201*年工作總結(jié) 業(yè)務(wù)銷售部門
201*年工作總結(jié)
進(jìn)入公司已經(jīng)有一半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在201*年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了201*年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)201*年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):
一、年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于201*年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。
3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)
客戶的增長離不開我們背后的付出,技術(shù)部給我們強(qiáng)化型的培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),客戶部的專業(yè)后勤服務(wù)保障了客戶的物流跟進(jìn)情況。
4、各客戶狀況
一年的整體銷售成績相對(duì)平穩(wěn),整頓市場客戶信息,加快市場的銷售步伐,決定市場的再次突破。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
201*年已經(jīng)結(jié)束,回想自己在公司一半年來的工作,雖然工作量比較大,公司的變革也比較多,但閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在跟單的過程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏計(jì)劃性
在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)產(chǎn)品的延伸產(chǎn)品,如配件以及光纖和設(shè)備的專業(yè)知識(shí)比較缺乏,認(rèn)識(shí)不夠,特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶管理,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
4、公司對(duì)我們的支持度
在市場的開拓情況,一些政策來扶持代理商,需要的是公司大力支持和配合,在極個(gè)別的客戶那里還得不到公司的支持和幫助,以致客戶的抱怨程度加深,再加上市場的競爭越來越大,一旦服務(wù)不到位將面臨著客戶的流失,正如市場規(guī)則,維護(hù)好一個(gè)老客戶是一個(gè)新客戶的效率的5-10倍的成績,雖然小小的事情不大,但是也是我們業(yè)務(wù)員以及公司刻不容緩的責(zé)任和義務(wù)。
三、完成201*年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議
為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議1、技術(shù)支持
在接下來的我們強(qiáng)網(wǎng)在國內(nèi)市場的知名度越來越高,銷售成績直線上升的時(shí)候,我們需要注重一些產(chǎn)品質(zhì)量問題,只有過硬的質(zhì)量和好的服務(wù)態(tài)度才能鼎力市場,才能做百年基業(yè)的企業(yè)。我們的質(zhì)量問題日漸嚴(yán)峻,客戶增多,投訴量也不斷的增多,這個(gè)也是我們當(dāng)下的重中之重的任務(wù)。2、后勤控制和保障
市場才是我們的企業(yè)的命脈,我們需要花去更多的時(shí)間來大造一個(gè)個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),把精力集中在團(tuán)隊(duì)的士氣身上,這將達(dá)到我們前進(jìn)道路的航空母艦所向披靡。
201*年已過去,雖然自己的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn),但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,201*年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成任務(wù),是作為業(yè)務(wù)員應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中,作為市場業(yè)務(wù)員,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取打開一片新的天地,開展貢獻(xiàn)自己的力量。
國內(nèi)業(yè)務(wù)部周峰
201*.1.
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銷售業(yè)務(wù)部201*年度工作總結(jié)
201*年銷售業(yè)務(wù)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,以燕京集團(tuán)的三種經(jīng)營理念,五種企業(yè)精神為依托,實(shí)行新的管理模式及崗位分工,其工作職責(zé)主要表現(xiàn)為:產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)、開票服務(wù)、物流配送、成品酒管理及裝卸工作。基本完成了公司各項(xiàng)計(jì)劃。針對(duì)過去一年的成績與不足,作如下總結(jié):一、工作內(nèi)容及主要成績表現(xiàn)為:
1、勞動(dòng)紀(jì)律和現(xiàn)場管理:勞動(dòng)紀(jì)律有明顯提高,現(xiàn)場衛(wèi)生,現(xiàn)場管理大有
改觀,工作效率,服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)步提升,基本無客戶投訴。2、產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào):基本按時(shí)按質(zhì)完成計(jì)劃并落實(shí)生產(chǎn),產(chǎn)銷協(xié)調(diào)率保持在
98%以上,基本無超長期酒庫存發(fā)生及斷貨現(xiàn)象。
3、物流配送、開票服務(wù):合理控制物流成本,保障配送及時(shí)安全有序,全
年未發(fā)生因車輛問題造成影響市場銷售現(xiàn)象;開票及回瓶服務(wù)及時(shí)合理,結(jié)算基本準(zhǔn)確無誤,全年基本無倒酒竄貨現(xiàn)象發(fā)生。
4、成品庫管理:成品酒保管基本合理有效,執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,到位、
質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí),基本做到不合格產(chǎn)品不入庫不出廠,酒損控制到位,現(xiàn)場成品管理基本安全、有序、合理。
5、裝卸隊(duì):克服人員少,年齡大等諸多因素,完成全年裝車任務(wù),做到及
時(shí)、快捷、安全、現(xiàn)場衛(wèi)生、現(xiàn)場蓬布覆蓋,工作有較大改觀,裝車質(zhì)量效率明顯提高。
二、勞動(dòng)紀(jì)律及存在不足:
1、思想意識(shí):對(duì)公司現(xiàn)有績效體制有誤解,存在裝卸工中期罷工現(xiàn)象,服
務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度,部門協(xié)調(diào)有待提升效率,個(gè)別勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行不到位,現(xiàn)場衛(wèi)生死角清理不及時(shí)(雖施工期間)
2、計(jì)劃協(xié)調(diào)率:產(chǎn)品更換效率,銷售計(jì)劃來源偏差過大,變性快,生產(chǎn)設(shè)
備等限制,造成短期品種有斷貨和積存現(xiàn)象。
3、物流配送、開票服務(wù):個(gè)別車輛有延誤客戶需求現(xiàn)象及客戶回瓶不及時(shí),
要價(jià)高,造成客戶投訴現(xiàn)象,車輛停放及特殊時(shí)期裝車時(shí)秩序混亂,結(jié)算期偏長,車輛衛(wèi)生差等質(zhì)量及運(yùn)輸安全現(xiàn)象,考核不到位。4、成品庫管理:個(gè)別成品酒保管存在質(zhì)量隱患(雖受條件限制),現(xiàn)場衛(wèi)生,
現(xiàn)場管理有時(shí)不盡人意,質(zhì)量意識(shí)有待提高,個(gè)別對(duì)產(chǎn)品外包裝質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),未及時(shí)清洗除塵。
5、裝卸隊(duì):有時(shí)裝車存在安全隱患,裝車效率低現(xiàn)象,(年齡偏大),工傷,
病假等事較多,員工素質(zhì)偏低,為管理增加難度。
三、下步工作重點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn):通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到燕京五種企業(yè)精神和經(jīng)營理念的真實(shí)含
義,結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題,從思想上引起重視,轉(zhuǎn)變思想觀念,逐步適應(yīng)公司管理,從自身做起,以點(diǎn)帶面創(chuàng)造良好氛圍。
2、加強(qiáng)執(zhí)行力、檢查力度:加強(qiáng)現(xiàn)場檢查力度,保障各項(xiàng)制度落實(shí)到位,
建議增加年青裝卸人員,部分年齡較大裝卸工建議調(diào)整,使考核及時(shí)有效。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和加大執(zhí)行力度,保障201*年度部門各項(xiàng)工作圓滿完成。
銷售業(yè)務(wù)部201*年12月20日
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