meid帶隊(duì)實(shí)習(xí)總結(jié)
美的制冷班帶隊(duì)實(shí)習(xí)總結(jié)
201*年10月很有幸?guī)?0屆美的班的同學(xué)到順德美的集團(tuán)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)的心情十分的激動(dòng)。因?yàn)閹ш?duì)實(shí)習(xí)肩負(fù)著一個(gè)責(zé)任。對(duì)于美的集團(tuán)以前也有所了解,創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團(tuán),是一家以家電業(yè)為主,涉足物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛腥疑鲜泄尽⑺拇螽a(chǎn)業(yè)集團(tuán),是中國最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。1980年,美的正式進(jìn)入家電業(yè);1981年開始使用美的品牌。目前,美的集團(tuán)員工13萬人,旗下?lián)碛忻赖、小天鵝、威靈、華凌等十余個(gè)品牌。除順德總部外,美的集團(tuán)還在國內(nèi)的廣州,中山,重慶,安徽合肥及蕪湖,湖北武漢及荊州,江蘇無錫、淮安及蘇州,山西臨汾,河北邯鄲等地建有生產(chǎn)基地;并在越南、白俄羅斯建有生產(chǎn)基地。經(jīng)過崗前培訓(xùn),立即就分兩批上崗。學(xué)生上崗的前兩周時(shí)間,是頂崗實(shí)習(xí)期間最為艱難的時(shí)期,多數(shù)學(xué)生由于未從事過較繁重體力勞動(dòng),且工作時(shí)間較長,,少部分學(xué)生不能適應(yīng)生產(chǎn)崗位的生產(chǎn),近50%的學(xué)生產(chǎn)生離崗念頭。通過大量的思想工作,以及學(xué)生干部的緊密配合,與家長的及時(shí)溝通,逐步消除了學(xué)生的思想顧慮以及生產(chǎn)崗位上的畏難情緒,針對(duì)個(gè)別學(xué)生確實(shí)存在崗位不適應(yīng)的情況,下到生產(chǎn)車間了解實(shí)際情況,并與生產(chǎn)車間管理商議后作出崗位調(diào)整,解決學(xué)生實(shí)習(xí)生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。生產(chǎn)車間個(gè)別基層管理人員簡(jiǎn)單粗放的管理方式也是造成學(xué)生思想波動(dòng)的原因之一,最后還是有18位同學(xué)離崗,2位同學(xué)轉(zhuǎn)了專業(yè)。上崗的第二周就遇到了此類情況,低層管理者由于言語態(tài)度上的不恰當(dāng),造成學(xué)生抵抗情緒強(qiáng)烈,我們和企業(yè)方的密切配下,采取了積極和正確的處理方式,使全部學(xué)生在短時(shí)間全部上崗。
在日常的管理工作中,與公司的相關(guān)部門保持密切的聯(lián)系,堅(jiān)持每天晚上巡查宿舍跟學(xué)生談心,每周不少于五次的車間巡視,及時(shí)了解學(xué)生在崗情況做到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理。實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)的差距也很大,要想與時(shí)代接軌,學(xué)習(xí)更多的技術(shù),在校期間,參加頂崗實(shí)習(xí)是最佳途徑,所以同學(xué)們這次實(shí)習(xí),雖辛苦,但認(rèn)識(shí)到了外面的先進(jìn);我們?nèi)チ斯S才發(fā)現(xiàn)那邊的菜很難吃,要咸不咸,要辣不辣,還是學(xué)校飯菜好,所以每個(gè)人都發(fā)出了同樣的感慨,要好好珍惜學(xué)校的光陰,物質(zhì)上:本次頂崗實(shí)習(xí),即使累了點(diǎn),但堅(jiān)持到了最后的人,獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)收入,相對(duì)緩解了家里的經(jīng)濟(jì)壓力,就總體而言,本次實(shí)習(xí)每人所有的經(jīng)濟(jì)收入,保守估計(jì)為8000元。在此次實(shí)習(xí)中,除了注重技術(shù)上的學(xué)習(xí)(其實(shí)學(xué)生的工作崗位用到專業(yè)幾乎沒有),但是還很留心部門運(yùn)作管理上的方方面面。使學(xué)生親身體驗(yàn)了公司制度和工作程序,在這次實(shí)習(xí),很多先進(jìn)的理念,都充實(shí)進(jìn)學(xué)生的頭腦;以前簡(jiǎn)單的想法,現(xiàn)在變得更加全面。
在帶隊(duì)過程中,感覺到學(xué)生的十幾年的學(xué)生生活,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)是非常有必要的,在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,我懂了不少東西。社會(huì)上都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”,現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了;叵胱约涸谶@期間的工作情況,也有些不盡如意。對(duì)此我思考過,我認(rèn)為有幾個(gè)矛盾點(diǎn)需要提起注意:
(1)有些學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在的工作不能體現(xiàn)出自己的價(jià)值,但卻不認(rèn)為目前的工作所表現(xiàn)出來的價(jià)值以高出自己本身所除持有的價(jià)值;
