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201*年保衛(wèi)科第二季度工作總結(jié)

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201*年保衛(wèi)科第二季度工作總結(jié)

201*年保衛(wèi)科第二季度工作總結(jié)

201*年第一季度,我們在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保衛(wèi)科組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廠安全保衛(wèi)各項規(guī)定,并利用班前班后會及時傳達(dá)公司廠有關(guān)安全會議精神,深入地、扎實地厲行好自己的職責(zé),全心全意地為一線員工服好務(wù),201*年第一季度我們做了以下幾個方面的工作;

一、保衛(wèi)科內(nèi)部管理方面

進(jìn)入09年以來,首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作,經(jīng)常利用班前班后會,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廠的有關(guān)規(guī)定及文件精神,把廠的精神貫徹到每個員工。并開展批評與自我批評,使保衛(wèi)科每位員工充分認(rèn)識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認(rèn)真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。為了驗證學(xué)習(xí)和開會的效果,本科在夜班加大了檢查力度,促進(jìn)了保衛(wèi)科工作的更好開展。二、治安方面

首先,保衛(wèi)科還按照上級有關(guān)部門的要求,以打擊盜竊為重點,對重點要害部位實行蹲點監(jiān)控十余次,查處內(nèi)部盜竊事件一起,查處偷盜隱患三處。三、消防工作方面進(jìn)入09年以來,為了把消防工作做到實處,第二季度我科堅持每周不少于三次的消防檢查,有效地遏制了事故的發(fā)生。審批動火項目78項。另外,為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài),二季度維修充裝滅火器51具,更換車間滅火器材40余具,維修消防管道、栓5處,新增一套消防管路。保證了在萬一情況下消防設(shè)施的正常使用,為我廠的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

雖然我們做了不少的工作,但與廠領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差很遠(yuǎn),例如;在治安方面的工作,還有待于我們?nèi)ミM(jìn)一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀(jì)律方面還有待于我們?nèi)ゼ訌?qiáng)。但我們有決心和信心,一定會努力干好下一步的安全保衛(wèi)工作,為延紡的發(fā)展做出我們最大的貢獻(xiàn)。

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朱斌201*年第二季度工作總結(jié)

5月分開始,為了讓各門店店長適應(yīng)不同的門店,提升個人的管理水平,促進(jìn)門店更好的發(fā)展,我們?nèi)齾^(qū)所有門店的店長都進(jìn)行了門店調(diào)換。自己由38#店調(diào)到39#店。進(jìn)入39#店兩個多月以來,自己對門店帶來一些改變,同時自身也得到了提升,以下是自己調(diào)入39#店以來的一些工作總結(jié)。

一:門店排班及營業(yè)時間

接到調(diào)到39#店的正式通知之后,自己就開始準(zhǔn)備了門店的排班調(diào)整,在這之前楊麗君就要求我和邵秋萍商量一下,看看能不能對39#店的排班,進(jìn)行一個調(diào)整,使人員的安排更為合理,自己之前也關(guān)注了一下39#店的排班方式,有了一些調(diào)整的想法,現(xiàn)在正好把自己的這一想法進(jìn)行實施。在正式進(jìn)行排班之前,自己向邵秋萍以及門店員工了解各個時間段門店客流量的情況,確保在排班之前對門店各個時間段的客流量有了充分的了解,避免出現(xiàn)排班不合理的現(xiàn)象。新的排班主要有以下幾點改變:

其一:員工休息天數(shù),39#店以前的排班方式是每位員工一個月3天休息,自己考慮了一下,周一到周四的四天每天的業(yè)績一般,都可以排休息,不然的話,在業(yè)績一般的情況下也安排4個人上班,人員上有一定程度的浪費。所以新的排班每位員工一個月4天休息,周一到周四基本上每天一個員工休息,然后把結(jié)余下來的時間安排在周末較忙的時間段,這樣就保證在周末客流量高峰有足夠的員工來接待顧客。

其二:營業(yè)時間,在對5月分進(jìn)行排班時,因為對39#店各個時間段的人流量情況還是不夠充分了解,所以營業(yè)時間保持不變。5月排班上營業(yè)開始時間周一到周五都是10點半,周六周日是10點。為了了解在門店開始營業(yè)之前的這一時間段內(nèi),是否會有顧客,自己特地抽了幾個早上,比正常時間早去半個多小時,進(jìn)行一個觀察。在周一到周五的時候10點半以前的顧客不是很穩(wěn)定,在周末的時候10點以前的時候顧客相對會多一些。自己粗略的估計了一下,門店所有員工平均每人每小時貢獻(xiàn)的銷售額在130(130/小時)左右,自己計算了一下在周末的時候,9點半至10點這半個小時的時間內(nèi)平均的銷售額在100(200/小時)左右,所以在九點半至10點這個時段內(nèi)安排1個員工,產(chǎn)生的效益是高于平均

