輪臺縣陽光醫(yī)院201*年度放射工作總結(jié)

輪臺縣陽光醫(yī)院201*年度放射工作總結(jié)

自201*年元月以來，在上級行政主管部門的領(lǐng)導和監(jiān)督下，我院高度重視放射工作，堅持以服務患者為主題，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為工作重點，加強科學管理，合理運用現(xiàn)有設(shè)備，切實做放射工作�，F(xiàn)將我院全年放射工作總結(jié)匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行防護措施，做好輻射防護工作

①嚴格執(zhí)行《射線裝置輻射防護制度》，借助防護設(shè)備，設(shè)計科學的檢查程序，規(guī)范操作程序，嚴格控制受照劑量，盡可能減少X射線對患者及工作人員的輻射。②放射人員按規(guī)定佩戴個人劑量監(jiān)測劑，三個月送交環(huán)境保護部門認可的，有監(jiān)測資質(zhì)的單位進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果歸于個人劑量檔案中保存。③堅持半年就地放射工作人員進行一次血象檢查，每年到巴州人民醫(yī)院做一次全面的體格檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保放射工作人員的身體健康。④在放射科的醒目位置懸掛警示牌，以確保高危人群的身體健康。

二、加強業(yè)務學習，提高醫(yī)療服務診療水平

堅持不間斷的業(yè)務知識學習，掌握本專業(yè)先進診療技術(shù)，積極開展新技術(shù)新療法，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平，為臨床醫(yī)生提供較為準確的參考依據(jù)和意見，從而提高本院整體醫(yī)療技術(shù)水平，使我院得以健康的發(fā)展。三、定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備儀器，確保工作正常開展嚴格按照《射線裝置的維護制度》，做好日常保養(yǎng)工作，責任落實到人，各種醫(yī)療設(shè)備定期檢查和保養(yǎng)，并做好工作記錄，及時消除工作隱患，確保設(shè)備運行正常，保證攝片及透視的質(zhì)量，從而確保放射工作的正常開展。

回顧201*年的放射工作，總體運行情況良好，全年共攝片檢查2621人次，透視檢查72人次。雖然取得了一些可喜成績，但在新的一年里，我們還應繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢和長處，進一步完善不足，更好的為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

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放射科201*年度工作總結(jié)

201*年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，能認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策，組織全科人員學習醫(yī)院下方的文件，及時傳達會議精神，與醫(yī)院保持高度一致，積極有效的配合醫(yī)院開展工作，圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務，取得了好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、工作業(yè)績：

1.思想作風建設(shè)：

按照醫(yī)院總體安排積極開展職工思想教育，特別是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、創(chuàng)建平安醫(yī)院、平安科室、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計劃，及時組織實施。在反商業(yè)賄賂活動中科室及時進行自查自糾，嚴格各項收費標準，無私收費，亂收費現(xiàn)象。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處，為病人就診提供各種方便，幫助抬送病人檢查、住院，提供開水，做到隨到隨診，急診病人立等可取片拿結(jié)果，一般病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施，檢查中滿足病人要求，縮短就診時間，工作中耐心、細致，服務周到，取得病人好評。

堅持與臨床科室密切配合，只要病人需要，臨床工作需要我們不分白天黑夜，節(jié)假日都及時配合，加班加點開展工作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院，介紹�？铺厣�，為樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作，并向有關(guān)科室介紹住院病人多例，有力的促進了兩個效益的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長目標。2.科室管理工作：

科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件，領(lǐng)會精神，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的臨時性任務。一是加強管理，落實核心制度，不斷完善管理制度，嚴格要求，一切工作都能按制度辦，按操作規(guī)程辦，加強考核，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會制度，7:30準時交接班，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象，使各項工作的開展落到實處。

二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實施細則，加強質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估工作，對存在問題能及時得到糾正，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實績掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了科室效益的不的增長。

三是科室工作在嚴管的基礎(chǔ)上，一直堅持高標準、嚴要求，因此各項工作貫徹落實扎實，在思想上和行動上與醫(yī)院保持高度一致，政令暢通，都能盡職盡責的做好工作。四是在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準，按照要求積極對資料全面整理，在自查的基礎(chǔ)上接受省、市專家組的檢查，所做的成績得到充分肯定，在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。五是在“六縣同創(chuàng)”的活動中科室積極配合，按照醫(yī)院的安排認真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，取得好的效果。

六是全年共召開科務會14次，質(zhì)量評估會13次，科室會議68次，業(yè)務學習、三基培訓13次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%，大型設(shè)備檢查陽性符合率78%，設(shè)備完好使用率100%，報告下送率100%。3.接診人次、經(jīng)濟收入：

攝片人次1412217人次、各種造影及介入治療268人次、各種體檢5200人次，與去年同期基本持平;經(jīng)濟收入1277766元，較去年同期增長68441元，增長率為5.6%。4.質(zhì)量管理：

為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進，科室重點對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)定要求，為此科室召開質(zhì)量評估定期會議13次，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：為了保證質(zhì)量工作的不斷持續(xù)改進和提高，定期組織全科人員學習質(zhì)量標準，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字，對不合格的報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值，并與當月效益工資掛鉤，因此質(zhì)量得到保證和提高，CR甲級片大于90%以上，廢片率為0.二、存在問題：

1.科室人員配置不合理，中級職稱斷檔，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊，今后要改進。

2.科室透視、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修費用。建議更換新機子。

3.機房面積小，不合乎要求，沒有病人候診室，需要解決。4.放射人員放射津貼未按國家標準落實，，要求及時解決，鞏固有害工種人員的流失。三、新年打算：

1.繼續(xù)加強科室管理，落實核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生。

2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育，提高服務質(zhì)量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

3.回顧放射科一年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購置數(shù)字攝影機（DR），II-TV（數(shù)字胃腸機）。

4.加強學習：科室安排小課題學習，疑難病例討論，當前前沿學科知識學習，提高各級醫(yī)師學習積極性，對新知識新技術(shù)的學習。

5.有計劃的選派年輕醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習。

放射科201*年12月7日

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