201*年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

xxxxx醫(yī)院

二0一三年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

人才的培訓(xùn)、知識(shí)的更新、科技的進(jìn)步，對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，近一年來(lái)，我院為了將該項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)本院實(shí)際，把人才培訓(xùn)工作列為重點(diǎn)工作來(lái)抓，現(xiàn)就對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、成立“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組”。加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，醫(yī)務(wù)科主任為第二責(zé)任人，逐步提高全院職工對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識(shí)，并將“繼教”工作列入重要日程，使本院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近一年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育參學(xué)率達(dá)60%左右，“繼教”合格率達(dá)90%。內(nèi)、外、婦、兒科及中醫(yī)科1人次分別參加了國(guó)家級(jí)和省級(jí)學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)科培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，得到了有關(guān)部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng)。

二、制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。一年來(lái)制定了切實(shí)可行的職工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃并完全予以落實(shí)，我們安排了年輕有為、且有較強(qiáng)事業(yè)心的職工到上級(jí)醫(yī)院分別進(jìn)行臨床進(jìn)修和學(xué)歷培訓(xùn)，如：婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、放射科、檢驗(yàn)科、護(hù)理部等均已園滿(mǎn)學(xué)成回院，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于臨床。每月安排知識(shí)過(guò)硬、且有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生在院內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，使大多數(shù)職工在業(yè)務(wù)知識(shí)方面隨時(shí)得以更新，大大提升了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并

在院內(nèi)形成了“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。

三、開(kāi)發(fā)本院人才示范科室和崗位。一年來(lái)，由于本院領(lǐng)導(dǎo)首先注重人才的培養(yǎng)，同時(shí)也注重骨干科室的建立，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和科室人員結(jié)構(gòu)，我們重點(diǎn)對(duì)婦產(chǎn)科、外科、內(nèi)科及放射科人員分期分批選送到重醫(yī)大、川北醫(yī)學(xué)院、市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，兩年時(shí)間共培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才3人，參加全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)1人次，并適當(dāng)?shù)脑黾恿巳瞬排囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。加大了引進(jìn)人才力度，創(chuàng)新了人才管理體制和人才工作運(yùn)行機(jī)制，使本院業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，充分發(fā)揮各方面人才作用，提高了本院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

四、嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，科技興院。按照與衛(wèi)生局簽訂的各項(xiàng)《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了此項(xiàng)工作，把科技興院戰(zhàn)略落實(shí)到每一個(gè)科室和個(gè)人，夯實(shí)了衛(wèi)生人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)工作，推進(jìn)了衛(wèi)生人才工作常抓不懈，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生人才工作資源整合、工作力量整合，全面激發(fā)了衛(wèi)生人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，目前，在我院已初步形成了一支年輕有為、積極向上、刻苦鉆研、勇于探新的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。鼓勵(lì)支持全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，建立了重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才、高風(fēng)險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度，針對(duì)職工業(yè)績(jī)年終進(jìn)行全面考核，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，推進(jìn)了醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二一三年十二月二十五日

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承德市第六醫(yī)院

201*年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年，我院人才培訓(xùn)工作，以提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以滿(mǎn)足廣大人民群眾就醫(yī)需要為目標(biāo)，按照年初制定的人才培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)管理，精心組織，周密安排，采取多種形式認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)工作，取到了顯著成效�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作主要經(jīng)驗(yàn)和做法1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)講座

本年度，我院共組織醫(yī)學(xué)知識(shí)講座及培訓(xùn)26次，其中醫(yī)療醫(yī)技組14次，護(hù)理組12次，邀請(qǐng)外院專(zhuān)家授課1次，按照本院年初制定的授課計(jì)劃表，各科室均準(zhǔn)備了本學(xué)科的培訓(xùn)課件，在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和周密安排下，成功的完成了本年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全部授課計(jì)劃。

2、法律法規(guī)、“三基三嚴(yán)”考試

按照年初制定的計(jì)劃和方案，本年度我院組織了各類(lèi)形式的業(yè)務(wù)考試共計(jì)12次，其中法律法規(guī)方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴(yán)”考試方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過(guò)全員醫(yī)護(hù)人員的積極參與，本年度

的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開(kāi)展順利，并取得了滿(mǎn)意效果。

二、工作中的亮點(diǎn)和特色

1、我院開(kāi)展多層次多形式的繼續(xù)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。為滿(mǎn)足衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，醫(yī)院加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的投入，訂購(gòu)了醫(yī)學(xué)相關(guān)類(lèi)的報(bào)紙書(shū)刊，給我院衛(wèi)生技術(shù)人員提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散，有利于掌握每個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)了急診急救醫(yī)學(xué)、法律、法規(guī)知識(shí)及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培訓(xùn)，組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)當(dāng)中我院技術(shù)人員積極參加，培訓(xùn)后考試通過(guò)率為100％，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了我院衛(wèi)生技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)。

2、選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)會(huì)議，引進(jìn)新技術(shù)，新理論、新方法來(lái)推動(dòng)院內(nèi)新項(xiàng)目的開(kāi)展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。今年共派出參加學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)會(huì)議共19人，參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)長(zhǎng)、短期培訓(xùn)班20次，較往年有大幅度增加和提高。

二、取得的成效

通過(guò)加強(qiáng)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動(dòng)的科學(xué)管理，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)講座，以及法律、法規(guī)、“三基三嚴(yán)”

考試等多形式的培訓(xùn)工作，全員醫(yī)護(hù)人員切實(shí)增長(zhǎng)了知識(shí)，強(qiáng)化了法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提高了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)水平，優(yōu)化了服務(wù)態(tài)度，為我院創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，穩(wěn)步提升了醫(yī)院的整體醫(yī)護(hù)水平和服務(wù)能力。

三、存在的問(wèn)題和不足

我院的繼續(xù)教育工作盡管取得了一定的成績(jī)，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。

一是作為接受繼續(xù)教育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員大多工作繁忙，雖然他們想?yún)⒓訉W(xué)習(xí)，但常常出現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的矛盾，在這種情況下，對(duì)于獲得繼續(xù)教育學(xué)分有時(shí)出現(xiàn)留于形式，個(gè)別人簽到后不聽(tīng)課，少數(shù)人自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高。

二是我院的繼續(xù)教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿(mǎn)足衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要。存在的問(wèn)題還有繼續(xù)教育管理工作不夠規(guī)范與科學(xué)，繼續(xù)教育留于形式，經(jīng)費(fèi)不足等。

四、原因分析及改進(jìn)

合理增加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員，是做好醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的保證。我們會(huì)在今后的工作中開(kāi)拓性的開(kāi)展繼續(xù)教育工作，要變“讓我學(xué)”為“我要學(xué)”。領(lǐng)導(dǎo)重視與參與、加大宣傳力度、加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的改革和建設(shè)，建立完善繼續(xù)教育體系，完善繼續(xù)教育各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科學(xué)管理，

加大投入力度，使其步入良性循環(huán)的軌道。另外加強(qiáng)繼續(xù)教育管理人員的培養(yǎng)是做好繼續(xù)教育工作的保證。因此，要使繼續(xù)教育工作能健康、深入地發(fā)展下去，領(lǐng)導(dǎo)重視與參與、有利的制約機(jī)制、加大宣傳工作力度、為更加科學(xué)、更為規(guī)范，提高自己的管理水平，走出去學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使繼續(xù)教育工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

承德市第六醫(yī)院201*年12月16日

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