(2)有些學(xué)生對(duì)目前的工作都是不感興趣,但對(duì)部門的感情比較一般,對(duì)部門制度的認(rèn)同程度更低。
(3)部分學(xué)生沒有做好角色的轉(zhuǎn)化,扮演不同的社會(huì)角色,還應(yīng)該逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。
(4)有些學(xué)生對(duì)自己的未來期望過高,但對(duì)自己未來在從事的工作領(lǐng)域有足夠的信心。
(5)有些人沒有集體和團(tuán)隊(duì)意識(shí),大局意識(shí),就如宿舍一事而論,他們所做的在思想上太不成熟,太過幼稚。
(6)學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),在實(shí)際工作中不能自己處理問題。
(7)有些學(xué)生工作不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,若沒有工作做時(shí)就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴帧?/p>
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),雖然我們所帶實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是我分明感受到了沉旬旬的責(zé)任。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,多多考慮好的方法,多做細(xì)致工作,為我今后工作實(shí)習(xí)做出自己的努力。
擴(kuò)展閱讀:蘇州頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)全程手記
職中生頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師全程手記界首市高級(jí)職業(yè)中學(xué)張健健
依據(jù)國家教育部的要求,職業(yè)中學(xué)的三年制學(xué)生必須有一年的頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。但我們學(xué)校所有三年制的學(xué)生同時(shí)又要面臨職對(duì)口高考的壓力,所以這次作為我校的第一次實(shí)習(xí)嘗試,我們只能壓縮實(shí)習(xí)時(shí)間或者是分段進(jìn)行,而且在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,在各個(gè)環(huán)節(jié)上,學(xué)校是慎之又慎。
201*年4月中旬,校領(lǐng)導(dǎo)從蘇州考察后回校,又經(jīng)教育局的慎重研究,仔細(xì)推敲實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及各種合同協(xié)議等等,最終在五一節(jié)之前正式通知學(xué)生。和預(yù)料的一樣,這個(gè)消息無異于平地聽驚雷,瞬時(shí)就在學(xué)生中間炸開了鍋,反響強(qiáng)烈,報(bào)名踴躍。
當(dāng)然,如此重要的事情不能只靠著學(xué)生的一時(shí)熱情,于是在5月4日5月15日期間,我校開了4次學(xué)生動(dòng)員大會(huì),2次家長會(huì),一次家長學(xué)生校方企業(yè)合同簽訂會(huì)。至此,前期準(zhǔn)備工作全部就緒。我在這里先簡(jiǎn)單介紹一下此次實(shí)習(xí)的方式:我校經(jīng)過在校內(nèi)的筆試面試確定有120人前赴蘇州,并由一家人力資源公司(匯思集團(tuán))負(fù)責(zé)學(xué)生在蘇州實(shí)習(xí)過程中的一切事宜,另外學(xué)校又安排一名本校教師(作者)負(fù)責(zé)全程帶隊(duì)協(xié)助管理。當(dāng)然,這個(gè)人力資源公司并不是無償幫助的,他們要抽取實(shí)習(xí)學(xué)生每個(gè)月工資的10%作為酬勞,一共抽取4個(gè)月。
根據(jù)企業(yè)的面試時(shí)間要求,學(xué)校定于5月17日早上出發(fā)。OK,萬事具備,只待吉日了!
一、
201*年5月17日,星期天,萬里無云,晴空朗朗。這是一個(gè)大家望空秋水的日子,首批赴蘇州頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生翹首以待,足足為準(zhǔn)備了半個(gè)多月的日子終于來了。
一大早就有學(xué)生和家長在校內(nèi)等待,9:00左右,來了兩輛大巴,家長一而再,再而三的叮囑學(xué)生路上安全,還有什么窮家富路之類的話。9:30,我?guī)R所需的各種材料,開始清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),組織上車。一路上,大家非常興奮,絕大多數(shù)學(xué)生都是第一次離開家鄉(xiāng)出那么遠(yuǎn)的門。他們相互交流著,有說有笑,嘰嘰喳喳,像一群麻雀,整個(gè)車廂充滿了歡聲笑語。七個(gè)小時(shí)的車程,大家都沒有合眼,尤其是進(jìn)入蘇州后更為興奮,全睜大眼睛看著窗外的風(fēng)景,生怕錯(cuò)過一眼這個(gè)即將生活四個(gè)月的城市,不為別的,就為傳說中“上有天堂,下有蘇杭”這句話。
