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201*年后勤管理辦公室年末總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 19:00:33 | 移動端:201*年后勤管理辦公室年末總結(jié)

201*年后勤管理辦公室年末總結(jié)

201*年后勤管理辦公室年末工作總結(jié)

一年來,學(xué)校后勤管理工作堅持以服務(wù)育人為目的,認(rèn)真貫徹、落實《201*年赤峰市后勤管理、勤工儉學(xué)工作要點(diǎn)》、《201*年巴林左旗教育局工作要點(diǎn)》,充分發(fā)揮“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督”的職能,加快實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,即:勤儉辦由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變,各級各類學(xué)校的勤工儉學(xué)活動由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。圍繞“服務(wù)于教育教學(xué)、服務(wù)于教師學(xué)生”這一中心開展工作。實施規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理,以提高學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量為突破口,轉(zhuǎn)變思想觀念,改革創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù)意識,“四個創(chuàng)建”扎實有效、“兩個基地”建設(shè)逐步達(dá)標(biāo)、“后勤檔案”規(guī)范有序、校舍維修及設(shè)備采購等后勤服務(wù)工作取得了良好效益。現(xiàn)將201*年主要工作及做法總結(jié)如下:

一、主要成績1.管理思路明確

理順管理體制。201*年年初,經(jīng)局黨委研究決定,將勤工儉學(xué)辦公室更名為學(xué)校后勤管理辦公室,明確了工作職責(zé)、理順了管理體制。即:后勤管理辦公室由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變,各級各類學(xué)校的勤工儉學(xué)活動由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

2.扎實開展“四個創(chuàng)建”活動

201*年創(chuàng)建市級“宿舍管理示范!3所、市級“食堂管理示范!2所、自治區(qū)級“學(xué)校勞動生產(chǎn)實踐教育基地”3所、市級“勞動生產(chǎn)實踐教育基地”1所。

3.后勤保障有力

一是加大后勤設(shè)施建設(shè)。全年為8所學(xué)校維修院墻1025延長米;為9所學(xué)校維修屋頂防水8962平方米;為10所學(xué)校維修加固了校舍;全年校舍維修資金為140.67萬元。201*年為13所新建食堂學(xué)校采購食堂設(shè)備147.27萬元;為7所學(xué)校采購學(xué)生床1385張、電動大門一個,總價值98.95萬。二是抓好學(xué)生勞動實踐基地和蔬菜基地建設(shè),3月26日,后勤管理辦公室組織部分學(xué)校校長、總務(wù)主任等10余人去赤峰,參加自治區(qū)第九屆農(nóng)博會,為學(xué)校基地建設(shè)選購新品種。三是狠抓校園食品安全管理。今年春季開學(xué)初,教育局、衛(wèi)生局派出檢查組,對全旗學(xué)校及幼兒園的食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了抽查,重點(diǎn)檢查了學(xué)校食品衛(wèi)生安全常規(guī)管理落實情況。四是組織后勤人員培訓(xùn)。10月26日,后勤管理辦公室舉辦了全旗后勤主任培訓(xùn)班、培訓(xùn)班特意邀請了衛(wèi)生監(jiān)督所的專業(yè)人員講解了學(xué)校食堂的食品安全。通過培訓(xùn),規(guī)范了后勤人員的管理及操作方法、提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、主要做法和經(jīng)驗

(一)務(wù)實創(chuàng)新,樹立學(xué)校后勤保障工作新目標(biāo)

9月9日召開全旗學(xué)校后勤管理工作會議,根據(jù)市后勤會議精神,圍繞“后勤管理辦公室由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變,各級各類學(xué)校的勤工儉學(xué)活動由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變”的工作要求,對下一步工作創(chuàng)新了工作思路,明確了工作目標(biāo),即科學(xué)管理、人性服務(wù)、以人為本、打造品牌。重點(diǎn)抓好“兩個轉(zhuǎn)變”,把后勤指導(dǎo)與監(jiān)督相結(jié)合,指導(dǎo)為主,在后勤保障上“保證需要、力求規(guī)范”,服務(wù)至上。

