201*年安全管理工作總結
201*年度安全管理工作總結
201*年,克州天山項目安全管理工作在公司的統(tǒng)一領導下,由項
目安全委員會的具體實施;堅持以人為本、安全生產(chǎn)、預防為主、群防群治、防治結合、齊抓共管的原則;通過入場安全教育、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度;從而加強員工自我保護意識,營造安全、和諧的生產(chǎn)局面,保障了項目員工健康安全和財產(chǎn)不受損失,維護了公司良好的安全管理形象。
一、領導重視、措施得力
自項目成立,立即成立了以項目經(jīng)理于瑞彬為安全委員會主任、項目其他管理人員以及施工隊主要負責人為委員的項目部安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)委員會。實施全部員工簽署安全生產(chǎn)責任書;實施責任到人、統(tǒng)一領導、分層管理的基本理念;實施員工進廠必須接受安全培訓、進行安全教育;從而使一線員工更詳細的了解安全生產(chǎn)的重要性,理解項目部制定的安全生產(chǎn)管理制度,達到規(guī)范安全生產(chǎn)、配合發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的安全隱患,并及時消除。二、制度保證、措施到位
1、建立安全生產(chǎn)責任制、責任人制度和追究責任制,豎向管理、縱向聯(lián)合、攤點集中責任到人的管理制度。
2、依據(jù)生產(chǎn)進程,不斷完善,隨地域形變化和周變環(huán)境的變化不斷充實,建立定期不定期安全檢查和巡查防范相結合的制度,獎勵和處罰相結合的管理程序,建立以職工健康、消防、維穩(wěn)、高空墜落、
機械傷害、觸電、食品中毒等應急預案和桌面、現(xiàn)場緊急演練的實際操作,嚴禁“三違”生產(chǎn),嚴禁野蠻施工,對不合格的吊索、吊具隨查隨機進行銷毀,按公司要求,對易燃易爆物品實施專人定點管理,項目經(jīng)理部對員工的勞動保護用品嚴格要求,上班必須正確佩戴、穿著勞動保護用品!并統(tǒng)一采購安裝一級到三級臨時施工用電配電箱,保證一機一閘的用電管理制度,對生活區(qū)臨時用電和施工隊食堂臨時用電實行統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一專人管理制度,對員工生活用水、員工宿舍臨時用電統(tǒng)一采購、安裝、布置,每周定期不定期安排專業(yè)技術人員進行安全檢查!購置應急藥物,預防員工
3、基于本項目地處邊遠地區(qū),恐怖分子活動平凡,暴亂狀況極差,結合實際情況,特制訂維穩(wěn)管理制度,成立維穩(wěn)管理領導小組,并組織員工聯(lián)合甲方進行防爆緊急演練,預防突發(fā)事件發(fā)生,配置值班人員進行24小時值班制度!
4、加強安全宣傳教育實行員工自我保護,要確保安全生產(chǎn),根本問題在于提高員工自我防范意識,自護自救的能力,做好安全教育工作,是項目安全委員會進行安全管理的重點,項目部購置投影放映機,配置專人定期組織員工進行放映建筑安全教育方面的影視片,豐富工地員工單調(diào)的生活,減少員工外出造成的意外傷害,按照公司要求,統(tǒng)一制定施工現(xiàn)場安全警示牌、安全宣傳標語、安全宣傳橫幅和安裝警戒繩、及警戒線、安全繩,成立專門維護臨邊、孔洞小組進行維護,設立安全責任區(qū)和安全責任牌及責任人制度,對特殊作業(yè)人員嚴格要求,沒有特殊上崗證者,杜絕上崗操作!確保施工過程中員工的心身
安全!