下午5:40,車終于到達(dá)目的地蘇州匯思集團(tuán)楓江集宿。這是一個(gè)集體宿舍區(qū),住著不同公司實(shí)習(xí)的學(xué)生。下車之后的第一件事情自然是先安排學(xué)生的住宿,我跟匯思后勤報(bào)到后,宿管非常迅速地給學(xué)生進(jìn)行編組分宿舍。絕大部分同學(xué)在宿舍方面如愿以償,都和自己的好朋友住在了一個(gè)屋。但任何事情都不是完美的,有10個(gè)人被打亂了,分別安置在不同的宿舍,可想而知,這10個(gè)學(xué)生的痛苦。計(jì)算機(jī)班李愛華分在4501室,里面住著7個(gè)老員工,還剩下一張臟兮兮的床鋪,自然就非她莫屬。她剛把行李放下,里面的老員工
就開始輪著給她上課,課題是“十不準(zhǔn)”。聽李同學(xué)的描述,當(dāng)時(shí)自己就像個(gè)新兵蛋子一樣被老兵欺侮,敢怒不敢言。
還有一位財(cái)會(huì)班的學(xué)生程燕燕,也是打亂之后穿插到外人宿舍的,更讓她想不到的是,本來屬于自己的床鋪上擱滿了行李箱包,頂滿了整個(gè)下鋪,更想不到的是這種狀況居然是另外七個(gè)老員工事先商量好的,然后眾口一詞的說:“新來的,換個(gè)屋吧,沒地了!遍_玩笑,往哪里換,這可不是在自個(gè)家想睡哪里就睡哪里的,她只好很尷尬地暫時(shí)站在一旁。
把所有學(xué)生的宿舍安排好之后,我立即在兩名宿管員的帶領(lǐng)下,對(duì)我校實(shí)習(xí)生所有宿舍進(jìn)行入舍查看,同時(shí)把學(xué)生在宿舍里出現(xiàn)的各種問題現(xiàn)場(chǎng)辦公,當(dāng)時(shí)解決。
巡查一遍后,已經(jīng)晚上八點(diǎn)了。這是學(xué)生們第一次來到自己住的地方,總的來說,大家開始有些“失望”,但沒有“至極”,如愿以償?shù)耐瑢W(xué)相互聊天解嘲,很快就忘記了“失望感”,覺得跟學(xué)校宿舍沒什么差別!叭松夭皇臁钡耐瑢W(xué)自然是悲憤交加,“想家”的思緒這時(shí)就不可避免的油然而生了。
二、
昨晚顯然都沒有睡好,看著大家惺忪的眼睛,我就對(duì)即將開始的體檢有一種不詳?shù)念A(yù)感,因?yàn)槿嗽谄v狀態(tài)下,身體各項(xiàng)指標(biāo)都會(huì)下降,一不小心就可能不合格。
抱著忐忑不安的心態(tài),帶著同學(xué)們包車來到了蘇州市化工醫(yī)院。一進(jìn)大門,我們立馬就暈了,怎么那么多人啊?三條長龍,相互交錯(cuò),
一直排到候檢大廳外面,一看到這種情景,大家心里不油而然地?zé)┰锪艘幌拢顷?duì)還是得排的。
現(xiàn)在的工作真是難找,中職生的就業(yè)情況在醫(yī)院里就可以看出來,這里全是需要體檢的求職學(xué)生。不同單位,不同學(xué)校,粗略的算了一下,今天體檢的大約四百多人,不過發(fā)達(dá)城市的工作效率就是快,大概兩個(gè)多小時(shí),學(xué)生都體檢結(jié)束了。
緊接著,下一步工作就是把學(xué)生帶到匯思集團(tuán)進(jìn)行面試和培訓(xùn)。于是迅速整隊(duì),穿過馬路,步行十分鐘,來到匯思。這十分鐘的路程里,正好經(jīng)過蘇州的一個(gè)景點(diǎn)“胥門”,也就是當(dāng)年懸掛伍子胥頭顱的那個(gè)城門,大家邊走邊聊,很快就緩解了剛才體檢時(shí)候的緊張情緒。
到了匯思,公司人員把學(xué)生安置在205房間,這是個(gè)能容納100多人的培訓(xùn)教室。然后從女生先開始,每6個(gè)人一組,帶著自己的資料進(jìn)行面試,像這種招聘藍(lán)領(lǐng)工作的面試,問題一般都是一些簡(jiǎn)單的問題,什么家里幾口人啊,種了幾畝地啊,作個(gè)自我介紹啊之類的,主要是看一下學(xué)生的語言表達(dá)能力和動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。
面試全部過關(guān)后,就要簽定協(xié)議,因?yàn)楣P試那一關(guān)已經(jīng)在我們學(xué)?歼^了,那在這兒就不需要再考了。工作人員讓學(xué)生先到培訓(xùn)室等著,但是我沒想到的是這一等,竟然是8個(gè)小時(shí)。這期間,我不停的詢問是怎么回事,工作人員回說是要把學(xué)生的資料錄入微機(jī),這需要時(shí)間。
下午4:30分左右,學(xué)生開始填寫進(jìn)企業(yè)之前的各種協(xié)議和表格,至此,今天的工作也就全部結(jié)束了。
下面就是等待明天的體檢結(jié)果出來,這又是一個(gè)“漫長而糾心”的等待,看來今晚大家又睡不好了。
三次日一早,我拿到了體檢結(jié)果,結(jié)果是我之前完全沒有預(yù)料到的:120人參加體檢不合格人數(shù)有18人,不合格率達(dá)15%,其中色弱4人,尿常規(guī)6人,血常規(guī)4人,心率3人,乙肝1人。
通過這次體檢給我們提了一個(gè)醒○1首先在家進(jìn)行預(yù)檢○2體檢前必須休息一天。在家預(yù)檢內(nèi)容要包括:辨色力和尿常規(guī)檢驗(yàn),不能只檢查肝功能。因?yàn)槲铱吹狡渌麑W(xué)校的體檢結(jié)果,有兩個(gè)外地女生,尿檢呈陽性很顯然是懷孕了,這種結(jié)果以及帶來的負(fù)面影響是誰都不愿看到的。所以在家進(jìn)行尿常規(guī)檢驗(yàn)是很有必要的,尤其是戀愛期間的女生。另外,辨色力的檢驗(yàn)對(duì)我們來說是最容易忽略的一項(xiàng),而這次結(jié)果給我敲了警鐘:機(jī)電班1人計(jì)算機(jī)班3人,辨色力極差,紅綠不分。這種病,很多企業(yè)都不會(huì)錄用,尤其是電子行業(yè),因?yàn)樗麄儗?duì)屏幕顯示的顏色區(qū)分要求較高,在生產(chǎn)工藝“點(diǎn)燈”過程中,色弱者會(huì)給企業(yè)導(dǎo)致很多的不合格品。試想一下,那么多人的選擇余地,沒有一家企業(yè)會(huì)心甘情愿花同樣的工資要個(gè)身體指標(biāo)有缺陷的。
當(dāng)然,通過的人歡呼雀躍,暗自慶幸自己又通過了一關(guān);而沒有通過的黯然神傷,用趙本山的話說就是:心里拔涼拔涼的!因?yàn)樗麄儾恢澜酉聛淼却约旱膶?huì)是什么?
