201*區(qū)審計局年企業(yè)減負工作總結(jié)

眉山市東坡區(qū)審計局201*年企業(yè)減負工作總結(jié)

區(qū)減負辦：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)201*年全市減輕企業(yè)負擔工作要點的通知》（眉府辦函[201*]106號）和《201*年全區(qū)減輕企業(yè)負擔工作要點》（眉減負辦[201*]4號）文件精神，我局從實際出發(fā)，扎實做好201*年企業(yè)減負專項清理工作，為促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了貢獻，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導，健全機制。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，以維護企業(yè)權(quán)益、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、減輕企業(yè)負擔、提高企業(yè)競爭力為中心，堅決糾正損害企業(yè)和群眾利益的突出問題，不斷開創(chuàng)企業(yè)治亂減負工作新局面。

加強區(qū)審計局減輕企業(yè)負擔工作領(lǐng)導小組建設(shè)，明確分管領(lǐng)導責任，統(tǒng)籌兼顧，制定措施，加強指導監(jiān)督，確保工作落實。及時召開動員大會，充分認識企業(yè)治亂減負工作在科學發(fā)展，改善民生，構(gòu)建和諧社會中的重要意義。

二、明確責任，抓好落實。

為減輕企業(yè)負擔，我局科學安排好審計項目的工作重點，加大對加重企業(yè)負擔行為的審計監(jiān)督力度，堅持邊審計、

邊整改、邊規(guī)范、邊提高，及時發(fā)現(xiàn)預防和化解各種問題和風險。堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照方案規(guī)定的內(nèi)容抓好落實。一是開展自查，看是否存在違反企業(yè)減負和企業(yè)權(quán)益保護的行為。二是加強督察，把企業(yè)治亂減負工作作為審計監(jiān)督工作的重要內(nèi)容，對涉及企業(yè)治亂減負的審計項目，審計過程中要注意查找和揭示涉企“三亂”和違法加重企業(yè)負擔的行為，審計處理要采取措施，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，依法加大對涉企“三亂”和違法加重企業(yè)負擔問題的處理力度，嚴格追究相關(guān)單位和個人的法律責任。

三突出工作重點，加強監(jiān)督檢查。

根據(jù)區(qū)減負辦的總體部署和要求，結(jié)合自身工作實際，明確重點，繼續(xù)加強對減輕企業(yè)負擔工作的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查作為企業(yè)減負的重要手段和措施，確保各項工作落實到位。

二一二年十一月十三日

擴展閱讀：鹽湖區(qū)審計局201*年工作總結(jié)報告

鹽湖區(qū)審計局201*年工作總結(jié)報告

鹽湖區(qū)人民政府：

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和省廳市局的支持與指導下，我們鹽湖區(qū)審計局認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，務實創(chuàng)新，依法審計，進一步強化審計監(jiān)督職能和審計監(jiān)督效能，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，較好地完成了全年工作任務。截至目前，我局共完成了年初計劃的30個單位的審計任務，其中審計調(diào)查項目8個，審計查處違規(guī)金額732萬元，管理不規(guī)范資金5322萬元，處罰上繳財政3萬元已全部上繳。提交審計報告30份，審計信息45期，為促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)報告如下：

一、主要工作成效和做法

（一）深化財政審計，強化預算執(zhí)行監(jiān)督

財政預算執(zhí)行是政府資金運行主體，深化財政審計，是保證政府資金按預算安全有效執(zhí)行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在，是審計部門工作的重頭戲。我們在加強調(diào)查研究、綜合分析的基礎(chǔ)上確定工作重點，注重把政府關(guān)心、群眾關(guān)注的問題納入審計工作方案，年初制定了全年審計工作計劃，以增強財政預算審計的客觀性、針對性和時效性。從3月份開始對區(qū)財政、地稅等單位201*年財政預算執(zhí)行情況及其他財政收支情況進行了就地審

