暑期掛職鍛煉總結(jié)
南通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院暑期掛職鍛煉總結(jié)
文峰街道鳳凰社區(qū)
日語(yǔ)101曹蘇蘇
今年暑假,我非常榮幸地成為外國(guó)語(yǔ)學(xué)院在文峰街道掛職鍛煉中的一員,這也使我進(jìn)入大學(xué)后的第一個(gè)暑期社會(huì)實(shí)踐異常充實(shí)并且充滿意義。我被分配到了位于工農(nóng)南路旁的鳳凰社區(qū)居委會(huì)工作,短短的一個(gè)月中,在社區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我始終珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,得到了較為全面的鍛煉,我也體味了基層工作的艱辛,感受了基層工作者的熱情與投入。
一、初來(lái)乍到
轉(zhuǎn)眼即逝的一個(gè)月里,我的主要任務(wù)是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常事務(wù),并完成電子臺(tái)賬的錄入工作。剛開(kāi)始的第一個(gè)星期充滿了興奮、新鮮與熱情,居委會(huì)的很多東西都是我以前從未接觸過(guò)的,并且第一次有一種“工作”的感覺(jué),每天按時(shí)上下班,和各色各樣的人接觸,處理各種各樣的居民事務(wù),著實(shí)讓我興奮了很久。去社區(qū)居委會(huì)報(bào)到的第一天,領(lǐng)導(dǎo)我的主任便帶著我見(jiàn)了幾位社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),居委會(huì)的書(shū)記殷切地教導(dǎo)我在居委會(huì)工作時(shí)要多聽(tīng)、多想、多問(wèn),主動(dòng)、謙虛的向各位前輩們學(xué)習(xí),以保證完成這次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。帶著這些嚴(yán)格的要求和殷切的希望。社區(qū)主任又熱情的把我介紹給居委會(huì)的每個(gè)工作人員,并介紹了他們?cè)诠ぷ魃系木唧w分工,使我很快對(duì)居委會(huì)的工作有了初步的了解,又給我介紹了周圍的環(huán)境,幫我找到了周圍便宜、實(shí)惠就餐地方,使我第一天上班時(shí)的陌生和緊張感一下子就消失了,很快融入了鳳凰居委會(huì)這個(gè)大家庭中。
隨后,主任帶我來(lái)到屬于我的辦公桌前,我心里莫名激動(dòng):“這就是我要實(shí)習(xí)一個(gè)月的屬于我的地方啊!敝魅螐馁Y料室里拿出好幾本本子和一大堆資料交給我,給我安排得這次實(shí)習(xí)的第一個(gè)任務(wù)將紙質(zhì)臺(tái)賬轉(zhuǎn)成電子臺(tái)賬。原來(lái)文峰街道為了實(shí)現(xiàn)電子化辦公并方便了解各個(gè)社區(qū)的情況所以要求每個(gè)社區(qū)將自己社區(qū)的今年的臺(tái)賬都錄成電子臺(tái)賬。我簡(jiǎn)單的了解了情況和要求后,便認(rèn)認(rèn)真真的開(kāi)始完成我的這個(gè)第一個(gè)任務(wù)。由于對(duì)于電腦的操作還算了解,所以這項(xiàng)工作技術(shù)上對(duì)我而言完全沒(méi)有難度,只要認(rèn)真仔細(xì)便能很好的完成。但同時(shí),僅僅半天我就發(fā)現(xiàn)整理臺(tái)帳的工作,很乏味,很辛苦,不過(guò)接下來(lái)的幾天我一直都堅(jiān)持著,爭(zhēng)取早日完成。因?yàn),社區(qū)工作者在做臺(tái)帳的同時(shí),還要完成日常工作任務(wù),他們無(wú)論再苦再累都毫無(wú)怨言,那我這點(diǎn)辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重整自己的心態(tài),我繼續(xù)著我的工作,盡力幫他們多做一些事情,以減輕他們的工作量。
二、深入工作
由于我接連幾天的勤奮工作,電子的臺(tái)賬的任務(wù)如期在第一個(gè)星期內(nèi)就很好
的完成了,在得到社區(qū)工作人員的贊揚(yáng)同時(shí),也逐漸和他們變得熟悉起來(lái)。他們也喜歡讓我?guī)退麄兇虼螂s,干干這樣那樣,所以也讓我有了更多機(jī)會(huì)了解了除了我所在的“綜治辦”以外的部門,更加全面了解居委會(huì)的各項(xiàng)事務(wù),也有更多的機(jī)會(huì)接觸到社區(qū)群眾。還記得到社區(qū)的第二個(gè)星期就遇到了這樣一件事鄰里糾紛。事情的起因是這個(gè)樣子的,三樓住戶家中水管漏水致二樓住戶房頂潮濕無(wú)法裝修。而二樓住戶多次找三樓協(xié)商無(wú)果,不得已便找來(lái)電視臺(tái)到居委會(huì)來(lái)調(diào)解了。但是由于雙方利益始終存在沖突,雙方僵持不下,并且在攝像機(jī)前也爆發(fā)了較為激烈的言語(yǔ)沖突,最終導(dǎo)致雙方和解的破裂。并且他們都對(duì)居委會(huì)的調(diào)節(jié)方案不能認(rèn)同,所以只能將他們這個(gè)案子移送懂文峰街道的大調(diào)解中心,由上一級(jí)進(jìn)行調(diào)解。如果這次調(diào)解再失敗的話,他們只能走上打官司這條司法途徑了。由于這個(gè)是社區(qū)主任親自調(diào)解的,所以我也能參與到其中,了解他們的紛爭(zhēng)后,我真的覺(jué)得大家都是鄰居,也算有緣分,何必不都退一步海闊天空呢,完全沒(méi)有必要變成現(xiàn)在這樣和仇人一樣,多尷尬啊,F(xiàn)在都提倡和諧社區(qū),真為他們感到惋惜啊。同時(shí)透過(guò)這件事,我也感到社區(qū)工作的困難與不易。同時(shí),這幾天為了迎接文明城市檢查,幫忙印了很多份資料,同時(shí)分發(fā)給社區(qū)的居民,同時(shí)還幫忙讓居民們做了很多份調(diào)查問(wèn)卷。這幾天的工作,很辛苦,但是我也很開(kāi)心。因?yàn)檫@是我在居委會(huì)掛職過(guò)程中第一次離開(kāi)辦公室,真正深入到群眾中去,了解居民的生活狀況與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,雖然現(xiàn)在自己沒(méi)有能力去幫助他們解決一些問(wèn)題,但通過(guò)向主任的學(xué)習(xí),我也了解了處理問(wèn)題的一些方法,相信不久的將來(lái)我也能很好地服務(wù)他人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
三、參與活動(dòng)
在這短短的一個(gè)月實(shí)踐過(guò)程中,我主要是幫助做文字工作,同時(shí)也利用自己的電腦知識(shí)和技能,協(xié)助大家做好居委會(huì)的工作。同時(shí)也積極協(xié)助并參加社區(qū)的活動(dòng)。如同樣是我們南通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院在每個(gè)社區(qū)都會(huì)有一個(gè)“愛(ài)心助教”的暑期活動(dòng),主要針對(duì)社區(qū)中放暑假的所有同學(xué),教他們一些在課堂中學(xué)不到的知識(shí)。每次他們活動(dòng)我也都會(huì)過(guò)去幫忙照顧,看管小朋友們。還記得有次活動(dòng)“重走長(zhǎng)征路”,為了慶祝建黨90周年同時(shí)讓小朋友們了解有關(guān)黨的知識(shí),便在社區(qū)中設(shè)置幾個(gè)點(diǎn)象征著是長(zhǎng)征路中各個(gè)據(jù)點(diǎn),讓同學(xué)們沿著這條“長(zhǎng)征路”了解我黨抗戰(zhàn)的艱辛以及今天美好生活的來(lái)之不易,整個(gè)活動(dòng)十分成功。又如街道組織的“百米橫幅”活動(dòng),需要每個(gè)社區(qū)出兩個(gè)小朋友根據(jù)給出的時(shí)間段畫(huà)出那個(gè)年代的具有代表性的歷史事件。為了減輕小朋友的負(fù)擔(dān),我便加緊幫助他們從網(wǎng)上搜出可模仿的畫(huà)作,剛開(kāi)始辛苦找到的認(rèn)為比較好的可拿給街道的領(lǐng)導(dǎo)看后卻不符要求,于是反反復(fù)復(fù)好幾遍才算成功。除了我們學(xué)校這些自身的活動(dòng),還有社區(qū)自己組織的如“關(guān)愛(ài)牙齒,關(guān)愛(ài)老年人”的專題講座,教老年人如何預(yù)防牙病及相關(guān)保健知識(shí)。從當(dāng)天中午開(kāi)始,我便與社區(qū)的工作人員一起擺桌椅,準(zhǔn)備茶水,當(dāng)活動(dòng)開(kāi)始時(shí)還要拍照,最后做調(diào)查問(wèn)卷時(shí)也要教一些不太識(shí)字的老人填寫(xiě)。在參與活動(dòng)收獲快樂(lè)的同時(shí)也提升了自己的能力。
四、收獲感言
日歷悄悄地翻到了8月中旬,有生以來(lái)第一次工作也將劃上一個(gè)句號(hào)。這個(gè)暑假是最辛苦的一個(gè)假期,但這也是最有意義的一個(gè)暑假,因?yàn)樵诙潭桃粋(gè)月的居委會(huì)工作中我學(xué)到了很多很多。
首先,我覺(jué)得培養(yǎng)了與人相處和交際的能力。不太善于與人交流是我的一個(gè)缺點(diǎn),但是作為一個(gè)人,他不可能與社會(huì)相脫離,因此良好的溝通能力是必須的。在學(xué)校接觸同學(xué)、老師是比較狹隘的范圍,只有通過(guò)多和人交流,克服自身的弱點(diǎn),才能更好發(fā)揮自己的潛力,做好每件事。在居委會(huì)里接觸的范圍廣了,接觸的人多了,了解的事情也多了。這樣才有利于看待各方面的事物。敢于與別人交流,說(shuō)出自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn),開(kāi)誠(chéng)布公,才能贏得對(duì)方的認(rèn)同和信任。其次,初步掌握社會(huì)工作的能力。這次掛職鍛煉是我第一次在社會(huì)上工作的經(jīng)歷,我一個(gè)人被分到居委會(huì),沒(méi)有了同伴,我能夠拿出足夠的勇氣去與居委會(huì)的同事交往,現(xiàn)在大家能夠和睦相處,彼此間形成了良好的合作關(guān)系,適應(yīng)時(shí)間之快出乎我的意料之外;此外,在工作中我有意識(shí)的去了解一般的工作程序和學(xué)習(xí)同事的工作方式,我想我已經(jīng)熟悉了居委會(huì)的工作。再者,鍛煉了獨(dú)立的個(gè)性。離開(kāi)了老師、同學(xué)和校園這個(gè)熟悉的環(huán)境,進(jìn)入街道居委會(huì)這個(gè)相對(duì)更社會(huì)化的一個(gè)工作環(huán)境中,一切都要靠自己。因?yàn)樵诠ぷ髦,個(gè)人有個(gè)人的事情要忙,給予的幫助也是有限的。做事就不能依賴別人,工作中就要通過(guò)自身的努力,走出屬于自己的路,才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利位置,才能出成效。在工作中在所難免,會(huì)有困難、挫折,在求助別人的基礎(chǔ)上,更重要的是自己勇敢地克服,采取積極的態(tài)度,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立處事的能力,必將獲得最終的成功。
最后,通過(guò)暑期掛職鍛煉,考驗(yàn)了我們的意志力。學(xué)校到社區(qū)有一段路,每天早中晚我都需要騎自行車往返與兩者之間。我每天堅(jiān)持六點(diǎn)半起床,中午冒著烈日汗流浹背地騎回學(xué)校,在最曬的下午2點(diǎn)又要準(zhǔn)時(shí)騎回去,下班后回到學(xué)校吃晚飯就已經(jīng)是六點(diǎn)多了,每天真的是筋疲力盡。這樣子一天兩天或許沒(méi)有什么問(wèn)題,但是要在炎炎酷暑堅(jiān)持一個(gè)月,真的是一個(gè)巨大的考驗(yàn),是體力和意志力的雙重考驗(yàn)。所幸的是我沒(méi)有做逃兵,堅(jiān)持了下來(lái),經(jīng)受住了考驗(yàn)。這個(gè)收獲對(duì)于我以后走上工作崗位,將是一筆極大的財(cái)富,可以使我盡早的適應(yīng)工作中的辛勞和奔波。當(dāng)然了,這一點(diǎn)也提醒我,在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中不能放松身體鍛煉,只有健康的身體才能勝任以后的工作。
通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),我真的收獲了很多也了解父母平時(shí)工作的艱辛。我想如果還有機(jī)會(huì),明年暑假我還會(huì)留在學(xué)校繼續(xù)參與實(shí)踐,這將是我人生的寶貴財(cái)富!
