職工勞動合同期滿考核表個人工作總結(jié)
職工勞動合同期滿考核表個人工作總結(jié)
在本一個合同期里,我自認為在工作上是努力的并且有成效的,因為在我的職責(zé)范圍內(nèi)工具管理崗位上,我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物這也是我的必須做到的。我加入xxx公司以來,負責(zé)工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進、財務(wù)賬目記錄,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件……),可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風(fēng),這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負責(zé)的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。作為工具管理員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時,我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。
作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點,并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進行核對結(jié)算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。
以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。
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中國石化揚子石油化工有限公司
中國石化集團資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司揚子石化分公司
勞動合同期滿職工考核表
記錄格式號:YZR16-07-02姓名文化程度現(xiàn)崗位潘揚亞本科調(diào)度員性別單位職務(wù)職稱男熱電廠出生年月1986.12車間(科室)技術(shù)運行科勞動合同起止時間201*.8-201*.8勞動合同期內(nèi)個人工作總結(jié)(本人填寫)時光荏苒,我進入綠源公司到現(xiàn)在,已經(jīng)三年了。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞責(zé)任這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一、工作基本介紹(一)在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話及十八大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。(二)在自身素質(zhì)提高方面,經(jīng)過兩年的鍋爐裝置學(xué)習(xí),已經(jīng)基本能掌握司爐應(yīng)該掌握的知識。取得了鍋爐裝置高級工證和司爐證。在調(diào)度崗位的學(xué)習(xí)過程中遇到了很多的困難,自己努力客服專業(yè)知識的薄弱點,努力提高自身的綜合素質(zhì)。(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴于律已,加強作風(fēng)建設(shè)作為重點。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地完成一項又一項工作。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重他人,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。二、工作中的不足一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
勞動合同期內(nèi)受過何種獎懲勞動合同期內(nèi)缺勤情況曠工天數(shù)要素等級好較好車間(科室)考評意見負責(zé)人簽字:年月日是否終止是否續(xù)訂符合終止合同條件的條款續(xù)訂合同期限一般差工作態(tài)度工作實績遵紀守法團結(jié)協(xié)作綜合表現(xiàn)事假天數(shù)病假天數(shù)遲到次數(shù)早退次數(shù)單位意見單位蓋章:年月日
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