201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

XXXX201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

一年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我廠紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)的改革和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實江澤民同志三個代表重要思想，認(rèn)真組織廣大黨員和管理人員學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會精神和自治區(qū)紀(jì)委二次全會以及？？？紀(jì)委三次全會精神，進(jìn)一步貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷加強黨的建設(shè)，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，使我廠兩個文明建設(shè)今年又上了一個新臺階。現(xiàn)將我廠201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、抓好黨員和管理人員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)。一年來，我們把加強政治理論學(xué)習(xí)作為教育黨員和管理人員廉潔自律的重要工作來抓，一是堅持黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)的各項改革和黨的路線、方針、政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委七次全會精神、江總書記“531”重要講話、十五屆六中全會精神、黨的十六大文件精神等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了大家的思想，加深了對江澤民同志三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)含和深遠(yuǎn)意義的認(rèn)識，特別是初步學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨十六次代表大會江澤民同志所作的工作報告和紀(jì)委的工作報告，對我們黨的事業(yè)充滿信心，并表示要堅決擁護胡錦濤為代表的黨中央周圍，同心同德，努力抓好各項工作。二是利用每周四下午的政治學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織管理人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會精神，學(xué)習(xí)

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WTO相關(guān)知識和？？？出臺的國企改革的有關(guān)文件，不斷提高增強搞好國有企業(yè)改革的信心，提高三感意識，以更好適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。三是組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的論述、中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例、黨的十六大文件等，結(jié)合“四五”普法進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，不斷加深全體共產(chǎn)黨員對端正黨風(fēng)、懲處腐敗重要性的認(rèn)識，提高大家對遵守黨的紀(jì)律的自覺性。

二、協(xié)助黨委抓好一年一度的形勢任務(wù)教育。新年伊始，為了教育全體職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)首季開門紅，根據(jù)集團黨委的部署，于3月15日至3月22日組織全廠職工，分5場次進(jìn)行了《沉著應(yīng)對新挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)建新功》為主題的形勢教育活動，共有2656人聆聽了報告。通過了形勢教育，使職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，統(tǒng)一了思想。會后還以車間為單位分班組進(jìn)行了討論，把形勢教育與工作有機地結(jié)合起來，進(jìn)一步進(jìn)行消化，全廠共收到《聽后感》2370篇，形勢教育報告活動達(dá)到了預(yù)期的目的。

三、積極抓好黨員和管理人員的培訓(xùn)教育工作。一年來，我們根據(jù)形勢的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)一步深化改革，配合集團黨委和廠組織部門舉辦多種形式的學(xué)習(xí)班，提高大家的政治思想素質(zhì)。一是抓好聯(lián)合黨校的黨員培訓(xùn)工作。今年，繼續(xù)利用聯(lián)合黨校的培訓(xùn)陣地，協(xié)助集團黨委舉辦了“學(xué)習(xí)十五屆六中全會《決定》，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)”、“夯實道德基礎(chǔ)，推進(jìn)文明建設(shè)”、“深刻領(lǐng)會‘三個代表’的科學(xué)內(nèi)涵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”為內(nèi)容的培訓(xùn)教育，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，共舉辦了八期培訓(xùn)班，共有216名黨員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試及格率達(dá)100%。二是利用電化教育對管理人員進(jìn)行廉潔自律

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和黨紀(jì)教育，提高辨別是非的能力。今年以來，先后組織收看了《成克杰腐敗案》、《賢內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《南丹事件黑幕》等五種電化教育片，使大家觀看后受到了啟發(fā)和教育，增強了廉潔自律的免疫力。

四、抓好黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育工作。一是抓好廠級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人的廉潔自律工作。根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委和？？？紀(jì)委對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，集團黨委下文對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的規(guī)定進(jìn)行專項檢查，按照六個方面的檢查內(nèi)容，我們下發(fā)了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定征求意見調(diào)查表》52份，廣泛聽取黨員及職工代表對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在履行崗位職責(zé)、廉潔自律遵紀(jì)守法、執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五不準(zhǔn)”和“四條規(guī)定”，并根據(jù)職工提出的意見，希望與要求整理成文，并組織召開有黨員職工代表等33人參加的座談會，進(jìn)一步聽取職工的意見和建議，根據(jù)調(diào)查表和座談會的意見和建議，綜合歸納后提交領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在民主生活會上開展批評與自我批評。二是抓好黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的教育，除去年41名中層管理人員與廠紀(jì)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書后，今年重點抓檢查落實，認(rèn)真貫徹每個黨員都必須有一個廉政建設(shè)責(zé)任田，貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)，在責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)有職工或黨員有違法違紀(jì)行為的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究責(zé)任人的責(zé)任。一年來，大家都能嚴(yán)己律己，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真抓好黨員責(zé)任區(qū)的黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉潔自律、勤政廉政等教育工作。經(jīng)檢查，我廠黨員和管理人員無一人有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，為我廠的經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用作出了積極的貢獻(xiàn)。

