201*年XX鄉(xiāng)上半年黨建工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)黨委201*年上半年黨建工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)半年來，在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下及組織部具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和黨的十七大精神，以及全縣黨建工作會議精神,以構(gòu)建社會主義和諧社會為主題,以推進新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),順應(yīng)形勢、銳意進取,著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織部門建設(shè),努力提高黨建工作整體水平,為縣第十二次黨代會提出的各項奮斗目標(biāo)實現(xiàn)開好局、起好步提供堅強的組織保證.

一、以作風(fēng)建設(shè)為重點，著力加強干部隊伍建設(shè)

1、加強和改進了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照市委、縣委關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的《實施意見》和《任務(wù)分解方案》的部署要求，圍繞“新班子、新形象、新作為”主題，深入扎實開展活動，促進干部深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。認真落實我縣《關(guān)于建立干部傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機制的實施意見》，鄉(xiāng)黨委著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)調(diào)與勤政廉政，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的負責(zé)制，各班子成員明確人分工、責(zé)任到人，不折不扣抓好落實，著力建立干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機制，促進干部接地氣常態(tài)化、解難題一線化。加大作風(fēng)整頓力度，用嚴(yán)格的管理治“懶”，用嚴(yán)肅的問責(zé)治“亂”，用嚴(yán)密的考評治“虛”，用嚴(yán)厲的懲處治“私”，有效解決作風(fēng)方面的突出問題，保持黨員、干部作風(fēng)純潔。

2、以村級組織換屆為契機，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。今年是村級組織換屆年，鄉(xiāng)黨委堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。拓寬視野，嚴(yán)格考核，好中選優(yōu)，切實把那些公道正派、能完成上級交辦的工作任務(wù)、能帶動群眾致富、在群眾中有號召力的黨員干部，選拔為基層組織的帶頭人。6月16-21日，我鄉(xiāng)9個村黨支部換屆選舉順利完成，共選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員24名（包括3名下派干部），新當(dāng)選支委4人，整體呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)年輕化、學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化的態(tài)勢；繼續(xù)以提高后備干部的實際工作能力為目標(biāo)，以“五掛一培養(yǎng)”活動為載體，制定培養(yǎng)計劃和措施，選拔一批優(yōu)秀后備干部到村、企掛職鍛煉，提高了后備干部素質(zhì)，促進村、企加快發(fā)展，抓好了后備干部隊伍建設(shè).

3、抓好干部教育培訓(xùn)工作.鄉(xiāng)黨委結(jié)合換屆工作,精心組織，科學(xué)安排，以鄉(xiāng)黨校為陣地，采取集中辦班、分期培訓(xùn)的形式，著力抓好鄉(xiāng)、村干部的教育培訓(xùn)工作,半年來共舉辦村干部培訓(xùn)班3期115人次，鄉(xiāng)場干部2期共80多人次，努力提高了鄉(xiāng)村干部的工作能力,適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求。

4、加大干部監(jiān)督管理力度。組織鄉(xiāng)、村干部深入學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,健全完善干部監(jiān)督機制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好各自范圍內(nèi)部門的廉政建設(shè)工作，在全鄉(xiāng)著力構(gòu)建自律機制和防范機制,增強干部監(jiān)督的實效性，對個別村干部的違規(guī)行為及時予以糾正。

二、以增強黨建活力為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作1、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真制定爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案，完善黨建目標(biāo)責(zé)任制和工作機制，以實施“雙基雙強”項目為抓手,開展“基層組織建設(shè)年”,豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，努力擴大基層黨組織的先進面，減少和消滅后進面，爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部，梅北村、梅南村、梅溪村黨支部繼續(xù)深化“五好”村黨支部創(chuàng)建工作，XX村努力創(chuàng)建”五好”村黨支部、梅西村在擺脫后進局面的情況下，今年各項工作均有明顯進展，基本達到“四好”村黨支部;在縣掛鉤部門的有效幫扶下，梅山村有明顯改觀，全鄉(xiāng)7個村均在5月底前全部完成村級組織離任審計。2、繼續(xù)推進了農(nóng)村基層組織工作創(chuàng)新。深入開展“五掛一培養(yǎng)”活動，加強對“五掛一培養(yǎng)”人員的工作指導(dǎo)和教育管理，扎實搞好梅山、梅東、梅西三個村的駐村任職工作，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村工作機制中不斷取得新的成效。創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置形式，加強農(nóng)村黨組織“三級核心網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，推廣“支部加協(xié)會”的做法，健全完善村黨組織的組織架構(gòu)和運行機制，努力探索建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治運行機制,認真開展“設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)先爭星”活動,深化了農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”及黨員“踐諾”活動.積累了一定的經(jīng)驗。

