201*年年終婦幼保健工作督查總結

201*年婦幼保健工作督查總結

201*年在縣衛(wèi)生局的組織下，在縣衛(wèi)生局分管領導、防保股

成員帶領下，保健院院長、保健科全體人員共7人分兩組對全縣25個鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦幼工作進行了督查4次，其中全面督查2次，重點單位督查4次。（我們婦幼保健工作全國都是實行3+1的工作時限）

一、主要督導內(nèi)容：

一是對201*年石湍鎮(zhèn)、大佛鎮(zhèn)、回瀾鎮(zhèn)、全勝鄉(xiāng)、良安鎮(zhèn)等更換婦幼公衛(wèi)人員的鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行婦幼工作督導和指導；二是督查各鎮(zhèn)鄉(xiāng)半年、年終檢查工作中存在的問題是否給予整改，重點檢查對象是檢查工作中存在的問題看是否給予整改，重點對象是歷次檢查比較差的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院；三是《出生醫(yī)學證明》的管理；四是項目工作：農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女免費發(fā)放增補葉酸項目；五是“兩個系統(tǒng)管理”情況；六是剖宮產(chǎn)率。二、主要成績

（一）對我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助定點醫(yī)療保健機構進行了全面認定，方便了農(nóng)村孕產(chǎn)婦選擇合適自己的定點醫(yī)療保健機構住院分娩。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作，補助對象、補助程序、補助要求的資料收集、報表等每個單位都做得比較好，但少數(shù)單位仍未進行公示。（二）出生醫(yī)學證明的管理中天鎮(zhèn)衛(wèi)生院糾正了沒有實行網(wǎng)絡管理的問題，良安中心衛(wèi)生院對出生醫(yī)學證明管理混亂的現(xiàn)象進行了整改。各簽發(fā)單位都建立了出生醫(yī)學證明的入庫登記冊，換發(fā)、首發(fā)等各種登記冊填寫比較規(guī)范。證章已實行分開管理。出生醫(yī)學證明報廢率降低。（三）大多數(shù)單位都按“兩個系統(tǒng)管理”的要求進行管理，資料不完善的單位在減少。

（四）大多單位都根據(jù)《方案》要求的逐級發(fā)放、分級管理的原則。婦幼保健院認真的做好葉酸的保管與分配工作，按照《方案》的要求，將上級分配、發(fā)放到我縣的葉酸及時下放到各醫(yī)療衛(wèi)生單位；社區(qū)衛(wèi)生服務機構要按照屬地管理原則，免費發(fā)放給每一位增補對象；鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本方案要求，將分配到的葉酸分發(fā)到村衛(wèi)生室的發(fā)放和管理工作進行監(jiān)督。葉酸發(fā)放的比較好的有天池鎮(zhèn)、高寺鎮(zhèn)、東山鎮(zhèn)第一批葉酸都發(fā)放完。三、存在的問題（一）出生醫(yī)學證明

少數(shù)簽發(fā)員在換發(fā)出生證的操作方法仍不正確。補發(fā)證明的證明材料不完整。（二）兩個系統(tǒng)管理

全勝、龍門、蟠龍、雙河衛(wèi)生院沒有開展“兩個系統(tǒng)管理”；有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的0-3歲兒童系統(tǒng)管理登記冊、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記冊內(nèi)容登記不規(guī)范，如體檢日期未填寫準確時間，喂養(yǎng)方法未注明是母乳、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)等。由于人員缺乏，工作雜亂，放生、龍溪、孔雀衛(wèi)生院的兩個系統(tǒng)管理仍未達到要求。（三）天池、寶林、中醫(yī)院及4個民營醫(yī)院剖宮產(chǎn)率仍然較高。

（四）民營醫(yī)院因剖宮產(chǎn)率較高，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率低。

（五）農(nóng)村婦女免費發(fā)放增補葉酸項目仍普遍存在發(fā)放進程較慢的問題，全縣第一批葉酸瓶，全年發(fā)放葉酸瓶，發(fā)放占總數(shù)的%，多數(shù)單位對葉酸報表信息的收集未進行登記，未留底存檔，葉酸發(fā)放登記冊的信息填寫不夠完整、規(guī)范。三、建議及下一步工作安排