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中共XXXX紀(jì)律檢查委員會

二○○二年十二月二日

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擴展閱讀：工作總結(jié)201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(汽運)

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**年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)（汽運）

今年處紀(jì)委在局紀(jì)委、處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在處行政的大力支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，狠抓黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委一系列會議精神，努力實踐“三個代表”思想，堅持標(biāo)本兼治，深入開展反腐倡廉工作。主要做了以下幾個方面的工作。

一、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育不斷提高黨員干部素質(zhì)

黨紀(jì)政紀(jì)教育是基礎(chǔ)，黨風(fēng)廉政教育是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。因此我們主要抓了如下教育。

一是在全處黨員干部中開展了“當(dāng)公仆、勤奮斗、搏市場、增效益”主題教育活動。將教育納入處黨委的“認(rèn)清形勢，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，減虧增效”的教育活動中，分為“三個階段”實施。，第一階段是學(xué)習(xí)動員，提高認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會精神，集中播放《石化反腐警示錄》、《慕馬大案》等錄像片；第二階段是聯(lián)系實際，制訂措施。機關(guān)基層按照“八個堅持、八個反對”的要求召開班子民主生活會，各自查找自身的不足和存在問題。另外，推行了“聯(lián)系點制度”，處領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室長都確定了基層聯(lián)系點，為基層解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。第三階段是交流經(jīng)驗，運用成果。在活動之初，處紀(jì)委確立了第一車隊、真武運輸公司、汽修廠為試點單位，讓他先行一步，運用典型引路。5月底，處黨委專題召開了黨支部書記匯報會，會上試點單位介紹了各自的做法，用點上的經(jīng)驗，推動全處面上的教育，促進(jìn)了我處主題教育活動深入開展。通過教育，在全處范圍內(nèi)取得良好的效果。第一、二車隊干部職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把承包指標(biāo)分解到車頭人頭，把壓力傳遞到每個職工，他們不但出色地完成井隊搬遷任務(wù)，而且還超額完成了對外勞務(wù)收入指標(biāo)，全面超額完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。真武公司不斷加強經(jīng)營管理、服務(wù)滿意度有所提高。七車隊加強了效益工資獎金和“三費”的考核力度，拉開了職工收入差距，充分體現(xiàn)了有勞必有得的實際效果。中友旅行社銳意進(jìn)取，他們不但打造自身的服務(wù)形象，而且還努力搶占了油田內(nèi)外不少市場。

二是加強了流動分散人員的黨紀(jì)政紀(jì)教育。特別是長期在外值班人員的教育往往容易形成“空檔”，我們針對這個問題，推廣了第七車隊、第六車隊將值班人員委托用戶單位教育管理的做法。十月份，李琦同志親自帶領(lǐng)紀(jì)委辦人員和車隊領(lǐng)導(dǎo)走訪用戶，征求對方意見，了解值班人員的管理教育情況。采油八隊支部書記介紹說：“凡是我隊召開職工大會和黨組織活動都通知值班司機，他也準(zhǔn)時參加，，工作中與我隊職工相互配合，融為一體，從不把他當(dāng)作外人看，與我們職工同步教育管理”。另外，車隊、船隊領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常與用戶單位保持聯(lián)系，全處大多數(shù)值班人員的教育管理比往年有所加強。

三是開展了多種形式的教育。為了方便基層教育，我們將《慕綏新、馬向東大案》、《石化警示錄》等刻制成光盤，讓基層單位播放。舉辦法制宣傳櫥窗，增強大家的法制意識。把河北省國稅局局長李真的典型案例，編成教育資料發(fā)到支部，結(jié)合實際開展警示教育，讓大家從中吸取血的教訓(xùn)，受到了較好的教育效果。

四是開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識測試�？萍夵h員干部的測試由本處進(jìn)行。九月份，我們利用干部學(xué)習(xí)班的機會，對41名黨員科級干部進(jìn)行測試，89分以下的3人，占測試總數(shù)的7%，90分以上的21人，占51%，95分以上的17人，占41%，總體成績達(dá)到優(yōu)秀。通過測試促進(jìn)了大家的學(xué)習(xí)，提高了遵紀(jì)守法的意識。

二、不斷強化監(jiān)督職能努力為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

為了規(guī)范企業(yè)行為，加強企業(yè)管理水平，防止違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，我處紀(jì)委認(rèn)真履行了監(jiān)督職能，主要做了如下工作：

