣學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神宣講團由領(lǐng)導(dǎo)干部和理論骨干組成,分4個小組赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位),為廣大干部職工作黨代會精神專題宣講輔導(dǎo)。宣講團成員集體討論,認(rèn)真?zhèn)湔n,緊緊圍繞黨代會工作報告,聯(lián)系我縣實際展開宣講,使廣大干部職工普遍聽到一次深入淺出,理論聯(lián)系實際,生動感人的宣講輔導(dǎo)。截至目前,共下基層宣講輔導(dǎo)28場次,聽眾達(dá)201*余人。
通過廣泛的宣講輔導(dǎo),自治區(qū)第十次黨代會精神下基層宣講活動收到了較為明顯的教育效果,產(chǎn)生了比較強烈的社會反響。廣大干部群眾對黨代會精神有了比較深入的認(rèn)識和理解,為奮力開創(chuàng)寧夏實現(xiàn)跨越式發(fā)展起到了統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量的作用。
兩日來,由省委宣傳部組織的“實施海西《規(guī)劃》百名記者下基層”宣講采訪活動莆田站在8月的烈日下有序進行,下午6時,由
人民日報、光明日報、中新社、工人日報等中央媒體及省內(nèi)媒體記者組成的采訪團結(jié)束了黃石工業(yè)園保障房建設(shè)現(xiàn)場的采訪,
為期兩天的活動宣告圓滿結(jié)束。
通過兩天來對我市各縣區(qū)的企事業(yè)單位、項目建設(shè)現(xiàn)場的走訪了解,記者們對我市貫徹落實海西《規(guī)劃》有了具象而深刻
的了解。在涵江集友框業(yè)的油畫創(chuàng)作室,媒體同行們感嘆精明的莆田人竟然可以把從西方傳入中國的油畫做成一個大型的產(chǎn)業(yè),
出口到國外去賺洋人的錢;在仙游榜頭壩下和寶泉工業(yè)園等地,記者們近距離領(lǐng)略“仙作”的藝術(shù)魅力,仙游縣政協(xié)主席何錦馳對
古典工藝家具妙趣橫生的解說讓大伙兒贊嘆不已;在湄洲灣港口,觀光船依次駛過莆頭作業(yè)區(qū)、羅嶼作業(yè)區(qū),不難想象以湄洲灣港為主體,整合覆蓋泉州莆田兩市港區(qū)的臨港產(chǎn)業(yè)重要港口的宏偉未來。
如何提升城市文化品味,促進地方經(jīng)濟更好更快發(fā)展、如何把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)城的建設(shè)融入到城市整體規(guī)劃建設(shè)當(dāng)中、如何
在跨越發(fā)展的大潮中平衡經(jīng)濟投入與民生保障,保持冷靜清晰的思路、如何保質(zhì)保量完成具體而瑣碎的任務(wù),《海峽西岸經(jīng)濟
區(qū)發(fā)展規(guī)劃》在一個個項目、一場場匯報會中漸漸具象而清晰了起來。來自福建日報的記者小李感嘆,正確的決策蘊含著巨大
的商機,相信具備得天獨厚地理優(yōu)勢的莆田,一定可以吸引越來越多的龍頭企業(yè)進駐。(本網(wǎng)記者湯謐瓊)
根據(jù)總隊“全力奮戰(zhàn)五十天,扎實推進五大活動”為主題的機關(guān)干部下基層蹲點活動部署和安排,我支隊61名機關(guān)干部,由支隊黨委成員任組長,先后2批,共分30個蹲點小組,趕赴基層47個點進行蹲點工作。蹲點期間,支隊全面啟動“夜學(xué)”、“夜查”活動,深化蹲點效果;落實基層黨管干部實施辦法,強化蹲點舉措;開展隊伍形勢分析研判,優(yōu)化蹲點生態(tài);總隊黨委書記、政治委員程永利同志不辭辛苦,率先垂范,先后蒞臨支隊西湖、臨安大隊進行蹲點指導(dǎo),為支隊機關(guān)蹲點干部樹立了良好的榜樣,在程政委榜樣作用的感召下,支隊第一批31名機關(guān)干部,在為期25天的蹲點時間里,在點上實干、在線上示范、在面上提煉,較好地完成了蹲點工作任務(wù)一.突出主題,蹲在點上實干。