(二)科學(xué)規(guī)劃,明確學(xué)校后勤保障工作新思路為了實現(xiàn)全旗學(xué)校后勤保障與管理工作上新臺階的目標(biāo),首先要解決的就是工作抓手問題。后勤辦結(jié)合中小學(xué)實際,確立了以“四個創(chuàng)建”為載體,實施以規(guī)范學(xué)校食堂、宿舍建設(shè)為重點(diǎn)的后勤管理工作基本思路。同時,為了將各項重點(diǎn)工作落到實處,強(qiáng)化措施,確保學(xué)校后勤保障工作提檔升級。制訂印發(fā)了《巴林左旗后勤管理辦公室201*年工作要點(diǎn)》,在9月9日的全旗學(xué)校后勤管理會上,我們將各項任務(wù)具體化、數(shù)字化,把年度目標(biāo)任務(wù)逐項分解,旗教育局考核辦也把學(xué)校后勤工作納入到義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估體系,嚴(yán)格按照“考核細(xì)則”進(jìn)行督辦檢查和年度考核評估。為了推進(jìn)目標(biāo)落實進(jìn)度,10月26至28日,后勤辦組織召開了全旗學(xué)校后勤主任培訓(xùn)會,帶領(lǐng)各校后勤主任參觀了碧流臺地區(qū)中學(xué)、隆昌地區(qū)中學(xué)、林東六小、上京高級中學(xué)、林東一中、林東四中,

學(xué)習(xí)他們在學(xué)校食堂和學(xué)生宿舍管理中的經(jīng)驗、做法。總之,我們把開展創(chuàng)建活動作為抓好學(xué)校后勤保障管理工作的重要平臺和抓手,各學(xué)校積極主動參與,結(jié)合各自的實際,完善制度,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找不足,及時加以改進(jìn),做好創(chuàng)建的各項工作,努力促進(jìn)學(xué)校后勤管理水平。(三)規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)校后勤保障工作新發(fā)展1.抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)后勤保障水平

一是“菜籃子工程”建設(shè)。后勤管理辦公室積極采取措施,要求學(xué)校對布局調(diào)整后閑置的校舍和土地,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理使用,把撤并學(xué)校的基地用來種植蔬菜,以解決農(nóng)村寄宿制學(xué)校蔬菜基地不足的問題。同時,加強(qiáng)基地管理,合理安排蔬菜生產(chǎn),提高基地效益,體現(xiàn)學(xué)生“菜籃子”的作用,防止“菜籃子”不裝菜、裝不夠菜和裝的不是學(xué)生的菜等現(xiàn)象,努力解決學(xué)生吃菜問題。

二是寄宿制學(xué)校建設(shè)。以實施農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程、農(nóng)村中小學(xué)飲水工程為契機(jī),科學(xué)布局、合理規(guī)劃、強(qiáng)化質(zhì)量,重點(diǎn)抓好農(nóng)村寄宿制學(xué)生食堂、宿舍、浴室和飲水設(shè)施建設(shè)。

2.抓規(guī)范化管理,促進(jìn)后勤服務(wù)水平

一是抓制度,促規(guī)范。學(xué)校后勤管理涉及繁雜的事務(wù)性工作,要規(guī)范管理、科學(xué)管理,必須做到有章可循。因此,我

們堅持和完善各項制度建設(shè),用精細(xì)化的制度管理來謀求學(xué)校后勤保障工作發(fā)展的高度。

二是抓培訓(xùn),促精細(xì)。今年10月份,教育局舉辦了后勤主任培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)生食堂操作規(guī)范、基建項目建設(shè)管理規(guī)范、食品安全知識以及相關(guān)法律法規(guī),每個參培人員接受了相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容測試,切實保證了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,提高了后勤人員的從業(yè)素質(zhì)。

(四)強(qiáng)化職能,樹立后勤服務(wù)新形象

按照市教育局下發(fā)的《關(guān)于201*年秋季學(xué)生床上用品及學(xué)生著裝訂購有關(guān)事宜的通知》(赤教辦字[201*]43號)要求,旗教育局制定了《巴林左旗教育局中小學(xué)生著裝及床上用品管理流程》成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。在學(xué)生校服的征訂上,加大校服購用監(jiān)管力度,嚴(yán)把服裝質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)和服務(wù)關(guān),把學(xué)生統(tǒng)一著裝工作與學(xué)校文化建設(shè)和消除學(xué)生穿戴攀比風(fēng)結(jié)合起來,同時杜絕了在學(xué)生著裝上的不正之風(fēng),促進(jìn)了教育系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。