一是建立了《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度》，選聘了一批政治素質(zhì)較高，事業(yè)心、責(zé)任感較強的同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，同時規(guī)定了監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)力義務(wù)，讓他們積極開展監(jiān)督工作，履行監(jiān)督職能。定期或不定期向處紀(jì)委反映問題匯報工作。今年以來，受聘人員按照要求向處紀(jì)委反映了有關(guān)信息，提出了監(jiān)督建議，這對我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了促進(jìn)作用。處紀(jì)委還不定期地了解他們的工作情況，同時還布置有關(guān)任務(wù)，提出一定要求，使這項工作逐步得到落實。

二是開展了行風(fēng)監(jiān)督。為了完善制度，強化措施，落實效果。十月份，監(jiān)察科與調(diào)度室、財務(wù)科集中兩周時間，對全處車隊的過路費進(jìn)行一次普遍檢查，先后多次上路檢查，多次去地方收費站核對票據(jù)，通過多次討論研究，其后制定了《關(guān)于加強過路費管理及報銷工作的補充規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)定了填寫原始憑證、張貼票據(jù)、審核蓋章的具體操作辦法，同時還確定了各個車隊設(shè)立過路票專管人員，監(jiān)督單位還不定期地對專管人員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們提高鑒別票據(jù)能力，目前收到較好的效果。

三是認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作。5月初，我們緊密配合經(jīng)營計劃科、財務(wù)科、技術(shù)科，順利完成全局統(tǒng)一的效能監(jiān)察任務(wù)兩項。第一項是對**年物資采購中的直達(dá)料的使用管理工作進(jìn)行了效能監(jiān)察。去年我處共采購各種材料2472項，計218萬元。第二項是對99年以來閑置報廢資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了效能監(jiān)察，全處報廢資產(chǎn)391項，原值為4208.7萬元，凈值為376.5萬元，其中報廢在用車輛94臺，報廢在用船舶和固定資產(chǎn)103臺艘，外租船舶9艘，共計報廢在用的有206臺，報廢再用率高達(dá)53%，通過這項工作，不但弄清了“家底”，而且也積極向局資產(chǎn)部門呼吁，要求集中資金添置主要運輸設(shè)備，為油田生產(chǎn)服務(wù)。在這兩項工作中，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，但要繼續(xù)加強老舊設(shè)備的管理與使用，做好帳物對號，防止國有資產(chǎn)流失。

8月中旬，完成本處效能監(jiān)察工作兩項。由李琦同志牽頭紀(jì)委辦、審計、財務(wù)參加，對吊裝公司、中友旅行社的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行效能監(jiān)察。客觀分析了兩個單位的經(jīng)營狀況。吊裝公司通過干部職工的努力，取得了一定的成績，但是產(chǎn)值較低，成本較高，管理不到位，合并一車隊后有所改進(jìn)。中友旅行社，市場競爭意識較強，但上半年結(jié)費不夠及時，目前已基本結(jié)費到位，并取得預(yù)期的效益。兩個單位沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

四是進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查與考核。年初對上年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行考核。共考核36個單位（科室17個、基層單位19個），其中好的8個，占考核總數(shù)的22、2%；共考核領(lǐng)導(dǎo)干部個人68人，其中稱職的28人，占%，優(yōu)秀的12人，占考核總數(shù)的17、6%。

七月中旬，由李琦同志親自帶領(lǐng)紀(jì)委辦人員對全處各總支、支部執(zhí)行黨風(fēng)責(zé)任制情況進(jìn)行詳細(xì)的檢查，有針對性地確立了三個方面的檢查內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況有何好的做法和不足之處；二是對外收入上繳情況，是否存在“小金庫”問題；三是對干部職工8小時之外的教育管理工作是如何開展的。通過檢查我們認(rèn)為，全處各總支、支部絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員都能自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，能為職工群眾做出表率。汽修廠、第八車隊黨支部成員身先仕卒，從不以權(quán)謀私，受到職工的好評。一、二車隊黨支部根據(jù)本隊實際，制定了“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”約法三章，自覺接受群眾監(jiān)督。客運公司領(lǐng)導(dǎo)多年來從不利用乘車方便的條件，讓親屬搭車出外旅游等，自己拿錢買票，不沾公家便宜。貨運船隊、油船隊領(lǐng)導(dǎo)辦事公開、公正、透明度高、作風(fēng)民主、千方百計為船員解決工作中生活中的困難，多年來，送氣送工資獎金上船，把組織的溫暖送到職工心坎上，受到廣大船員的好評。小車修理廠嚴(yán)格采購制度，主要領(lǐng)導(dǎo)不參與采購事項，遵守廉潔規(guī)定。