第二天,不合格的同學(xué)全部復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果當(dāng)天下午就拿到了。18人中,有5人復(fù)檢通過,順利地與第一批同學(xué)進(jìn)入日立企業(yè)進(jìn)行
培訓(xùn);另外13個(gè)沒通過的同學(xué),只能打包重新安置了。但重新安置需要時(shí)間和等待,對(duì)這13人來說,這的確是個(gè)不好的消息,因?yàn)檫@不光光是“等”,還意味著他們暫時(shí)享受不到各種員工待遇,他們只能自己承擔(dān)每天生活所產(chǎn)生的費(fèi)用(住宿、吃飯、交通等等)。
花開兩朵,各表一枝,先來重點(diǎn)說一說順利進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生。
四今天是5月22日,通過面試、筆試、體檢的學(xué)生,今天將在日立培訓(xùn)中心進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn):第一天規(guī)章制度培訓(xùn),第二天業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)。每天的培訓(xùn)都要考試,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,不及格的卷鋪蓋回家。大家此時(shí)的心情,我能夠理解,又緊張又興奮:最后一哆嗦了,千萬不能砸了。
這里有必要提一下“廠車”這個(gè)概念,這是一種大巴車,是各個(gè)公司為方便員工上下班而免費(fèi)提供的交通工具,準(zhǔn)時(shí)接送。
廠車經(jīng)過20多分鐘的行程到了企業(yè)門口,首先映入眼簾的就是一個(gè)很有氣勢(shì)的足球場(chǎng),“哇,真大啊”“環(huán)境真好”很多學(xué)生都發(fā)出了這樣的感嘆,下車之后,同學(xué)們排好隊(duì),在接待人員的帶領(lǐng)下,走進(jìn)了大門。大家就像鄉(xiāng)下老頭進(jìn)城一樣好奇地東瞅瞅西望望。企業(yè)大門不是平?匆姷哪欠N電動(dòng)門,而是有四個(gè)像超市里面收款機(jī)過道的一樣的機(jī)器并排陳列著。每個(gè)通道的寬度很窄,只能允許一人通過,中間有循環(huán)欄,想過去就要刷胸卡,然后推動(dòng)循環(huán)欄,過去之后,欄桿又會(huì)立即鎖上。由此可見,公司的管理非常規(guī)范、安全。
進(jìn)入廠區(qū)之后,一個(gè)想看不見都難的標(biāo)示牌:○1請(qǐng)靠右走○2
行走時(shí)切勿將手插入口袋。因?yàn)閺S區(qū)里面所有的通道都不是很寬,第一條很好理解,但第二條想不通,為什么不能把手放入口袋呢?后來經(jīng)過詢問才知道,原來廠區(qū)的很多地方都裝有測(cè)速裝置,為了提高工作效率,走路的速度要與工作節(jié)奏保持一致,很顯然將手放入口袋會(huì)影響步行速度。
來到培訓(xùn)室門口,培訓(xùn)人員要求學(xué)生全部換上拖鞋方可入內(nèi),順便提一下,該廠除了上廁所之外,所有區(qū)域必須穿拖鞋。坐定之后,工作人員很快地給學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)拍照,辦理工作胸卡。
上午9:30分培訓(xùn)正試開始了,我坐在最后一排進(jìn)行旁聽,并觀察學(xué)生的聽講情況。我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思的事情:原來在學(xué)校成績(jī)很差,從來沒有認(rèn)真聽過一節(jié)課的學(xué)生,現(xiàn)在竟然在專心的記筆記。課后,我就問這些同學(xué),怎么上課的態(tài)度突然轉(zhuǎn)變了?他們不好意思地回答:不注意聽就考不好,考不好就要回家,現(xiàn)在回家太丟臉了。真是:動(dòng)機(jī)決定態(tài)度,態(tài)度決定一切啊!
培訓(xùn)一直到下午四點(diǎn)才告一段落,剩下一個(gè)小時(shí)是考試時(shí)間。由于大家聽得仔細(xì),記得清楚,我校所有學(xué)生全部考試過關(guān)。
回來之后,同學(xué)們又開始期待著第二天的業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn),因?yàn)榇稳盏呐嘤?xùn),每個(gè)人會(huì)分配崗位,誰在哪個(gè)部門,誰干什么工作,哪個(gè)活輕,哪個(gè)活重,明天就大白于天下了。
五兩天的培訓(xùn)結(jié)束了,大家都拿到了各自的胸卡,胸卡上赫然用繁體字(日立屬日資企業(yè))標(biāo)注著各自的姓名、部門、崗位,這樣的胸
卡是多功能的,可以考勤,可以在廠內(nèi)的超市、醫(yī)院進(jìn)行購物和買藥。計(jì)算機(jī)班的張?zhí)m蘭說:“每次上班的時(shí)候,我把胸卡放在卡機(jī)上一刷,循環(huán)欄就會(huì)“滴滴”一聲打開了,那一瞬間很有感覺,有一種說不出的自豪感和責(zé)任感。”
由于還沒有進(jìn)入車間,所以大家都相互談?wù)摳鞑块T的職責(zé)和工作內(nèi)容。神情興分,盡管對(duì)工作還不是很熟,但已經(jīng)開始相互瞎侃了,“我是LCD這部門的,我們?nèi)俗疃唷?/p>
“我是MD制造部的,領(lǐng)班就挑了我們?nèi)齻(gè)最棒的”
“我是MD檢查組的,以后你們都要給我好好干,不然要罰你們款”
我看著他們對(duì)未來生活的美好憧憬,真不忍心打斷他們。因?yàn)槲抑溃魏喂ぷ鞫紩?huì)經(jīng)歷這三個(gè)階段:興奮期疲憊期平穩(wěn)期。
我估計(jì)著,等他們工作兩個(gè)禮拜后,現(xiàn)在的興奮勁就會(huì)消失,我想那時(shí)我應(yīng)該是最忙的時(shí)候,因?yàn)槲业穆氊?zé)就是做好學(xué)生的思想工作。
那么這群學(xué)生兩個(gè)禮拜后的表現(xiàn)到底會(huì)怎么樣呢?是繼續(xù)興奮十足,還是會(huì)像敗仗的士兵打道回府呢?還是拭目以待吧!
六再說說另外13個(gè)體檢不及格的學(xué)生吧,這13個(gè)學(xué)生,我私下都稱他們是“后娘養(yǎng)的”,可以說吃盡了人間的苦。
當(dāng)他們得知自己體檢有問題時(shí),所有人的第一反應(yīng)就是千萬別讓
他們回去,因?yàn)樗械娜硕贾垃F(xiàn)在回去是件很丟人的事。計(jì)算機(jī)班的余志鵬就是一個(gè)很好的例子,他由于色弱的原因被刷了下來,之后他每天都跟著老師后面嘟囔著:“老師千萬別讓我回去,讓我在這干什么都可以,當(dāng)保安,撿破爛我也不回去。”既然,學(xué)生們都有這個(gè)想法是個(gè)好事。
于是,安排第二天再進(jìn)行一次復(fù)檢,因?yàn)橐呀?jīng)復(fù)檢一次了,所以這一次的等待,不,應(yīng)該說是“煎熬”真的是度日如年。絕大部分同學(xué)已經(jīng)報(bào)到培訓(xùn)了,但這些“后娘養(yǎng)的孩子”卻暗無天日,不知道什么時(shí)候才能出頭。
第三天,復(fù)檢的結(jié)果出來了,令人大失所望,跟上次的檢查結(jié)果一樣,全軍覆沒,看來這13人注定與日立無緣了,對(duì)這些學(xué)生來說,這個(gè)結(jié)果無異于雪上加霜,怎么辦呢?怎么安置?不可能把這13人全部帶回去吧。
通過和人力資源公司的協(xié)商之后,我們打算把這些學(xué)生重新安置到另一個(gè)企業(yè)里,學(xué)生對(duì)這個(gè)意見也表示同意,因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)叫樂軒科技,離集宿區(qū)不遠(yuǎn),是一家生產(chǎn)電視液晶顯示器的企業(yè),待遇福利跟日立相錯(cuò)無幾。
當(dāng)然,要想進(jìn)這個(gè)企業(yè)也需要重新走一遍面試體檢的程序。不過,這次體檢換了一個(gè)醫(yī)院,這個(gè)醫(yī)院可以進(jìn)行暗箱操作,更改一項(xiàng)身體指標(biāo),需要100元。所以,這次大家很“順利”地進(jìn)入企業(yè)。
第二天,這13個(gè)“后娘養(yǎng)的孩子”終于報(bào)到了,這也就算是步入正軌。我相信,以后的宿舍生活肯定更加熱鬧,因?yàn)橥瑢W(xué)們現(xiàn)在分
到兩個(gè)不同的企業(yè),到時(shí)候肯定是:公說公的好,婆說婆的好!