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值,因此周末的營業(yè)開始時間設(shè)定在9:30對門店的業(yè)績會有一定的促進(jìn)作用。從6月份開始周六周日的營業(yè)開始時間由10點調(diào)整為9:30。關(guān)于營業(yè)結(jié)束時間目前保持不變,因為大部分的營業(yè)場所都是在8點到9點鐘結(jié)束營業(yè),所以八點半以后基本沒有顧客。

雖然目前的營業(yè)時間已經(jīng)有所調(diào)整,隨著夏季白天時間的延長,可能還要根據(jù)實際情況做進(jìn)一步的調(diào)整。一句話根據(jù)實際情況,做好觀察,及時調(diào)整,一切服務(wù)于門店業(yè)績。

二:八大標(biāo)準(zhǔn)

八大標(biāo)準(zhǔn)是每個門店的工作重點,所以進(jìn)入一個新店,首先要檢視一下門店的八大標(biāo)準(zhǔn)處于一個什么樣的水平,哪些地方做的比較好,哪些地方還存在薄弱環(huán)節(jié),自己要抓住這些薄弱環(huán)節(jié),作為工作重點中的重點。薄弱環(huán)節(jié)得到改進(jìn),整體就會有所提高。下面就從八大標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)總結(jié):

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是八大標(biāo)準(zhǔn)的重中之重,因為一個門店服務(wù)的好壞,會給顧客帶來最直觀的感受。因為對服務(wù)的要求比較高,因此零售行業(yè)也屬于服務(wù)行業(yè)。39#店的服務(wù)一直保持的還不錯,門店的員工也都是老員工,所以自己并沒有在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)里面投入過多的精力。事實證明這種做法是不合理的,直接導(dǎo)致的不良后果就是:5月份的調(diào)查機(jī)構(gòu)檢視結(jié)果,門店的服務(wù)整體不是很熱情。在這一點上自己要負(fù)主要責(zé)任,看到這樣的結(jié)果,自己也進(jìn)行了反思,并在接下來的工作當(dāng)中制定詳細(xì)改進(jìn)計劃,全力實施,6月份的調(diào)查機(jī)構(gòu)分?jǐn)?shù)有了一些改進(jìn)。

陳列標(biāo)準(zhǔn):在進(jìn)店的一個月當(dāng)中,除了化妝品和發(fā)飾之外,其余的樣面幾乎都調(diào)整過。最明顯的就是首飾區(qū)域和櫥窗。櫥窗調(diào)整后一方面改變了門店一直以來給人的固有印象,增加新鮮感,同時讓門店銷量不太好的工藝品有了展示空間,使的工藝品銷量有所提升,而且櫥窗的口子框有原先的一邊陳列,更改為兩邊都有陳列,提高了空間的利用率。首飾區(qū)域的調(diào)整也讓整個版面的利用更加合理。門店皮帶的樣面進(jìn)行了明顯調(diào)整,因為之前皮帶的銷量一直不佳,經(jīng)區(qū)域經(jīng)理的建議下,調(diào)整在門口顯著位置,調(diào)整后,銷量有了明顯好轉(zhuǎn)。整體調(diào)整之后,各個區(qū)域的樣面的分配更為合理,利用率提高,視覺上上飽滿而不擁擠。在陳列的一些細(xì)節(jié)方面也有了提高,例如防盜扣的規(guī)范使用,鉤釘商品的陳列(之前發(fā)飾經(jīng)常存在單個商品,等貨的現(xiàn)象)。結(jié)果表現(xiàn)在5月份的營運支持組巡店,在商

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品陳列這一項比以前有了顯著提高,6月份的巡店門店的總體排名有了進(jìn)一步的提升。

庫存堆放標(biāo)準(zhǔn):庫存堆放標(biāo)準(zhǔn)這一塊明顯進(jìn)步的地方就是工藝品庫存的堆放,首先是工藝品空盒的庫存,以前的堆放方式是:高柜層板上面工藝品的包裝盒堆放在下面對應(yīng)的柜子內(nèi),這樣堆放帶來很多不利因素。第一,部分柜子太空,部分柜子又太擠,分布不夠均勻,堆放不夠美觀。第二,當(dāng)樣面進(jìn)行調(diào)整之后,盒子必須跟著調(diào)整,增加工作量。因為怕增加工作量,所以工藝品的樣面一直很少做調(diào)整,缺乏新鮮感。新的堆放方式是按照工藝品大類的編碼從前往后依次堆放,這樣一來,一方面可以根據(jù)每個大類盒子數(shù)量的多少分配適當(dāng)?shù)墓褡。另一方面,?dāng)樣面進(jìn)行調(diào)整使,盒子的堆放無需做任何調(diào)整,這樣就可以隨時進(jìn)行樣面調(diào)整而無需移動盒子。其他區(qū)域的庫存堆放也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,如:票夾堆放仍然使用橡皮筋,這樣會對票夾進(jìn)行磨損,橡皮筋氧化導(dǎo)致票夾變色,發(fā)現(xiàn)這個問題之后立即進(jìn)行調(diào)整,并告知員工,后期堆放時要避免類似情況發(fā)生。OA上以及區(qū)域經(jīng)理的堆放要求也都會一一執(zhí)行到位,如發(fā)飾的庫存必須要堆放在盒子里面等等,通過一個多月下來的不斷努力,不斷的保持,現(xiàn)在的庫存堆放有了很大的提高。