總之,在工作中我們認(rèn)真貫徹了市有關(guān)文件精神,按照旗教育局總體工作部署,腳踏實地,迎難而上,做到每項工作有安排、有檢查、有總結(jié),較好地完成了全年工作任務(wù)。明年,我們將繼續(xù)努力,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理,加快發(fā)展,努力使學(xué)校后勤與勤工儉學(xué)工作再上新臺階。

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大冶市學(xué)校后勤保障管理辦公室201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年,我辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全教會和《規(guī)劃綱要》精神為指導(dǎo),積極貫徹落實省教育廳鄖西現(xiàn)場會、東西湖現(xiàn)場觀摩會和廣水現(xiàn)場會精神,各項工作得到局黨委的高度重視和各級學(xué)校的大力支持,取得了階段性成果,完成了既定任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、工作和成績

半年來,我們以組織召開201*年全市學(xué)校后勤保障管理暨“后勤標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)!苯ㄔO(shè)現(xiàn)場會為重點(diǎn),結(jié)合省市文件精神和我市工作實際,積極開展了以下幾個方面工作。

(一)集中一切力量籌備現(xiàn)場會。新年以來,我們集中精力籌備現(xiàn)場會,召開多次班子會議研究確定了籌備方案。一是組織考核,確定會場。對還地橋鎮(zhèn)中學(xué)等4所“后勤標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)!苯ㄔO(shè)對象學(xué)校進(jìn)行了考核驗收及復(fù)查,確定了大冶十中等8所學(xué)校為現(xiàn)場會參觀對象,并經(jīng)過多輪商討、請示,最終決定將大冶十中定為會議主會場,分兩條路線組織參觀。二是明確任務(wù),劃分責(zé)任。為充實會議內(nèi)容,我們組織編印了經(jīng)驗材料匯編、文件匯編、后勤工作圖片集,撰寫和制作了后勤專題片,起草了后勤指導(dǎo)性文件,并將這些工作進(jìn)行了分工,落實了責(zé)任人,確保按時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。三是協(xié)調(diào)學(xué)校,安排會務(wù)。組織對象學(xué)校召開籌備會,提出張貼橫幅、制作宣傳冊、培訓(xùn)解說員等8項籌備要求,下發(fā)了籌備任務(wù)安排表,要求各對象學(xué)校按時完成任務(wù),同時編印了《會務(wù)指南》,對車輛、就餐、人員等各項工作進(jìn)行了周密安排。此外,臨會前期,我們組織了現(xiàn)場彩排,在大冶十中召開現(xiàn)場辦公會,確保現(xiàn)場會成功召開。

(二)勝利召開全市學(xué)校后勤現(xiàn)場會。5月21日,以大冶十中為主會場勝利召開了201*年全市學(xué)校后勤保障管理暨“后勤標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)!苯ㄔO(shè)現(xiàn)場會。會議上午分兩條線路參觀現(xiàn)場,下午在大

冶十中集中開會,省教廳副廳長黃儉、黃石市教育局局長尹國平、大冶市副市長熊志紅來到了參觀現(xiàn)場。下午會議由李劍榮書記主持,陳貴鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長黃運(yùn)富致歡迎詞,汪昭焱局長作了主題報告,會上下發(fā)了6份文件,按每校8至10萬元的標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)了8所“后勤標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)!钡摹耙元劥a(bǔ)專項資金”,表彰了先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,陳貴鎮(zhèn)中心學(xué)校等三個單位負(fù)責(zé)人作了經(jīng)驗交流,省校產(chǎn)辦副主任李漢洲、黃石市教育局副局長方東明分別并作了重要講話,對我市學(xué)校后勤工作成績給予了充分肯定,對我們抓好學(xué)校后勤工作的決心和氣魄給予了積極評價,對我們開展后勤工作的創(chuàng)新作法給予了高度贊揚(yáng)。

