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201*年工會女職工工作總結(jié)及201*年工作計劃

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201*年工會女職工工作總結(jié)及201*年工作計劃

羅波高中201*年工會女職工工作總結(jié)暨

201*年工作思路

201*年,我校女工委在學校黨委和學校工會的正確領(lǐng)導下,按照“貼近職工、構(gòu)建和諧”工會工作的總體思路,團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工履行教育教學工作職責,投身學校建設,調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為推進和諧校園建設做出積極的貢獻,F(xiàn)將201*年度我校女工委工作總結(jié)如下:

一、以提高女職工綜合素質(zhì)為目標,深入開展“創(chuàng)新課堂”活動。(一)組織部分女職工外出學習發(fā)達地區(qū)的教育教學改革會議。

201*年10中下旬,我們根據(jù)學校發(fā)展安排,派出潘妹春,韋英華,駱玉冰等女職工外出參加教育研討會議。通過實地學習考察實況,她們對教育教學工作有了更深的認識,綜合素質(zhì)得到了提升。其他教師努力工作,以飽滿的精神狀態(tài)投身工作,為學校的的發(fā)展做出自己的貢獻,在平凡的崗位上建功立業(yè)。

(二)開展201*201*年度“巾幗建功標兵”、“文明家庭”評選活動。校女工委將“三項創(chuàng)建”活動確立為工會女職工工作的重要載體之一,創(chuàng)建活動不斷深入,取得了可喜成績,培養(yǎng)和樹立了一批先進典型。根據(jù)“巾幗建功標兵”、“文明家庭”的通知》精神,認真開展評選工作,評選出了201*-201*年度!拔拿骷彝ァ20戶,推薦申報201*-201*年“巾幗建功標兵”1名。

二、組織全校女職工開展“愛心幫扶互助金”捐款活動。

我校女工委積極響應號召,做好“愛心互助金”捐款活動的宣傳和號召工作,認真組織女職工開展捐款活動,收到了較好的效果。該項活動得到了男職工的大力支持。201*年,全校有100多名干部職工為女職工“愛心幫扶互助金”捐款,捐款金額達3136元。三、關(guān)愛女職工,繼續(xù)做好女職工“安康保險”的參保和續(xù)保工作。我校支黨委一直以來非常關(guān)心、重視女職工的身心健康,為每位女職工辦理了“安康保險”,參保率達100%,為女職工筑建了一道抵御特殊疾病風險的屏障,解除女職工的后顧之憂,讓女職工有更

充沛的精力投入到工作中去。讓女職工感到一份特別的關(guān)愛。四、精心組織,在女職工中開展“創(chuàng)新課堂”比賽活動。

為推動我校教育教學向更高層次發(fā)展,我們組織開展了“創(chuàng)新課堂”“主題班會”等比賽活動,女職工涌躍參與,積極參賽,經(jīng)過精心評比,梁善秋,韋宏梅,韋英華獲得比賽活動一等

五、形式多樣,內(nèi)容豐富,“三〃八”節(jié)主題活動多姿多彩。

201*年的“三八”國際勞動婦女節(jié),為紀念這一具有歷史意義節(jié)日,豐富女職工的業(yè)余文化生活,我校女工委開展了一系列豐富多彩的慶祝活動,展現(xiàn)了我校女職工的風采和良好的精神狀態(tài),進一步提升了女職工的團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力。(一)辦板報,開辟宣傳欄,展示“巾幗風采”。

在“三八”節(jié)期間,我校工會、工會女工小組,結(jié)合本行實際,出版了一期“三.八”國際勞動婦女節(jié)專題板報專欄,弘揚女職工先進事跡和奉獻精神,宣傳婦女職工權(quán)益法律法規(guī)、先進女職工事跡、女職工活動圖片等,展現(xiàn)女性風姿。

(二)以“快樂”為主題,激情高歌,唱出風采,歡慶“三八”節(jié)。3月11日晚上,我校女職工慶‘三八’卡拉Ok歌唱比賽”,20多名女職工一展歌喉,溫柔抒情的情歌,歡快激情的快歌,高亢澎湃的經(jīng)典民歌,女職工們在這個屬于自己的節(jié)日里,歡聚一堂,用歌聲唱響友誼,用歌聲傳遞幸福。

通過這次歌唱比賽,女職工們充分感受到節(jié)日的快樂和大家庭的溫暖,加強了彼此間的交流,促進了同事間的感情,盡情釋放了平日工作和生活中的壓力,使大家能以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)在各自的工作崗位上創(chuàng)造新佳績。