201*年8月3日
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暑期掛職鍛煉總結(jié)報(bào)告
教師姓名:劉雪梅所在學(xué)部:計(jì)算機(jī)軟件學(xué)部掛職單位:中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃處掛職崗位:處長(zhǎng)助理掛職時(shí)間:201*年7月-8月
北京城市學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件學(xué)部目錄
一、掛職鍛煉單位簡(jiǎn)介........................................................................................................................................3(一)中關(guān)村科技園區(qū)海淀園...............................................................................................................................3(二)海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處...................................................................................................................3二、掛職鍛煉期間的主要工作............................................................................................................................41、虛心認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色.........................................................................................................................42、嚴(yán)格要求自己,塑造教師形象.........................................................................................................................53、立足專業(yè)建設(shè),廣泛進(jìn)行調(diào)研.........................................................................................................................5(1)神州泰岳技術(shù)有限公司................................................................................................................................5(2)北京南北天地科技有限公司........................................................................................................................6(3)水晶石數(shù)字科技有限公司............................................................................................................................7(4)北京金山軟件股份有限公司........................................................................................................................8(5)北京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司................................................................................................................9(6)北京漢王科技有限公司..............................................................................................................................11(7)北京書(shū)生電子技術(shù)有限公司......................................................................................................................12(8)北京用友軟件股份有限公司......................................................................................................................13(9)北京曉通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司......................................................................................................................14(10)北京天元網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)有限公司................................................................................................................15三、掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)收獲...........................................................................................................................16四、掛職鍛煉期間的自我評(píng)定...........................................................................................................................17五、掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)體會(huì)...........................................................................................................................18六、結(jié)束語(yǔ)..........................................................................................................................................................18附件1:金融危機(jī)形式下軟件企業(yè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策......................................................................................19附件2:IT企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用情況問(wèn)卷調(diào)查.........................................................................................................22
2暑期掛職鍛煉的心得體會(huì)
計(jì)算機(jī)軟件學(xué)部劉雪梅
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排和支持下,今年7月份我非常榮幸的獲得了一次在企業(yè)掛職鍛煉的機(jī)會(huì),在中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處進(jìn)行為期二個(gè)月的掛職鍛煉,掛職崗位是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處處長(zhǎng)助理;仡欉@二個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺,切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干,學(xué)習(xí)到了許多與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)辦事流程、軟件專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)及軟件研發(fā)等方面相關(guān)的知識(shí)及辦事思路,在專業(yè)技能方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在此要感謝學(xué)校和學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、海淀區(qū)政府、海淀園管委會(huì)給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處的同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,尤其是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處的閆副處長(zhǎng),給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)二個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。
一、掛職鍛煉單位簡(jiǎn)介
掛職企業(yè):中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處掛職崗位:產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處處長(zhǎng)助理單位簡(jiǎn)介:
(一)中關(guān)村科技園區(qū)海淀園
中關(guān)村科技園區(qū)海淀園的前身是全國(guó)第一個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),它以北大、清華、中科院等著名高校和研究機(jī)構(gòu)為依托,規(guī)劃占地面積217平方公里,從自發(fā)形成的“中關(guān)村電子一條街”發(fā)展成為了世界知名的高科技園區(qū)。
海淀園在20余年的發(fā)展中,憑借得天獨(dú)厚的科技資源優(yōu)勢(shì),緊緊抓住計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的歷史性機(jī)遇,求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)造了令世人矚目的成績(jī)。目前,在園企業(yè)總數(shù)突破2萬(wàn)余家,經(jīng)濟(jì)總量在全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)名列前茅。億元企業(yè)的數(shù)量逐年增加,IBM、微軟、英特爾、法國(guó)電信、日本理光等一批世界500強(qiáng)和跨國(guó)公司逐步聚集海淀園,形成了軟件外包聚集地和研發(fā)總部現(xiàn)象。
海淀園利用中關(guān)村地區(qū)密集的知識(shí)資源,堅(jiān)持走高端化發(fā)展路線,目前園區(qū)內(nèi)已經(jīng)形成了計(jì)算機(jī)、軟件、手機(jī)三大較為成型的產(chǎn)業(yè)鏈,以軟件業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、研發(fā)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等為重點(diǎn)的高端、高效、高輻射產(chǎn)業(yè)集群成為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,有力地帶動(dòng)了區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
(二)海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處是海淀園管委會(huì)5個(gè)綜合辦公室之一,內(nèi)設(shè)外經(jīng)工作科、企業(yè)管理科、規(guī)劃科,共有1位處長(zhǎng)、3位副處長(zhǎng)、11位工作人員。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處的工作職責(zé)如下:
31.負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)國(guó)家和北京市相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策,研究擬定園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策,組織推進(jìn)園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)組織研究各專業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、大學(xué)科技園和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)等方面的問(wèn)題并提出協(xié)調(diào)解決方案;
4.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各專業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、大學(xué)科技園和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)業(yè)主委員會(huì)的聯(lián)系和服務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)收集整理園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)以及規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)資料;
7.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審和管理工作,協(xié)助完成國(guó)家、市、區(qū)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作;
8.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、復(fù)核及日常管理和服務(wù)工作;9.負(fù)責(zé)受理高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)合同認(rèn)定、登記工作;
10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)非限制類外商投資項(xiàng)目合同、章程及其變更事項(xiàng)的審批;11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)工作;
12.負(fù)責(zé)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)和保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)移工作;13.負(fù)責(zé)園區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目方面優(yōu)惠政策的落實(shí);14.組織專業(yè)園區(qū)辦理政策性貸款,并監(jiān)督其使用。