（一）、加強農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷的宣傳，發(fā)放宣傳資料，提高育齡婦女對葉酸知曉率，加快葉酸發(fā)放進度，加強對村醫(yī)生葉酸發(fā)放的督導，加大宣傳力度，根據(jù)衛(wèi)生部《農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》的要求，201*年葉酸補服率要達到90%。

（二)加強《出生醫(yī)學證明》補發(fā)的管理，嚴格按縣衛(wèi)生局有關文件規(guī)定的補發(fā)工作程序及要求，辦理補發(fā)《出生醫(yī)學證明》。

1、各中心衛(wèi)生院應根據(jù)縣衛(wèi)生局有關出生醫(yī)學證明補發(fā)的要求憑相關證明及時辦理。

2、去婦幼保健院對未辦理戶籍登機前遺失《出生醫(yī)學證明》者，補發(fā)3、各醫(yī)療保健單位在收集本轄區(qū)內(nèi)應補發(fā)對象所需提交的全部資料時要認真審核，要求所提交的資料必須真實可靠，否則，所造成的一切后果由具體經(jīng)辦人承擔相應的法律責任。（三）規(guī)范婦幼保健信息基礎登記冊的登記，0-3歲兒童系統(tǒng)管理登記冊、0-6歲兒童花名冊、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記冊分存管理。

（四）進一步加強對近年更換婦幼公衛(wèi)人員的鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行婦幼工作全面的督導和指導。

（五）這次檢查存在的問題比較多的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院再次進行重點督導。

（六）加強產(chǎn)科規(guī)范化建設，要嚴格按照《四川省助產(chǎn)技術服務機構基本條件（試行）》和《資陽市醫(yī)療保健機構產(chǎn)科質(zhì)量檢查評估標準》對助產(chǎn)機構進行質(zhì)量評估，保障孕產(chǎn)婦的生命安全。對未被認定為住院分娩補助定點醫(yī)療機構的單位要督促其整改，盡早通過認定，提高我縣住院分娩補助率。

（七）提倡自然分娩，大力宣傳自然分娩好處和剖宮產(chǎn)對母嬰的危害。

樂至縣婦幼保健院

201*年12月30日

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婦幼保健院

二0一0年度工作總結

201*年，婦幼保健工作在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全院干部職工以務實的工作態(tài)度、扎實的工作作風和飽滿的工作熱情奮力拼搏，圓滿完成了全年各項任務目標，部分工作創(chuàng)下了歷史新高。行政管理以制度做保障，強化各項工作的落實；基層及公共衛(wèi)生工作以項目促發(fā)展，因勢利導，穩(wěn)步推進；臨床工作以制度落實為抓手，突出服務質(zhì)量和醫(yī)療安全，社會和經(jīng)濟效益均有新的提升�，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高政治素養(yǎng)

自201*年4月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據(jù)《關于在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》總體安排部署，立足單位工作特點、突出實踐特色，領導帶頭、全體黨員干部參與，圓滿完成了各階段任務，取得了較好的成效。一是制定方案，成立組織。制定了婦幼保健院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，組建了以黨支部書記為組長的活動領導小組，負責全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織和落實；二是動員部署，營造氛圍。4月30日召開了動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了安排部署，調(diào)動了全院黨員干部參加活動的積極性、主動性，迅速掀起活動高潮；三是認真貫徹，組織學習。組織全體黨員重點貫徹學習了河北省委《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省衛(wèi)生廳關于加強醫(yī)德建設爭創(chuàng)“白求恩杯競賽優(yōu)勝單位”、爭當“白求恩式醫(yī)務工作者”的意見和中共易縣組織部、宣傳部《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等黨的相關知識和制度，學習中做了有簽到、有筆記，切實做到學深，學透，并充分運用到工作中；四是開展“四項活動”，提升服務理念。通過開展“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“亮牌示崗”四項活動，使廣大黨員在受教育的同時

立足本職崗位，樹黨員形象，樹全心全意為患者服務理念；五是開展“認責承諾”，展示黨員形象。全院黨員結合工作實際與崗位工作職責均做出了可操作、能落實的承諾事項，于年終前完成承諾工作。