(三)組織女職工外出考察學習。為了豐富女職工的業(yè)余文化生活,在校支黨委的關(guān)心支持下,女工委組織女職工外出考察學習,開拓了女職工的視野,增進了友誼,同時激發(fā)了全體女職工的工作熱情,激勵了廣大女職工以更加飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)投

入到工作中。六、201*年工作設想

(一)加強學習,提高認識,增強抓好女工工作的責任感

我校工會女工委員會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到促進學校的教育教學工作中來。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自的科目教育教學中充分發(fā)揮“半邊天”作用。

(二)夯實女工組織建設基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力

按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路,擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步加強。堅持工會工作開展到哪里,女工工作就開展到哪里;堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手,不斷適應工會工作的新特點、新形勢。主動匯報女職工工作,在工會組織的領(lǐng)導下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會工作服務,工會支持女職工工作的良好氛圍。

(三)加大關(guān)心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權(quán)益

繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。

同時,以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動,最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

201*-12-22

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XX公司女工201*年工作總結(jié)

暨201*年工作計劃

201*年,XX公司女工委員會在OOOO集團工會的正確領(lǐng)導下,在XX公司黨委的關(guān)心和幫助下,堅持圍繞公司中心工作,以維護女職工的合法權(quán)益,活躍女職工文化生活,提高女職工整體素質(zhì),促進女職工成長作為工作的出發(fā)點,以“立足十二五,爭當優(yōu)秀女性踐行者”活動為載體,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工刻苦鉆研,拼搏進取,為公司全面推進各項工作充分發(fā)揮了半邊天的作用,現(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下:

一、強化教育,提高素質(zhì)

公司各級女工委員會在一年的工作中,結(jié)合自身實際情況,圍繞公司全年重點工作,開拓創(chuàng)新,組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化,不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立足十二五,爭當優(yōu)秀女性踐行者”和主題教育等活動,利用講座、下發(fā)學習材料、自辦《XXX簡報》期刊等形式組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識,提高女職工法律意識,使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。同時各分子公司根據(jù)實際情況積極組織各項培訓活動,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,增強女職工業(yè)務素養(yǎng)。

在各級女工委員會的影響和帶動下,女職工們學習積極性顯著提高,積極參加公司舉辦的各種培訓班,參加各類專業(yè)知識的學習,努力地學技術(shù)、學業(yè)務。通過培訓學習,呈現(xiàn)出女職工政治上要求進步,

業(yè)務上刻苦鉆研,文化素養(yǎng)不斷提高的可喜局面,有效地促進了女職工素質(zhì)的提升和優(yōu)秀人才的成長。

二、保障權(quán)益,重在落實

維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女工委員會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點,認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī),注重在公司工作中維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時,組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作,有效的保護了女職工的身心健康。

在積極引導女職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時,立足于把關(guān)心幫扶、提升素質(zhì)做為女職工工作的重點。按國家法律法規(guī)、企業(yè)制度規(guī)定,及時為符合政策的女職工辦理晚婚晚育假、節(jié)育假、生育保險待遇等;利用三八期間在各公司組織召開的座談會,邀請公司領(lǐng)導參加,為女職工提供與公司領(lǐng)導面對面溝通交流的機會,廣泛征求女職工的意見和建議,使女職工的意見和建議得到公司領(lǐng)導及時的解答;比照集團公司標準按時為全體女職工發(fā)放衛(wèi)生費,全年共發(fā)生衛(wèi)生用品費用XXXX元;及時看望慰問住院傷病休假女職工和家庭困難女職工,積極為她們辦理意外傷害理賠事宜;積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,全公司XXX名女工,共有XXX人參保,參保率達100%;在涉及女職工切身利益方面,主動出面為她們解決實際困難,

如經(jīng)貿(mào)公司油庫女職工的拆遷轉(zhuǎn)崗在公司領(lǐng)導的關(guān)心下得到妥善安置。

三、突出特點,開展活動

為充實女職工的生活,我公司各單位根據(jù)自身的特點,廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性文體娛樂活動和全民健身活動。先后召開了春節(jié)聯(lián)歡會、“三八”節(jié)座談會、中秋國慶綜藝晚會;舉辦了籃球、乒乓球、安全知識競賽、拔河、爬山、東湖長跑、象棋比賽等活動。公司工會開展的安全知識競賽、籃球比賽、XXX公司的拔河比賽、XXX公司的爬山比賽、XXX公司的春季職工運動會、XXX公司的地企聯(lián)誼會、XXXX工會的東湖長跑比賽等各具特色、各有千秋。在“三八”節(jié)日期間,公司各級工會組織召開了女職工座談會并開展系列文體活動。如:XXX公司組織女職工開展的聯(lián)誼會;XXX公司開展的趣味文體活動比賽,XXX公司組織開展了文體活動、征文活動、讀后感征集活動等,教育引導廣大女職工主動鉆業(yè)務、學技術(shù),提高素質(zhì),適應公司的發(fā)展需要。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強了女職工體質(zhì),而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。

