201*年度康縣社會保險工作總結(jié)

康社保發(fā)〔201*〕32號關(guān)于２０１１年度康縣社會保險工作總結(jié)的報告201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是《社會保險法》的實施之年，標(biāo)志著社會保險事業(yè)將全面進入依法行政、依法經(jīng)辦的新階段。今年以來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下，以宣傳貫徹《社會保險法》和開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作為契機，全面落實社會保險政策法規(guī)和省市下達的各項目標(biāo)任務(wù)，以擴面征繳、管理服務(wù)、提高經(jīng)辦能力為重點，認真履行工作職責(zé)，發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的工作作風(fēng)，以干克難，開拓進取，較好地完成了201*年工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳1305萬元，占年任務(wù)1104萬元的118；（二）失業(yè)保險基金征繳200.77萬元，占年任務(wù)179萬元的112；（三）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳1596萬元，占年任務(wù)1580萬元的101；（四）工傷保險基金征繳73萬元，占年任務(wù)51萬元的143.13；（五）生育保險基金征繳50萬元，占年任務(wù)46萬元的108；（六）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金征繳236.7萬元，占年任務(wù)206萬元的114.9；（七）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記128456人，占應(yīng)參保133541人的96.19，征繳保費1050萬元。為全縣60周歲以上符合待遇享受的26240人發(fā)放養(yǎng)老金1699萬元。城鎮(zhèn)居民參保登記3084人，其中：占應(yīng)參保5200人的59.3，60基金征繳30萬元。周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1210人，在12月底將60周歲以上人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況（一）社會保險擴面征繳工作取得新進展。為了抓好社保擴面征繳工作，實現(xiàn)社會保險廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，縣上成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的社會保險擴面領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，下發(fā)文件，對社保擴面工作進行安排，由縣人社局牽頭，從各部門抽調(diào)人員組成工作組，深入全縣各類未參保企業(yè)和用人單位進行了兩次較大規(guī)模的擴面宣傳動員工作，先后使三鑫印刷廠、富康水泥廠、陽壩銅業(yè)公司等7戶未參保和未全員參保的企業(yè)納入相應(yīng)的社會保險。新增參保265人。對城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，通過印發(fā)社會保險宣傳資料和社區(qū)工作人員入戶宣傳動員等方式，積極引導(dǎo)其參加各項社會保險。對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后中斷繳費的困難人員，通過落實社保補貼等鼓勵措施，幫助其繳費，充分調(diào)動了這部分人員接續(xù)繳費的積極性。全年共有510名中斷繳費人員接續(xù)了社會保險關(guān)系，續(xù)交養(yǎng)老保險費700余萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋了全縣行政事業(yè)單位、省市駐康單位和有參保繳費能力的企業(yè)，做到了全員參保、應(yīng)保盡保�？h內(nèi)大部分企業(yè)都參加了工傷保險。縣財政供給事業(yè)單位職工的失業(yè)、工傷和生育保險工作已全面啟動。由于擴面征繳工作扎實具體，從而有力地促進了各項社會保險基金征繳大幅增長，全年7項社會保險征繳任務(wù)均超額完成，確保了各項社�；�金支出，提高了社會保障能力。（二）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作開展良好。在開展新農(nóng)保試點工作的基礎(chǔ)上，下半年同步實施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)和縣委、政府的重視支持下，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)定，高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，認真組織，規(guī)范運行，工作進展順利，較好地完成了試點工作的階段性任務(wù)。截止目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)、人員、場地、設(shè)施基本落實，金保專網(wǎng)全部接通，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入正在進行。（三）各項業(yè)務(wù)管理逐步規(guī)范。為了切實加強業(yè)務(wù)管理，我們嚴格按照各項社會保險政策規(guī)定和上級部門的要求，不斷完善管理制度，創(chuàng)新管理辦法，制定業(yè)務(wù)流程，落實崗位責(zé)任，認真查找各項業(yè)務(wù)管理中存在的問題，組織人員，集中時間補好了各種臺賬，完善了相關(guān)信息，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范了檔案資料管理。在具體業(yè)務(wù)中堅持按規(guī)定和程序辦事。特別在基金管理方面，嚴格內(nèi)控制度，強化基金監(jiān)管，實行收支兩條線，嚴格落實財政專戶管理制度，按規(guī)定上解下?lián)芨黜椈�金，保證各險種待遇的按時足額支付。為了做好養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)管理工作，我們花費了10萬元資金購置設(shè)備、維修房屋，建起了標(biāo)準(zhǔn)化信息管理中心。按照市局要求，進一步完善了醫(yī)療保險住院結(jié)算支付管理辦法，與各定點醫(yī)院開通了直通車，醫(yī)療保險個人賬戶門診就醫(yī)購藥實行了刷卡管理，極大地方便了患者。