二、掛職鍛煉期間的主要工作
鑒于這次掛職時(shí)間較短,產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃處沒(méi)有給我安排該處的具體職能工作,而是根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)、本職工作的需要,采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開(kāi)展調(diào)研和交流,重點(diǎn)是對(duì)海淀園所屬的一些軟件企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,了解金融危機(jī)形式下企業(yè)所面臨的問(wèn)題、應(yīng)對(duì)措施及對(duì)軟件人才需求的定位。兩個(gè)月來(lái),自己自覺(jué)服從安排,積極爭(zhēng)取主動(dòng),加強(qiáng)和海淀園所屬企業(yè)的溝通交流、不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的做法,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。
1、虛心認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色
到海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處掛職鍛煉,是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì),更是一次終生難忘的經(jīng)歷。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)組織的期望。要想做好此項(xiàng)工作,只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份,
它代表的不光是自己的形象,更是北京城市學(xué)院的形象。掛職二個(gè)月,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)海淀園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的資料,并廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重處里領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作,主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況,從未提出不合理要求。在學(xué)習(xí)中遇
到不懂或不理解的地方,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí),逐漸了解產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面的有關(guān)工作,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
42、嚴(yán)格要求自己,塑造教師形象
中國(guó)有句古話,先做人,再做事。由于多年來(lái)一直工作在高校,對(duì)高校教師的工作方式方法比較熟悉。但機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)與高校完全不同,機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位,上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格,相對(duì)于學(xué)校的工作方式比較有約束性,對(duì)于工作環(huán)境的變化,我積極進(jìn)行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職鍛煉期間,我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假打招呼,自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流,塑造良好的人民教師形象。
3、立足專業(yè)建設(shè),廣泛進(jìn)行調(diào)研
為了完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃處的研究課題,即《金融危機(jī)形式下軟件企業(yè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策及對(duì)人才需求的定位》,我對(duì)海淀園的入園企業(yè)進(jìn)行廣泛調(diào)研。在調(diào)研之初,通過(guò)與相關(guān)科室的人員交流,并上網(wǎng)收集了大量的資料,利用2周的時(shí)間設(shè)計(jì)了2份調(diào)查問(wèn)卷,即《金融危機(jī)形勢(shì)下軟件企業(yè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策調(diào)查》和《軟件企業(yè)聘用軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生的情況調(diào)查》(見(jiàn)附件1和附件2)。然后利用4周的時(shí)間走訪了多家軟件企業(yè),如:北京神州泰岳技術(shù)有限公司、北京南北天地科技有限公司等,下面對(duì)調(diào)研情況加以總結(jié)。
(1)神州泰岳技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:
北京神州泰岳軟件股份有限公司成立于201*年。長(zhǎng)期以來(lái),秉承專注專業(yè)之精神耕耘于IT運(yùn)維管理領(lǐng)域,立志成為中國(guó)IT運(yùn)維管理第一品牌。
在系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理方面,提供自主版權(quán)、符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)
Ultra-NMS系列產(chǎn)品,同時(shí)提供國(guó)外著名平臺(tái)產(chǎn)品及其上的深度定制和增值開(kāi)發(fā)解決方案;在信息安全管理方面,提供自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理產(chǎn)品Ultra-SOMC、Ultra-AMS和網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù);在服務(wù)流程管理方面,結(jié)合國(guó)際最佳IT管理實(shí)踐ITIL,提供自主研發(fā)的流程管理平臺(tái)Ultra-ITSM,同時(shí)幫助用戶規(guī)范管理流程,優(yōu)化和考核業(yè)務(wù)所需的服務(wù)水平;在通信網(wǎng)絡(luò)管理方面,為電信行業(yè)客戶提供一體化的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)話務(wù)網(wǎng)管解決方案,產(chǎn)品所管理的網(wǎng)絡(luò)范圍覆蓋GSM/CDMA/PSTN/傳輸/3G。此外,神州泰岳的運(yùn)維服務(wù)中心向客戶提供IT基礎(chǔ)架構(gòu)、IT支撐系統(tǒng)和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(包括業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)、數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析系等)的運(yùn)行維護(hù),提供基于ISO201*0、ISO9001的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。神州泰岳總部位于北京,下設(shè)北京新媒傳信科技有限公司和北京神州泰岳通信技術(shù)有限公司,同時(shí)在上海、廣州設(shè)有分公司,在全國(guó)各地有多個(gè)辦事處,目前員工一千多人,擁有規(guī)模強(qiáng)大、技術(shù)領(lǐng)先、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。神州泰岳在國(guó)內(nèi)IT運(yùn)維管理市場(chǎng)上擁有相當(dāng)廣泛的客戶群,覆蓋電信、金融、政府、能源、交通等行業(yè),目前已經(jīng)成功實(shí)施運(yùn)維管理項(xiàng)目數(shù)百個(gè)。神州泰岳在IT運(yùn)維管理領(lǐng)域耕耘多年,目前已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的IT運(yùn)維管理軟件開(kāi)發(fā)商、解決方案提供商和服務(wù)提供商。神州泰岳的技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平得到了客戶的一致認(rèn)可;神州泰岳是國(guó)內(nèi)IT運(yùn)維管理領(lǐng)域的先行者,IT運(yùn)維管理理念的倡導(dǎo)者,IT運(yùn)維管理市場(chǎng)的領(lǐng)先者,將以一流的產(chǎn)品、全面的方案、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓著的信譽(yù),致力于打造國(guó)際一流的民族軟件企業(yè)!
5金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
受到一定程度的影響,主要表現(xiàn)在與國(guó)外公司已簽訂的訂單,其投資額度有所縮減,但在控制范圍之內(nèi),仍能平穩(wěn)發(fā)展。企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
不裁員,但近期內(nèi)不會(huì)招聘新人,取消校園招聘。員工的工資也不會(huì)有所上調(diào)。同時(shí)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,例如北京新媒傳信公司的成立,中國(guó)移動(dòng)飛信平臺(tái)的開(kāi)發(fā),都可以使公司渡過(guò)目前的難關(guān)。未來(lái)2年的計(jì)劃:
加大對(duì)北京新媒傳信子公司的投資力度,繼續(xù)走自主研發(fā)的道路。未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
如何保證客戶資源的穩(wěn)定性。對(duì)政府的希望或建議:
政府應(yīng)加大扶持力度,擴(kuò)大內(nèi)需,同時(shí)應(yīng)保證扶持的連續(xù)性。政府應(yīng)幫助一些軟件企業(yè)推廣自己的自主品牌產(chǎn)品,根據(jù)軟件產(chǎn)品自身的特點(diǎn)及使用范圍,在一些國(guó)有企業(yè)或公司內(nèi)推廣使用,并可以把這些企業(yè)或公司使用國(guó)產(chǎn)軟件的比例作為評(píng)定老總業(yè)績(jī)的一項(xiàng)指標(biāo)。
同時(shí)政府在制定政策時(shí)要有目的性,相關(guān)人員要對(duì)軟件企業(yè)有些了解,提高明確程度。對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
曾經(jīng)招聘過(guò)實(shí)習(xí)生,例如北航、北郵等學(xué)校的。招聘來(lái)的實(shí)習(xí)生更看重的學(xué)生的工作能力、業(yè)務(wù)能力,而把學(xué)歷放在次要位。與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
可以和高校建立實(shí)習(xí)聯(lián)系,但更愿意與高校聯(lián)合建立實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行研發(fā)。保證企業(yè)能夠?qū)崟r(shí)跟蹤最先進(jìn)的技術(shù)。
(2)北京南北天地科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:
北京南北天地科技有限公司是一家推動(dòng)中國(guó)信息化的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè),是為中國(guó)企業(yè)及政府提供信息化的主流應(yīng)用軟件與咨詢服務(wù)廠商,是中國(guó)較早的十大財(cái)務(wù)軟件廠商之一,是中國(guó)外貿(mào)ERP軟件著名品牌。
南北公司創(chuàng)立于201*年5月,是由一批來(lái)自于不同的科研院校、在業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)研發(fā)實(shí)力的專業(yè)人士組成,在“北京市第二屆優(yōu)秀青年企業(yè)家”獲得者、民進(jìn)北京市委科技委員會(huì)副主任、南北公司總裁彭易清先生帶領(lǐng)下,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在全國(guó)主要區(qū)域市場(chǎng)成功樹(shù)立了一批樣板用戶,并已在北京、廣州、上海、大連、沈陽(yáng)、天津、青島等地相繼設(shè)立了20多家分公司及用戶服務(wù)中心,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓及軟件售后服務(wù)工作。
南北公司曾入選"中國(guó)電子政務(wù)IT100強(qiáng)"、“中國(guó)電腦商500強(qiáng)供應(yīng)商100強(qiáng)”。公司全面通過(guò)了ISO9001:201*版國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。南北財(cái)務(wù)軟件連續(xù)獲全國(guó)軟交會(huì)優(yōu)秀軟件獎(jiǎng),中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)“優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)”,中國(guó)國(guó)際軟件博覽會(huì)暨技術(shù)研討會(huì)金獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)。南北公司的目標(biāo)是以管理軟件及行業(yè)信息化解決方案為核心,為中國(guó)企業(yè)及政府提供信息化服務(wù),幫助用戶實(shí)現(xiàn)信息化改造并進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,提升用戶管理競(jìng)爭(zhēng)力。
6南北公司本著“技術(shù)領(lǐng)先,產(chǎn)品制勝”的發(fā)展宗旨,以國(guó)際先進(jìn)管理理念為廣大用戶服務(wù),為增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,南北公司愿與用戶攜手共進(jìn),同創(chuàng)中國(guó)新經(jīng)濟(jì)的輝煌。金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
有一定的影響,09年有些客戶的訂單取消,并且一些項(xiàng)目的運(yùn)作時(shí)間有些增加,客戶決策、規(guī)劃和談判的時(shí)間變長(zhǎng),審批的流程也更加復(fù)雜化。09年上半年的收入有所下降,但預(yù)計(jì)到09年底會(huì)與08年持平。企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
推出了新的產(chǎn)品來(lái)彌補(bǔ)原有產(chǎn)品市場(chǎng)萎縮的問(wèn)題,并加大新產(chǎn)品推出的力度,同時(shí)控制員工工資不上調(diào),并控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。未來(lái)2年的計(jì)劃:
開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)悟,比如:物流管理。未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:暫無(wú)。
對(duì)政府的希望或建議:
暫無(wú)。區(qū)政府和海淀園管委會(huì)一直對(duì)企業(yè)的發(fā)展給予了大力的支持和幫助。對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