七今天是5月28日,學(xué)生上班有些日子了。說句心里話,這些孩子真的是太辛苦了,說是早上8:30上班,下午是5:30下班,而且是“上四休二”,但是這樣上班一個(gè)月只能拿到基本工資950元,所以想拿高工資就要加班。因?yàn)樾菹⑷占影嗫梢阅玫诫p倍的工資,節(jié)假日加班可以拿到三倍工資,這些規(guī)定學(xué)生想想都會(huì)興奮,誰會(huì)跟錢有仇,誰不想加班。
我宿舍里有個(gè)機(jī)電班的王佩文同學(xué),昨天夜里上夜班緊接著加了2個(gè)小時(shí)的白班,按照作息習(xí)慣,他今天上午10點(diǎn)就應(yīng)該回來休息了,但一直到12點(diǎn)都沒有見到他。難道加班了?也不會(huì)這么晚啊?難道上網(wǎng)去了?不要命啦,一宿沒睡,晚上還是夜班,也不可能。他的同學(xué)說早晨下班的時(shí)候看到王佩文上了廠車,肯定是回來了,既然有目擊者這樣說,那我就放一半心了,既然上了廠車,就肯定能回來,那他現(xiàn)在到底在哪兒呢?
就這樣,一直等到下午1:30,王佩文一臉郁悶地回到宿舍,大家都圍著他問發(fā)生了什么事情?他非常懊惱地講出了事情緣由,大家聽完了哈哈大笑。原來,他是坐廠車回來了,而且到了集宿區(qū),但是他沒有下車,因?yàn)樗,用他?dāng)時(shí)的話說:剛進(jìn)集宿區(qū)的時(shí)候,腦子還很清醒,但是就在進(jìn)大門的一瞬間,車子稍微一晃,又把我晃到了夢(mèng)鄉(xiāng)里去了。實(shí)在太困了,也難怪,剛開始上夜班肯定不適應(yīng),但
是,車子不管那么多啊,車子剛停穩(wěn),車上的人開始下,但此時(shí)車下也等著很多員工準(zhǔn)備上車去上班的。這樣一來,沒有人知道王佩文是剛上來的還是準(zhǔn)備下的,根本沒法提醒。所以,他又被原路拉回去了。等到走到半路上,他醒了察覺出不對(duì)勁,跟司機(jī)一說,司機(jī)讓他趕快下車,坐300路公交車,就能回到集宿區(qū)。
但讓人想不到的是,他下車了,上了300路公交,但方向又坐反了,一下了被帶到蘇州火車站去了,這一路可真是沒少折騰,加上夜班疲憊,精神狀態(tài)很差,而且早上的那個(gè)時(shí)候,正是上班高峰,情景可想而知。
經(jīng)過這個(gè)事情,我逐個(gè)宿舍提醒大家,要引以為戒。從此以后,大家在夜班回來的時(shí)候,都不敢睡了,太沒安全感了,誰也不想在極困的時(shí)候去火車站逛一圈,所以還是睜大眼睛,等到宿舍之后,睡在自己的床上才踏實(shí)。
八上班已有大半個(gè)月了,大家基本適應(yīng)了工作和生活。正當(dāng)一切都趨于平淡,我也準(zhǔn)備過兩天舒心日子的時(shí)候,一個(gè)我一直忽略的問題這個(gè)時(shí)候突然給我?guī)砹寺闊?/p>
我們住的宿舍是8人一間,里面有一個(gè)小陽臺(tái),一個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間,一個(gè)垃圾桶,平時(shí)8個(gè)人的吃喝拉撒睡都在這間小宿舍里進(jìn)行。上班回來的學(xué)生,有時(shí)候順手從小吃店里帶點(diǎn)外賣在宿舍里吃,吃完了就扔在垃圾桶里,蘇州6月的天氣已經(jīng)很熱了,如果不及時(shí)傾倒垃圾,屋里面的味道很難聞,細(xì)菌自然也滋生出來。另外,由于宿舍的
水電費(fèi)是各個(gè)宿舍獨(dú)立結(jié)算,然后由宿舍成員平均分擔(dān),所以節(jié)約用水用電的好習(xí)慣就不經(jīng)意間養(yǎng)成了,但節(jié)約是需要“度”的,節(jié)約不等于不用,學(xué)生怕多花錢,能省則省,很多宿舍尤其是男生宿舍就出現(xiàn)這種奇怪的現(xiàn)象,小便后能不沖就不沖,目的就一個(gè):省水省錢!那結(jié)果自然可以想到,狹小的空間里,8個(gè)人的吃喝拉撒睡,屋內(nèi)垃圾桶的味道,陽臺(tái)上臭襪子的味道,衛(wèi)生間里便后的味道,在這樣的環(huán)境下,就是神仙也難免會(huì)生病。
6月5號(hào)晚上10:30大家都休息了。突然我的手機(jī)響了,說:財(cái)會(huì)班的馬妮娜同學(xué)發(fā)高燒,看上去很虛弱。我趕緊送她去楓橋醫(yī)院,一檢查確診為“化膿性扁桃體炎”,當(dāng)時(shí)高燒到41度,需要立即輸液。輸液的時(shí)候小姑娘哭了,我知道她為什么哭。她本身來的時(shí)候,錢帶的不多,這次看病需要300塊錢,從沒花過這么多的錢啊,當(dāng)然這個(gè)不是主要原因,更重要的是,那難以抑制的思鄉(xiāng)之情,人在生病發(fā)燒的時(shí)候,也是最需要親人照顧的時(shí)候,所以對(duì)這從未出過遠(yuǎn)門的女生來說,這何止是一場(chǎng)病?