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。結(jié)合單位工作實際，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，認真抓了單位干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓了黨員干部的先進性教育，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，完善了單位各項制度，整頓了單位工作作風(fēng)，使黨員和干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，思想和工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。二是加強領(lǐng)導(dǎo)、靠實責(zé)任，統(tǒng)一思想，突出重點，狠抓落實，全面完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。三是分析新情況，解決新問題，不斷創(chuàng)新工作方法，完善管理制度，改善工作條件，提高經(jīng)辦能力，努力適應(yīng)當(dāng)前社保工作面臨的新形勢和新任務(wù)。四是教育干部職工樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，增強做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。五是完善制度，加強管理，確保工作人員按政策規(guī)定辦事，有效預(yù)防了違規(guī)違紀事情的發(fā)生。六是加強勤政廉政教育，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率和工作質(zhì)量。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有力促進了全年各項工作任務(wù)的完成。三、存在的主要困難和問題（一）社保擴面工作難。主要是全縣各類企業(yè)總量少，擴面空間小。大部分私營企業(yè)主社會責(zé)任意識不強，受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費。部分縣內(nèi)礦山、建筑等企業(yè)大部分使用的農(nóng)民工，他們選擇參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會保險，與城鎮(zhèn)職工相關(guān)社會保險產(chǎn)生一定的矛盾。城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員參保意識差，不能夠積極主動參加社會保險。改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員，大部分因繳費困難，中斷了社會保險關(guān)系。事業(yè)單位職工失業(yè)、工傷、生育等項社會保險因單位繳費無法落實等原因，推進工作難度大。（二）全縣國有、集體企業(yè)全面改制，大量參保繳費人員減少，各類非公企業(yè)和城鎮(zhèn)個體人員擴面工作暫時還跟不上，造成參保繳費總量小，養(yǎng)老、失業(yè)兩項基金收支缺口大。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險也存在繳費人數(shù)少，基金總量小，收支不能平衡的問題。（三）因受人員編制限制，單位人員少，尤其是缺少專業(yè)骨干人員，業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力很不適應(yīng)當(dāng)前社保事業(yè)發(fā)展需要和各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦要求。（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)社會保障服務(wù)機構(gòu)尚未健全和完善，人員少，經(jīng)辦能力差，影響了基層業(yè)務(wù)的開展。（五）由于工作經(jīng)費困難，制約了一些工作的正常開展和管理服務(wù)水平的提高。四、201*年的工作打算（一）繼續(xù)加大《社會保險法》宣傳貫徹力度，全面抓好社會保險擴面征繳工作。以各類非公企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為擴面重點，力爭做到養(yǎng)老、失業(yè)保險廣覆蓋。積極推進事業(yè)單位失業(yè)、工傷和生育保險工作，逐步擴大覆蓋面。認真做好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋。進一步完善住院結(jié)算和門診刷卡管理辦法。進一步落實政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員待遇水平。加大社會保險稽核工作力度，落實“五險合一、一票征繳”制度，做到各項保險應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。同時做好企業(yè)欠費清繳工作，增加基金收入和保發(fā)放能力，確保各項社會保險待遇按時足額支付。（二）進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，提高參保率和經(jīng)辦管理水平。加強基金征繳監(jiān)管，確�；�金安全和養(yǎng)老保險待遇的按時足額支付。加強業(yè)務(wù)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作質(zhì)量和效率。（三）繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強黨員干部教育和職工隊伍建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力改進工作作風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和水平。（四）繼續(xù)加大社�；�金的監(jiān)管力度，切實履行基金管理職責(zé)，完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制，加強對社�；�金支付的稽核，確�；�金使用合理、安全、完整。（五）積極匯報，爭取盡快落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作機構(gòu)及人員編制問題，解決縣鄉(xiāng)兩級社保機構(gòu)、人員偏少和經(jīng)辦力量弱的問題，做到崗位設(shè)置科學(xué)合理，事事有人干，全面推進各項工作和事業(yè)均衡發(fā)展。此頁無正文。二一一年十二月二十九日主題詞：２０１１年度社會保險工作總結(jié)抄送：縣委辦公室，縣政府辦公室、縣人大辦公室，縣政協(xié)辦公室。康縣社會保險局201*年12月30日