對(duì)于曾經(jīng)招聘的實(shí)習(xí)生,由于公司業(yè)務(wù)繁忙,沒(méi)有合適的員工來(lái)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生,導(dǎo)致這些學(xué)生無(wú)法勝任公司的工作。所以暫時(shí)擱淺了實(shí)習(xí)生的招聘工作。當(dāng)目前開(kāi)發(fā)部繼續(xù)大量軟件開(kāi)發(fā)方向的實(shí)習(xí)生。
招聘實(shí)習(xí)生時(shí)主要是看中他們的業(yè)務(wù)能力。對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
由于公司規(guī)模的限制,不太適合與高校建立實(shí)習(xí)基地,但可以招聘極少數(shù)量的軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生。
(3)水晶石數(shù)字科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:
水晶石數(shù)字科技有限公司成立于1995年,現(xiàn)已經(jīng)成為亞洲數(shù)字視覺(jué)展示最大規(guī)模企業(yè),目前人員規(guī)模達(dá)到2200余人,在國(guó)內(nèi)外設(shè)有10余個(gè)分支機(jī)構(gòu)和辦事處。作為全球領(lǐng)先的數(shù)字視覺(jué)技術(shù)及服務(wù)企業(yè),水晶石數(shù)字科技致力以數(shù)字化三維技術(shù)為核心,提供與國(guó)際同步的全方位數(shù)字視覺(jué)服務(wù)。水晶石公司的核心業(yè)務(wù)是三維可視化的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用服務(wù),涉及的技術(shù)領(lǐng)域涵蓋影視特效、3D動(dòng)畫(huà)、多媒體、影像數(shù)據(jù)庫(kù)、在線三維展示等多個(gè)專業(yè),在大型活動(dòng)、演示匯報(bào)、科普教育、影視制作及城市數(shù)字化建設(shè)等方面為客戶提供創(chuàng)新的視覺(jué)解決方案,滿足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同場(chǎng)合的客戶需求。201*年開(kāi)始,水晶石公司逐步開(kāi)始國(guó)際化業(yè)務(wù)的嘗試,并在香港、新加坡、迪拜、倫敦、東京等地設(shè)立分公司和辦事處。水晶石公司于201*年正式成為“北京201*年奧運(yùn)會(huì)圖像設(shè)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商”。201*年,成為北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)(閉)幕式影像制作運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總承包商,并承擔(dān)北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)體育展示與頒獎(jiǎng)儀式視頻內(nèi)容制作。
主要榮譽(yù):
北京奧申委熱心贊助商
北京201*年奧運(yùn)會(huì)圖像設(shè)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商201*年奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式數(shù)字影像總承包商
上海201*年世博會(huì)指定多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商
7深圳201*年大運(yùn)會(huì)圖像設(shè)計(jì)服務(wù)獨(dú)家供應(yīng)商北京中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
金融危機(jī)對(duì)于國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)沒(méi)有產(chǎn)生任何影響,還有上升趨勢(shì),已經(jīng)成為上海201*年世博會(huì)指定多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商和深圳201*年大運(yùn)會(huì)圖像設(shè)計(jì)服務(wù)獨(dú)家供應(yīng)商。
但在國(guó)際市場(chǎng)中的訂單數(shù)量有所減少,對(duì)于公司的業(yè)績(jī)有所影響?傮w情況來(lái)看,公司可以平穩(wěn)渡過(guò)此次金融危機(jī)。企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
大力開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)。未來(lái)2年的計(jì)劃:
加大對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的投資。未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
國(guó)際市場(chǎng)訂單的數(shù)量是否能夠回升。對(duì)政府的希望或建議:
希望政府能夠多出臺(tái)一些優(yōu)惠政策。對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
重點(diǎn)學(xué)校的實(shí)習(xí)生基本能夠滿足該企業(yè)的用人要求,并能夠完成企業(yè)所交給的工作任務(wù)。
與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
對(duì)于建立軟件基地的想法持支持理解的態(tài)度,但希望能夠有海淀區(qū)政府或海淀園管委會(huì)出面幫助企業(yè)和高校之間搭建橋梁,因?yàn)檫@應(yīng)該屬于一個(gè)政府行為,而不應(yīng)該演變成商業(yè)行為。
(4)北京金山軟件股份有限公司
公司簡(jiǎn)介:
金山軟件,自1989年將第一款辦公軟件產(chǎn)品WPS1.0投放市場(chǎng)以來(lái),目前已經(jīng)成為中國(guó)最知名的軟件企業(yè)之一,中國(guó)領(lǐng)先的應(yīng)用軟件產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)商。金山軟件在珠海、北京、成都、大連、深圳五地分設(shè)研發(fā)中心,201*年成立日本合資公司。公司目前主要涉及軟件和網(wǎng)游兩大核心業(yè)務(wù),創(chuàng)造了WPSOffice、金山詞霸、金山毒霸、劍俠情緣、封神榜等眾多知名產(chǎn)品。同時(shí),金山旗下?lián)碛袊?guó)內(nèi)最知名的大型英語(yǔ)學(xué)習(xí)社區(qū)愛(ài)詞霸網(wǎng)()及大型在線游戲交流社區(qū)逍遙網(wǎng)()。
部分榮譽(yù):
201*年1月8日,WPSOffice201*獲得由國(guó)家主席胡錦濤同志親自頒發(fā)的201*年度國(guó)家科技進(jìn)
步二等獎(jiǎng)。
201*年12月,金山毒霸201*獲得珠海市201*年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。這已是金山軟件連續(xù)三
年獲得珠海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
201*年12月26日,珠海金山軟件股份有限公司的WPSOffice201*辦公軟件入選信息產(chǎn)業(yè)部的
第七屆信息產(chǎn)業(yè)十大重大技術(shù)發(fā)明。
201*年3月,北京金山軟件有限公司獲得了由北京市人民政府、國(guó)家科技部、中科院聯(lián)合頒發(fā)的
“中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”稱號(hào)。
201*年2月,WPSOffice201*辦公軟件、金山詞霸201*企業(yè)版被由北京市科委、北京市發(fā)改委
等5部門聯(lián)合評(píng)為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”。
201*年2月,WPSOffice201*獲得中國(guó)電子學(xué)會(huì)201*年度電子信息科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。
8201*年《WPSoffice辦公軟件》《金山詞霸》《金山毒霸》獲“連邦十年十大最具影響力國(guó)
產(chǎn)軟件”。
“201*年度中國(guó)十佳游戲運(yùn)營(yíng)商”“201*年度中國(guó)游戲海外拓展獎(jiǎng)”“201*年度游戲產(chǎn)業(yè)支持獎(jiǎng)”“201*年度中國(guó)十佳游戲開(kāi)發(fā)商”
201*年求伯君獲得中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)部和中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)社聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
從201*年上半年的收入情況來(lái)看,金融危機(jī)對(duì)企業(yè)造成了一些影響,但不是嚴(yán)重。主要體現(xiàn)在網(wǎng)游上,玩游戲的人雖然多了,但收入沒(méi)有增加。
企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
做好已有產(chǎn)品的銷售,并繼續(xù)研發(fā)新的產(chǎn)品。
未來(lái)2年的計(jì)劃:
加大對(duì)網(wǎng)游的投資研發(fā),同時(shí)繼續(xù)做好金山詞霸和毒霸的研發(fā)和升級(jí)、銷售等工作。
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
軟件盜版的問(wèn)題如何控制。
對(duì)區(qū)政府的希望或建議:
希望公司的項(xiàng)目能夠繼續(xù)得到海淀園的資助,在稅收方面能夠繼續(xù)得到優(yōu)惠。在引進(jìn)人才和公司土地占用方面能夠繼續(xù)得到政府的大力支持。
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
公司在招聘實(shí)習(xí)生時(shí)主要是面向全國(guó)各地的重點(diǎn)院校,采用校園招聘的方式,實(shí)習(xí)生中從事研發(fā)的學(xué)歷在本科以上,占80%,碩士研究生占20%,不招聘?粕,實(shí)習(xí)生錄用后首先進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后才能上崗。
應(yīng)屆生的招聘數(shù)量占每年招聘數(shù)量的20%左右。
公司在珠海設(shè)有金山訓(xùn)練營(yíng),主要是面向在校大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),選拔大學(xué)生時(shí)依靠學(xué)校推薦及公司面試,推選出優(yōu)秀學(xué)生送去培訓(xùn),合格后公司任職。這需要高校和公司建立長(zhǎng)期聯(lián)系,由學(xué)校向公司推薦優(yōu)秀學(xué)生。
從事除研發(fā)之外的管理崗位的人員很少使用實(shí)習(xí)生,主要是面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,不從校園招聘。
對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
可以考慮和高校建立實(shí)習(xí)基地,但需要學(xué)校推薦優(yōu)秀學(xué)生。目前還是主要面向北航、北理工,上海交大、哈工大、西安交大、南開(kāi)大學(xué)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校。
(5)北京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:
9軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司(iSoftStone)成立于201*年,是領(lǐng)先的立足中國(guó),服務(wù)全球的業(yè)務(wù)咨詢、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)提供商,具有真正意義上的端到端全面服務(wù)能力。總部設(shè)在北京,在美國(guó)、日本、韓國(guó)及中國(guó)本土的上海、大連、武漢、深圳、天津、無(wú)錫、廣州、南京等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。在金融服務(wù)、電信、高科技、能源/公用事業(yè)等領(lǐng)域具有很強(qiáng)的行業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
軟通動(dòng)力公司是CMMI5級(jí)認(rèn)證企業(yè),并通過(guò)ISO9001認(rèn)證,及ISO27001(BS7799)信息安全認(rèn)證。201*、201*及201*年度德勤中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng),201*、201*及201*年度德勤亞太地區(qū)高科技、高成長(zhǎng)500強(qiáng)企業(yè)。軟通濱海國(guó)際人才培訓(xùn)中心是軟通動(dòng)力最大的培訓(xùn)基地,是為軟通動(dòng)力及其客戶提供大量國(guó)際IT精英型人才的重要平臺(tái)。
所獲榮譽(yù):
201*、201*年度RedHerringAsia200強(qiáng)
德勤201*、201*及201*年度中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)、德勤201*、201*、201*
及201*年度亞太地區(qū)高科技、高成長(zhǎng)500強(qiáng)201*中國(guó)服務(wù)外包企業(yè)最佳實(shí)踐五十強(qiáng)
201*中國(guó)行業(yè)十佳雇主企業(yè)(中國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì))201*、201*及201*年度杰出軟件外包服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(商務(wù)部)
Gartner201*年度中國(guó)外包服務(wù)高峰論壇“最佳服務(wù)供應(yīng)方及客戶協(xié)作獎(jiǎng)”清科201*中國(guó)最具投資價(jià)值企業(yè)50強(qiáng)
渣打銀行“中國(guó)最具成長(zhǎng)性新銳企業(yè)獎(jiǎng)”之“最佳國(guó)際化企業(yè)獎(jiǎng)”、科技部火
炬中心“中國(guó)軟件歐美出口工程”A類企業(yè)
該企業(yè)現(xiàn)為中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)企業(yè)會(huì)員、中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)
會(huì)會(huì)員、中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)理事單位、北京服務(wù)外包企業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、北京市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、北京市科技金融促進(jìn)會(huì)會(huì)員、北京軟件進(jìn)出口工作委員會(huì)會(huì)員、首都金融后臺(tái)服務(wù)促進(jìn)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、首都企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員
金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
1.金融危機(jī)對(duì)日韓市場(chǎng)影響很大,特別是韓國(guó)市場(chǎng)非常糟糕,韓幣貶值,員工數(shù)量急速遞減,來(lái)自韓國(guó)的訂單幾乎為0。