5、加強檢查及時整改,在公司統(tǒng)一領導下,依據(jù)施工特點每月進行安全專項檢查,每日進行安全巡查,能及時發(fā)現(xiàn)施工過程中產(chǎn)生的靜態(tài)或動態(tài)安全隱患并及時立即整改。三、存在的問題和下一步的工作重點
基于工作的特殊性質(zhì),高風險、人員流動性大、員工安全意識差等特點,給安全管理工作帶來不斷挑戰(zhàn)。
1.加強入場前員工的安全教育工作,吸入特殊工種更特殊人員。2.項目組織人員配置不全,材料管理混亂,致使施工現(xiàn)場達不到文明施工要求。
3.施工隊沒有安全兼職管理人員和特殊指揮、操作人員,容易發(fā)生安全事故。
4.鑒于本項目目前生產(chǎn)情況,下一步的工作重點在于機械設備的調(diào)試和電器設備的調(diào)試工作,容易發(fā)生機械傷害和觸電事故,任然一如既往的要加強安全管理和特殊工種的安全教育工作,還要做好春節(jié)前后的員工思想教育工作!
蘇州中材第二十項目經(jīng)理部在本項目兩年來,對員工教育達到1650人次,安全檢查和隱患整改達到每周最少一次以上,安全投入38萬元左右,專項安全學習和考試每月一次,項目經(jīng)理帶頭安全檢查每月2次以上.
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***公司201*年安全管理工作總結
201*年在公司的正確領導下,分公司全體員工團結拼搏,在取得生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展成績的同時,分公司狠抓安全生產(chǎn)管理工作,牢固樹立安全責任意識,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實把安全工作放在一切工作的首位,分公司以《安全質(zhì)量標準化管理》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》、《湖南省建筑施工安全質(zhì)量標準化圖集》和集團公司《企業(yè)文化宣傳標準》以及公司《施工現(xiàn)場企業(yè)形象規(guī)范化管理暫行辦法》為依據(jù),結合分公司脫銷項目高空作業(yè)多的特點,大力推進工程項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量生產(chǎn)法規(guī)標準的貫徹實施,以對分公司和項目部的基本制度建立和綜合評價為基本手段,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,落實安全生產(chǎn)主體責任,確保安全生產(chǎn)費用到位使用,強化分公司全體員工的安全質(zhì)量標準化意識,采取加強組織領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、樹立典型、以點帶面的方法,穩(wěn)步推進工程項目施工安全質(zhì)量標準化工作,積極宣傳,加大投入,強化了職工的安全意識,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查力度,進一步完善安全管理規(guī)章制度,狠抓安全專項管理。分公司實現(xiàn)了特種作業(yè)人員持證上崗率100%、年負傷頻率控制在≤1‰以內(nèi)、安全投入達到產(chǎn)值的1.5%、杜絕了死亡事故的安全目標,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,現(xiàn)將我分公司201*年安全工作情況向各位領導匯報如下。一、本年度年所做的主要安全工作
(一)加強領導、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。分公司為全面落實安全生產(chǎn)責任制組成安全生產(chǎn)工作領導小組。領導小組由分公司經(jīng)理任組長,生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長,分公司工程科、辦公室、經(jīng)營科各部門負責人和各項目經(jīng)理為小組成員,領導小組除了日常的安全生產(chǎn)工作外,全面統(tǒng)籌安排“安全生產(chǎn)月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作,從分公司各部門領導到各部門管理人員,各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員,明確各自安全生產(chǎn)責任主體內(nèi)容,縱向到底,橫向到邊,逐級負責,層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確保各項安全措施落到實處。
(二)以宣傳、教育、培訓為本,建立考核機制提高全員安全意識
1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目,古交興能脫硝項目,大壩脫硫項目,包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底,參加培訓人數(shù)達到60多人,同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產(chǎn)目標責任書》,按分公司《項目安全責任目標考核辦法》對每個項目進行考核。
2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”,加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,檢查各項目落實安全技術交底情況。
3、積極組織響應公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動,《安全質(zhì)量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司201*年安全生產(chǎn)月活動方案》時期,分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。
4、積極參加公司安全生產(chǎn)視頻會議3次,并組織項目實施落實。5、今年共收到公司安全生產(chǎn)管理方面的文件9份,分公司在接收到這些文件的時候,都在第一時間報送給分公司領導批示,并按分公司領導批示的內(nèi)容及時傳遞到各主管領導或各部門和項目部。
6、分公司下發(fā)安全管理文件6份,分公司根據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司201*年安全生產(chǎn)月活動方案》并成立了活動小組,下發(fā)了辦字11號《安全生產(chǎn)、文明施工措施費用管理辦法》的通知,辦字27號《關于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質(zhì)量工作的通知》,辦字29號《關于下發(fā)分公司201*年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查報告的通知》,修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法,等文件,要求所有項目管理員組織學習,并形成學習記錄,同時要求各項目根據(jù)文件精神要求組織實施。
(三)加大項目安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)
1、分公司要求各項目每月必須按《JGJ59-201*建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查,安全隱患及時消除。檢查情況表格每月25日前上報分公司工程科。