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康社保發(fā)201*32號

關(guān)于201*年度康縣社會保險工作

總結(jié)的報告

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是《社會保險法》的實施之年，標(biāo)志著社會保險事業(yè)將全面進入依法行政、依法經(jīng)辦的新階段。今年以來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下，以宣傳貫徹《社會保險法》和開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作為契機，全面落實社會保險政策法規(guī)和省市下達的各項目標(biāo)任務(wù)，以擴面征繳、管理服務(wù)、提高經(jīng)辦能力為重點，認真履行工作職責(zé)，發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的工作作風(fēng)，以干克難，開拓進取，較好地完成了201*年工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況

（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳1305萬元，占年任務(wù)1104萬元的118%；

（二）失業(yè)保險基金征繳200.77萬元，占年任務(wù)179萬元的112%；

（三）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳1596萬元，占年任務(wù)1580萬元的101%；

（四）工傷保險基金征繳73萬元，占年任務(wù)51萬元的143.13%；

（五）生育保險基金征繳50萬元，占年任務(wù)46萬元的108%；

（六）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金征繳236.7萬元，占年任務(wù)206萬元的114.9%；

（七）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記128456人，占應(yīng)參保133541人的96.19%，征繳保費1050萬元。為全縣60周歲以上符合待遇享受的26240人發(fā)放養(yǎng)老金1699萬元。其中：城鎮(zhèn)居民參保登記3084人，占應(yīng)參保5200人的59.3%，基金征繳30萬元。60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1210人，在12月底將60周歲以上人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

（一）社會保險擴面征繳工作取得新進展。為了抓好社保擴面征繳工作，實現(xiàn)社會保險廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，縣上成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門主要負責(zé)人為成

員的社會保險擴面領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，下發(fā)文件，對社保擴面工作進行安排，由縣人社局牽頭，從各部門抽調(diào)人員組成工作組，深入全縣各類未參保企業(yè)和用人單位進行了兩次較大規(guī)模的擴面宣傳動員工作，先后使三鑫印刷廠、富康水泥廠、陽壩銅業(yè)公司等7戶未參保和未全員參保的企業(yè)納入相應(yīng)的社會保險。新增參保265人。對城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，通過印發(fā)社會保險宣傳資料和社區(qū)工作人員入戶宣傳動員等方式，積極引導(dǎo)其參加各項社會保險。對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后中斷繳費的困難人員，通過落實社保補貼等鼓勵措施，幫助其繳費，充分調(diào)動了這部分人員接續(xù)繳費的積極性。全年共有510名中斷繳費人員接續(xù)了社會保險關(guān)系，續(xù)交養(yǎng)老保險費700余萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋了全縣行政事業(yè)單位、省市駐康單位和有參保繳費能力的企業(yè)，做到了全員參保、應(yīng)保盡保�？h內(nèi)大部分企業(yè)都參加了工傷保險�？h財政供給事業(yè)單位職工的失業(yè)、工傷和生育保險工作已全面啟動。由于擴面征繳工作扎實具體，從而有力地促進了各項社會保險基金征繳大幅增長，全年7項社會保險征繳任務(wù)均超額完成，確保了各項社保基金支出，提高了社會保障能力。

（二）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作開展良好。在開展新農(nóng)保試點工作的基礎(chǔ)上，下半年同步實施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)和縣委、政府的重視支

持下，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)定，高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，認真組織，規(guī)范運行，工作進展順利，較好地完成了試點工作的階段性任務(wù)。截止目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)、人員、場地、設(shè)施基本落實，金保專網(wǎng)全部接通，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入正在進行。

（三）各項業(yè)務(wù)管理逐步規(guī)范。為了切實加強業(yè)務(wù)管理，我們嚴格按照各項社會保險政策規(guī)定和上級部門的要求，不斷完善管理制度，創(chuàng)新管理辦法，制定業(yè)務(wù)流程，落實崗位責(zé)任，認真查找各項業(yè)務(wù)管理中存在的問題，組織人員，集中時間補好了各種臺賬，完善了相關(guān)信息，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范了檔案資料管理。在具體業(yè)務(wù)中堅持按規(guī)定和程序辦事。特別在基金管理方面，嚴格內(nèi)控制度，強化基金監(jiān)管，實行收支兩條線，嚴格落實財政專戶管理制度，按規(guī)定上解下?lián)芨黜椈�金，保證各險種待遇的按時足額支付。為了做好養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)管理工作，我們花費了10萬元資金購置設(shè)備、維修房屋，建起了標(biāo)準(zhǔn)化信息管理中心。按照市局要求，進一步完善了醫(yī)療保險住院結(jié)算支付管理辦法，與各定點醫(yī)院開通了直通車，醫(yī)療保險個人賬戶門診就醫(yī)購藥實行了刷卡管理，極大地方便了患者。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。結(jié)合單位工作實際，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，認真抓了單位干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓了黨員干