2.企業(yè)的現(xiàn)金流受到影響,主要是因?yàn)榇罅靠蛻舻挠唵窝舆t或取消。3.企業(yè)的利潤(rùn)在09年上半年有所下滑。
4.企業(yè)的融資渠道缺乏。由于軟件外包公司的特點(diǎn),沒(méi)有可以抵押的資產(chǎn),企業(yè)的資產(chǎn)都屬于輕資產(chǎn),貸款沒(méi)有抵押,只能采用信用抵押或合同抵押,對(duì)貸款影響很大,只能采用融資的方式,但在國(guó)內(nèi)融資的渠道非常缺乏。
5.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的拓展。由于軟件外包公司的性質(zhì)不同于其他的IT企業(yè),電子政務(wù)等政府采購(gòu)都無(wú)法涉及,所以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的擴(kuò)展存在一定困難。
企業(yè)對(duì)政府的建議:
1.希望政府在軟件外包公司引進(jìn)人才方面能夠給予更多的優(yōu)惠政策。如解決員工子女上學(xué)、員工近京的戶口等。
2.政府應(yīng)加大對(duì)軟件外包公司的扶持力度。在認(rèn)定大型企業(yè)時(shí)應(yīng)該考慮企業(yè)的產(chǎn)業(yè)性質(zhì),如軟件外包公司雖然員工可以有幾千人,但在國(guó)外不能算是大型企業(yè),因此政府應(yīng)改加大對(duì)軟件外包公司的扶持力度。
3.政府應(yīng)該對(duì)國(guó)資和外資企業(yè)一視同仁。軟件外包公司在國(guó)內(nèi)融資很難,需外資注
10入,國(guó)家在稅收等方面損失了很多。所以政府應(yīng)該考慮對(duì)這些企業(yè)一視同仁。未來(lái)2年的計(jì)劃:
繼續(xù)開(kāi)拓外包市場(chǎng),增加可服務(wù)的行業(yè)類型。
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
國(guó)家和政府不能給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
企業(yè)在聘用員工時(shí)必須先進(jìn)行實(shí)習(xí),該企業(yè)具有自己獨(dú)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專門按照企業(yè)中的業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行相應(yīng)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。只有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后,面試成功的才能上崗。實(shí)習(xí)生的學(xué)歷可以分為3個(gè)層次:研究生10%,本科70%,?20%。對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
非常愿意與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地,希望高校能夠推薦更多的優(yōu)秀人才。但同時(shí)也希望政府能夠在企業(yè)和高校之間進(jìn)行牽線搭橋,進(jìn)行一定的資金輔助,幫助解決企業(yè)和高校的資金難的問(wèn)題。
(6)北京漢王科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:
北京漢王科技有限公司成立于1998年,在國(guó)家“八五”、“九五”計(jì)劃、“863”計(jì)劃和國(guó)家自然科學(xué)基金支持下,以具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)為基礎(chǔ),長(zhǎng)期專注于聯(lián)機(jī)手寫(xiě)識(shí)別技術(shù)和OCR(opticalcharacterrecognition)技術(shù)的研究,并在此基礎(chǔ)上形成了以手寫(xiě)識(shí)別和OCR技術(shù)為核心,生物特征識(shí)別技術(shù)、車牌識(shí)別技術(shù)、智能人機(jī)交互技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、通訊、辦公自動(dòng)化軟件技術(shù)為擴(kuò)展的強(qiáng)大技術(shù)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)實(shí)力,成功地推動(dòng)了科研成果的產(chǎn)品化,被國(guó)家科技部認(rèn)定為“國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”。經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè),北京漢王科技有限公司已經(jīng)擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際領(lǐng)先的核心技術(shù),成為以應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)為主,集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)于一體的高科技企業(yè)。
漢王于1986年首次推出“一種手寫(xiě)漢字的在線識(shí)別裝”并申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利。在激烈的技術(shù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,漢王專注執(zhí)著、堅(jiān)持不懈地進(jìn)行創(chuàng)新,始終領(lǐng)導(dǎo)著非鍵盤技術(shù)和市場(chǎng)的發(fā)展方向,創(chuàng)立了著名的“漢王”品牌,陸續(xù)開(kāi)發(fā)出了以漢王手寫(xiě)漢字識(shí)別系統(tǒng)為核心技術(shù)的漢王筆、漢王聽(tīng)寫(xiě)輸入系統(tǒng)、漢王讀寫(xiě)聽(tīng)、漢王小金剛簡(jiǎn)易手寫(xiě)識(shí)別系統(tǒng)、漢王繪畫(huà)大師、漢王親筆信、事務(wù)通、名片識(shí)別管理系統(tǒng)、OCR錄入工廠軟件系統(tǒng)、E風(fēng)電腦電話(網(wǎng)絡(luò)終端)、E風(fēng)智能電話、調(diào)制解調(diào)器等系列產(chǎn)品。所獲榮譽(yù):
榮獲國(guó)家科技部、中國(guó)科學(xué)院和北京市政府的獎(jiǎng)勵(lì)
201*年1月漢王公司被國(guó)家科技部認(rèn)定為首批“國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃成果產(chǎn)
業(yè)化基地”
201*年4月被科技部認(rèn)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”
201*年漢王形變連筆的手寫(xiě)識(shí)別方法與系統(tǒng)榮獲計(jì)算機(jī)領(lǐng)域空缺多年的國(guó)家科學(xué)
技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
產(chǎn)生了一定的影響,但在可控范圍之內(nèi)。
11企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
自主研發(fā)電紙書(shū)等自主品牌的產(chǎn)品。
未來(lái)2年的計(jì)劃:
繼續(xù)研發(fā)人工智能、模式識(shí)別方向的資助品牌產(chǎn)品。
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:產(chǎn)品的銷售
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
經(jīng)常聘用實(shí)習(xí)生,但在實(shí)習(xí)生的挑選上有所考慮,主要是看重實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)能力。
對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
贊成與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地,希望高校能夠輸送的優(yōu)秀學(xué)生,但要和高校簽訂合作協(xié)議。
(7)北京書(shū)生電子技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:
書(shū)生是中國(guó)唯一在軟件核心技術(shù)達(dá)到全球領(lǐng)先的IT企業(yè),書(shū)生SEP文檔庫(kù)技術(shù)第一次為全球IT業(yè)夢(mèng)寐以求的文檔互操作提供了可行之路,通過(guò)開(kāi)放的UOML(UnstructuredOperationMarkupLanguage)標(biāo)準(zhǔn)打破文檔格式的壟斷,實(shí)現(xiàn)了文檔信息的互聯(lián)互通。SEP技術(shù)和UOML標(biāo)準(zhǔn)使任何軟件都能打開(kāi)并處理其它軟件生成的文檔,徹底消除形成信息孤島的技術(shù)障礙,打破了“完成了投資巨大的IT建設(shè)后紙張還依然是唯一的文檔互操作平臺(tái)”的尷尬局面,可以從此擺脫對(duì)紙張的依賴。
書(shū)生是電子印章和電子公文的發(fā)明人,在政府企業(yè)信息化領(lǐng)域聲名卓著,書(shū)生之家數(shù)字圖書(shū)館連續(xù)多年在高校市場(chǎng)份額第一,并在向期刊、中小學(xué)、公共館、醫(yī)療衛(wèi)生、政府企業(yè)、科研院所拓展。與《電子簽名法》同步誕生的書(shū)生電子印章中心是第一家為公眾提供電子印章產(chǎn)品和服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是消費(fèi)者心目中公認(rèn)的最安全可靠的選擇;面向公眾的電子書(shū)門戶網(wǎng)站書(shū)生讀吧()是領(lǐng)先的電子書(shū)閱讀、購(gòu)買和交流平臺(tái),是天下讀書(shū)人的家園。讀吧網(wǎng)擁有十多萬(wàn)獨(dú)家簽約的作者以及海量的數(shù)字圖書(shū)、期刊和原創(chuàng)作品,僅僅用了數(shù)月時(shí)間就超越了已經(jīng)營(yíng)多年的同類網(wǎng)站,在消費(fèi)者喜愛(ài)的網(wǎng)站評(píng)比中獲得數(shù)字圖書(shū)類第一名。
鑒于書(shū)生在IT核心技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力,公司被《財(cái)富》雜志評(píng)為中國(guó)未來(lái)最值得關(guān)注的公司之一,并于201*年獲得國(guó)家863計(jì)劃重點(diǎn)資金支持,使其成為該領(lǐng)域惟一獲得國(guó)家權(quán)威認(rèn)可
該公司目前共有員工200多人,從事技術(shù)研發(fā)的有100多人,是第一個(gè)經(jīng)國(guó)家授權(quán)批準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)。
金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
在政府、高校和企業(yè)三大用戶群中,09年上半年來(lái)自高校的訂單下降速度很快。訂單量環(huán)比下降40%。同時(shí)在財(cái)政不好的一些地方政府的訂單量也受到一定影響。
12企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
目前沒(méi)有較好的應(yīng)對(duì)措施,但企業(yè)擁有自主研發(fā)的核心技術(shù)UOML,目前已經(jīng)成為文檔讀寫(xiě)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),相信會(huì)很快度過(guò)難關(guān)。
企業(yè)對(duì)政府的建議:
希望在推行UOML標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,政府能夠給予大力支持,幫助推動(dòng)UOML在國(guó)內(nèi)的實(shí)行,同時(shí)也希望給予一定的資金幫助。
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
比較擔(dān)憂UOML在國(guó)內(nèi)的推行。
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
從事核心技術(shù)研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)研制的人員中沒(méi)有使用過(guò)實(shí)習(xí)生,因?yàn)閷?shí)習(xí)生無(wú)法勝任此項(xiàng)工作,只是在客服部門使用過(guò)實(shí)習(xí)生。
對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
由于公司的性質(zhì)不同于一般的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)公司,所以對(duì)于員工的工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求比較高,無(wú)法為高校提供一定的實(shí)習(xí)基地。
(8)北京用友軟件股份有限公司
公司簡(jiǎn)介:
用友公司成立于1988年,致力于把基于先進(jìn)信息技術(shù)(包括通信技術(shù))的最佳管理與業(yè)務(wù)實(shí)踐普及到客戶的管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)中,全面提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理/ERP軟件、服務(wù)與解決方案,是中國(guó)最大的管理軟件、ERP軟件、集團(tuán)管理軟件、人力資源管理軟件、客戶關(guān)系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。目前,中國(guó)及亞太地區(qū)超過(guò)70萬(wàn)家企業(yè)與機(jī)構(gòu)通過(guò)使用用友軟件,實(shí)現(xiàn)降低成本、提高效率,加快市場(chǎng)響應(yīng)速度,提升績(jī)效的業(yè)務(wù)價(jià)值。201*年5月18日,用友軟件股份有限公司成功在上海證券交易所發(fā)行上市(股票簡(jiǎn)稱:用友軟件;股票代碼:600588)。
用友軟件股份有限公司連續(xù)多年被評(píng)定為國(guó)家“規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”,是中國(guó)軟件業(yè)最具代表性企業(yè)!坝糜袳RP管理軟件”系“中國(guó)名牌產(chǎn)品”。
用友公司擁有由總部研發(fā)中心、南京制造業(yè)研發(fā)基地、上海先進(jìn)應(yīng)用研究中心等在內(nèi)的中國(guó)最大的企業(yè)應(yīng)用軟件研發(fā)體系和1500人的研發(fā)隊(duì)伍。用友公司的49家分公司和控股子公司、60家客戶服務(wù)中心、150家培訓(xùn)教育中心、3000名服務(wù)專家組成了中國(guó)管理軟件業(yè)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在日本、泰國(guó)、新加坡等亞洲地區(qū),用友公司建立了分公司或代表處。用友公司與超過(guò)201*家的各類合作伙伴一起為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的解決方案。
金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
13企業(yè)對(duì)政府的建議:
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
(9)北京曉通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:
北京曉通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱"曉通網(wǎng)絡(luò)")成立于1990年,并于201*年成為浙大網(wǎng)新(上證代碼600797)旗下成員企業(yè)之一,注冊(cè)資本2億元人民幣。