2、要求各項目安全員每周上報安全周報,內(nèi)容包括生產(chǎn)進度,質(zhì)量、安全檢查和隱患排查消除等情況。
3、本年度分公司新開工5項目,包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建,截至目前對項目開展定期檢查18次,不定期檢查12次,下發(fā)整改通知4份,先后督促各項目部排查隱患累計80余項,檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
4、通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了分公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。
(四)健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系
分公司按公司管理體系文件要求,制訂了分公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標,并要求各項目結合分公司制定的責任制及管理目標,分解制訂各項目部的安全管理目標,完善項目安全生產(chǎn)責任制,并將公司安全管理方面的文件制度,下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。二、存在問題與建議
(一)分公司在安全管理工作方面取得了一定的成績,但仍存在著不足,分公司安全管理工作,還存在薄弱環(huán)節(jié)。
1、首先是分公司施工項目多,項目跨距大,分公司安全管理人員少,項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。
2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠,各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠,不夠細致,缺乏針對性,負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務水平、工作方法還需要進一步轉變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。4、項目經(jīng)理未持有效證件(含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書)并到崗履責的,項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的;特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。
5、部分項目部安全生產(chǎn)責任制落實不具體沒有責任人,無具體的考核辦法,即使制定考核辦法,但未認真考核,無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全,預防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在一定的差距。
6、安全資料不能按要求及時編制填報,有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過場、走形式,是應付檢查。
7、編制施工組織設計、質(zhì)量計劃、施工方案中,安全措施不全面、無針對性,寫幾條原則措施,施工安全管理過程中未具體落實。
8、部分項目部普遍無分部(分項)工程安全技術交底資料,即使有書面交底材料,但也不全面、針對性不強,未履行簽字手續(xù)。
9、很多項目部未制訂班前活動制度,項目經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩,沒有意識到這是當天預防安全事故的一項很有必要的措施,所以未開展班前活動,更無班前安全活動記錄。10、項目安全文明施工費用投入不足,不能滿足項目施工安全需要。
(二)工作建議
1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數(shù)和力度,讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術標準,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉變。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。
2、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作,切實把好保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行、保持安全和穩(wěn)定的工作落到實處,健全和完善安全生產(chǎn)獎勵機制,對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。三、201*年工作安排
1、201*度分公司將繼續(xù)努力工作,根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標,根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。一般事故控制在3‰以內(nèi),實現(xiàn)全年“安全無事故”
2、加強安全領導小組的安全生產(chǎn)管理工作,加強各項目施工現(xiàn)場安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。
3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一責任人簽訂《201*年安全生產(chǎn)管理目標責任書》,分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底。
4、加強安全生產(chǎn)教育培訓,加強指導員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。
5、加大對機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
6、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。
7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各項目定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。
8、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查,在安全檢查中如果發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須做到“三定”(定整改措施、定整改責任人、定整改期限)原則,限期整改,到期復查,超期處罰。
安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,分公司領導十分重視,不論過去和現(xiàn)在,分公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴格執(zhí)行各項制度,為分公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
**分公司
201*年12月25日
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