丁家小學幼兒園201*—201*學年工作總結

丁家小學幼兒園201*201*學年工作總結

本年度，我園認真貫徹執(zhí)行新《綱要》精神，從“一切為了孩子更好地發(fā)展”為辦園宗旨；以“教師用心，孩子開心，家長放心”為辦園理念；以“為了孩子發(fā)展奠基，為了教師成長搭臺”為辦園目標。一年來，幼兒園在各級領導的關愛與支持下，在全體教職工的共同努力下，無論是管理水平、師資隊伍，還是保教質量、幼兒發(fā)展，以及科研工作都相應地取得了顯著的成效。

一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。

幼兒園實行目標管理，提高教師的自覺性、有利于調動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利于完善和鞏固責任制，確保各項保質保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同商議，提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。其次將目標層層展開，建立組織目標與個人目標一致。最后圍繞目標制定計劃，使管理工作科學的向前推進，逐步實現幼兒園的目標。實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工，團結互助，讓管理細致到位，互相督促，發(fā)現問題及時溝通，及時協商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細，從而使工作效率得到一定的提高。以文明禮儀、舞蹈、幼兒美術為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，將我園辦成全縣名副其實的示范園。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任

務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規(guī)章制度，如學習及教研制度、考勤制度、班級管理制度、家長制度等等，并設立一定獎金，來推動教職工的積極性。二、堅持保教并重，注重提高教師素質。

認真執(zhí)行上級安排的工作任務，并按原計劃完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想，經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性，提高了保育的質量。三、完善教研活動，推動幼兒發(fā)展。

1、，根據我園幾個辦園特色：幼兒文明禮儀、幼兒美術、舞蹈以教研為突破口，努力提高教育，教學質量，完善教研各項規(guī)章制度，每周二、周三上午是集體備課時間，周一下午放學后是學習園本教材（園本教材是教研組長結合實際編寫的，每月一本），以此來努力提高教師的業(yè)務水平。如果教師自身對這幾個特色都不精通的話，談何特色教育，更別說讓家長滿意，現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯，只有各項工作做好了，才能真正讓家長滿意。

2、老師要根據《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內容，寫出學期教學內容

安排，并及時對每次教學進行反思。我們每月會將教學目標、園本教材作為測查小朋友的依據，進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內容。

3、科學合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內處結合。保證幼兒有2小時戶外游戲活動時間，認真開展各類游戲活動，提高幼兒整體素質。

4、每位教師都積極參加園級賽課、評課、論文評選，努力提高自己。

5、為每位教師創(chuàng)造外出學習、觀摩的機會。本學年多次組織教師去璧山、重慶學習，外出人次24人次。

6、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強環(huán)保意識，平時注意收集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還根據季節(jié)和節(jié)日開展。各班開展了教師節(jié)活動，十一國慶節(jié)的詩歌朗誦，八月十五中秋節(jié)的活動，圣誕節(jié)的慶�；顒�，三八感恩活動，端午節(jié)的活動等。四、衛(wèi)生保健方面。

1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

2.嚴格執(zhí)行各種制度，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。

3.制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調查，確保幼兒的安全。

4.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關，以防傳染病發(fā)生。

5.加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)現傳染病及時進行隔離。

五、從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。

首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生，本期組織了全園的上下樓梯、地震逃生演練活動，受到大家一致好評。六、家長工作

幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進家長，社區(qū)對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區(qū)作為一個重點來開展。

1、堅持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長積極參與，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度，我園舉辦了丁幼第

二屆教育成果展示暨“六一”文藝匯演，親子活動得到了家長的高度評價。

2、辦好了《家園欄》，發(fā)揮了家教資源導向作用，每月一次新的內容吸引了家長的目光。

3、家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結合，通過老師的家訪調研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合，達到了家園共育的目的。

七、獲獎情況1.賽課獲獎。

在丁家街道組織的賽課活動中，萬紅、李沁、汪祖萍分獲一等獎、二等獎，熊英、曾永梅分獲指導一等獎、二等獎。

在全縣青年教師賽課中，萬紅獲一等獎，熊英獲指導一等獎。我園的課堂實錄獲縣二等獎。

2.論文獲獎。

熊英、魏鑫、萬紅在全縣幼教論文評比中，分獲一等獎、三等獎。3.其他獲獎。

在丁家街道園長說園中，萬紅獲一等獎。

在丁家街道慶六一文藝匯演中，萬紅、曾永梅指導的舞蹈《飛蹄聲聲》獲一等獎。

以上是我們所作的一些工作，雖然取得一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方。如：

1、要提高員工的自主性治理、探索與實踐的的意識。

2、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約。3、提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲。4、提升教師的傳性意識及主動開展教科研的能力。5、加強園內的檔案管理。

6、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。

7、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。8、鼓勵教職工加強身體鍛煉。

一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了，一份耕耘，一份收獲，每項活動的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以使我園在今后的工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善，更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。

丁家小學幼兒園201*-6-16

擴展閱讀：實驗小學幼兒園201*--201*年上學期工作總結

實驗小學幼兒園201*201*年上學期工作總結

在忙忙碌碌中一個學期又結束了，我們實驗小學幼兒園始終遵守國家法律法規(guī)，遵循黨的教育方針，認真貫徹新《綱要》的精神，始終本著“全心全意為幼兒發(fā)展，盡職盡責為家長服務”的辦園宗旨，以促進幼兒全面和諧發(fā)展為目標，自覺接受上級領導部門的領導與管理，堅持正確的辦園方向，以社會效益為重，積極改善辦園條件，不斷完善各項管理制度，在全體教職員工的共同努力下，我園各項工作均取得了顯著成效，得到了家長和社會的一致好評�，F將本學期的工作總結如下：一、園所建設：