該公司是一家專注于網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售和增值服務(wù)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè),是國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)公司之一,分支機(jī)構(gòu)遍及全國(guó)21個(gè)大中城市,年銷營(yíng)業(yè)額達(dá)到20億元人民幣。
該公司作為中國(guó)最成功的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品分銷商之一,一直執(zhí)著“把握網(wǎng)絡(luò)主流”,代理思科(Cisco)、三康(3Com)、康普(CommScope)等國(guó)內(nèi)外知名品牌,銷售取得了非常傲人的成績(jī),屢獲"中國(guó)最佳分銷商"稱號(hào)以及"最佳合作伙伴"稱號(hào)。公司榮譽(yù):
1999年獲北京海淀區(qū)優(yōu)秀新技術(shù)企業(yè)及百?gòu)?qiáng)表彰
201*年被國(guó)內(nèi)著名IT渠道雜志SmartPartner評(píng)為“201*年渠道成功公司”201*年在《電腦商報(bào)》中國(guó)電腦商500強(qiáng)評(píng)比活動(dòng)中,名列分銷商100強(qiáng)之前
10名,在《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》中國(guó)IT分銷商評(píng)比活動(dòng)中,名列最大100家IT分銷商之前10名
被北京海淀區(qū)人民政府評(píng)為201*年度優(yōu)秀新技術(shù)企業(yè)及百?gòu)?qiáng)表彰201*年《電腦商報(bào)》“最佳網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品專業(yè)分銷獎(jiǎng)”
被北京海淀區(qū)人民政府評(píng)為201*年度優(yōu)秀新技術(shù)企業(yè)及百?gòu)?qiáng)表彰201*年《電腦商報(bào)》中國(guó)電腦商500強(qiáng)之分銷200強(qiáng)201*年《計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通》十大分銷商金榜
《電腦商報(bào)》中國(guó)電腦商500強(qiáng)之分銷商150強(qiáng)之前10名
201*年被《計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通》媒體評(píng)選為“最佳渠道品牌策略營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”至今:歷年被IT主流媒體評(píng)為中國(guó)10大分銷商之一
14金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
企業(yè)對(duì)政府的建議:
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
(10)北京天元網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:
北京市天元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱天元網(wǎng)絡(luò))是專業(yè)從事通信和IT網(wǎng)絡(luò)管理及OSS領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)集成工作的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品包括各類網(wǎng)管系統(tǒng)、OSS系統(tǒng)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具、系統(tǒng)測(cè)試工具、IT綜合管理服務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)管接口適配器、IT服務(wù)咨詢外包等,能夠獨(dú)立為最終用戶提供完整的網(wǎng)管及OSS系統(tǒng)工程解決方案,是國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)管理及OSS產(chǎn)品領(lǐng)域的主流提供商,并得到北京郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與交換技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和信息產(chǎn)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)管理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
公司總部位于北京,現(xiàn)有員工600余人,在全國(guó)7大區(qū)域20多個(gè)省份和海外設(shè)有分支機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)全球范圍內(nèi)本地化的技術(shù)支持、售后服務(wù)、市場(chǎng)拓展及產(chǎn)品推廣工作。
公司全面通過(guò)ISO9001:201*質(zhì)量體系認(rèn)證和CMMI三級(jí)評(píng)估,具有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì),共獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)13次,100多人次獲得過(guò)各類科技進(jìn)步獎(jiǎng),被政府授予火炬計(jì)劃國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體、國(guó)家布局規(guī)劃內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)等稱號(hào)。在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域,天元網(wǎng)絡(luò)分別以獨(dú)立及與北京郵電大學(xué)合作的方式代表中國(guó)向ITU-T貢獻(xiàn)了11個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),與中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)合作向3GPP貢獻(xiàn)了8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文稿。憑借雄厚的人才和技術(shù)實(shí)力,天元網(wǎng)絡(luò)已自主建成具有世界先進(jìn)水平的網(wǎng)管/OSS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)環(huán)境MetarWork,并在此基礎(chǔ)上自行研制開(kāi)發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的7大系列,80余種網(wǎng)絡(luò)管理及OSS相關(guān)產(chǎn)品,能夠從基礎(chǔ)研究、技術(shù)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)制定、建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、工程實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試等多方位提供完整的網(wǎng)管/OSS解決方案,并能夠在前期規(guī)劃、售后服務(wù)、用戶培訓(xùn)和系統(tǒng)維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)為客戶提供完善的支持和服務(wù)。
15金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響:
金融危機(jī)沒(méi)有對(duì)企業(yè)產(chǎn)生任何影響,從07年開(kāi)始企業(yè)的收入都有所增加,預(yù)計(jì)201*年會(huì)增加20%。
企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:
隨著3G技術(shù)的出現(xiàn),電信客戶群數(shù)量增大,公司會(huì)繼續(xù)開(kāi)發(fā)潛在的客戶群。同時(shí)爭(zhēng)取更多的政府資金支持。
企業(yè)對(duì)政府的建議:
希望政府能給予更多的政策傾斜,公司目前正在籌劃新的辦公地點(diǎn),希望政府能在辦公場(chǎng)所的前期投入中給予更多的支持。因?yàn)閳?chǎng)所投資會(huì)占用公司大部分資金,這樣會(huì)造成流動(dòng)資金減少。
未來(lái)?yè)?dān)憂的問(wèn)題:
隨著公司招聘人員越來(lái)越多,公司所投入的人力資金會(huì)逐步增大,同時(shí)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)會(huì)逐步加重。
對(duì)實(shí)習(xí)生的看法:
由于公司在招聘時(shí)嚴(yán)格把關(guān),每個(gè)人都需要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、上機(jī)考試、筆試、面試四關(guān),所以最后能夠留下來(lái)的實(shí)習(xí)生都能夠勝任本職工作。具備一定的工作能力。同時(shí)目前所招聘的學(xué)生主要面向重點(diǎn)院校,如北郵、北航、北理工、北京交大、成都科大、大連理工、東北大學(xué)等,這類院校的學(xué)生能力都比較強(qiáng)。
對(duì)與高校建立軟件實(shí)習(xí)基地的態(tài)度:
目前已經(jīng)和北郵、北理工、北科大、北航等院校建立了軟件實(shí)習(xí)基地,即將畢業(yè)的學(xué)生經(jīng)招聘面試合格后會(huì)提前進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),一般實(shí)習(xí)期為6個(gè)月。
同時(shí)也愿意和北京其他高校經(jīng)歷長(zhǎng)久的聯(lián)系,希望高校能向企業(yè)推薦優(yōu)秀的學(xué)生。
三、掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)收獲
二個(gè)月的掛職鍛煉工作,通過(guò)學(xué)習(xí)了解、廣泛調(diào)研、親身體會(huì),我感到收獲很大,既解放了思想,開(kāi)闊了眼界,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多地是思考。本人認(rèn)為,雖然北京城市學(xué)院的學(xué)生層次和水平無(wú)法與北京的知名大學(xué)相抗衡,軟件實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施也無(wú)法與這些大學(xué)相媲美,但我們可以城市學(xué)院立足城市建設(shè)和發(fā)展為契機(jī),緊抓機(jī)遇,凝心聚力搞學(xué)科和專業(yè)建設(shè),一心一意謀求學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),打造和培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生,一定能不斷縮小與北京市其它高校的差距。同時(shí)在以后的專業(yè)建設(shè)和學(xué)生培養(yǎng)中要逐步灌輸立足北京城市發(fā)展的理念,加強(qiáng)為北京城市服務(wù)的意識(shí),體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
一要學(xué)習(xí)北京精神,大力營(yíng)造學(xué)科專業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。北京有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì),更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國(guó)的銳氣。因此我們應(yīng)
16該面對(duì)學(xué)生生源水平落后的現(xiàn)實(shí),保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神,學(xué)習(xí)北京人“想發(fā)展,議發(fā)展,一門心思求發(fā)展,集中精力抓發(fā)展”的觀念,把以專業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為中心的思想觀念樹(shù)實(shí)、樹(shù)牢,讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入每位教師的心里。
二要借鑒北京理念,積極創(chuàng)新專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)的模式。學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)用人模式,廣泛設(shè)立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,打造“外向騰飛窗口”,圍繞中關(guān)村科技園區(qū)海淀園資源開(kāi)發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和學(xué)生就業(yè),積極運(yùn)用工業(yè)理念經(jīng)營(yíng)教育,改變目前的人才培養(yǎng)理念,發(fā)展壯大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三要搶抓北京機(jī)遇,不斷拓展企業(yè)與高校間的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。積極抓搶海淀園軟件企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的機(jī)遇,從針對(duì)性、計(jì)劃性、保障性三個(gè)角度出發(fā),我校應(yīng)與駐區(qū)企業(yè)積極溝通,明確意向,了解需求,從保障企業(yè)需求和維護(hù)學(xué)生利益出發(fā),搭建人才就業(yè)直通車、建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)提出人才需求,學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求選拔符合條件的優(yōu)秀學(xué)生到就業(yè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束后企業(yè)將根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn),“雙向選擇、優(yōu)先錄用”優(yōu)秀的實(shí)習(xí)畢業(yè)生到企業(yè)工作。建立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)是一種多贏模式,既為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供了社會(huì)實(shí)踐、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),也為高校畢業(yè)生們提供了一個(gè)與用工企業(yè)深入接觸的機(jī)會(huì),同時(shí),還為企業(yè)選拔人才、儲(chǔ)備人才建立了一個(gè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
四、掛職鍛煉期間的自我評(píng)定
在掛職期間,我首先做到的是嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,體現(xiàn)我們北京城市學(xué)院教師的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng),獲得產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
第二,努力把掛職期間的工作做好。體現(xiàn)高漲的工作熱情。每天按時(shí)上下班,并經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、交流,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真準(zhǔn)備調(diào)研提綱,進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,積極走訪軟件企業(yè)。
