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縣醫(yī)藥總公司二O一一年工作總結(jié)

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縣醫(yī)藥總公司二O一一年工作總結(jié)

縣醫(yī)藥總公司二

O一一年工作總結(jié)

201*年以來,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指引,積極踐行“四個重在”和縣十屆十二次全會精神,爭先創(chuàng)優(yōu)以“”活動為契機,推動整體工作開展。批發(fā)企業(yè)復認證、36家經(jīng)濟實體目標任務(wù)全面完成,系統(tǒng)全年上交稅金35萬元。一、突出重點,一點帶面

醫(yī)藥總公司新任領(lǐng)導到任后,帶領(lǐng)班子隊伍,找準制約總公司穩(wěn)定發(fā)展突破口。與第八建筑公司經(jīng)過34次協(xié)商,使商住樓完工工程盡快投入使用,改變資源不能有效利用的被動局面和租房辦公的歷史。僅此一舉,向地稅局上交15萬元,解決拖欠機關(guān)14名工作人員工資20萬元,元月起工資全額發(fā)放。9月16日,批發(fā)企業(yè)通過復認證。

二、對照任務(wù),研究辦法促進任務(wù)完成

201*年3月醫(yī)藥系統(tǒng)經(jīng)濟工作會議召開后,總公司與公司批發(fā)部35家零售門店簽訂經(jīng)營目標合同,使完成全年各項經(jīng)濟指標的基礎(chǔ)。總公司領(lǐng)導全面綜合考慮,針對任務(wù)大、負擔重、市場競爭壓力諸多不利因素,在往年任務(wù)基礎(chǔ)上下浮10%,為各經(jīng)營實體分憂。由于辦法科學受到36家經(jīng)濟實體的認同,按時間進度和工作要求履行了合同簽訂,使全年責任目標任務(wù)得到了落實。促使其城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險金上繳任務(wù)如期完成11萬的上繳任務(wù);住院職工醫(yī)療費及時

取得報銷,醫(yī)保金收繳牽扯到系統(tǒng)在職、退休人員112名,總公司克服人員分散組織收繳困難的不利因素,采取腿勤、嘴勤、不怕麻煩辦法確保參保率不下降,解決退休人員風險調(diào)劑金3.3萬元,改變調(diào)劑金由退休人員均攤辦法,化解了退休人員因調(diào)劑金問題引發(fā)的上訪。全系統(tǒng)參加養(yǎng)老保險97人,交費基數(shù)逐年增加達到1520元,201*年養(yǎng)老金4679元,失業(yè)金540元,僅兩項每人年交5312元,這種情況給總公司領(lǐng)導帶來很大壓力。68萬元的上繳任務(wù),工作稍有疏忽,一是會形成拖欠;二是到退休年齡人不能及時辦理退休手續(xù),影響系統(tǒng)穩(wěn)定,為確保完成上繳任務(wù),總公司采取責任掛鉤辦法將任務(wù)落實到各科室從10月份開始催繳至年底完成任務(wù)95%以上。解決歷史遺留遺囑補助、老干部藥費1.5萬元。

搞好信訪穩(wěn)定構(gòu)建和諧工作環(huán)境也是總公司全年工作重點任務(wù)之一,總公司系統(tǒng)130多人,在職職工90多人,退休45人,由于多種原因形成職工經(jīng)濟狀況差別大,個別困難職工由養(yǎng)老金上繳引發(fā)不滿引發(fā)上訪,總公司迎難而上不回避問題靈活利用政策解決了部分特困群體由養(yǎng)老金上繳產(chǎn)生的問題,使問題在內(nèi)部及時化解,為全縣大局穩(wěn)定做出了努力。醫(yī)保金收繳,養(yǎng)老金收繳是今后工作中需要重視和加強管理的重要方面。

黨風政風建設(shè),總公司按照縣紀委201*年工作部署全面完成廉政紀律方面工作要求,樹立系統(tǒng)黨員干部職工廉潔自律意識,加強政務(wù)公開管理意識,使總公司黨員干部在違紀方面沒有出現(xiàn)問題,樹立了形象。

計劃生育工作,按照上級要求做好各方面工作,完成計生工作交辦的工作任務(wù)。

三、制約總公司發(fā)展的不利因素

醫(yī)藥總公司經(jīng)營系統(tǒng)面臨嚴峻的市場考驗和來自本系統(tǒng)內(nèi)部方面的問題。一是35家零售門店經(jīng)營困難,國家推進公立醫(yī)院改革基本藥物實行零差率買藥有補助,對零售沖擊較大;二是門店經(jīng)營人員結(jié)構(gòu)不平衡,有的退休人員不能安度退休生活,繼續(xù)兼顧門店經(jīng)營,年輕人員接續(xù)不上,處理不好會給今后工作帶來潛在不利因素和新的因難。

四、工作措施及目標任務(wù)

(一)召開系統(tǒng)201*年經(jīng)濟工作會議;1、落實批發(fā)企業(yè)購、銷任務(wù),上繳稅金任務(wù);2、落實35家經(jīng)營門店責任目標管理。

(二)201*年112名在職職工及退休人員城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險金。(三)201*年養(yǎng)老金參保人員養(yǎng)老金收繳。(四)招商引資和重點項目建設(shè)。

(五)搞好信訪穩(wěn)定和應(yīng)急突發(fā)事件處置。五、今后工作打算

轉(zhuǎn)變工作作風和工作思路,使醫(yī)藥總公司今后工作努力學習方向。結(jié)合實際工作,一是持續(xù)鞏固取得成效的一些好作法、好經(jīng)驗;二是抓住十二五規(guī)劃開局之年設(shè)機遇和確定***,爭取醫(yī)藥總公司空置地段盡早開發(fā)利用。配合相關(guān)單位招商引資,努力完成縣委、縣

政府交辦的“萬名干部入農(nóng)戶”工作和其它各項臨時工作任務(wù)。

醫(yī)藥總公司

十二月十一日

4***縣O一一年二

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