計。同時按照財政資金分配走向，有重點地對國土資源分局、水務局、林業(yè)局、民政局、物價局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文物旅游局等單位201*年財政預算執(zhí)行情況進行了延伸審計。在充分肯定財政收入有效增長、財政收支基本平衡、稅源征管預算目標順利完成、各單位預算支出基本正常、經(jīng)濟往來基本合法的同時，對存在的應納入未納入財政管理、稅收未切實執(zhí)行依法治稅、應收盡收、政府采購職責不清、采管不分離、社保資金未按規(guī)定轉(zhuǎn)入定期存款、實現(xiàn)保值增值等10個方面的問題，提出了7條有針對性的整改意見，進一步促進了財政預算和財政工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。

（二）開展專項資金審計調(diào)查，規(guī)范財政資金使用行為我們按照年初工作計劃和“審計跟著資金走”的工作思路，今年主要采取“查、問、看”的方式，圍繞“撥、收、管、用”四個環(huán)節(jié)，先后對區(qū)級政府債務、201*年度鹽湖區(qū)中央擴大內(nèi)需新增投資項目實施情況、旅游景區(qū)專項資金管理、全區(qū)土地開發(fā)整理、排污費征收使用以及人民群眾關(guān)注的城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金、社保基金征收管理、保障性住房建設(shè)資金使用等8個部門201*年度專項資金使用情況進行了審計調(diào)查。審計過程中，我們首先搞好審計調(diào)查前的摸底準備工作，找出重點，制定詳實的方案，做到有的放矢，確保審計調(diào)查成效。其次堅持以資金為主線，從財政局摸清各種專項資金的底數(shù)和流向，追蹤調(diào)查。三是探索使用新的科學的審計方法和手段。為了查清被審計單位大

額現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬的合規(guī)與否，審計人員采取到銀行查詢被審計單位賬戶資金流轉(zhuǎn)情況；針對有的單位票據(jù)混亂情況，審計人員充分利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上查詢，取得審計證據(jù)，既確保了審計結(jié)果的公正，又降低了審計風險。四是注重審計結(jié)果的整改。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的被審計單位專項資金管理使用中存在的4個方面12個不同的問題，給被審計單位提出了6條針對性的審計意見和建議，促進了專項資金的合理規(guī)范運行。通過開展專項審計調(diào)查活動，為領(lǐng)導決策和制定新的經(jīng)濟運行政策提供了真實的參考依據(jù)。

（三）以客觀公正為基本要求，加大經(jīng)濟責任審計力度今年，我局先后實施和完成了任期經(jīng)濟責任審計項目2人。查處違規(guī)金額202萬元。針對存在的5個問題，提出了2條評價建議。審計中我們對每一位被審計的干部都做出了客觀公正的審計評價，均得到了本人的認可。

（四）重點審計項目有序進行

今年，我們有重點地選擇了在全區(qū)由政府投資額較大的項目開展跟蹤審計。一是校舍安全工程項目，按照市局工作方案和區(qū)委區(qū)政府安排，從工程招投標到工程實施以及資金的到位和管理使用情況等進行跟蹤審計。在實施過程中發(fā)現(xiàn)市級財政配套資金不到位和未經(jīng)許可先行開工等問題，及時提出了建設(shè)性意見和建議。9月份再次審計時發(fā)現(xiàn)前次（4月份）審計提出的問題均已經(jīng)得到整改。二是對運城市（現(xiàn)鹽湖區(qū)）人民醫(yī)院門診綜合大樓建設(shè)項目進行跟蹤審計。該項目是201*年中央擴大內(nèi)需第三批

計劃內(nèi)項目，也是中央擴大內(nèi)需項目在我區(qū)投資額最大的一個項目，目前這一項目審計工作仍在有序進行當中。

（五）認真完成區(qū)委區(qū)政府和上級審計部門交辦的審計任務一是根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導批示，對鹽湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)201*年專項資金進行審計，提出了建設(shè)性意見。二是配合紀檢部門完成案件查處工作。目前我局仍被抽調(diào)專人積極做好配合工作。三是根據(jù)省廳《關(guān)于玉樹地震抗震救災資金物資跟蹤審計工作方案的通知》，我局組成審計組，從5月份開始，對抗震救災捐贈資金進行跟蹤審計，每周一報結(jié)果，直至7月9日，區(qū)慈善總會共接收機關(guān)單位、社會團體、企事業(yè)單位和個人捐贈資金274719元，已全部上繳，確保了捐贈資金的使用效果。