二、抓行風，獻愛心

為加強行業(yè)作風和醫(yī)德建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為，實現(xiàn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，一是改善了服務環(huán)境。我院3月份投資3萬余元對院內(nèi)進行了裝修，8月份投資1.2萬元做了110個床罩，并配齊了床單員，為員工和患者提供了整潔優(yōu)美的診療環(huán)境。下大力抓員工著裝上崗、文明用語工作，展示了良好的婦幼隊伍形象；二是加強醫(yī)院廉政文化建設。開展了衛(wèi)生部制定的“規(guī)范醫(yī)療服務十不準”、省衛(wèi)生廳制定的“醫(yī)院文明禮貌服務十項規(guī)定”和縣委開展的“廉政準則”學習活動，涌現(xiàn)出了向楊勇、譚秀玲、吳殿華、黃希正等同志學習的高潮，通過加強職工思想信念教育，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，弘揚“以病人為中心”、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。人人簽定了行風建設承諾書和責任書，杜絕私收費、亂收費和收受紅包等行業(yè)不正之風的發(fā)生，促進了醫(yī)院廉政文化建設的深入開展；三是加強醫(yī)德建設，開展“爭創(chuàng)、爭當”活動。通過開展爭創(chuàng)“白求恩杯競賽優(yōu)勝單位”和爭當“白求恩式醫(yī)藥衛(wèi)生工作者”活動，著力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，推行全員全程優(yōu)質(zhì)服務，擦亮服務窗口，落實便民措施，自覺醫(yī)德修養(yǎng)，精益求精醫(yī)術，用心服務群眾，塑造了人民滿意的白衣天使的崇高形象。今年患者贈送錦旗**面、表揚信**封（**、**）；四是加強糾風工作建設，接受社會監(jiān)督。經(jīng)院領導班子研究決定聘請了5名行風社會監(jiān)督員，并于6月20日召開行風社會監(jiān)督員座談會，多方征求社會各界對我院行業(yè)作風建設的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)院行風建設中存在的問題，為患者提供更好的服務；五是開展服務窗口亮起來活動。通過全面開展“服務窗口亮起來”活動，改進工作流程，提高了服務效率；六是開展全院禁煙工作。按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分表》要求，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，實現(xiàn)院內(nèi)公共場所和病區(qū)全面禁煙

目標，順利通過了市級無煙單位檢查驗收；七是執(zhí)行藥品集中招標采購。我院嚴格按照《保定市醫(yī)療機構藥品集中招標采購實施方案》中標藥品采購，無違規(guī)操作，確保了藥品質(zhì)量；八是認真執(zhí)行公開公示制度。利用電子顯示屏公開公示常用診療項目、服務價格與常用藥品價格，實行一日清單制，使患者受到的醫(yī)療服務消費做到了清楚明白；九是開展獻愛心捐助活動。我院職工在開展的賑災濟困活動中，心系災區(qū)和困難群體，全院共捐款**元。

三、開展“權力監(jiān)控建設”，杜絕腐敗發(fā)生

我院把深化權力運行監(jiān)控機制體系建設，做為踐行科學發(fā)展觀，加強廉政作風建設的有力抓手，專門成立了以院長為組長的權力運行監(jiān)控機制建設領導小組，制定了工作方案，找出了權力運行中的潛在風險，出臺了防范和化解風險的得力措施，以避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在具體活動中，一是依據(jù)科室職能，劃定了活動范圍，確定各職能科室同步開展廉政風險預警評估活動；二是從上到下對院領導班子和職能科室、崗位分工進行了全面界定；三是全面清理婦幼衛(wèi)生的權力、制作職權目錄、繪制權力運行流程圖。共清理出各類權力28項（行政處罰權7項，行政收費權1項，監(jiān)督檢查權7項，內(nèi)部管理權13項），繪制權力運行流程圖20張；四是查找潛在風險，進行風險等級評估，制作風險監(jiān)控目錄，出臺防范和化解措施。共查找出18個風險點（一級6個，二級8個，三級4個），出臺9項防范措施，制定了相應的工作制度，對整個權力運行過程進行全面監(jiān)控；五是將權力風險評估預警工作與廉政文化進醫(yī)院活動有機結合，力促雙贏。通過活動的開展，開創(chuàng)了全院風清氣正，廉潔高效的新局面。

