201*年度財務工作總結

201*年度財務工作總結

201*年是集團公司推進行業(yè)進步、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務部創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。作為財務部的一員，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質量和效率，做好每一項工作�，F(xiàn)將本年度的財務工作總結如下：

一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度

健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。總公司財務人員遵從會計法律法規(guī)，財務管理制度合法規(guī)范，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，嚴格執(zhí)行審批權限與標準；認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項收入，嚴格控制費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道；按照會計制度規(guī)定進行賬務處理，按期報賬；執(zhí)行新企業(yè)會計準則，規(guī)范核算辦法，加強成本控制，提高信息披露質量。

二、認真做好本職工作

（一）稅務申報繳納工作。稅收申報服從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅、營業(yè)稅等按單位匯總繳納，通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報。目前，集團公司的建筑營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及季度預繳在地稅窗口申報，其他稅費和社保費采用網(wǎng)絡申報。按《稅收征管法》的要求，每月十五號前完成稅務申報繳納工作，并編制重點稅源企業(yè)稅收信息表的月報表、季報表；完成201*年度稅收調查表的填制上報工作；按照國稅要求，及時上報投資企業(yè)管征臺帳等。

（二）項目和外經(jīng)證的管理。集團公司的承建的項目較多，截止日前，在省直屬局報備登記81個項目，已開具外經(jīng)證163個項目，由于項目分布的地域廣泛、征管不一，再加上項目直接負責人不明確，財務人員專業(yè)素質不高，使這項工作存在一定的復雜性。本人通過財務平臺向司屬各單位發(fā)送項目管理、外經(jīng)證管理通知，完善集團公司項目管理、外徑證明管理條例等方式來加強管理。

（三）根據(jù)需要開具涉稅證明。集團公司的年度納稅總額納稅證明、個人所得稅證明、企業(yè)所得稅征收方式鑒定證明等，累計開具涉稅證明32份；配合做好集團公司“福建省房屋建筑和市政基礎設施工程施工預選承包商名錄”申報參選工作。

（四）加強發(fā)票管理。認真審核分包發(fā)票開具的規(guī)范性，建筑行業(yè)的特殊性之一是項目存在自營和分包，我司承建的項目存在大量的分包發(fā)票，分包發(fā)票開具的規(guī)范性直接關系到稅款的支付，如果分包發(fā)票營業(yè)額部分無法抵扣，直接造成企業(yè)當期多繳納稅款�！袄U稅容易退稅難”，要盡量避免開具不規(guī)范發(fā)票，發(fā)生稅收損失。通過轉發(fā)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及實施細則，《省財政廳關于公布201*年度財政票據(jù)目錄和式樣的通知》等，督促司屬單位認真學習，規(guī)范發(fā)票開具工作。

（五）賬務處理、核算，薪資數(shù)據(jù)的核對和社保的分攤工作等。在填制原始憑證時，做到記錄真實、內容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。根據(jù)新企業(yè)會計準則的要求，會計科目重分類，調整賬務處理，統(tǒng)一核算。薪資賬務處理時，保證薪資、社保的HR計提數(shù)據(jù)、發(fā)放數(shù)據(jù)、GL總賬數(shù)據(jù)三者一致，每月做好社保分攤明細統(tǒng)計。201*年度憑證裝訂工作，按照ERP對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好審計工作，提供企業(yè)真實數(shù)據(jù)資料，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助，詳細解釋ERP系統(tǒng)操作和指導工作，加強溝通，保證審計工作順利進行。做好深圳武夷國泰有限公司、鳳坂河項目部財務資料管理工作，按期完成武夷國泰公司預算和決算報表編制，及時為集團報表合并提供數(shù)據(jù)。

（六）跟蹤稅務信息，降低企業(yè)稅務風險。跟蹤“8.29”假發(fā)票涉稅的處理進度，及時向領導匯報，爭取以最低稅率補繳稅款；在建項目涉及假發(fā)票的，督促項目直接負責人從工程款中預留稅款，避免發(fā)生稅收損失。今年年初，經(jīng)過各方面努力，直屬局準予我司為福建華匯實業(yè)有限公司擔保損失在201*年度企業(yè)所得稅前扣除，直接為企業(yè)避免370.77萬元的稅款損失。

（七）加強學習，提高工作水平。以ERP實施為契機，規(guī)范會計工作，ERP系統(tǒng)對企業(yè)財務工作水平提出了更高的要求，體現(xiàn)在會計核算的統(tǒng)一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性，通過實施信息化，有效提高財務工作效率；學習新會計準則，配合做好新會計準則的順利實施；學習稅法知識，關注新政策的出臺，及時調整公司的稅收管理辦法，避免企業(yè)發(fā)生不必要的稅收風險和損失；提前布置201*年度稅審工作，初步制定時間安排表，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作；參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平。

四、愛崗敬業(yè)，提高思想覺悟積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質。學習企業(yè)文化，參與集團公司企業(yè)文化建設課堂學習及各種培訓活動，通過編制“企業(yè)文化手冊”、網(wǎng)站推廣等方式進行宣傳，企業(yè)文化是推動企業(yè)進步和發(fā)展的無形資產(chǎn)，每個員工都要以自己的實際行動，以飽滿的熱情投入到工作當中，樹立良好的企業(yè)形象。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無故缺勤，完成本職工作，配合做好部門間協(xié)調工作。