在加強對外執(zhí)行任務(wù)的職工管理中，第一車隊支部書記王義新同志、隊長王建剛同志身體力行，在實踐中摸索出一套行之有效的教育管理方法，他們對長期在外執(zhí)行任務(wù)人員，在派出前打招呼，途中去看望了解情況，完成任務(wù)后，個人寫出書面匯報交給黨支部，支部再與用戶及時溝通，形成一個管理教育鏈，對長期在外執(zhí)行任務(wù)人員起到了較好教育制約作用。第六、七車隊加強職工8小時之外的教育管理工作，支部書記、隊長多次去真武地區(qū)娛樂場所進(jìn)行夜查，發(fā)現(xiàn)少數(shù)職工有逗留現(xiàn)象，他們及時進(jìn)行了勸阻教育。

在對外收入方面，大多數(shù)單位都能按照制度辦事，堅持收支兩條線，對外運費、修理費、廢舊料處理款都能及時上交財務(wù)，沒有發(fā)現(xiàn)截留問題。第二車隊等單位，嚴(yán)格對外手續(xù)，按對外路單行駛，及時上交對外收入，幾年來，呆帳、壞帳現(xiàn)象幾乎為零。另外，不少單位按規(guī)定提取對外獎勵費用，均用于生產(chǎn)經(jīng)營，并有帳有據(jù)，事后都能說得清楚。

在招待費用使用方面，全處發(fā)展不平衡，有不少基層單位能夠約法三章，減少陪客人員。小車修理為了控制招待費用，廠領(lǐng)導(dǎo)一般不參加陪客。機關(guān)不少科室長也自覺從嚴(yán)，不洶酒不貪杯，注意自身形象，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上自覺為基層和職工帶好頭。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一定的問題，如黨風(fēng)廉政教育不夠深入，執(zhí)行制度不力，隨意性較大，八小時之外的監(jiān)督管理不夠落實，個別人賭博、打架問題時有發(fā)生。這些問題都及時作了通報與整改。

三、嚴(yán)格履行懲處職能，及時辦結(jié)來信來訪

查處案件，辦結(jié)信訪是紀(jì)檢監(jiān)察懲治腐敗，從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。今年共受理信訪7件，辦結(jié)7件，辦結(jié)率達(dá)100%。信訪件不算多，但工作量較大，內(nèi)容復(fù)雜，調(diào)查時間相對較長，有些信訪件，在經(jīng)濟交往中與社會市場有聯(lián)系，我們求助了地方司法機關(guān)，在局紀(jì)委的幫助指導(dǎo)下，得以順利辦結(jié)；有些信訪件經(jīng)過反復(fù)調(diào)查了解，在兄弟科室的支持下才能辦結(jié)；有些信訪件采取了“黨風(fēng)通知書”的形式，讓本人向組織說清楚�？傊�，我們重證據(jù)，重調(diào)查研究，既弄清了事情的原委，又認(rèn)真履行了監(jiān)督、懲處職能。

四、加強紀(jì)委班子建設(shè)注重自身素質(zhì)提高

為了適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉工作的需要，加強紀(jì)檢人員自身建設(shè)顯得非常重要。一是抓好紀(jì)委班子成員的自身教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，努力實踐“三個代表”思想，按照江澤民同志的要求，紀(jì)檢干部要“政治堅定，公正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”，今年多次召開紀(jì)委會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的紀(jì)檢工作的路線、方針、政策，做到教育者先行一步。

二是對基層領(lǐng)導(dǎo)和支部紀(jì)檢委員以會代訓(xùn)。9月份，李琦同志利用干部學(xué)習(xí)班給大家上輔導(dǎo)課，提要求。多次組織播放黨紀(jì)政紀(jì)教育片，發(fā)放有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，不斷提高基層紀(jì)檢人員在實際工作中履行職責(zé)的能力。

三是把評選激勵機制納入紀(jì)檢工作的自身建設(shè)。多年來，我們把評選工作納入了本處黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，把“三無”先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)作為評選“先進(jìn)黨支部”的首要條件。今年“七一”期間，處紀(jì)委授予第二車隊等12個黨支部為“三無”達(dá)標(biāo)黨支部，第一車隊等11個黨支部為“三無”先進(jìn)黨支部，張觀如等6名同志為優(yōu)秀紀(jì)檢工作者，米萬里等4名同志為優(yōu)秀廉政干部，樹立了典型，弘揚了正氣，表彰了先進(jìn)。

總之，一年來，處紀(jì)委在專兼職紀(jì)檢人員的共同努力下，在各方面都取得了成績，但按照上級要求還存在一定的差距：黨紀(jì)政紀(jì)教育還不夠深入，個別單位教育還有“死角”，個別黨員還存在不良問題，有些單位制度執(zhí)行不力，管理松懈，檢查監(jiān)督不夠及時等，有待于今后克服和努力。

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