四、嚴抓防控，控制疫情

為做好手足口病、甲型H1N1病毒感染防控工作，制定了傳染病防控預案，成立相應防控組織，準備了常用消毒液和急救藥品。

1、對全院職工進行了傳染病知識培訓，設立了預檢分診室，控制了疫情的發(fā)生。

2、對全縣14所托幼機構進行了傳染病防控督導。指導他們完善防控資料，嚴格按要求落實各項消毒制度，同時做了督導記錄，至今未發(fā)生疫情。

五、抓業(yè)務，提高技能

抓業(yè)務技能訓練，提高服務能力，杜絕院感發(fā)生。組織全員認真學習了“保定市新市區(qū)肌肉注射感染事件”、“西安交通大學第一附屬醫(yī)院輸血安全事件”和“哈爾濱傳染病醫(yī)院使用過期注射液事件”的相關文件，并以此為鑒，提高了全員防控意識。組織業(yè)務人員學習了病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院處方點評管理規(guī)范和院感防控等文件，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制要求相匹配的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系，基本滿足不同層次群眾的醫(yī)療需求，力求隊伍最優(yōu)化，服務上檔次，實現(xiàn)事業(yè)快發(fā)展。

1、建立衛(wèi)技人員業(yè)務學習制度。在抓好衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓考核基礎上，201*年派出**名人員到上級醫(yī)院參加一年以上的進修學習，參加短期培訓學習60人次，增強了業(yè)務服務能力，保障了臨床工作的高水平運轉。

2、強化質(zhì)控體系建設，狠抓診療操作規(guī)范。投資3.5萬元改造了消毒室、購了臥式大容量高壓消毒鍋，保證了消毒效果，為院感防控打下了基礎。嚴格了交接班、病歷書寫、規(guī)范處方、三級查房、三查七對、死亡病歷討論等工作制度，進行了病歷書寫評比，提高了病案工作質(zhì)量。規(guī)范了病歷管理，規(guī)范了診斷證明、轉診證明的出具，保證了證明的真實性和嚴肅性。

3、嚴格執(zhí)業(yè)準入制度，制定實施對無執(zhí)業(yè)資格人員的培訓計劃，對臨床確需的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，進行傳、幫、帶，實行執(zhí)業(yè)醫(yī)師對其醫(yī)療文件審核把關雙簽字制度，有效地防范了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。201*年門診**人次，住院**人次，病床使用率**%。

六、落實“項目”，保障運轉1、“降消”項目工作正常運轉。我縣自開展“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風”項目工作以來，始終按照要求慣性運行。為提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦和

嬰兒死亡率，對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助我們制定了相應的實施方案和組織，確保重大項目資金的安全使用，保障項目工作的正常運行，201*年發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助**人次，補助款**萬元。

降消項目駐縣專家不僅技術高超，而且責任心非常強，全程參加了孕產(chǎn)婦急救中心業(yè)務人員培訓，親自為學員授課，并深入科室檢查產(chǎn)科病歷，指導技術操作。駐縣專家親自深入基層衛(wèi)生院檢查指導工作，為我縣項目工作進展做出了巨大貢獻。

2、農(nóng)村齡婦女免費增補葉酸項目正常運轉。為降低出生缺陷的發(fā)生率，國家于今年對農(nóng)村育齡婦女進行免費增補葉酸，以預防出生缺陷兒的發(fā)生。制定了農(nóng)村育齡婦女免費增補葉酸實施方案，并將藥品及時發(fā)放到農(nóng)村育齡婦女手中。201*年為我縣育齡婦女免費發(fā)放項目葉酸**人份，計**瓶，葉酸服用依從率達到**%。

3、基本公共衛(wèi)生服務項目順利開展�；�本公共衛(wèi)生服務項目于今年在我縣正式啟動，3月份開展了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七個示范村的基本公共衛(wèi)生服務工作，6月份全縣全面鋪開，婦幼保健院對孕產(chǎn)婦和036個月兒童的基本公共衛(wèi)生服務項目進行培訓和技術指導，對轄區(qū)內(nèi)28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行2次督導，保障了項目工作的順利開展。