另外，還按計劃完成了對10個基層農(nóng)村信用社和3所學校的審計。每個項目的審計，都堅持了認真細致，高度負責，客觀公正，嚴格依法，全面履行了審計監(jiān)督的神圣職責。

（六）信息成果轉(zhuǎn)化工作富有成效

為強化信息成果轉(zhuǎn)化工作，提升審計工作的影響力，我局出臺了《信息宣傳工作考核辦法》，強調(diào)了領(lǐng)導帶頭、人人動手、獎懲考核和提升質(zhì)量等內(nèi)容。通過實行領(lǐng)導帶頭引路、科室壓擔定指標、重點探討出題目、齊抓共管、獎勤罰懶的目標責任制和獎懲激勵機制，在我局形成了人人動筆個個寫，大家都是信息員的良好氛圍。全年共提交各種審計報告、審計信息75篇，其中

信息報道45篇。被區(qū)委區(qū)政府信息采用篇，市級及以上機關(guān)和媒體采用篇（其中被《中國審計報》采用1篇）。

（七）加強內(nèi)部管理，打造一流隊伍

一年來，我們注意從理論學習、思想教育、執(zhí)法守法、創(chuàng)建文明等重要方面，不斷加強審計干部隊伍的整體素質(zhì)。注重依法治理與領(lǐng)導垂范，注重制度建設(shè)與科學管理，注重業(yè)務技能和執(zhí)法水平的提高，不斷強化全局人員大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。先后修定和實施了14項管理制度、25條責任追究辦法、十個不準和十項紀律，以及加強作風建設(shè)的《八項措施》和“五查五看”，實行了承諾立狀，聘請了監(jiān)督員。堅持了用制度建班子、帶隊伍、管理人、教育人、要成果的科學理念。通過召開支部會，民主生活會，交心通氣會，重視發(fā)揮班子副職和室主任的帶動作用，在民主集中制的原則下，思想溝通渠道暢通，民意受到尊重，人員素質(zhì)得到加強，各項制度得以執(zhí)行，工作作風不斷改進，辦事效率明顯提高，有力保證了各項任務的圓滿完成，全局多年來從未發(fā)生行政訴訟或行政復議的案件，從未發(fā)生違法違紀被追究的案件，審計監(jiān)督職能作用得到了很好的發(fā)揮。

（八）堅持廉潔自律，營造和諧機關(guān)

一年來，我們始終堅持把廉政建設(shè)作為“生命線”和“高壓線”。年初制定黨風廉政建設(shè)責任分解實施方案，層層簽訂目標責任書。平時，堅持把廉政建設(shè)、廉潔自律同審計工作緊密結(jié)合、

同日常思想教育與理論學習緊密結(jié)合。堅持每次審計（進點）前學習和強調(diào)廉政紀律，審計中嚴格按照廉政制度辦事，審計后向被審單位印發(fā)“審計組、審計人員遵守工作紀律征求意見卡”。今年，我們又先后開展了《廉潔從政若干準則》和《預防職務犯罪工作條例》的學習貫徹，以及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的集中整治活動。進一步凈化了環(huán)境，端正了風氣，融洽了人際間的和睦關(guān)系。

二、主要工作特點

（一）黨委政府支持，人大監(jiān)督到位

年初工作計劃，區(qū)委政府早安排，從項目確定到中途聽取匯報，直到最后報送審計結(jié)果報告，黨政角度都很重視。像政府領(lǐng)導安排的政府債務審計調(diào)查、201*年度財政預算執(zhí)行情況審計結(jié)果，我們都抓緊時間進行，盡快送去了審計結(jié)果報告。在經(jīng)費保障方面，區(qū)委政府也很支持，均列入財政預算予以保證。一年來的工作，區(qū)人大也多次進行檢查監(jiān)督，重要項目直接聽取匯報，僅今年一年，就應人大安排作過兩次專題報告。