3、加大了農(nóng)村基層組織建設(shè)力度。按照村級組織十項硬件建設(shè)和六項軟件建設(shè)要求，完善了村級組織規(guī)范化建設(shè)，舉辦兩期村干部培訓(xùn)班，提高農(nóng)村干部的政策理論水平和管理村務(wù)能力；建立村黨組織“業(yè)績檔案”，增強村級黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)意識；努力抓好了相對后進村的整頓工作，做好轉(zhuǎn)化，并取得較好的工作成效。

4、加強“非公”企業(yè)黨建工作。繼續(xù)加強對XX公司、等非公企業(yè)黨支部的工作指導(dǎo),擴大創(chuàng)建成效;按時完成漳州XX食品有限公司及XX機磚廠等2家規(guī)模企業(yè)黨支部的組建工作，并逐步加以完善健全，積極探索非公企業(yè)黨組織的開展工作、發(fā)揮作用的途徑。

三、以保持先進為根本，加強黨員隊伍建設(shè)1、貫徹落實保持黨員先進性的長效機制.各黨組織把落實長效機制作為保持黨員先進性經(jīng)常性工作的重點,根據(jù)縣委的部署和安排，鄉(xiāng)黨委認真開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，結(jié)合各村的實際,提出落實的有效措施和方法,鞏固和發(fā)展先進性教育活動的有效成果.全鄉(xiāng)、村兩級黨員干部共結(jié)對幫扶掛鉤困難戶67戶，在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助困難戶解決發(fā)展中的實際問題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，密切了黨群干群關(guān)系。

2、進一步加強了黨員教育管理工作。各黨組織以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點,以電化教育為主渠道,加強黨員隊伍的道德教育,提高黨員隊伍的整體素質(zhì).繼續(xù)完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)做法,深入開展黨員“踐諾”活動,提高黨員的責(zé)任意識和服務(wù)意識.健全流動黨員“五級管理”模式,做好流動黨員證的發(fā)放工作,開設(shè)流動黨員咨詢服務(wù)電話,確保流動黨員與黨組織的聯(lián)系,接受黨組織的教育和管理。做好老黨員和困難黨員的幫扶解困工作.落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，改進黨員民主評議辦法，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

3、認真做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)黨委認真制定并落實全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作計劃，以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，注重在生產(chǎn)一線、婦女和青年中發(fā)展黨員，積極探索在新的社會階層中發(fā)展黨員的有效途徑。上半年共發(fā)展黨員12名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15名，培養(yǎng)入黨積極分子48名。在確保發(fā)展質(zhì)量的同時，力爭數(shù)量上有所突破；堅持全面實行發(fā)展黨員工作責(zé)任制、預(yù)審制、督查制、公示制、追究制、票決制等制度，促進發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。進一步加強了各黨支部黨費收繳和管理工作，較好地做到了每季度都能按時足額繳納黨費。

四、加強精神文明建設(shè)，繁榮群眾文化事業(yè)

一是抓好黨委、政府中心工作的宣傳。半年來，重點抓好惠農(nóng)政策、新農(nóng)合、新農(nóng)保、新農(nóng)村建設(shè)、安全工作、計生工作的宣傳，在鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心開辟了內(nèi)容豐富、樣式新穎的宣傳欄。

二是加強對外宣傳工作。通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳牌、向媒體投稿等不同形式，擴大對外宣傳力度。特別是今年2月份和6月份，我鄉(xiāng)配合市、縣宣傳部門，做好央視《國寶檔案》、《鄉(xiāng)土》欄目組的拍攝工作，央視欄目組對我鄉(xiāng)具有地方特色的風(fēng)土人情進行了拍攝。欄目播出后，在社會上產(chǎn)生了良好的影響，提升了我鄉(xiāng)的知名度和美譽度。