6月7日,機(jī)電班的張良同學(xué),本來應(yīng)該是上白班的,卻遲遲不起床。我問他原因,他只說肚子疼,然后到醫(yī)院一檢查,急性腸炎,這次連續(xù)掛了四天吊水,費(fèi)用花了近600元。
經(jīng)過這兩次事情,我明白了,人在他鄉(xiāng),最怕生病。那么最好的方法還是預(yù)防為主,注意自己的個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。于是,我立即召集各宿舍的宿舍長針對(duì)宿舍和個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行開會(huì),并結(jié)合宿管的先進(jìn)文明宿舍評(píng)比條例,制定我校學(xué)生宿舍自己的宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),休息
的同學(xué)不能老是呆在宿舍里睡覺,沒事就到操場(chǎng)上玩去,一周由我和班干部對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查兩次,這個(gè)方法收效甚好,從此以后,幾乎沒有學(xué)生因?yàn)樾l(wèi)生的問題而生病了。而且更為可喜的是,我校的三個(gè)女生寢室,兩個(gè)男生寢室都被評(píng)上他們企業(yè)宿管科的“先進(jìn)文明宿舍”,并獲得了一份不菲的獎(jiǎng)金!
九100多人的大隊(duì)伍,要想在思想上嚴(yán)格統(tǒng)一,恐怕是件難事。在出發(fā)之前的動(dòng)員會(huì)上,我就跟學(xué)生反復(fù)強(qiáng)調(diào):我們這次出來不是來就業(yè)掙錢的,而是來吃苦實(shí)習(xí)的,無論蘇州是天堂還是地獄,我們四個(gè)月后全部回去。千萬不要中途退出,半途而廢!罢f”是苦口婆心地說,“答應(yīng)”也是異口同聲地答應(yīng),但該發(fā)生的最終還是會(huì)發(fā)生。
從開始上班到第一個(gè)月工資發(fā)放的50天里,我校實(shí)習(xí)生共返鄉(xiāng)9個(gè)人。
6月25日,幼師班的三個(gè)女生突然找到我說,老師,我們不想在這里做了,我們要回家。對(duì)待想回家的學(xué)生,作為帶隊(duì)老師千萬不能聽之任之,一定要做思想工作盡量挽留。因?yàn)檫@些尚未踏入社會(huì)的職中生思想很容易動(dòng)搖,他們背井離鄉(xiāng)時(shí)的種種不順心都會(huì)勾起他們對(duì)父母的依賴、對(duì)家鄉(xiāng)的留戀,而且這種思想很容易傳播,換句話說,就是這些回家的學(xué)生一個(gè)能帶走兩個(gè),兩個(gè)能帶走四個(gè)。如果實(shí)習(xí)期間,大家都接二連三的往家跑,那么,這樣的實(shí)習(xí)很顯然是失敗的。那么做學(xué)生的挽留工作是不可或缺的,而且要針對(duì)挽留對(duì)象的實(shí)際情
況,做出相應(yīng)的挽留政策,這樣才能使師生之間的談話達(dá)到事半功倍的效果。就拿這三個(gè)女生說吧,她們剛給說起這個(gè)事情的時(shí)候,我兩句話先把她們打發(fā)了:我現(xiàn)在沒時(shí)間,你們明天繼續(xù)上班,晚上下班后來找我。學(xué)生也不在意,不就再上一天班嘛!但是,我可不敢閑著,我要利用這一天時(shí)間找到這三個(gè)學(xué)生要辭工返鄉(xiāng)的真正原因。于是,我開始找她們的同學(xué)、室友、同事旁敲側(cè)擊地詢問,最后得到了一致回答。原來,這三個(gè)女生的頂頭上司班組長是一個(gè)“性格暴戾”、說話粗魯?shù)?0歲女人,她對(duì)手下員工輕則罵之、重則罰之。而這三個(gè)女生呢,在家從小到大從來沒有受過這種窩囊氣,于是一氣不想干了。
了解實(shí)情之后,我再做工作就有的放矢了。我從這幾個(gè)方面跟學(xué)生談:1、不要因?yàn)橄爰伊耍突丶。因(yàn)橄爰沂钦5,不想家才不正常,所有的學(xué)生都想家,但大家都能克制自己的情緒,端正自己的心態(tài),好好地實(shí)習(xí)工作,他們能做到,咱們做不到嗎?2、班組長愛罵人,是由她自身素質(zhì)決定的,試想一下,非逼著一個(gè)素質(zhì)不高的人說起話來溫文爾雅,可能嗎?3、班組長上面也有領(lǐng)導(dǎo),她也天天被別人罵著,“罵”雖然不文明,但卻是一種督促執(zhí)行力的表現(xiàn)形式,當(dāng)老師的也挨罵,哪個(gè)老師沒被校長罵過?4、千萬不能一遇到挫折就回家,一定要抵制住回家的誘惑,如果第一次實(shí)習(xí)就半途而廢,那么心理就會(huì)產(chǎn)生一種陰影,這種陰影會(huì)在以后的實(shí)習(xí)工作中反復(fù)的暗示你“我不行,我不適合工作,我做不了”第一次造成的心理障礙很難逾越,所以說:堅(jiān)持就是勝利!5、現(xiàn)在中途回去,在校的
學(xué)生肯定會(huì)認(rèn)其為懦夫,那么以后在校園里生活會(huì)很沒面子的。
通過從這幾方面的談話,最終這三個(gè)學(xué)生留下來了,而且后來干的非常不錯(cuò)。當(dāng)然,并不是所有的學(xué)生都能聽得進(jìn)老師的“諄諄教誨”,如果反之,通過談話留不下來的,那就趕快通知其家長并立即送該生返鄉(xiāng),切不可讓學(xué)生在宿舍區(qū)久留。不然,一來,該生可能會(huì)進(jìn)一步宣揚(yáng)回家的誘惑,蠱惑軍心;二來,該生可能會(huì)打著回家的幌子四處游玩,容易滋生是非。
另外,這四個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束后,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律:學(xué)生中途返鄉(xiāng)的時(shí)間大多集中在開始上班后的1040天里。也就是說,只要他能堅(jiān)持到第一個(gè)月并順利拿到工資,基本就算適應(yīng)了實(shí)習(xí)生活,后面的流失率自然就會(huì)小的很多。
