201*年機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)
機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)
201*年，機(jī)關(guān)工會(huì)工作在蘭州鐵道通信中心工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心全年工作目標(biāo)和“四個(gè)一”工程，認(rèn)真落實(shí)中心一屆二次職工代表大會(huì)的方針、政策，抓住機(jī)遇，真抓實(shí)干，不斷探索，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，認(rèn)真履行工會(huì)工作的職能，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為中心的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作向大家匯報(bào)如下：
一、圍繞中心重點(diǎn)工作，確保通信大通道安全暢通機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合中心重點(diǎn)工作，積極投入到確保通信大通道安全暢通的光電纜整治攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng)中，機(jī)關(guān)各部門(mén)按照包保車間分別深入到天水、白銀、定西、河口、蘭西、蘭州車間進(jìn)行安全督導(dǎo)，對(duì)和平鎮(zhèn)施工不間斷地盯防在施工現(xiàn)場(chǎng)，特別是在配合路局“40天提速大會(huì)戰(zhàn)”中，機(jī)關(guān)員工放棄休息日，無(wú)條件地參與到保護(hù)光電纜的會(huì)戰(zhàn)中，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬，機(jī)關(guān)全體員工在保證完成本職工作的同時(shí)，為確保大通道暢通起到了積極的作用。
二、員工之家建設(shè)
針對(duì)機(jī)關(guān)員工多次提出的改善辦公環(huán)境的要求，從利于工作，便于與鐵路局和上級(jí)各業(yè)務(wù)部門(mén)工作聯(lián)系的角度出發(fā)，中心領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法，積極與上級(jí)聯(lián)系反映，得到了上級(jí)的理解和支持，將中心機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)移至和政路40號(hào)。在
大搬遷工作中，機(jī)關(guān)各部門(mén)員工積極配合，聯(lián)勞協(xié)作，順利完成了工作地點(diǎn)的搬遷，使全體機(jī)關(guān)人員的工作環(huán)境得到了很大改善，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
三、健全完善管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)
按照“四個(gè)一”工程的要求，統(tǒng)一制定并規(guī)范了中心各項(xiàng)規(guī)章制度及工會(huì)管理制度，制定了廠務(wù)公開(kāi)管理辦法，建立了廠務(wù)公開(kāi)“公示欄”，機(jī)關(guān)工會(huì)針對(duì)職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及涉及員工切身利益的事情都進(jìn)行了公開(kāi)、公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
四、突出維護(hù)職能，為職工辦實(shí)事、辦好事機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《甘肅省計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)，切實(shí)維護(hù)了員工權(quán)益：
1.重視和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。通過(guò)在女職工中開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，組織中心全體女工進(jìn)行婦女權(quán)益知識(shí)答題等活動(dòng)，提高了女職工素質(zhì)，增強(qiáng)了女職工的維權(quán)意識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出許多先進(jìn)女職工和先進(jìn)集體，蘭州話所榮獲甘肅省“巾幗文明獎(jiǎng)”稱號(hào)，為此中心領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)在“三.八”期間特別看望了值守的女工，為話所頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)牌。今年在組織全體員工進(jìn)行健康普查的同時(shí)，特別為300余名女職工增加了婦檢項(xiàng)目。中心建立了育齡婦女信息系統(tǒng)，為經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”的育齡婦女提供相應(yīng)的服務(wù)和勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)懷孕的婦女進(jìn)行多次詢問(wèn)了
解孕情，根據(jù)育齡婦女采取避孕措施的需要，及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放計(jì)生用品，進(jìn)行隨訪隨問(wèn)，做好日常避孕服務(wù)工作。三八婦女節(jié)為女職工發(fā)放了慰問(wèn)品。
2.為申請(qǐng)生育一孩的婦夫辦理《獨(dú)生子女生育保健服務(wù)證》和辦理獨(dú)生子女父母光榮證。
3.落實(shí)對(duì)獨(dú)生子女及家庭的優(yōu)惠政策。根據(jù)甘鐵通辦[201*]80號(hào)文件精神，對(duì)單位252名獨(dú)生子女父母進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)（每人120元/年），并對(duì)職工配偶無(wú)業(yè)的人員也支付了獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；對(duì)退休的21位獨(dú)生子女父母進(jìn)行了一次性獎(jiǎng)勵(lì)（每人1500元）。同時(shí)也落實(shí)了對(duì)獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、人流假等一系列優(yōu)惠政策，并在“六.一”、“三.八”期間，為獨(dú)生子女家庭和女職工發(fā)放了慰問(wèn)品。
4.開(kāi)展送溫暖幫扶救助工作，主動(dòng)探望員工及家屬病情，生日慰問(wèn)，對(duì)特困戶幫扶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映職工在生活方面存在的困難，為職工排憂解難。組織機(jī)關(guān)全體48名員工為莫鳳會(huì)患嚴(yán)重腎病的女兒捐款5900元。
5.為員工子女考入全日制大學(xué)的職工申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)人均500元，使員工感受到了工會(huì)組織的關(guān)懷，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
五、豐富員工文化生活
機(jī)關(guān)工會(huì)利用元旦、春節(jié)、三八、六一等節(jié)日，組織機(jī)關(guān)員工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，在唱響“鐵通之歌”，客服部表演巡線員小品，機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)中，活躍了職工的文化
生活，豐富了企業(yè)文化，增進(jìn)了職工工作熱情。并與印務(wù)所、收入稽查處、蘭州分公司等相鄰單位開(kāi)展了拔河比賽等活動(dòng)，促進(jìn)了單位間的和睦相處。
六、明年工作設(shè)想
在明年的工會(huì)工作中，我們繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)法制觀念，為中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做出貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)工會(huì)
二六年十二月二十日
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201*年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)
201*年，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)，按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。
一、201*年工作總結(jié)
（一）圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)1．圍繞我委中心工作開(kāi)展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。
為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展，對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng)?
2．繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)XX新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。
一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專門(mén)召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了“愛(ài)崗、敬業(yè)、全勤”勞動(dòng)競(jìng)賽，并列入分工會(huì)“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀公務(wù)員23名。
（二）做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益
1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決；工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2．以“四賽四比”活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。（1）繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競(jìng)賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。
（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召，積極開(kāi)展“共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款201*元。
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（4）認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
（三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
1．參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2．按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法。
3．積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過(guò)委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作，聽(tīng)取了代表的意見(jiàn)，提高工會(huì)工作質(zhì)量。
（四）廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用1．按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神和實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
2．注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據(jù)。
3．協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。
“三八節(jié)”期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開(kāi)展了“五好家庭”的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了文明處室10個(gè)，并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4．開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識(shí)講座，11月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文；并參加了升達(dá)杯《XX省工會(huì)法實(shí)施辦法》知識(shí)競(jìng)賽，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《XX省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。
5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng)，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請(qǐng)賽”；組織機(jī)關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識(shí)。“五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國(guó)慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。
辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)
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（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)
一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。
二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)201*年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。
三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。四是201*年，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。
五是繼續(xù)開(kāi)展了“建家”活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建201*年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建201*年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實(shí)了本職工作內(nèi)容�，F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì)，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評(píng)審，有2個(gè)分工會(huì)獲201*年度“先進(jìn)職工之家”，17個(gè)工會(huì)小組獲201*年度“先進(jìn)職工小家”;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為“職工之家”，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為“職工小家”。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家。
一年來(lái)，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。3網(wǎng)站所有資料均來(lái)自internet和會(huì)員，中國(guó)文檔網(wǎng)不免責(zé)聲明：中國(guó)文檔網(wǎng)致力于為會(huì)員提供高質(zhì)量文檔。
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