支隊機關(guān)干部蹲點工作突出“全力奮戰(zhàn)五十天,扎實推進五大活動”這一主題,堅持實事求是的工作作風(fēng),支隊黨委要求蹲點工作堅決不能像木匠“睜一只眼閉一只眼”,更不能像瓦匠“和稀泥”,要像鐵匠敢于“硬碰硬”。機關(guān)干部蹲點要“人在基層、心在基層、職在基層”,蹲在點上實干。一是人在基層。支隊蹲點干部嚴(yán)格遵守“四個一律”、“七個不準(zhǔn)”,嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“四個嚴(yán)禁”和部隊條令條例,自覺與基層官兵做到“五同八到位”,自覺服從蹲點單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行部隊執(zhí)勤備戰(zhàn)制度和干部留營住宿制度,支隊積極制定13條蹲點工作紀(jì)律規(guī)定,對蹲點工作進行進一步的具體和約束,支隊紀(jì)委加強明察暗訪、跟蹤問效力度,組織對蹲點人員開展明察暗訪行動,確保蹲點工作扎實有效開展。蹲點期間支隊紀(jì)委督察2次,共計督察25人次,從督察結(jié)果來看,情況良好。二是心在基層?傟狘h委“12.14”機關(guān)干部下基層蹲點活動動員大會召開后,12月15日上午,支隊在機關(guān)16樓視頻會議室專題召開貫徹總隊黨委“全力奮戰(zhàn)五十天、扎實推進五大活動”機關(guān)干部下基層蹲點活動動員大會,要求機關(guān)干部充分認(rèn)識到下基層蹲點活動是總隊、支隊黨委部署的一項重要工作,是推進當(dāng)前各項重點工作的落實,確;馂(zāi)形勢和部隊安全穩(wěn)定的有力舉措;是解決基層實際困難、推進基層基礎(chǔ)建設(shè)向縱深發(fā)展的重要環(huán)節(jié);是促進機關(guān)與基層良性互動、深化和諧警營建設(shè)的實際步驟;是培養(yǎng)鍛煉干部、提高干部能力素質(zhì)的有效途徑,機關(guān)干部人下基層,更要心下基層,下基層蹲點活動是機關(guān)干部了解基層、向廣大官兵學(xué)習(xí)的好課堂,也是機關(guān)干部磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場。三是職在基層。蹲點期間,下沉機關(guān)干部均代理基層中隊干部職務(wù),支隊第一時間將機關(guān)61名干部安排到基層進行代職,降低機關(guān)干部與基層官兵的距離感,讓蹲點干部能夠“登堂入室”,摸到基層實情,看到基層實景,聽到基層實話,通過跟班作業(yè)、座談走訪、實地檢查、當(dāng)面指導(dǎo),了解基層官兵的所思、所想、所盼,“原生態(tài)”地掌握基層情況。二.破解難題,忙在線上示范。
當(dāng)前,老兵剛剛退伍,新兵尚未下隊,部隊正處在“冬防”“冬訓(xùn)”的關(guān)鍵時期,蹲點工作的開展有效的破解基層警力不足的難題,全體官兵士氣高昂地投入到“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動中去,達(dá)到預(yù)期的成效。第一批機關(guān)干部在蹲點期間參與檢查單位場所425個,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患526處,督促整改火災(zāi)隱患處471,回訪政府掛牌重大隱患單位27家,組織或參與宣傳活動269次,發(fā)放宣傳資料5488份,組織或參與培訓(xùn)活動131次,培訓(xùn)人員3000人次,組織或參與訓(xùn)練177次,組織或參與“六熟悉”工作96次,組織或參與實戰(zhàn)演練210次,參與滅火救援126次,參與早操171次,組織或參與會議110次,組織或參與授課89次,組織或參與文體活動153次,與官兵談心人284次,幫助完善制度33個。一是管理教育一線。蹲點人員都能夠放下架子、撲下身子,與基層干部共同開展工作,加強對基層的管理教育,主動參與、分析單位管理教育中的不足,通過參與隊務(wù)會、黨組織會議、與官兵談心等活動,幫助基層解決工作中的難題,真正把支隊黨委對基層工作的指示和要求帶給基層,把支隊黨委的關(guān)愛和溫暖傳送到基層。二是滅火救援一線。蹲點人員以“普通一兵”要求自己,穿上迷彩服,走上操場,穿上戰(zhàn)斗服,走向戰(zhàn)場,指導(dǎo)部隊狠抓冬季崗位練兵活動和“六熟悉”工作,組織開展實兵實地實裝實戰(zhàn)演練,提高部隊滅火救援戰(zhàn)斗力;幫助分析滅火救援中存在的問題和不足,真正以小見大、吸取教訓(xùn),同時加強滅火救援人員的培養(yǎng)幫教,切實提高現(xiàn)場指揮和實戰(zhàn)能力。蹲點干部主動作為,積極參加杭州市人民政府主辦的高層建筑滅火逃生演習(xí)。三是監(jiān)督執(zhí)法一線。認(rèn)真開展大排查、大整治活動,全面推進“防火墻”工程建設(shè)視頻會議精神;加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和社會單位“四個能力”建設(shè);積極參與冬季消防安全百日攻堅大行動,加強人員密集場所和高層、地下建筑監(jiān)管,抓好重大火災(zāi)隱患排查整治。