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職工教育工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 19:12:21 | 移動端:職工教育工作總結(jié)

職工教育工作總結(jié)

路通公司職工教育工作總結(jié)

為了進一步加強職工教育制度,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo),促進公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展,結(jié)合我公司情況對職工教育工作做以下總結(jié)。

通過幾年的努力,目前,18名職工具有大專以上學(xué)歷,占職工總數(shù)的80%。

我公司對各職工進行了理論、業(yè)務(wù)、普法、安全等培訓(xùn),我公司,內(nèi)培內(nèi)容:職工理論、安全生產(chǎn)法、機駕人員安全操作、綜合治理、消防知識等。外培內(nèi)容:工程技術(shù)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)、會計業(yè)務(wù),在今年8月參加區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓(xùn),9月份開展了“六五”普法、防震、消防等安全教育學(xué)習(xí)。體現(xiàn)了職工各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我公司的職工教育學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等,始終堅持按需施教,定向培訓(xùn),干什么學(xué)什么,缺什么,補什么,是我公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來職工培訓(xùn)的原則。在這一原則下,我們培養(yǎng)造就了數(shù)多名適應(yīng)崗位需要的勞動者。學(xué)歷教育是職工全面提高素質(zhì)的重要途徑,抓緊抓好職工學(xué)歷教育,全面提高我公司職工的整體素質(zhì),特別是文化素質(zhì)。崗位培訓(xùn)是職工教育的重點,為了盡快適應(yīng)新的形勢。加強培訓(xùn)了適應(yīng)性崗位和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)教育培訓(xùn),崗位培訓(xùn)大大提高了我公司職工的工作能力、管理技能和養(yǎng)路技術(shù)水平,每一個在崗人員都必須進行新知識、新技術(shù)和復(fù)合性工作能力的“充電”,加強各方面知識的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)激烈的競爭,我公司對于新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員,嚴(yán)格按照崗位技術(shù)規(guī)范要求進行崗位資格培訓(xùn),沒有達到崗位資格要求的堅決不能上崗。

進一步做好職工教育理論研究工作,按時向上級部門推薦職工教育論文和政工黨建工作論文,建立健全職工教育檔案管理工作,使我公司的職工教育工作正規(guī)劃、規(guī)范化,能及時了解職工學(xué)習(xí)、工作、生活情況,繼續(xù)開展崗位人員培訓(xùn),對特殊工種進行專業(yè)培訓(xùn),嚴(yán)格按照持證上崗制度。

在今后的職工培訓(xùn)工作中,進一步規(guī)范職工教育工作,保證職工教育工作健康有序地發(fā)展,培養(yǎng)職工拓寬知識、多技能復(fù)合人才,具備更寬的知識面,身懷多門手藝和技術(shù),真正提高職工整體素質(zhì),去迎接更大的挑戰(zhàn)。。

晉中路通公路開發(fā)有限公司

201*年11月

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水廠職工教育工作總結(jié)

**年是我公司進一步加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,向更深層次推進管理和科技創(chuàng)新的一年。在此期間職工隊伍素質(zhì)起重要作用,在公司教育培訓(xùn)中心的指導(dǎo)幫住下,水廠教育培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)將**年職工教育工作總結(jié)如下:

一、各項教育基礎(chǔ)工作得到全面落實。水廠領(lǐng)導(dǎo)對職工教育工作十分重視,并建立健全了職工教育管理制度、職工教育例會制度、職工教育考勤制度及職工教育學(xué)習(xí)計劃。并且各項制度能夠認真組織實施,從而充分促進了職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的自覺性與積極性。

二、配合公司教育培訓(xùn)中心舉辦了一期水泵操作工初、中級工培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班歷時10天,參加培訓(xùn)班的學(xué)員有34人,取得了較好的預(yù)期效果。

三、扎實的開展好“練、學(xué)、考、賽”的基本培訓(xùn)工作,認真開展每天一練、每周一課、每月一考、每季一賽的“四個一”培訓(xùn)活動。在今年的培訓(xùn)工作中,水廠把職工教育培訓(xùn)工作與質(zhì)量體系認證、HSE體系認證工作結(jié)合起來,使廣大職工對兩大體系能夠熟知,為體系認證工作在水廠能夠順利進行打下牢固的基礎(chǔ)。

四、在公司教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)及水廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,水廠于**年**月22日順利舉辦了第**屆水泵操作工技術(shù)比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結(jié)合的方式進行,并由**、**、**、**、**組成了評卷小組,采取當(dāng)場打分,取平均分的方式?荚嚦煽冋鎸,評出了**、**、**、**、**、**、**、**等人為水廠技術(shù)能手,并進行獎勵。此舉大大提高了職工學(xué)文化的積極性與自覺性。

五、在干部培訓(xùn)方面,我們采取自學(xué)的方式,但要求有學(xué)習(xí)筆記,并達到相應(yīng)學(xué)時。

以上是我們歡水廠在**年職工教育工作上的簡要總結(jié)。在工作中還寸在著一定的不足,如記錄不全,學(xué)習(xí)筆記課時不夠等,在今后工作中一定加以改正。

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