第三,認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,專業(yè)知識(shí),分析案例,最終提交1份令大家滿意的調(diào)研報(bào)告。
第四,更充分地了解軟件企業(yè)。通過(guò)到軟件企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解了目前軟件企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展方向,以及對(duì)軟件人才的需求,為我們制定專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式提供了重要依據(jù)。
第五,鍛煉了我的工作能力。通過(guò)走訪軟件企業(yè),接觸到了企業(yè)中各個(gè)階層的員工,也鍛煉了我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和人際溝通的能力。
掛職鍛煉的二個(gè)月,在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問(wèn)題與不足,總結(jié)起來(lái),有二多二少:
一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說(shuō),原來(lái)在高校工作中也積累了一些關(guān)于軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策等方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不精通。因此在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處掛職鍛煉的工作期間,我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策制定、企業(yè)幫扶等方面的認(rèn)識(shí),各項(xiàng)能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,確定工作思路和方向這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二是思考得多,總結(jié)得少。掛職鍛煉結(jié)束后,我深刻體會(huì)到,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫(xiě)一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對(duì)工作中的一
17些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫(xiě)了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。
五、掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)體會(huì)
在掛職的二個(gè)多月中,使我感受最深的是現(xiàn)在的政府部門工作,決不是想像中的"一張報(bào)紙一杯茶",而是一整天忙個(gè)不停。有許多的時(shí)候還需頂著日曬雨淋,外出辦公。需要和入園企業(yè)經(jīng)常溝通、聯(lián)系,同時(shí)還要和區(qū)政府、各個(gè)委辦局經(jīng)常溝通聯(lián)系,以便能夠更好地為入園企業(yè)服務(wù),制定合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,并提供合理的幫扶措施以便幫助一些中小型企業(yè)渡過(guò)金融危機(jī)的難關(guān),日工作量非常龐大。
通過(guò)掛職鍛煉,我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從高校教師向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。
同時(shí),通過(guò)對(duì)入園企業(yè)的廣泛調(diào)研,也領(lǐng)略到了企業(yè)的工作節(jié)奏及員工敬業(yè)精神。時(shí)間就是效率,客戶需求是目的,這是體現(xiàn)在每個(gè)員工身上的精神。各個(gè)業(yè)務(wù)中的研發(fā)部門是企業(yè)的核心,有時(shí)為了一個(gè)項(xiàng)目的完成,為了解決一個(gè)小小的BUG,有的工程師要加班加點(diǎn)到晚上很晚。其次是企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),要提高自己在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,就要打出自己的口號(hào),做出自己的質(zhì)量,這正是企業(yè)所追求的,也是每個(gè)員工共同努力的目標(biāo)。再次是每個(gè)員工身上的緊迫感及自我提高專業(yè)知識(shí)的自覺(jué)性。軟件行業(yè)是一個(gè)發(fā)展迅速的行業(yè),如果不能掌握到最新的,最尖端的研發(fā)工具或平臺(tái),很快就會(huì)被企業(yè)所淘汰。每三個(gè)月一次的淘汰式考試,給每個(gè)人增加了許多的壓力,但也是不斷學(xué)習(xí)提高的動(dòng)力。
通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)和企業(yè)的工作模式、文化氛圍的體會(huì)和了解,對(duì)于我們的專業(yè)建設(shè)及學(xué)生的培養(yǎng)給予了啟示,我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),同時(shí)結(jié)合城市及企業(yè)對(duì)人才的需求定位,建立起自己的學(xué)校文化和學(xué)生培養(yǎng)模式,使得我們的畢業(yè)生能夠及早適應(yīng)社會(huì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生與社會(huì)的零距離接軌。
六、結(jié)束語(yǔ)
非常感謝學(xué)校能給我這個(gè)機(jī)會(huì)參與到這次掛職鍛煉中,使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我將會(huì)在今后的工作中,把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)工作及專業(yè)建設(shè)中,為學(xué)部、學(xué)校的發(fā)展盡一份力。
總之,掛職鍛煉至今雖然只有二個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人民教師。
18附件1:金融危機(jī)形式下軟件企業(yè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策
貴公司:
目前,由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)愈演愈烈,對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成很大沖擊,也不同程度地影響了我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)。為了了解和掌握中關(guān)村科技園區(qū)海淀園內(nèi)軟件和信息服務(wù)業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況,客觀分析當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,積極尋求幫助企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)、走出困境的有效對(duì)策,為市委、市政府科學(xué)決策、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供重要參考,中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會(huì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展處決定開(kāi)展關(guān)于“全球金融危機(jī)對(duì)我市軟件和信息服務(wù)業(yè)的影響”的調(diào)研活動(dòng),特制發(fā)這份調(diào)查問(wèn)卷。請(qǐng)貴企業(yè)本著實(shí)事求是的態(tài)度,認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)。謝謝貴企業(yè)對(duì)我們工作的大力支持!
企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模當(dāng)前發(fā)展階段公司類型貴公司是否受到此次金融危機(jī)的影響?(單選)貴公司如果受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,主要表現(xiàn)為(多選)貴公司如果受到影響的主要原因是哪些?(如未受影響,則不填)如果貴公司未受到影響,主要原因是那些?(如果受到影響,則不填)貴公司應(yīng)對(duì)金融危機(jī),已經(jīng)采取哪些措施貴公司采取應(yīng)對(duì)措施效果如何貴公司應(yīng)對(duì)金融危機(jī),將要采取哪些措
□>20億□2~20億□0.5~2億□□限產(chǎn)減產(chǎn)□停止投資項(xiàng)目□轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)向□加強(qiáng)研發(fā),產(chǎn)品升級(jí)換代□消減生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本□其他(請(qǐng)注明)□說(shuō)不清貴公司201*年1-6□繼續(xù)增長(zhǎng)□增長(zhǎng)幅度下滑□與去年持平月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情□略有下降□大幅下降施:況公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否困難公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難產(chǎn)生的主要原因貴公司是否有原計(jì)劃實(shí)施的IT項(xiàng)目暫;驕p緩?fù)度氲那闆r?面對(duì)危機(jī),貴公司201*年會(huì)增加還是縮減IT投入?在當(dāng)前現(xiàn)狀下,貴公司09年的重點(diǎn)發(fā)展策略是:(多選)貴公司預(yù)期明年的經(jīng)營(yíng)狀況會(huì)是貴公司未來(lái)2年是否計(jì)劃繼續(xù)加大投資□很困難□比較困難□困難不多□不困難□員工工資上漲□原材料價(jià)格上漲□人民幣升值造成匯兌損失□國(guó)際市場(chǎng)萎縮□新勞動(dòng)法實(shí)施,勞動(dòng)力成本上升□大企業(yè)受危機(jī)沖擊,導(dǎo)致配套中小企業(yè)訂單減少□國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇□其他(請(qǐng)注明)□有□沒(méi)有□加大IT投入,201*年信息化預(yù)算較201*年上升了%□按原定計(jì)劃投入□縮減IT投入,201*年信息化預(yù)算較201*年下降了%□加強(qiáng)研發(fā)□加強(qiáng)成本管理□加強(qiáng)市場(chǎng)和銷售管理□加強(qiáng)品牌建設(shè)□加強(qiáng)質(zhì)量管理□購(gòu)置新設(shè)備或生產(chǎn)線□開(kāi)拓新業(yè)務(wù)□深入信息化建設(shè)□其它:□更好□持平(變化不大)□變壞程度加深□會(huì)□不會(huì)□沒(méi)有計(jì)劃(如果上題選□擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模□設(shè)立研發(fā)中心□設(shè)立營(yíng)運(yùn)總部“會(huì)”,請(qǐng)繼續(xù)回答□設(shè)立銷售采購(gòu)中心□其他(請(qǐng)注明):此題,否則請(qǐng)?zhí)^(guò))貴公司未來(lái)加大投資的方式是什么(可多選):貴公司IT部將會(huì)采□裁減IT部門人員□暫緩軟件系統(tǒng)升級(jí)□暫緩硬件升級(jí)取哪些措施以應(yīng)對(duì)□暫緩新項(xiàng)目實(shí)施□采用IT外包□縮減信息化開(kāi)支企業(yè)發(fā)展?(多選)□應(yīng)用SAAS□沒(méi)有變化□其它:您認(rèn)為明年CIO的工作職責(zé)重點(diǎn)包括哪些方面?(多選)□協(xié)助公司業(yè)務(wù)規(guī)劃□公司信息化規(guī)劃□IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及管理□挖掘與深化應(yīng)用現(xiàn)有系統(tǒng)□新項(xiàng)目的投資與實(shí)施□培訓(xùn)工作□幫助企業(yè)盈利與降低成本□IT投資效益分析□其它□政府加大對(duì)企業(yè)的扶持力度□政府加大基礎(chǔ)建設(shè)投資,擴(kuò)大內(nèi)需您認(rèn)為貴公司所在□加強(qiáng)自主創(chuàng)新□壓縮成本(包括裁員、縮減開(kāi)支等)行業(yè)的企業(yè)應(yīng)該采□采購(gòu)先進(jìn)設(shè)備,提升產(chǎn)品檔次□要求供應(yīng)商進(jìn)一步降低價(jià)格取哪些措施以應(yīng)對(duì)□實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理□加大品牌和市場(chǎng)推廣力度困難與挑戰(zhàn)(多選)□低成本并購(gòu)?fù)衅髽I(yè)□深化信息化應(yīng)用,強(qiáng)化企業(yè)管理20
□其它貴公司對(duì)未來(lái)最憂慮的問(wèn)題是貴公司對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的預(yù)期持何種態(tài)度貴公司希望政府出臺(tái)哪些措施幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī):貴公司對(duì)海淀園管委會(huì)幫助軟件和信息服務(wù)業(yè)克服困難有何建議貴公司對(duì)海淀區(qū)政府的“1+20”政策是否了解,請(qǐng)談?wù)勀目捶ǎ骸跞蚪鹑谖C(jī)加劇□國(guó)際市場(chǎng)萎縮□特殊崗位缺少合適人才□人民幣繼續(xù)升值□原材料價(jià)格大波動(dòng)□中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控不到位□其他(請(qǐng)注明):□樂(lè)觀□信心不足□悲觀□說(shuō)不清□減稅□降息□提高企業(yè)資金流動(dòng)性□出臺(tái)優(yōu)惠的產(chǎn)業(yè)政策□其他(請(qǐng)注明)
21附件2:IT企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用情況問(wèn)卷調(diào)查
IT企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用狀況調(diào)查表
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
您好!在當(dāng)前金融危機(jī)的影響下,企業(yè)的發(fā)展情況以及人才需求受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。為更好地了解企業(yè)人才需求,積極實(shí)踐“城市學(xué)院,服務(wù)城市”的宗旨,有針對(duì)性地改善高校人才培養(yǎng)策略,我北京城市學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件學(xué)部采用問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)IT企業(yè)的人才需求狀況,特別是對(duì)軟件專業(yè)大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)生需求情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果將作為我院對(duì)實(shí)踐課程改革的重要依據(jù)。所有問(wèn)卷將作為內(nèi)部資料保存,希望您能客觀地回答,謝謝您的合作!