十、
雖說實(shí)習(xí)的目的不是為了錢,但如果跟學(xué)生說,這次實(shí)習(xí)是白干。我敢肯定,一天之內(nèi),全軍撤回。所以,到了發(fā)工資這天,大家著實(shí)非常興奮,這可是人生當(dāng)中的第一份工資啊。早在兩天前,我就拿到學(xué)生的工資匯總明細(xì)表,這是匯思集團(tuán)財(cái)務(wù)部提供給帶隊(duì)老師的,表格上很清楚地記載著每個(gè)學(xué)生的工資情況。整體來說,還不錯(cuò),平均工資達(dá)到了1400元。
我校實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放采用的是派遣實(shí)習(xí)生的形式。就是說:日立企業(yè)把學(xué)生的工資和出勤情況全部交給人力資源公司(匯思集團(tuán)),然后由匯思給學(xué)生辦理工資卡并發(fā)放工資。所以,直接進(jìn)企業(yè)的學(xué)生與通過匯思進(jìn)企業(yè)的學(xué)生,在工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間上是不一樣
的。當(dāng)然,人力資源公司是否會(huì)按時(shí)發(fā)放工人工資,日立企業(yè)自然有合同方面的約束和管理,企業(yè)不允許拖欠或克扣工人工資,但是,人資公司在之前就同我們學(xué)校簽訂合同,扣除學(xué)生每月工資的10%作為中介費(fèi)管理費(fèi)等。一邊是企業(yè)不讓扣工資,一邊是中介要收費(fèi)用,所以,最終協(xié)商的結(jié)果是:先全額發(fā)放學(xué)生工資,然后再由帶隊(duì)老師收取現(xiàn)金交給人資公司。
于是,在這種情況下,老師開始參與學(xué)生的賬務(wù)管理。既然收錢就不能單收一個(gè)10%啊,于是規(guī)定:每位學(xué)生身上留300元生活費(fèi),其余的錢取出來要么寄回家,要么交給老師管理。需要用錢時(shí),向老師說明情況,理由充分當(dāng)時(shí)就給,理由不充分咋說都不給。
剛開始,對(duì)于管錢管賬的活,我覺得很是麻煩。但經(jīng)過后面幾個(gè)月的時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)把錢交給帶隊(duì)老師管理是很有必要的。1、出于安全考慮。集體宿舍區(qū)里面住的雖然多是學(xué)生,但身上錢帶多了很不安全,原來在學(xué)校的宿舍里就經(jīng)常丟東西,更何況在這個(gè)住著3000多人的集宿區(qū)里呢?后來,大家都把錢存放在我這里,我的銀行卡里的數(shù)字一下子變成了8萬元。哇,一個(gè)月就這么多,還有三個(gè)月呢,這樣一來,學(xué)生安全了,老師危險(xiǎn)了。2、出于理財(cái)意識(shí)。社會(huì)上有句話“男人有錢就變壞”,我現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn),學(xué)生有錢也好不到哪里去。父母不在身邊,學(xué)生更像是脫韁的野馬,花錢的時(shí)候揮金如土,就像工資是撿來的一樣。工資發(fā)放的日子,集宿區(qū)的兩臺(tái)ATM機(jī)前面排起了長龍,據(jù)說每個(gè)月的這個(gè)時(shí)候,ATM機(jī)里的錢被提空是常有的事。另外,這幾天網(wǎng)吧里、服裝店、理發(fā)店、游戲廳、手機(jī)賣場(chǎng)里擠
滿了這些實(shí)習(xí)的學(xué)生,買衣服的、做頭發(fā)的、換手機(jī)的、上通宵夜市的真是應(yīng)了那句俗話:狗窩里放不住剩饃。更有甚者,比社會(huì)上的“月光族”還要有過之而無不及,已經(jīng)達(dá)到了“周光族”的境界。
所以,鑒于上述兩點(diǎn),帶隊(duì)老師必須通過賬務(wù)管理或者是銀行卡管理來控制學(xué)生的消費(fèi),培養(yǎng)學(xué)生的理財(cái)意識(shí)。這樣一來,這批學(xué)生返校的時(shí)候,絕大多數(shù)學(xué)生都能剩很多錢回家。四個(gè)月后的總結(jié)會(huì)上,我整理了一下,剩的最多的是財(cái)會(huì)班的賀楊梅同學(xué),5300元;剩的最少的是機(jī)電班張良同學(xué),2500元。
十一、
一眨眼的時(shí)間,學(xué)生已經(jīng)在這里生活了3個(gè)多月。按照學(xué)校當(dāng)初的指示:5月17日出發(fā),實(shí)習(xí)4個(gè)月,9月20日所有學(xué)生全部返校,F(xiàn)在回過頭來看一看,其實(shí)實(shí)習(xí)過程中,事情最多的就是第一個(gè)月,接下來的時(shí)間學(xué)生基本都適應(yīng)了生活和工作。實(shí)習(xí)中后期,我還是像剛開始那樣,每天晚上坐在宿舍樓下的長凳上迎接下班的學(xué)生,一起聊聊工作的感受,開始學(xué)生很喜歡我這樣,每次回來都跟我有說不完的話,但是后來我發(fā)現(xiàn)學(xué)生跟我聊的話題越來越少了,有的甚至見了面不理我!后來聽人力資源公司的劉經(jīng)理說,這是正,F(xiàn)象,別的學(xué)校也是這樣,因?yàn)閷W(xué)生都適應(yīng)了工作和生活,就像他們?cè)瓉磉m應(yīng)學(xué)校的生活一樣。在學(xué)校的時(shí)候,學(xué)生也不可能一見到老師就像吃了興奮劑一樣,把自己的什么事情都往外倒。
說的也是,平靜就代表適應(yīng)。但是,返校的時(shí)間快到了,這批學(xué)生還要面對(duì)一年后的職對(duì)口高考,該提醒大家辭職了。