四是消防宣傳一線。切實抓好消防宣傳“六進”工作,廣泛開展“三提示”活動;建立完善消防宣傳工作聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制,不斷豐富創(chuàng)新消防宣傳培訓(xùn)的形式、內(nèi)容和手段,做到培訓(xùn)與宣傳并重,加強企業(yè)法人、消防控制室操作人員、保安員培訓(xùn),嚴(yán)格依法落實持證上崗制度;教育不同場所、不同職業(yè)、不同崗位、不同年齡段的人群,提高火災(zāi)預(yù)防和自防自救能力。三.思考命題,謀在面上提煉。
此次機關(guān)干部下基層蹲點活動支隊要求全體人員帶著命題下去,認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,堅決反對沉迷于事務(wù),墨守于經(jīng)驗,陶醉于空談,變“走馬觀花”、“蜻蜓點水”為“下馬看花”、“下馬栽花”,于細(xì)微之處見功夫,于精密之處見水平,將基層的困難與自身的職責(zé)相結(jié)合,將基層的短板與下步工作相結(jié)合,著力提高機關(guān)干部指導(dǎo)基層、服務(wù)基層的能力,全面提高機關(guān)干部把握全局,謀劃全局的能力,支隊在當(dāng)前機關(guān)官兵廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,積極召開黨委擴大會議,認(rèn)真研究謀劃201*年度工作思路,為201*年全年工作開好頭、布好局、起好步。支隊專門出臺做好蹲點工作期間信息報送工作的通知,及時收集在蹲點期間機關(guān)干部好的經(jīng)驗、好的做法,深度挖掘機關(guān)干部在蹲點中的好人好事,截止目前為止支隊蹲點干部在總隊、支隊網(wǎng)站發(fā)表信息稿件50余篇,支隊政治處共收到蹲點小組工作開展情況周報表80余份,機關(guān)干部蹲點結(jié)束認(rèn)真搞好自我鑒定,蹲點單位對機關(guān)干部進行鑒定,支隊政治處做好審核。
支隊第一批機關(guān)干部下基層蹲點活動已經(jīng)結(jié)束,達(dá)到預(yù)期的目的,取得了階段性的成效。目前,第二批機關(guān)干部下基層蹲點活動剛剛開始,支隊將在第一批蹲點的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格管理,加強監(jiān)督,確保五大活動”扎實推進。
根據(jù)《江東區(qū)新錄用機關(guān)工作人員下派基層鍛煉的實施意見》精神,201*年9月初,江東區(qū)首批新錄用
的38名機關(guān)工作人員安排到街道、社區(qū)、信訪部門、派出所及部分直接面向群眾的基層事業(yè)單位鍛煉。一年
來,首批38名新錄用機關(guān)工作人員勇于實踐,與基層干部群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動,積極為群眾做好事、
辦實事,針對基層工作實際深入開展調(diào)查研究,為全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策。他們堅持良好的工作作風(fēng)
和學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,克服各種困難,積極地參與基層工作。通過一年的實踐鍛煉活動,他們鍛煉了
意志,奠定了為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ);增長了基層工作經(jīng)驗,提高了工作能力;培養(yǎng)了吃苦耐勞、艱苦奮斗
的精神,出色完成了各項工作任務(wù),受到了鍛煉單位及群眾的好評。至今年8月底,我區(qū)首批新錄用機關(guān)工
作人員下基層鍛煉活動圓滿結(jié)束,收到了預(yù)期成效。
201*年該區(qū)第二批19名新錄用機關(guān)工作人員也將在近日內(nèi)安排到街道、社區(qū)、信訪部門及部分直接
面向群眾的基層事業(yè)單位進行鍛煉和學(xué)習(xí),使其盡快熟悉區(qū)情、社情,在實踐中增長才干,在實踐中健康成
長,為今后的工作打好基礎(chǔ)。
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