部的先進性教育，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，完善了單位各項制度，整頓了單位工作作風(fēng)，使黨員和干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，思想和工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。二是加強領(lǐng)導(dǎo)、靠實責(zé)任，統(tǒng)一思想，突出重點，狠抓落實，全面完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。三是分析新情況，解決新問題，不斷創(chuàng)新工作方法，完善管理制度，改善工作條件，提高經(jīng)辦能力，努力適應(yīng)當(dāng)前社保工作面臨的新形勢和新任務(wù)。四是教育干部職工樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，增強做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。五是完善制度，加強管理，確保工作人員按政策規(guī)定辦事，有效預(yù)防了違規(guī)違紀事情的發(fā)生。六是加強勤政廉政教育，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率和工作質(zhì)量。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有力促進了全年各項工作任務(wù)的完成。

三、存在的主要困難和問題

（一）社保擴面工作難。主要是全縣各類企業(yè)總量少，擴面空間小。大部分私營企業(yè)主社會責(zé)任意識不強，受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費。部分縣內(nèi)礦山、建筑等企業(yè)大部分使用的農(nóng)民工，他們選擇參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會保險，與城鎮(zhèn)職工相關(guān)社會保險產(chǎn)生一定的矛盾。城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員參保意識差，不能夠積極主動參加社會保險。改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員，大部分因繳費困難，中斷了社會保險關(guān)系。事業(yè)單位職工失業(yè)、

工傷、生育等項社會保險因單位繳費無法落實等原因，推進工作難度大。

（二）全縣國有、集體企業(yè)全面改制，大量參保繳費人員減少，各類非公企業(yè)和城鎮(zhèn)個體人員擴面工作暫時還跟不上，造成參保繳費總量小，養(yǎng)老、失業(yè)兩項基金收支缺口大。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險也存在繳費人數(shù)少，基金總量小，收支不能平衡的問題。

（三）因受人員編制限制，單位人員少，尤其是缺少專業(yè)骨干人員，業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力很不適應(yīng)當(dāng)前社保事業(yè)發(fā)展需要和各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦要求。

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)社會保障服務(wù)機構(gòu)尚未健全和完善，人員少，經(jīng)辦能力差，影響了基層業(yè)務(wù)的開展。

（五）由于工作經(jīng)費困難，制約了一些工作的正常開展和管理服務(wù)水平的提高。

四、201*年的工作打算

（一）繼續(xù)加大《社會保險法》宣傳貫徹力度，全面抓好社會保險擴面征繳工作。以各類非公企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為擴面重點，力爭做到養(yǎng)老、失業(yè)保險廣覆蓋。積極推進事業(yè)單位失業(yè)、工傷和生育保險工作，逐步擴大覆蓋面。認真做好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋。進一步完善住院結(jié)算和門診刷卡管理辦法。進一步落實政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員待遇水

平。加大社會保險稽核工作力度，落實“五險合一、一票征繳”制度，做到各項保險應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。同時做好企業(yè)欠費清繳工作，增加基金收入和保發(fā)放能力，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

（二）進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，提高參保率和經(jīng)辦管理水平。加強基金征繳監(jiān)管，確�；�金安全和養(yǎng)老保險待遇的按時足額支付。加強業(yè)務(wù)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作質(zhì)量和效率。

（三）繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強黨員干部教育和職工隊伍建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力改進工作作風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和水平。

（四）繼續(xù)加大社�；�金的監(jiān)管力度，切實履行基金管理職責(zé)，完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制，加強對社�；�金支付的稽核，確�；�金使用合理、安全、完整。

（五）積極匯報，爭取盡快落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作機構(gòu)及人員編制問題，解決縣鄉(xiāng)兩級社保機構(gòu)、人員偏少和經(jīng)辦力量弱的問題，做到崗位設(shè)置科學(xué)合理，事事有人干，全面推進各項工作和事業(yè)均衡發(fā)展。

此頁無正文。

二一一年十二月二十九日

主題詞：201*年度社會保險工作總結(jié)

抄送：縣委辦公室，縣政府辦公室、縣人大辦公室，縣政協(xié)辦公室�？悼h社會保險局201*年12月30日印

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