五、總結工作經(jīng)驗，對201*年工作的幾點思考

（一）財務人員委派到位，加強項目管理。稅收政策、財務管理、項目管理制度等，培養(yǎng)遵守法律法規(guī)，按政策辦事的合格工作者。項目管理與外經(jīng)證管理同時進行，按照《福建省地方稅務局建筑業(yè)稅收管理實施辦法》的要求，歸屬五區(qū)八縣地域管轄的，自項目簽訂合同或者協(xié)議起30日內到省直屬局報備登記，之外項目需要申請開具《外出管理證明》，開出《外管證》30日內到項目所在地主管稅務機關報驗登記，稅務局通過項目征管系統(tǒng)進行信息交互，稅務機關按照一地一證的原則核發(fā)《外管證》，《外管證》的有效期限一般為30日，最長不得超過180天。

（二）ERP環(huán)境下需要更合理會計崗位設置和職責分工。在ERP環(huán)境下的工作思路是業(yè)務流程整體行動，各個部門協(xié)調一致性，應按照會計信息資源管理的流程設置崗位和職責，包括會計部門負責人，系統(tǒng)安全運行模塊、流程設計模塊、數(shù)據(jù)采集輸出模塊、操作日志管理模塊、會計信息分析模塊、系統(tǒng)內部審計模塊等模塊都應根據(jù)權責分離和內部牽制原則設置相應人員和權限，使得系統(tǒng)模塊與崗位職責完整一致。

（三）重視人才發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞集團總公司的發(fā)展，制定標準化的工作流程，盡快填補人才缺口，在招收引進、培訓使用、分配激勵和選拔淘汰等環(huán)節(jié)上，建立實用的規(guī)章制度，加大高層次人才培養(yǎng)，努力將人才發(fā)展戰(zhàn)略落到實處；制定合理工資制度，建立長期有效的激勵機制，員工分配的工作量要適合他們的工作能力，論功行賞，賞罰分明，組織繼續(xù)教育、培訓，提高員工的工作能力，并且從公司內部選拔有資格擔任領導工作的人才，不斷改善工作環(huán)境和安全條件等。

（四）加強企業(yè)內部溝通交流、企業(yè)與稅務等部門的聯(lián)系。財務工作涉及面廣，綜合性強，處于經(jīng)濟工作第一線，不僅要與單位內部各部門、司屬單位發(fā)生聯(lián)系，還要與財政，稅務，審計，銀行等部門發(fā)生聯(lián)系，正確處理好這些關系，才能把單位的財務工作做到更好。

今年，在領導及同事們的幫助指導下，本人的工作能力、業(yè)務素質得到進一步提高，取得一定的工作成績，在今后是工作中，我將繼續(xù)做好本職工作，堅持專業(yè)學習，使自身財務水平不斷提高；改進方法，提高工作效率；理論聯(lián)系實際，總結工作經(jīng)驗，盡可能提高企業(yè)效益等發(fā)面努力，爭取做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。

擴展閱讀：201*年度村級財務工作總結

201*年度村級財務工作總結

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間201*年過去了，新的一年即將開始�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�我在上級部門及村委的正確領導下，認真遵守財務管理相關條例，圓滿完成了201*年的財務工作。積極有效地為村級企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證�，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、日常工作：

為了確保財務工作在單位的各項工作中發(fā)揮準確的作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,一是我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，各項業(yè)務都取得了很好的成績；二是合理安排收支預算，嚴格預算管理。單位預算是我村完成各項工作任務，實現(xiàn)工作計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我村的收支預算具有十分重要的意義。三是做好201*年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

二、學習方面：

一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高：一是加強學習，注重提升個人修養(yǎng)，通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代

表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)；二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。

三、其他工作：（一）、清產(chǎn)核資工作。

在今年鎮(zhèn)財經(jīng)中心要求各村在5至10月完成的清產(chǎn)核資工作中，我們對公司及村的各項財務往來及固定資產(chǎn)進行了清理。一是對應收帳款和其他應收款中存在的數(shù)額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進行逐一核實，已成壞帳的債權，詳細說明了原因，交村民代表會議審議通過，并報鎮(zhèn)業(yè)務主管部門審核后進行了轉銷；二是對固定資產(chǎn)存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題，進行了實地盤點，核實固定資產(chǎn)數(shù)量和價值，做好了盤盈盤虧固定資產(chǎn)的帳務處理工作，詳細登記好各項固定資產(chǎn)，對應該報廢或盤虧固定資產(chǎn)查明了原因，并交村民代表會議審議通過；三是對公司的資產(chǎn)、負債和所有者權益，核對其有關往來項目后，將清查結果與村合并編制報表，以反映我村集體整體財務狀況。由鎮(zhèn)主管部門組織的這次清產(chǎn)核資工作，既使我們徹底摸清了自己的家底，又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。

（二）財務會計繼續(xù)教育工作。

今年8月份鎮(zhèn)統(tǒng)一組織了為期一個星期的201*年度財務會計繼續(xù)教育，我對村下屬企業(yè)的財務人員逐一進行了通知，我村參加培訓的財務人員有25人，本次繼續(xù)教育的講授重點為企業(yè)財務通則、企

業(yè)內部控制規(guī)范、企業(yè)所得稅法、稅收政策調整等課程，教學內容緊密聯(lián)系工作實際，我覺得雖然學習時間短，但學習收獲大，對會計人員的思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助。

以上是我201*年度的工作總結，在即將來臨的201*年中我將一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的工作方針，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

201*年12月26日

友情提示：本文中關于《201*年度財務工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度財務工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年度財務工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/478606.html

• 上一篇：數(shù)控加工工藝一人總結
• 下一篇：實習總結報告