實(shí)習(xí)之前我要求大家每?jī)蓚(gè)禮拜交一份實(shí)習(xí)報(bào)告,這份報(bào)告是我事先就在學(xué)校設(shè)計(jì)好并印成小冊(cè)子,里面包括工作心態(tài)、內(nèi)容等等,四個(gè)月的時(shí)間里我一共收了13批這種報(bào)告,可以說,我校第一次派出學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),這些發(fā)自學(xué)生內(nèi)心的真情實(shí)感真的是學(xué)校的一份寶貴資料。另外,除了報(bào)告之外,每個(gè)人還有一份實(shí)習(xí)鑒定書,最后辭職的時(shí)候,要求企業(yè)和人力資源公司填寫蓋章,這份鑒定書也給學(xué)生自己以后的學(xué)習(xí)、工作添磚加瓦,提供有力的實(shí)習(xí)證明。
9月18日,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生包車返校。跟來的時(shí)候一樣,一遍又一遍的清點(diǎn)人數(shù)。我們并沒有全部辭職,因?yàn)?個(gè)月的時(shí)間,什么事情都可能發(fā)生,我校有8個(gè)學(xué)生,經(jīng)過慎重思考和家長同意后,決定輟學(xué)并留在實(shí)習(xí)單位繼續(xù)工作。既然溝通無效,那就只能祝福他們?cè)谶@里好好干,干出成績(jī)!但余下的學(xué)生可是歸心似箭啊,為了這一天,很多學(xué)生已經(jīng)失眠好幾天了。一切都是按照學(xué)校的計(jì)劃在進(jìn)展,9月18日是禮拜五,下午五點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行新生軍訓(xùn)匯演和開學(xué)典禮。按照計(jì)劃,我們的兩輛大巴應(yīng)該在下午3點(diǎn)之前到達(dá)學(xué)校,聽校長說學(xué)校會(huì)有一個(gè)熱烈的歡迎儀式,兩邊的小彩旗從大門一直插到操場(chǎng),要利用這次成功的實(shí)習(xí)作為宣傳材料給新生好好的上一課!聽到這個(gè)消息,大家雖然嘴上說“不用不用”,但是學(xué)生的清高怎么都掩蓋不住內(nèi)心的興奮,也是,像這樣英雄級(jí)別的凱旋儀式,一生又有幾回!
十二
是啊,就像王校長在開學(xué)典禮上說的,這次實(shí)習(xí)無疑是非常成功的。大家通過實(shí)習(xí),通過與大企業(yè)的零距離接觸,達(dá)到了學(xué)校預(yù)期的
目的:1、學(xué)生通過自己的辛勤勞動(dòng)得到了物質(zhì)上的豐厚收入,我們所有實(shí)習(xí)學(xué)生四個(gè)月的總工資超過了50萬。2、學(xué)生在企業(yè)里面培養(yǎng)了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及大型企業(yè)的基本管理模式,知道各個(gè)部門之間的功能與聯(lián)系,以后在就業(yè)的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)茫然或手足無措的現(xiàn)象3、另外,學(xué)生也懂得了掙錢確實(shí)不易,以后要再花父母的錢的時(shí)候肯定會(huì)更加珍惜。4、由于企業(yè)里的車間操作員以及所有實(shí)習(xí)生都是通過勞務(wù)市場(chǎng)進(jìn)入企業(yè)的,然而管理員以及指導(dǎo)員大都通過人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘進(jìn)入企業(yè),所以學(xué)生明白了勞務(wù)市場(chǎng)與人才市場(chǎng)的區(qū)別,回來之后都表示要發(fā)奮學(xué)習(xí),爭(zhēng)取考上大學(xué),以后能進(jìn)入人才市場(chǎng)找工作。
當(dāng)然,并不是所有的人都認(rèn)為實(shí)習(xí)是完美的,也有來自另一方面的聲音。有的學(xué)生說,這次實(shí)習(xí)并沒有給他們帶來預(yù)想的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槊看紊习喽际菒炘谲囬g里面,一悶就是一天或一夜,連外面雨天晴天都不知道,如果說原來在學(xué)校里是井底之蛙的話,現(xiàn)在只是從一個(gè)井底跳到另外一個(gè)井底。也有的學(xué)生說,還有不到一年的時(shí)間就職對(duì)口高考了,四個(gè)月的實(shí)習(xí)讓他們本來就貧乏的文化知識(shí)差不多忘得干干凈凈,回來后英語課文都看不懂了,什么單詞、語法都還給老師了,腦子里剩下的只有一些流水線上的專業(yè)詞匯。
其實(shí),做任何事情都是有得有失的,四個(gè)月的時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)肯定會(huì)有影響,但是正是因?yàn)橛杏绊懖艜?huì)更讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)時(shí)間的寶貴,就像人只有經(jīng)歷過生病才會(huì)體會(huì)到健康的重要一樣。至于,“井底”之論,我首先很欣賞這些學(xué)生的思考,但看問題不能只看一個(gè)角度,如果把每個(gè)領(lǐng)域都看成井底的話,那中國80%的人口都是農(nóng)民,難道他
們都生活在田地這個(gè)井底了嗎?
不管怎么說,看到學(xué)生通過實(shí)習(xí)有那么多的所思所獲,無論正面還是反面,我都為他們高興,就像我們教師寫教學(xué)反思一樣,好的反思與壞的反思都是一節(jié)課的收獲!希望這些孩子能永遠(yuǎn)記住這次實(shí)習(xí),永遠(yuǎn)記住可能令其改變一生的蘇州之旅!
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