三是創(chuàng)條件搭平臺，做好文明建設(shè)。今年以來，全鄉(xiāng)在各村開展了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的活動。結(jié)合縣文明委、團縣委評選“道德模范”、“我身邊的好青年”等系列活動，以靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容吸引廣大干部群眾積極參與，大力宣傳參選人員的先進事跡。全鄉(xiāng)7個行政村均建立了農(nóng)家書屋，著力提升農(nóng)村村民的文明素養(yǎng)。以XX書畫社為平臺，加強文化隊伍建設(shè)，通過開展書畫交流筆會，激發(fā)基層文化活力。

五、深入實施農(nóng)村“五要”工程，加強對農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)公開的監(jiān)督檢查

深入實施“五要”工程，是持續(xù)推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層民主建設(shè)，保障農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要工作。今年以來，我鄉(xiāng)主要通過規(guī)范議事制度、參與制度，使7個村均能依照民主聽證程序落實民主決策事宜；通過統(tǒng)一黨務(wù)村務(wù)公開的工作中做到“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一時間、地點、內(nèi)容、方式和程序，使群眾看得到、看得懂、看得全、看得及時。黨務(wù)村務(wù)公開制度的落實與完善，使村民對村里的財務(wù)、村務(wù)做到早知道、能監(jiān)督，增加了村務(wù)工作的透明度，保障了村民的知情權(quán)，成為村兩委與村民的連心橋。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。鄉(xiāng)黨委堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，健全懲治和預(yù)防腐敗體系。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，帶頭開展講黨性、重品行、作表率活動。加強示范教育和警示教育，推進廉政文化進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村，提高黨員干部的拒腐防變能力。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。落實農(nóng)村審計制度，抓好農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決懲治各種消極腐敗現(xiàn)象。今年以來，共查辦黨員賭博違紀(jì)案件2件，結(jié)案2件。

七、抓好常態(tài)化信訪工作，及時化解和疏導(dǎo)各種矛盾今年以來，我鄉(xiāng)結(jié)合縣委《關(guān)于建立干部傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機制的實施意見》的文件精神，通過建立常態(tài)化工作制度，暢通信訪渠道，發(fā)揮信訪監(jiān)督職能。群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風(fēng)的改善。鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視信訪工作，在全鄉(xiāng)樹立大信訪意識，使各部門密切配合，共同關(guān)注信訪工作，做到信訪渠道暢通，政策資源共享，化解矛盾及時，維護社會穩(wěn)定。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪工作包片責(zé)任制和信訪接待日制度，認真處理和解答群眾提出的問題，做到件件有落實，件件有交代，將不穩(wěn)定因素和不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)，優(yōu)化了社會環(huán)境，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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xx鎮(zhèn)201*年上半年黨建工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)調(diào)研表示熱烈的歡迎！近年來，在上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照抓基層、打基礎(chǔ)、抓重點、創(chuàng)特色的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建活動載體，突出黨建工作亮點，使基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,201*年鎮(zhèn)黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”。下面，我圍繞基層黨組織建設(shè)作如下匯報，不妥之處，請予指正。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于合陽縣城西南24公里處，全鎮(zhèn)40個行政村，217個村民小組，4.38萬人，11.53萬畝耕地，47個黨支部（其中農(nóng)村黨支部40個，機關(guān)支部7個），目前共有黨員1456名，其中女黨員216名，60歲以下黨員744名，初中以上文化程度黨員908名，分別占鎮(zhèn)黨員總數(shù)的15%、51%和62.3%。

我鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是去年換屆后產(chǎn)生的，班子共有8名成員。其中黨委書記、鎮(zhèn)長、專職副書記、工會主席各一人，副鎮(zhèn)長4人。班子成員平均年齡35歲，均為大專以上學(xué)歷。目前，我們xx鎮(zhèn)機關(guān)共67名在編人員，其中黨員48名，婦女干部30名。

二、黨建工作整體進展情況

近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“和諧奮進、跨越發(fā)展”兩大主題，以“科學(xué)發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標(biāo)，扎實開展以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主的一系列主題實踐活動，主要圍繞十七屆四中、五中、六中全會精神、市縣黨代會精神及今年縣上提出的“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、解民憂”等內(nèi)容，深入開展了鎮(zhèn)村黨組織和全鎮(zhèn)黨員的學(xué)習(xí)教育活動，提前高質(zhì)量完成了村兩委換屆工作，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到大幅提升。