七、深化愛嬰行動，鞏固愛嬰醫(yī)院成果強化愛嬰醫(yī)院工作,不斷深化愛嬰行動，開展了員工《母乳喂養(yǎng)30條》復訓、初訓工作，杜絕院內(nèi)醫(yī)務人員向家屬宣傳、銷售母乳代用品，實行母嬰同室，執(zhí)行母乳喂養(yǎng)“三早”規(guī)定等愛嬰醫(yī)院制定，提升了愛嬰醫(yī)院工作水平。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的愛嬰醫(yī)院建設，提高住院分娩率，保障母乳喂養(yǎng)率，鞏固了愛嬰醫(yī)院工作成果。

八、引進人才設備，拓寬服務領域

一是增設了口腔科。通過多方聯(lián)系考查將具有中級職稱的口腔科醫(yī)師**同志調(diào)入我院，同時投資**萬元配齊了口腔設備，10月份正式成立口腔科，能夠開展口腔修復、牙齒矯正、牙病預防治療等項目，拓寬了服務范圍；二是引進兒童

智力評估系統(tǒng)。經(jīng)我院多方調(diào)研于4月份引進ZK-Ⅱ型兒童智力開發(fā)系統(tǒng)，能夠開展兒童智力評估檢查，為兒童早期教育提供依據(jù)，及早發(fā)現(xiàn)兒童智力缺陷，做到早期進行干預，提高兒童智力，此項目的引進在我縣尚屬首位，填補我縣兒童智力評估領域的空白；三是成功注冊了5個一級科室、5個二級診療項目，使我院已開展工作的部分科室具有了合法性，可有效防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

九、加大執(zhí)法力度，維護母嬰安全

1、開展《母嬰保健法》執(zhí)法督查活動。為保障婦女兒童生命和身體健康，于201*年8月9日8月19日對我縣12家助產(chǎn)單位進行督導檢查，規(guī)范終止妊娠與結扎手術，打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和妊娠行為，針對存在的問題，督導組現(xiàn)場做了筆錄，并且按《母嬰保健法》、《河北省母嬰保健條例》、《河北省助產(chǎn)技術服務單位基本標準》提出切實可行的督導意見，并限期整改，以確保母嬰安全，提高了我縣助產(chǎn)單位產(chǎn)科質(zhì)量。

2、加大婚檢宣傳力度�；闄z工作中嚴格按規(guī)定和操作程序進行，工作人員的水平不斷提高，在檢查中細心不漏項，表格填寫規(guī)范。今年婚檢**人，婚檢率**%，其中異常**例，并進行了對癥治療和指導治療。

3、加強《出生醫(yī)學證明》管理。《出生醫(yī)學證明》管理與簽發(fā)工作達到了規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡化，保護了公民的合法權益。今年共辦理《出生醫(yī)學證明》**份。

4、繼續(xù)做好新生兒疾病篩查工作。今年對**例新生兒進行了疾病篩查，新篩率達到**%，對患病兒童及時進行指導治療，有效降低智障兒童的發(fā)生率，提高全縣出生人口素質(zhì)，減輕了家庭與社會負擔。

5、按省廳要求積極組織落實了“三網(wǎng)監(jiān)測”工作，完成了“三網(wǎng)監(jiān)測”人員的業(yè)務培訓及質(zhì)量控制工作，提高了基層監(jiān)測人員的業(yè)務水平，按時完成上報工作，為上級的決策提供了可靠的依據(jù)。

6、完成托幼機構在園幼兒的體檢工作，體檢**人，查出患病**人，患病率**%，全部進行了指導治療。

7、開展了“世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳活動。今年8月份第一周是第十九個“世界母乳喂養(yǎng)周”，今年的主題是“成功促進母乳喂養(yǎng)十項措施”，圍繞本主題我院利用義診、下鄉(xiāng)、講課、臨床指導等多種形式開展了為期一周的宣傳活動，義務咨詢**人，發(fā)放宣傳單、宣傳手冊**余份。

十、完成“兩個保健”情況

堅持每季一次的縣、鄉(xiāng)婦幼例會制度，鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設，提高了整體保健工作水平。