（二）主要領(lǐng)導重視，班子成員垂范好

我局直屬區(qū)政府序列，編制待遇較好，區(qū)長過問較多。一年多時間，我局被調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，實現(xiàn)了較好的人才流動機制，有效調(diào)動了大家的工作積極性。工作中，局領(lǐng)導率先垂范作用強。要求大家做到的首先自己做到，禁止大家做的自己帶頭不做。每次審計進點前，局長首先強調(diào)廉政紀律，帶隊領(lǐng)導帶領(lǐng)審計人員重溫審計紀律，審計過程中或之后局紀檢組還要深入現(xiàn)場

和被審單位進行走訪調(diào)查，確保審計工作依法廉潔不違規(guī)。一次，某局新任領(lǐng)導想和我局領(lǐng)導溝通，多次盛情邀請聚餐，在多次謝絕無效的情況下吃了請，但在事后每人硬給退繳了100元飯費，5人合計500元。還有在對某局審計中，一次由于審計時間的推延，被審單位要給安排午餐，帶隊副局長鞏建峰硬是謝絕安排，帶領(lǐng)審計人員回到區(qū)政府灶上午餐。副局長嚴俊紅分管審計信息編發(fā)工作，認真細心，嚴把質(zhì)量關(guān)，使我局全年信息編發(fā)上，不僅質(zhì)量提高而且數(shù)量超過往年達到45期，整體提高了我局信息報送的效率和水平。

（三）班子團結(jié)協(xié)調(diào)，全局人員穩(wěn)定

隨著全局創(chuàng)建精神文明活動的開展、作風和廉政建設(shè)的加強、各項制度機制的完善與執(zhí)行，特別是主要領(lǐng)導和各位副職的以身作則與思想上的高境界，以及局領(lǐng)導對審計干部隊伍培訓教育的高度重視，目前我局班子團結(jié)，隊伍整齊，工作協(xié)調(diào)，風清氣正，人際關(guān)系融洽和諧。一人有事大家?guī)�，一家有難全局上，局長帶頭到現(xiàn)場，充分調(diào)動了大家的工作積極性和工作責任心，集體榮譽感進一步增強。在上級安排和組織的各項審計工作及集體（比賽）活動中，大家齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，進取意識和自覺意識明顯提高。

三、工作中存在的問題和差距

一年來，我們做了不少工作，取得了明顯的成績，但與新形勢的發(fā)展要求，還有一定差距。一是隨著經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和

改革形勢的深化，審計工作的準確定位和新時期審計工作的指導思想應進一步明確；二是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快，審計執(zhí)法的范圍和功能需要進一步加強，審計執(zhí)法隊伍的能力和水平也需要進一步提高；三是信息成果的轉(zhuǎn)化和應用應在效益上進一步提升，包括信息數(shù)量和質(zhì)量的提升、整改建議層面的提升、審計建議整改措施的落實、審計事實向?qū)徲嬂碚撗杏憣用娴倪M化等；四是審計方式創(chuàng)新和AO的科學化利用，以提高審計技術(shù)的研發(fā)等；五是審計領(lǐng)域依法治理和反腐倡廉體系建設(shè)的覆蓋面和力度應進一步加大；六是圍繞中心，服務大局，突出重點，擴大覆蓋，依法審計，支持發(fā)展的觀念和思路應當進一步明確。

三、下一步工作打算

計劃以七個方面為核心，推進審計工作建設(shè)：一是要以深化對審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識和把握為核心，推進審計工作科學定位和審計指導思想建設(shè)；二是要以提高審計人員的綜合素質(zhì)為核心，推進審計隊伍建設(shè)；三是要以科學利用審計資源和強化管理制度為核心，推進審計規(guī)范化建設(shè)；四是要以探索和建立數(shù)字化工作模式為核心，推進審計信息化建設(shè)；五是要以促進提高審計成果的質(zhì)量和水平為核心，推進審計理論建設(shè)；六是要以嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律為核心，推進審計機關(guān)依法治理和廉政懲防體系建設(shè)。七是要以服務區(qū)委區(qū)政府中心工作為核心，積極為推進較快集中區(qū)域建設(shè)做貢獻。

二一年十二月二十日

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