《幼兒園教育指導綱要》中指出，“幼兒園應該為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要�！苯衲晡覀兝�用暑假期間更新了幼兒園的室內環(huán)境，重新裝修了小班和中班，并將園內的全部桌椅和幼兒用床重新噴漆，整個幼兒園的室內外環(huán)境煥然一新。二、安全與衛(wèi)生：

1、在開學初，我們首先加強了全體教職員工的安全教育培訓，每個教職員工都樹立了安全第一的責任意識，同時我們采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度，保證有問題在第一時間得以整改，杜絕事故隱患，保障了師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。

2、樹立規(guī)范意識，認真履行職責，將安全教育工作落到實處，我們在每個班級設立了安全培訓員，定期進行幼兒安全教育培訓，并定期進行各項安全演練。

3、在衛(wèi)生保健方面，全體教職工嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，各班教師嚴格晨間檢查和全日觀察，并認真做好缺勤幼兒的追蹤，發(fā)現幼兒異常及時上報，并按規(guī)范做出及時的應對措施。同時做好家長的衛(wèi)生保健知識宣傳與培訓，保障了幼兒的健康成長。三、教師成長與發(fā)展

我們始終堅持以人為本，積極實施“人才強園戰(zhàn)略”。一支優(yōu)秀的教師隊伍在幼兒園建設與發(fā)展中有著舉足輕重的作用。我們積極探索保教隊伍專業(yè)化發(fā)展的方法和途徑，以園本培訓為重點、專家引領為扶持，培養(yǎng)出符合幼教事業(yè)的優(yōu)秀教師和專家型教師，提升我園保教隊伍的專業(yè)水平。

1、本學期，我們通過崗位培訓、外出觀摩、進修學習等形式，使教師的專業(yè)水平和整體素質都得到了很大的提高。并組織年輕教師進行送課到園活動，既讓年輕教師得到了鍛煉，又為她們爭取了一次難得的學習機會。

2、同時我們繼續(xù)深入開展教育教研活動，每個教師積極撰寫教育隨筆、讀書筆記、教學反思等，給老師們搭建了一個學習、交流的平臺，大大提高了教師的理論水平。

3、組織青年教師開展各項技能考核，同時繼續(xù)開展骨干教師示范課、青年教師精品課活動，使年輕教師的專業(yè)技能得到了較快的提高。四、教育教學

本學期我們把加強教育教學常規(guī)管理作為了工作重點，加大常規(guī)教學細節(jié)的培訓、監(jiān)督和管理的力度，從最基礎的教學常規(guī)細節(jié)抓起，優(yōu)化幼兒一日活動內容。

（1）建立隨堂聽課和檢查教案制度。業(yè)務園長以推門聽課的方式，深入班級聽課、看教案，了解教師教學情況，進行面對面、一對一指導，引領教師轉變教育觀念和教育行為，改進教學方法，提高課堂教學質量。定期檢查教師教案，在檢查的過程中發(fā)現優(yōu)點，找出共性問題，并給予指導。

（2）加大幼兒一日生活流程的監(jiān)管力度。開學初，我們對教師進行了幼兒園一日常規(guī)管理的培訓，要求教師掌握幼兒園一日生活組織和管理的方法及策略，并嚴格執(zhí)行幼兒園一日生活流程，認真?zhèn)湔n、上課、做操，按時開展晨間活動、活動區(qū)活動和戶外體育活動。為幼兒的健康成長提供了有力的保障。五、家長工作

1．充分發(fā)揮幼兒園家長委員會成員的積極作用，合理采取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議。

2．本學期我們組織了元旦家園聯誼會，家長們積極地參與班級活動，增強家園互動力度，形成有效家園合力，向家長全方位展示幼兒綜合素質的發(fā)展。3、繼續(xù)發(fā)揮好“家園直通車”、“家園共育”和“園長信箱”等多種家園聯系欄的作用，加強與家長的溝通與交流。

4、做好家長問卷調查工作，針對家長意見或建議不斷改進工作方法，優(yōu)化管理行為。

本學期具體活動的安排：八月份：

1、更新幼兒園室內環(huán)境，裝修小班、中班，園內桌、椅、床重新噴漆；2、做好招生、分班等準備工作；3、做好老師們的職前培訓；

4、根據工作需要，調整好幼兒園的工作崗位。九月份：

1、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設，開好家長會；2、加強班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設并檢查評比；3、各班組織幼兒學習廣播體操及隊形聯系；4、慶祝教師節(jié)。十月份：

1、組織“我與祖國共成長”合唱比賽；2、做好推門聽課的準備工作；

3、積極開展以愛祖國為主題的教育活動。十一月份：

1、家長半日活動開放；2、同課異構活動展示；3、搞好冬季防寒、取暖工作。十二月份：

1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。2、青年教師基本功比賽。

3、召開班主任座談會，暢談如何做好班務工作。一月份：

1、做好教學質量測查工作；

2、召開家長委員會，做好家長調查問卷和分析工作；3、做好各項總結工作，交流心得，上交材料，整理檔案；4、安排好假期值班工作。

友情提示：本文中關于《丁家小學幼兒園201*—201*學年工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，丁家小學幼兒園201*—201*學年工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《丁家小學幼兒園201*—201*學年工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/476020.html

• 上一篇：201*201*學年幼兒園工作總結
• 下一篇：201*-201*第一學期二年級小學語文教學工作總結