1.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。產(chǎn)婦系統(tǒng)管理應管**人，實管**人，管理率**85%；高危孕產(chǎn)婦應管**人，實管**人，管理**%；產(chǎn)婦**人，活產(chǎn)**人；住院分娩活產(chǎn)**人，住院分娩率達**%；新法接生**人，新法接生率**%；孕產(chǎn)婦死亡**人，死亡率**/10萬。

2.兒童系統(tǒng)管理工作。自執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0---6歲兒童系統(tǒng)管理應管**人，實管**人，管理率**%；5歲以下營養(yǎng)不良**人，實管**人，管理率**%；嬰兒死亡**人，死亡率**‰。

十一、實施幫扶與惠民工程

1、開展1帶X幫扶活動。我院派出**名有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生分別到高陌、高村鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行幫扶工作，幫助被幫扶單位規(guī)范診療操作制度，組織轄區(qū)醫(yī)務人員進行了婦幼衛(wèi)生、傳染病防治等知識的培訓，并為進修人員提供了免費帶教（**人次）等便利措施，使幫扶單位工作步入正軌。

2、實施惠民工程。成立惠民門診，設惠民病床**張，公示惠民范圍�；菝耖T診診治**人次，惠民住院**人次，減免診療費用**萬余元。

3、實施惠民政策，實行助困“一卡通”。凡持有縣親民愛民活動辦公室下發(fā)的助困“一卡通”的用戶到我院就醫(yī)，其本人可享受優(yōu)惠服務政策。

4、實行“會員卡”制，讓利老百姓。對會員卡患者在

我院就診發(fā)生的費用進行減免，今年減免**萬元，真正讓利于老百姓，擴大了病源，增加了我院知名度。

5、“結對子幫扶”工作。橋頭鄉(xiāng)龍王廟村特困戶**家確立為我院的親民愛民對象，我院兩委班子對其進行了多次慰問，送去被褥、衣服、食品等生活必須品，改善了其生活狀況，并鼓勵其做好生產(chǎn)自救，早日脫貧致富。

十二、“新農(nóng)合”工作穩(wěn)步開展

嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，進行全員“新農(nóng)合”知識培訓，達到人人掌握新農(nóng)合政策、報銷程序、方法，我院未發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。今年我院新農(nóng)合住院**人次，報銷醫(yī)藥費**萬元，轉診**人次，并將住院報銷情況及時進行了公示。

十三、“城鎮(zhèn)醫(yī)保”工作穩(wěn)步進行

為進一步完善醫(yī)療保險制度，保障城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療需求，我院被確定為城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)療單位，我院安裝了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險住院報銷系統(tǒng)，方便了城鎮(zhèn)居民的就醫(yī)。本年度住院**人次，報銷**萬元，轉診**人次，無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

十四、經(jīng)濟收入情況

今年業(yè)務收入**萬元。在按時發(fā)放了職工工資的基礎上，交納了“三險一金”，并發(fā)放了職工的福利待遇。

十五、加強綜合治理，推進安全生產(chǎn)

1、成立了院科兩級信訪綜合治理領導組織，院科層層簽定了責任書，加強了督導檢查，嚴格了信訪接待工作，沒有發(fā)生越級上訪和治安案件。

2、成立了安全生產(chǎn)領導組織，為及時應對安全生產(chǎn)突發(fā)事故提供了保障。為了加強群防群治觀念，提高安全生產(chǎn)意識，層層簽定了安全生產(chǎn)責任書。①加強供氧、供電、毒麻藥品與化學試劑管理，并定期進行了安全自查；②嚴格消防管理，保持消防器材完好有效，進行了消防知識培訓，參訓率達到100%，人人掌握了消防知識與消防器械的使用方法；③特種設備管理，特種設備全部在有關部門進行了備案登記，并按規(guī)定進行了年檢，達到了使用人員與設備“雙證、

雙合格”。未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，保證了醫(yī)患安全。

通過全院干部職工一年來的共同努力，我院的臨床工作和社會工作有了較大的發(fā)展，這離不開各級領導的關心和支持,我們決心在今后的工作中，以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推進婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，為全縣婦女兒童提供更方便，更優(yōu)質(zhì)，更周到的服務，為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大貢獻！

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二0一0年一月五日

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