（一）以抓機制強認識為基礎(chǔ)，構(gòu)建真抓實管的黨建工作格局。我鎮(zhèn)始終按照“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針，全面落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格堅持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實。在平時工作中，我們一直把黨建工作列入重要議事日程，每年年初都要與各支部簽定《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，各村成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定實施方案及工作計劃，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度，確保各項工作落到實處。（二）以抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)為重點，全面深化政治理論學(xué)習(xí)。以鎮(zhèn)黨校為依托，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，努力抓好黨員干部的理論知識學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。每月安排兩個集中學(xué)習(xí)日，每兩個月鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下基層講一次黨課，推進了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)。認真制定《xx鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)計劃》，利用電教設(shè)備、遠程教育網(wǎng)絡(luò)組織干部開展進行集中學(xué)習(xí)活動。三是突出重點全面學(xué)。以農(nóng)村黨員干部、致富能手、返鄉(xiāng)青年為重點，采用現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗介紹、技術(shù)培訓(xùn)等方式，形成科學(xué)致富的良好氛圍。四是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。鎮(zhèn)黨委先后6次組織鎮(zhèn)村干部遠赴山東、河南，近到大荔、臨渭等地考察大棚、西瓜、紅提等種植經(jīng)驗，為進一步搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快實施“一廊、二帶、三區(qū)、四鎮(zhèn)”的產(chǎn)業(yè)格局提供了堅強支撐。五是建設(shè)基地示范學(xué)。我們采取以獎代補、招商引資的方式建立了范家洼鮮蔬、北黨瓜果、新民奶牛養(yǎng)殖等黨員試驗示范基地，使群眾在身邊就可以學(xué)習(xí)新技術(shù)、新科技。幾年來，全鎮(zhèn)各級黨組織共印發(fā)宣傳資料2萬余份，舉辦科技培訓(xùn)80場次，受訓(xùn)群眾達13000余人，選樹典型48戶，帶動致富650戶，取得了積極的社會效果。（三）以抓基層打基礎(chǔ)為核心，努力提升黨建工作水平。一是堅持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是按照年初有目標(biāo)、年終有結(jié)果的要求，積極推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾、黨員掛牌服務(wù)等制度，著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是努力探索流動黨員管理的新途徑、新方法。對全鎮(zhèn)外出半年以上黨員進行了摸底調(diào)查，建立了外出黨員臺帳。四是加大基層陣地建設(shè)力度，保證黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)及時播放，落實干部工資待遇。目前，全鎮(zhèn)22個村完成了陣地建設(shè)任務(wù)，8個村建成了文化廣場。五是改善機關(guān)辦公條件，創(chuàng)造舒心工作環(huán)境。先后完成鎮(zhèn)辦公大樓、機關(guān)餐廳、水沖式廁所及機關(guān)大院規(guī)范化建設(shè)，通過改善硬件提升了干部的工作效能。六是加強黨建制度的完善落實。嚴(yán)格堅持“三會一課”制度，黨支部的組織活動進一步得到了規(guī)范。

（四）以隊伍建設(shè)為載體，不斷加強黨的自身建設(shè)。一是狠抓黨委班子建設(shè)。完善了黨委議事規(guī)則和民主決策程序，調(diào)整了班子分工，加強了班子成員之間的思想和工作交流，促進了黨委“一班人”在思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。目前全鎮(zhèn)已經(jīng)實現(xiàn)無四類支部的目標(biāo)，其中有8個村晉升為一類支部，占支部總數(shù)的20%。三是結(jié)合村兩委換屆工作，按照“突出重點，分類指導(dǎo)、整體推進”的原則，對全鎮(zhèn)40個村兩委進行了換屆選舉，新任兩委主要干部平均年齡45.8歲，較上屆下降1.1歲，高中以上文化程度的有28名，占總數(shù)的70%，“一肩挑”的有11個村,2名大學(xué)生村官進入村兩委班子。通過換屆新任班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，活力得到激發(fā)，有效推動了各項工作再上新臺階。四是作風(fēng)建設(shè)進一步加強。完善《xx鎮(zhèn)干部職工管理及考核辦法》，發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡，落實領(lǐng)導(dǎo)干部包片制、機關(guān)干部駐村制、上班點名簽到制、黨員干部結(jié)對幫扶制、競職上崗制，機關(guān)工作紀(jì)律得到進一步整頓，工作作風(fēng)明顯改善，學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)飄浮的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。