一年來,全公司上下文體系列活動不斷,內(nèi)容形式精彩紛呈,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活,也引領(lǐng)女職工積極投身到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營中,讓她們的價值得以在企業(yè)得到展示。

四、深入開展“立足十二五,爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的活動,不斷提高女職工綜合素質(zhì)。

為女職工明確工作、學習的方向和目標,全面提升女職工的綜合素質(zhì),根據(jù)集團公司下發(fā)的關(guān)于“立足十二五,爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的文件,XX女工委員會在年初為部分女工制定了“巾幗建功”計劃,計劃包括“提升一級技能水平”、“讀書角”、“厲行一項節(jié)約”、“做一件好事”等內(nèi)容,并根據(jù)活動實施方案,扎實有效地開展各項工作。一是針對目前設備不斷更新,各類骨干、人才斷檔的現(xiàn)狀,組織女職工開展名師帶高徒、崗位練兵和技能大賽等活動,提高女職工業(yè)務素質(zhì)和技能水平。全年我公司各級工會組織共簽訂師徒對子XXX對,舉辦女職工一崗多技能培訓及專業(yè)提高性培訓XXX次,參加女職工XXX余人次,構(gòu)建了一個良好培訓平臺和學習機會;在女職工集中的工種進行技能大賽時,女職工委員會獨立組織,制定方案,實際考核,評比獎勵,不僅激發(fā)了女職工學習和鉆研技術(shù)業(yè)務的熱情,而且為女職工崗位成才創(chuàng)造了良好的機遇,為“立足十二五,爭當優(yōu)秀女性踐行者”競賽活動注入了新的活力,為企業(yè)的安全、創(chuàng)新和穩(wěn)定做出了貢獻。二是緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營建設的質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)和工程建設等方面,以“創(chuàng)新一項管理方法,攻克一道技術(shù)難題”為目標,將“合理化建議征集”活動與女職工“我為公司獻一計”活動相結(jié)合,大力號召女職工參與獻計活動,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展;顒邮盏礁黝愑膳毠ぬ岢龅慕ㄗhXXX條,采納實施XX條。三是全面開展“維護女性健康、提高女性生活質(zhì)量”為主題的健康教育,通過利用業(yè)余時間對女職工進行了法律法規(guī),女性健康、安全衛(wèi)生等知識的講解。

201*年以來,XX公司女工委員會雖然開展了大量工作,但離集

團公司工會的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:由于XX公司點多線長,分子公司大多駐外,各項工作的開展具有一定的難度,存在工作不夠細致、開展不均衡的現(xiàn)象;部分分子公司女工基礎(chǔ)工作還比較薄弱,有待進一步加強;駐外公司分子公司合同人員技能鑒定取證較為困難,下一步需要考慮一個妥善的解決辦法。

201*年女工工作要點:

201*年,XX公司女工委將繼續(xù)圍繞OOOO工會的中心工作和XX集團公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標,維護好女職工合法權(quán)益,教育廣大女職工努力提高自身素質(zhì)。鼓勵和帶動女職工加強理論學習和崗位技能培訓,發(fā)揮特長,適應公司的發(fā)展和改革需求,在各自的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

(一)加強學習,提高認識,增強抓好女工工作的責任感。公司工會女工委員會將緊緊圍繞黨群重點工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動公司健康快速發(fā)展的高度上來。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢任務教育等各種行之有效的方式,將女工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,使廣大女職工鼓足干勁,凝聚力量,為公司實現(xiàn)科學發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。

(二)夯實女工組織建設基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路,加強女職工組織體系建設,夯實基礎(chǔ),擴大覆蓋面。力爭做到

女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會工作開展到哪里,女工工作就開展到哪里;堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手,不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強與工會內(nèi)部的聯(lián)系,主動匯報女職工工作,在工會組織的領(lǐng)導下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會工作服務,工會支持女職工工作的良好氛圍。

(三)加大關(guān)心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時,以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動,最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

(四)深入開展“立足十二五,爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”的活動,進一步提升女職工綜合素質(zhì)。以提高職業(yè)綜合素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進崗位成才為主攻目標,以深入開展“立足十二五,爭創(chuàng)女性優(yōu)秀踐行者”活動為內(nèi)容,建立和完善女職工學習的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學文化、技術(shù)技能和道德素養(yǎng),增強女職工的工作能力、競爭能力和創(chuàng)新能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

XX公司女工委員會二一一年十一月三日

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