(三)學(xué)校后勤管理工作有序開展。現(xiàn)場會以后,各學(xué)校反響強(qiáng)烈,工作熱情高漲,對后勤工作的重視程度越來越高,部分單位根據(jù)本地實際創(chuàng)造性地開展工作。為了進(jìn)一步明確方向,理清思路,6月3日下午,在大冶十中召開了“后勤標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)!苯ㄔO(shè)推進(jìn)會,會議由曹玉容局長主持,8所示范學(xué)校校長和分管副校長參加了會議。會議要求這8所學(xué)校不能滿足于現(xiàn)場,要再接再厲,繼續(xù)狠抓學(xué)校后勤工作,要向更高目標(biāo)和要求邁進(jìn),為爭取承辦全省后勤現(xiàn)場會作準(zhǔn)備,要繼續(xù)加強(qiáng)對暫未通過驗收的4個學(xué)校加強(qiáng)督促和指導(dǎo),力爭以更高標(biāo)準(zhǔn)通過驗收!八膫創(chuàng)建”活動深入發(fā)展,我們對參與學(xué)校、申報程序、創(chuàng)建要求、評價機(jī)制作了進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范,同時加強(qiáng)了對基層學(xué)校的指導(dǎo)和監(jiān)督,基層學(xué)校創(chuàng)建熱情很高。

(四)學(xué)生營養(yǎng)工作捷報頻傳。廣水現(xiàn)場會上,我市被評為“學(xué)校后勤保障管理先進(jìn)縣市”,曹玉容局長代表市教育局作了題為《強(qiáng)力推進(jìn)營養(yǎng)工程促進(jìn)學(xué)生健康成長》的經(jīng)驗交流,省廳領(lǐng)導(dǎo)對我市學(xué)生營養(yǎng)工作給予了充分肯定,省教育廳201*年第1期和第4期簡報向全省推介了我市學(xué)生營養(yǎng)工作經(jīng)驗。5月7日,大冶一中被國家關(guān)工委、中國學(xué)生營養(yǎng)與健康促進(jìn)會評為“國家學(xué)生營養(yǎng)與健康

示范學(xué)!,這是目前我省第一塊學(xué)生營養(yǎng)工作的國家級獎牌。5月20日,我們承辦了湖北省首屆學(xué)生營養(yǎng)工作研討會,全省100多名營養(yǎng)專家聚集大冶,副市長熊志紅親臨現(xiàn)場致歡迎詞,多名專家作了知識講座,營造了濃厚的學(xué)術(shù)研討氛圍,引起了全社會對學(xué)生營養(yǎng)工作的高度關(guān)注。國家“學(xué)生飲用奶計劃”扎實推行,今春飲奶人數(shù)已達(dá)3201*人,為加強(qiáng)規(guī)范管理,我們研究出臺了《大冶市“學(xué)生飲用奶”暫行管理辦法》;“菜籃子工程”建設(shè)和學(xué)生“營養(yǎng)配餐”穩(wěn)步推進(jìn)。

(五)高中教輔用書長效管理機(jī)制正式形成。加強(qiáng)高中教輔用書規(guī)范管理,建立和完善高中教輔用書長效管理機(jī)制是形勢發(fā)展的必然要求。上半年,為確定高中教輔用書征訂版本,我們組織召開了高中教輔用書選用委員會年度會議,確定了用書版本,會上還出臺了《大冶市高中學(xué)校規(guī)范教學(xué)用書使用工作考核方案》,在去年基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了高中教輔用書管理。此外,我們廣泛征求學(xué)校意見和建議的基礎(chǔ)上,確定了下年度用書版本,以教育局名義印發(fā)了《關(guān)于確定201*201*學(xué)年度全市高中教輔用書版本的通知》,高中教輔用書發(fā)行工作進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。

(六)學(xué)校后勤宣傳工作穩(wěn)步推進(jìn)。6月14日,我們組織召開了全市學(xué)校后勤宣傳員培訓(xùn)會,來自基層學(xué)校的30名后勤宣傳員參加了會議,會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《大冶市學(xué)校后勤保障管理規(guī)范化建設(shè)實施意見》《湖北省201*年度學(xué)校后勤宣傳工作要點(diǎn)》,下達(dá)了宣傳任務(wù),發(fā)放了201*年學(xué)校后勤宣傳獎,曹玉容局長在會上作了重要講話,黃啟明主任強(qiáng)調(diào)了學(xué)校后勤宣傳工作的重要意義,參會人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識。據(jù)初步統(tǒng)計,元月份以來,我市在中國教育報發(fā)表后勤文章2篇,省市媒體中發(fā)表了10余篇,中央電視臺、湖北電視臺各播出一次,已編發(fā)《學(xué)校后勤簡報》6期,后勤宣傳工作實現(xiàn)良好開局。