一、IT企業(yè)基本信息
1、企業(yè)名稱(中文/英文):2、企業(yè)總部地址:
3、網(wǎng)址:4、聯(lián)系人:5、聯(lián)系方式:6、企業(yè)成立時(shí)間:7、企業(yè)性質(zhì):
[A]國(guó)有企業(yè)[B]集體企業(yè)[C]民營(yíng)企業(yè)[D]外商投資企業(yè)
[E]中外合資(合作)企業(yè)[F]其他(若選擇F請(qǐng)注明企業(yè)性質(zhì))
8、員工總數(shù):
[A]少于50[B]50-600[C]600-1000[D]1000-201*
[F]201*-5000[F]5000以上[G]其他:(若選擇G請(qǐng)注明人數(shù))
9、在IT行業(yè)所屬領(lǐng)域:
[A]通信及相關(guān)設(shè)備制造、維修、服務(wù)業(yè)[B]計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備制造、維修、服務(wù)業(yè)[C]計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)與咨詢業(yè)
22[D]網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與咨詢業(yè)
[F]電信服務(wù)業(yè)[G]其他:(若選擇G請(qǐng)注明所屬領(lǐng)域)
二、企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用情況
10、貴企業(yè)是否曾.
聘用過(guò)軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生?[A]是[B]否(若選擇B請(qǐng)直接跳至26題)
11、貴企業(yè)是通過(guò)何種途徑聘用軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生的?(可多選)
[A]網(wǎng)絡(luò)招聘[B]校園招聘[C]招聘會(huì)招聘[D]企業(yè)員工推薦[E]其他(若選擇E請(qǐng)注明途徑)
12、一般..
給軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生提供哪些崗位?(可多選)[A]技術(shù)員[B]銷售員[C]文秘[D]客服[E]其他(若選擇E請(qǐng)注明崗位)
13、請(qǐng)您根據(jù)在錄用實(shí)習(xí)生時(shí),對(duì)下列因素的考慮,按其重要性由高(1)到進(jìn)行排列:
[]學(xué)歷[]工作經(jīng)驗(yàn)[]專業(yè)水平[]社交能力[]工作能力
14、錄取軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生時(shí)最.
注重哪幾方面專業(yè)技能?(可多選)[A]計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)[B]軟件技術(shù)基礎(chǔ)[C]程序邏輯[D]oracle/mysql/SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)
[E]J2EE/spring+hibernate/struts等企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及框架技術(shù)
[F]網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及網(wǎng)頁(yè)編程[G]WinForms高級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)[H]JavaWeb應(yīng)用[I]其他:(若選擇I請(qǐng)注明專業(yè)技能)
15、是否曾.
給聘用過(guò)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生安排過(guò)培訓(xùn)?[A]是[B]否(若選擇B請(qǐng)直接跳至17題)
16、曾.
給聘用過(guò)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生安排過(guò)何種培訓(xùn)?(可多選)
低(5)23
[A]實(shí)習(xí)專業(yè)崗位技能[B]拓展訓(xùn)練[C]社交禮儀[E]安全生產(chǎn)知識(shí)[F]法律法規(guī)[G]其他:(若選擇G請(qǐng)注明培訓(xùn)內(nèi)容)
17、一般情況下,實(shí)習(xí)的時(shí)間為多久?(可多選)
[A]一個(gè)月[B]兩個(gè)月[C]三個(gè)月
[D]六個(gè)月[E]其他:(若選擇E請(qǐng)注明時(shí)間)
17、一般情況下,實(shí)習(xí)期間的月薪為多少?
[A]800元以下[B]800-1200元[C]1200-1800元[D]1800元以上[E]其他:(若選擇E請(qǐng)注明金額)
18、曾進(jìn)入貴企業(yè)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生擁有本科學(xué)歷的約有百分之多少?.
[A]25%以下[B]25%-50%[C]50%-75%[D]75%-99%[E]100%
19、曾進(jìn)入貴企業(yè)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生擁有?茖W(xué)歷的約有百分之多少?.
[A]25%以下[B]25%-50%[C]50%-75%[D]75%-99%[E]100%
20、曾進(jìn)入貴企業(yè)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生擁有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的約占百分之多少?.
[A]25%以下[B]25%-50%[C]50%-75%[D]75%-99%[E]100%[F]不清楚
21、曾進(jìn)入貴企業(yè)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生擁有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的約占百分之多.少?
[A]25%以下[B]25%-50%[C]50%-75%[D]75%-99%[E]100%[F]不清楚
22、您認(rèn)為曾進(jìn)入貴企業(yè)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生擁有哪方面實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)最重要?.
[A]與軟件專業(yè)相關(guān)[B]與本行業(yè)相關(guān)[C]與志愿者服務(wù)相關(guān)[D]與學(xué)校學(xué)生工作相關(guān)[E]與社會(huì)工作相關(guān)[F]其他:
23、能夠完成企業(yè)安排工作的實(shí)習(xí)生有百分之多少?
[A]25%以下[B]25%-50%[C]50%-75%[D]75%-100%
24、在貴企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,是否有軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生被中斷實(shí)習(xí)?
24[A]是[B]否(若選擇A請(qǐng)注明原因:)
25、在貴企業(yè)的軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生可以成為企業(yè)正式員工的比率是多少?
[A]25%以下[B]25%-50%[C]50%-75%[D]75%-100%
三、金融危機(jī)下企業(yè)對(duì)未來(lái)實(shí)習(xí)生要求變化情況
26、貴企業(yè)目前是否有裁員計(jì)劃?
[A]是[B]否(若選擇B請(qǐng)直接跳至28題)
27、裁員的原因是什么?
[A]該員工以往的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳[B]該員工能力和未來(lái)業(yè)務(wù)需求的匹配不符[C]為保持未來(lái)人員隊(duì)伍的差異化[D]其他:(若選擇D請(qǐng)注明原因)28、貴企業(yè)是否有意(繼續(xù))聘用軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生?
[A]是[B]否(若選擇B請(qǐng)直接跳至36題,并注明原因:)29、將.
為軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生提供的崗位有何變化?[A]增加一定崗位數(shù)量[B]減少一定崗位數(shù)量[C]崗位數(shù)量基本不變
30、經(jīng)濟(jì)危機(jī)形式下是否還會(huì)..
為軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)?[A]是[B]否
31、在實(shí)習(xí)期間提供的月薪是否有所變化?
[A]增加一定月薪[B]減少一定月薪[C]月薪基本不變
32、更.希望..
聘用哪類院校軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生?(可多選)[A]一本A類[B]一本B類[C]二本A類[D]二本B類[E]三本[F]高職高專原因在于:。
33、招聘實(shí)習(xí)生時(shí)將提高..
對(duì)哪方面要求?(可多選)[A]學(xué)歷[B]工作經(jīng)驗(yàn)[C]專業(yè)水平[D]社交能力[E]工作能力
34、招聘軟件專業(yè)實(shí)習(xí)生時(shí)將更看重...
哪方面的專業(yè)素質(zhì)要求?(可多選)
25[A]計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)[B]軟件技術(shù)基礎(chǔ)[C]程序邏輯[D]oracle/mysql/SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)
[E]J2EE/spring+hibernate/struts等企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及框架技術(shù)
[F]網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及網(wǎng)頁(yè)編程[G]WinForms高級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)[H]JavaWeb應(yīng)用[I]其他:(若選擇I請(qǐng)注明專業(yè)技能)
35、作為企業(yè)人力資源領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)為實(shí)習(xí)生應(yīng)通過(guò)何種方式介紹本人的基本情況?(可多選)
[A]建立自己的信息網(wǎng)站[B]去往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)[C]在就業(yè)網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷
[D]由學(xué)校推薦介紹[E]寄發(fā)自薦材料[F]其它:(若選擇F請(qǐng)注明方法)
四、企業(yè)與高校合作情況
36、貴企業(yè)是否有意愿在高校建立軟件專業(yè)實(shí)踐基地培養(yǎng)后備人才?
[A]是[B]否(若選擇B注明原因:)
37、您認(rèn)為目前高校的教學(xué)實(shí)踐應(yīng)側(cè)重于哪些方面?應(yīng)采取怎樣的具體措施?
答:
38、請(qǐng)您簡(jiǎn)述對(duì)此次調(diào)查的建議及看法
答:
對(duì)于您花費(fèi)寶貴時(shí)間填完本問(wèn)卷,我們表示誠(chéng)摯的謝意!為了保證資料的完整與詳實(shí),請(qǐng)您再次翻閱問(wèn)卷,看是否有填錯(cuò)、漏填的問(wèn)題。謝謝!
26友情提示:本文中關(guān)于《暑期掛職鍛煉總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,暑期掛職鍛煉總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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