201*工作總結(jié)金融

創(chuàng)建金融生態(tài)縣工作總結(jié)

----了縣工商行政管理局、企業(yè)信用協(xié)會(huì)

自開展創(chuàng)建了縣金融生態(tài)縣活動(dòng)以來，了縣工商行政管理局、企業(yè)信用管理協(xié)會(huì)積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派相關(guān)人員學(xué)習(xí)《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于11省金融生態(tài)縣建設(shè)實(shí)施意見的通知》（號(hào)）、《市政府關(guān)于加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的意見》（2號(hào)）、《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)人民銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)方案的通知》（201*]81號(hào)）精神，按照《建金融生態(tài)縣實(shí)施方案》的要求，立足自身職能，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建工作，為201*年實(shí)現(xiàn)金融生態(tài)示范縣目標(biāo)做出了積極努力。具體工作如下：

（一）推行企業(yè)信用管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化企業(yè)信用管理

為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信用管理健全企業(yè)信用管理制度，提高企業(yè)信用管理水平，企業(yè)信用管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)信用管理程序和制度、信用管理組織體系、執(zhí)行體系、信用能力指標(biāo)、信用效應(yīng)指標(biāo)、信用行為指標(biāo)、信用外部評(píng)價(jià)指標(biāo)等將做出具體、明確的規(guī)定。

（二）積極引導(dǎo)企業(yè)重視倫理道德，自覺履行社會(huì)責(zé)任

一是以“和諧社會(huì)，誠信為本”為主題組織會(huì)員單位開展“企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任”大討論，就企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任建設(shè)的重要性、緊迫性及其重要內(nèi)容達(dá)成共識(shí)，進(jìn)一步提高企業(yè)的信用意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。二是教育和引導(dǎo)企業(yè)積極實(shí)踐帶好頭。企業(yè)倫理和社會(huì)責(zé)任關(guān)于企業(yè)核心竟?fàn)幜�和長遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。作為一個(gè)有理想、有追求的企業(yè)和企業(yè)家，作為會(huì)員單位，特別是已被認(rèn)定為國家級(jí)、省級(jí)“守重”企業(yè)的單位，要不等不靠，主動(dòng)進(jìn)取，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境三大領(lǐng)域，積極主動(dòng)地講道德、盡責(zé)任，積極主動(dòng)地按國際企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)專家學(xué)者提出的建議標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自已，帶頭盡快取得SA8000認(rèn)證。三是選拔推薦優(yōu)秀“守合同重信用”企業(yè)參加“佳企業(yè)公民”評(píng)選，利用新聞媒體廣泛宣傳重視倫理道德，自覺履行社會(huì)責(zé)任的先進(jìn)企業(yè)，廣泛宣傳率先取得SA8000認(rèn)證的先進(jìn)企業(yè)，樹立一批先進(jìn)典型。

（三）開展“守合同重信用”活動(dòng)，積極為誠信企業(yè)提供“綠色通道”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我縣的“守合同重信用”活動(dòng)已經(jīng)開展了20多年，培育了一大批誠信用企業(yè)，對(duì)于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，提高企業(yè)信用意識(shí)和合同信用管理水平起到了積極的作用。

一是貫徹中省人民政府《關(guān)于加快推進(jìn)誠信江蘇建設(shè)的意見》，積極開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動(dòng)和“守合同重信用”認(rèn)定工作，近年來，培育、發(fā)展省級(jí)重守企業(yè)4家，

市級(jí)重守企業(yè)28家，縣級(jí)重守企業(yè)285家。

二是研發(fā)企業(yè)信用網(wǎng)站，確保我縣“守合同重信用”企業(yè)的認(rèn)定質(zhì)量，進(jìn)一步提高我縣“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定的科學(xué)性、規(guī)范性和社會(huì)公信力。

三是加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，依托工商行政管理機(jī)關(guān)的職能和信息資源，最大限度的為企業(yè)和會(huì)員單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取優(yōu)惠政策。

四是加強(qiáng)對(duì)“守合同重信用企業(yè)”的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響和知名度，促進(jìn)誠信企業(yè)做大做強(qiáng)。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)、市級(jí)“守重”企業(yè)，及時(shí)召開新聞發(fā)布會(huì)，請新聞媒體大力宣傳，營造“守信光榮、失信可恥”的輿論氛圍，增加誠信企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和商業(yè)機(jī)會(huì)，與相關(guān)部門聯(lián)手打造“誠信”，提升豐縣的軟實(shí)力。

（四）充分發(fā)揮企業(yè)信用協(xié)會(huì)的職能作用，積極為廣大會(huì)員服務(wù)

一是加強(qiáng)與外地協(xié)會(huì)的橫向與縱向交流。按照“政府推動(dòng)，企業(yè)運(yùn)作”的模式，協(xié)會(huì)組織會(huì)員單位外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)借鑒外地在合同幫扶、動(dòng)產(chǎn)抵壓、信用評(píng)價(jià)、拍賣備案、訂單農(nóng)業(yè)、和協(xié)會(huì)建設(shè)等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

二是積極開展普法宣傳活動(dòng)。協(xié)會(huì)把宣傳工作列入議事日程，通過報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體和經(jīng)盾信息網(wǎng)、豐縣企業(yè)信用網(wǎng)等，大力宣傳《合同法》《物權(quán)法》《消法》及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》等信

用法律法規(guī)，及時(shí)為會(huì)員單位提供與之生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)的法律政策、市場動(dòng)態(tài)等信息，為會(huì)員單位依法經(jīng)營、贏得商機(jī)提供便利條件。

（五）打造信用縣，改善投資環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是配合縣有關(guān)部門積極開展“金融生態(tài)示范縣”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化縣社會(huì)信用環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)把金融生態(tài)創(chuàng)建納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核的范疇，加大對(duì)“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“信用企業(yè)”、“信用社區(qū)”、“信用村”、“信用戶”、考核力度，扎實(shí)推進(jìn)“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“信用村”、“信用戶”、“信用企業(yè)”、和“信用社區(qū)”創(chuàng)建工作，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)“金融生態(tài)示范縣”創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)可度。

二是協(xié)會(huì)與國資、工商、質(zhì)檢、稅務(wù)、公安、司法、土管、銀行、教育、電信、建設(shè)、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門，組成信用建設(shè)共建設(shè)單位，各單位選派了信用建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)本行業(yè)信用信息的整集和傳遞、聯(lián)手打造“信用縣”，開展縣維權(quán)鑄信聯(lián)合行動(dòng)，建立“縣信用網(wǎng)”和縣企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用網(wǎng)上查詢，共筑縣企業(yè)信用息查詢平臺(tái)。

企業(yè)信用協(xié)會(huì)二0一0年十月十二日

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金融系統(tǒng)201*年工作總結(jié)

201*年一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)_黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；文化知識(shí)水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識(shí)面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì)，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

201*年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假

幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃；堅(jiān)持每月對(duì)營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時(shí)，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)�！秷�(jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢；二是要堅(jiān)持走群眾路線；三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人；二是要堅(jiān)持以能用人；三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人；四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪耍晃迨且獔?jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。《關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對(duì)當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議�！蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng)；開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，201*年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題，在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見，獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對(duì)待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對(duì)部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持***外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》，對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對(duì)部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。五、在廉的方面：

1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉

陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4．密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

5．按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

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