(七)內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范。4月26日,我辦成功更名,現(xiàn)

名為大冶市學(xué)校后勤保障管理辦公室,增加了安全管理職能,實現(xiàn)了名稱與職能的統(tǒng)一。資產(chǎn)管理有重大突破,原教育印刷廠幾乎遺失的資產(chǎn)收歸公有,原東風(fēng)石油化工廠和職工食堂的土地證、產(chǎn)權(quán)證等重要證件全部追回和補(bǔ)辦,舊辦公樓正在按市政府要求以效益最大化方式進(jìn)行處,職工食堂順利加層,為局機(jī)關(guān)干部職工提供中晚餐,促進(jìn)了單位和諧發(fā)展,集體資產(chǎn)也得到最大保護(hù)和利用。

(八)上半年服務(wù)與保障工作任務(wù)順利完成。

1、書刊發(fā)行:我們組織召開了義務(wù)教育階段兼職業(yè)務(wù)代理員綜合業(yè)績考核會議,進(jìn)一步修改和完善了考評細(xì)則,運(yùn)作過程更加規(guī)范,順利完成了發(fā)行任務(wù)。高中教輔用書已按要求征訂到位,所訂書目已送達(dá)各學(xué)校。

2、保險理賠工作:組織召開保險工作協(xié)調(diào)會,監(jiān)督三大險種做好理賠服務(wù)工作,有效維護(hù)了投保人的合法權(quán)益。今年,我們在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)全體教職工參加教職工團(tuán)體醫(yī)療險,提高廣大教職工的保障水平。

3、學(xué)籍照相工作:在普教科的大力支持和各學(xué)校的積極配合下,上半年的學(xué)籍照相工作比較順利,服務(wù)率達(dá)到了95%。

4、學(xué)生統(tǒng)一著裝工作:今年學(xué)生著裝繼續(xù)實行全市統(tǒng)一價格,工作進(jìn)展順利,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

二、問題和不足:

上半年的工作盡管取得了一些成績,但也存在諸多問題。

(一)后勤檢查、督辦力度不夠,特別是“四個創(chuàng)建”活動,上半年工作安排緊湊,下鄉(xiāng)檢查、督辦工作時間不多,對已經(jīng)布的工作的督促力度不夠,“四個創(chuàng)建”活動開展力度與去年同期相比不足。

(二)學(xué)生保險和學(xué)生飲用奶規(guī)范管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),以提高服務(wù)質(zhì)量,保障學(xué)生權(quán)益。

(三)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校后勤工作認(rèn)識水平有了很大提高,但定

位不夠準(zhǔn)確,服務(wù)意識有待加強(qiáng)。

三、下半年工作打算:

學(xué)校后勤是基礎(chǔ)性和保障性工作,一直以來,我們按照“先做大后做強(qiáng),邊運(yùn)作邊規(guī)范”的思路開展工作,各項工作穩(wěn)步前進(jìn),下半年,我們繼續(xù)延續(xù)這一工作思路,在“規(guī)范管理”上下功夫,按后勤規(guī)范化建設(shè)要求,積極做好如下工作:

一是明確“四個創(chuàng)建”活動申報對象、范圍、級次、標(biāo)準(zhǔn),加大學(xué)校后勤管理、指導(dǎo)和督辦力度。繼續(xù)開展“后勤標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)!苯ㄔO(shè)加強(qiáng)對未通過驗收學(xué)校的指導(dǎo)和督辦。

二是加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)、學(xué)生保險等工作的規(guī)范管理。制定出臺“學(xué)生飲用奶計劃”規(guī)范管理暫行辦法,對學(xué)生奶的運(yùn)輸、貯藏、發(fā)放、飲用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范確保學(xué)生飲用奶安全。制定學(xué)生保險工作規(guī)范管理辦法,對保險公司、學(xué)校及投保、理賠、支付傭金等多方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,確保完成教育局下達(dá)的宣傳任務(wù)。四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化職工培訓(xùn),提高職工技能,進(jìn)一步規(guī)范單位內(nèi)部管理。

五是進(jìn)一步做好高中教輔用書的征訂和服務(wù)工作,最大限度滿足學(xué)生用書需求。

大冶市勤工儉學(xué)管理辦公室二O一一年八月二十日

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