（五）積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富，實現(xiàn)黨建、經(jīng)濟“雙贏”目標(biāo)�！鞍l(fā)展才是硬道理”，我們力促達到黨建與經(jīng)濟合拍、“互動”、共贏，規(guī)定黨委政府班子成員帶頭搞調(diào)研，理清發(fā)展思路。通過調(diào)研，及時舉辦發(fā)展思路建言獻策座談會和分析報告會、黨政職能部門工作計劃專題研究會和工作匯報會等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到了全面發(fā)展。一是調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)保增收取得新突破。全鎮(zhèn)新增果業(yè)3.2萬畝，其中新建紅提1.08萬畝。建成4個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，奶牛存欄達到1576頭。通過干部促動、黨員帶動和基地推動的模式，全鎮(zhèn)新建各類設(shè)施大棚300畝，201*年農(nóng)民人均純收入達7768元，群眾收入明顯提高。二是凝心聚力保民生取得新成果。按照大項目帶動大發(fā)展的工作思路，鎮(zhèn)黨委落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、明確工作目標(biāo)，采取在建項目抓進度、待建項目抓開工、未建項目抓協(xié)調(diào)的方式全力推進農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)、民生工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。爭取各類資金1.6億元，實施重點項目11個，其中包括48個子項目，項目建設(shè)數(shù)量、投資總額分別是“十五”時期的4倍和10倍。全鎮(zhèn)40個行政村實現(xiàn)了村村通，鎮(zhèn)村清潔工程全面鋪開，建成了乳陽二號水源井，完成了安家堡、黨定等16個村的自來水管網(wǎng)改造工程，建成38個村級衛(wèi)生室，累計投資1800萬元用于改善中小學(xué)教學(xué)條件，民生工程明顯改善，群眾的幸福指數(shù)顯著提高。三是上下聯(lián)動創(chuàng)新社會管理取得新局面。矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處、應(yīng)急管理、公共安全管理等機制進一步健全，村務(wù)公開、財務(wù)公開和村級重大事項決策制度得到落實，推行干部定期述職制度，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪、大下訪”活動，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，鎮(zhèn)上出資2萬余元印發(fā)了15000份便民明白卡，

架起了干群之間的連心橋，加快了平安路井、和諧路井建設(shè)步

伐。

二、當(dāng)前我鎮(zhèn)基層黨建工作面臨的問題和困難。一是基層黨員干部工作創(chuàng)新意識還不強，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)有待于進一步提高。二是黨建與經(jīng)濟工作不能很好地融合促進，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨員流動大，黨員教育管理難的問題較為突出。四是年輕人大都外出創(chuàng)業(yè)，入黨積極分子培養(yǎng)難。對此我們在今后工作中，要繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的落實，以增強黨建工作實效性為目標(biāo)，強化黨建機制載體創(chuàng)新，為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

三、有效推進基層黨組織建設(shè)的幾點對策。

一是在抓任務(wù)落實上，要進一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任機制，嚴(yán)格落實目標(biāo)、分析、問責(zé)、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯(lián)席會議的作用，強化各級黨員干部的責(zé)任意識，及時研究解決人員、經(jīng)費、場地等基層黨組織建設(shè)面臨的實際問題，確保全面完成各項任務(wù)目標(biāo)。

二是在黨員干部隊伍建設(shè)上，進一步在選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫，采取“走出去”、“請進來”、現(xiàn)場交流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。繼續(xù)做好大學(xué)生村官聘用工作，充實基層工作力量，切實解決“有人辦事”的問題。三是建立流動黨員檔案，及時銜接協(xié)調(diào)，建立反饋制度，有效解決流動黨員教育管理難的問題，

四是按照把農(nóng)村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，把年輕有為的黨員培養(yǎng)成干部的思路，積極為年輕人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺和施展才華的舞臺，使其積極向黨組織靠攏，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

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