內(nèi)外張貼標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)外張貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整主要有三點。其一,休息室門后的幾分表格,剛調(diào)進(jìn)39#店的時候,門后面的工作站進(jìn)展表沒有張貼到位,員工姓名沒有及時進(jìn)行更新,工作站學(xué)習(xí)框架圖沒有張貼,自己則統(tǒng)一進(jìn)行了更新。其二,絲絨板上的請勿試用,原先下面沒有底板,直接用珍珠釘把請勿試用的標(biāo)貼固定在絲絨板上,導(dǎo)致珍珠釘外漏,不符合內(nèi)外張貼標(biāo)準(zhǔn)。其三,大門玻璃上面的請勿拍照也有磨損,也進(jìn)行了更新。

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):按照區(qū)域經(jīng)理的要求,門店在5月份,把整個門店徹底的進(jìn)行了一次衛(wèi)生大掃除,把各個死角全部清理干凈。在7月份區(qū)域經(jīng)理的巡店過程當(dāng)中衛(wèi)生死角還是有遺留,內(nèi)部衛(wèi)生也不是很到位,考慮到目前業(yè)績較好,人員不足,經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn),把門店的員工增加為5人,重新對區(qū)域進(jìn)行了劃分,重新劃分之后,門店的業(yè)績有了一定的提升。

收銀標(biāo)準(zhǔn):收銀標(biāo)準(zhǔn)方面的工作主要在以下兩個方面。第一:在收銀標(biāo)準(zhǔn)更新之后,對所有員工進(jìn)行了收銀培訓(xùn),第二:提升員工賈雪雪的收銀水平。賈雪

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雪因為記憶力不太好,進(jìn)店的時間也比較短,雖然對收銀的流程和步驟已經(jīng)掌握到位,但是因為對編碼不熟悉,所以不能獨立進(jìn)行收銀工作。針對這個情況,自己把所有常用的編碼進(jìn)行了匯總,并規(guī)定每天掌握幾個,并進(jìn)行檢查。到目前為止賈雪雪已經(jīng)可以獨立收銀,考慮到新店開張,每個人需要承擔(dān)高多的責(zé)任,賈雪雪目前學(xué)習(xí)的內(nèi)容已經(jīng)涉及到管理組方面,為后期的工作開始做準(zhǔn)備。

日例會標(biāo)準(zhǔn):因為門店每天早班只有一名員工,所以日例會不能正常進(jìn)行。所以在日例會方面主要的改進(jìn)在于管理者交接本的規(guī)范化方面。以前的管理者交接本只是登記一些注意事項,其他內(nèi)容一律沒有,自己則按照日例會標(biāo)準(zhǔn)上面的要求對員工進(jìn)行培訓(xùn),并要求按照規(guī)范進(jìn)行登記,兩班做好交接工作,一個月下來基本上每天都按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行登記。

三:門店其他的一些改變

商品推薦:剛調(diào)過去的時候員工在滯銷商品上的推薦不是很主動,喜歡推薦新品和暢銷的商品。考慮到門店商品庫存較多,一些商品較老,如果不及時推薦將導(dǎo)致庫存越來越多,而且商品隨著時間的推移,一方面會加速老化,一名面款式更加陳舊,銷售難度越來越大。關(guān)于滯銷商品的推薦自己首先和員工開了會,一起討論為什么要推薦滯銷商品,推薦滯銷商品給我們帶來的好處有哪些以及如何進(jìn)行滯銷商品的推薦。通過討論。大家已經(jīng)認(rèn)可了要進(jìn)行滯銷商品推薦的重要性以及帶給我們的好處。然后就是如何進(jìn)行推薦,首先是從特價商品開始,特價商品大多數(shù)是采購年限較久,款式落后的商品,這些商品陳列在樣面上直接影響樣面的美觀。所以每周的滯銷商品優(yōu)先選者特價商品。每周重點推薦的滯銷商品,實施一個多月以來,雖然銷量并不是很好,但是員工已經(jīng)逐漸養(yǎng)成了推薦的習(xí)慣。相信隨著時間的推移,銷量會逐漸走上去,F(xiàn)在區(qū)域里面的特價商品已經(jīng)不多,每當(dāng)一批特價商品出來后,自己都會讓所有員工進(jìn)行全面了解,然后進(jìn)行推薦,爭取在下一批特價商品出來之前全部推薦完畢。

規(guī)范化操作:門店一些日常工作操作的并不是很規(guī)范,其一,調(diào)價通知單,在做調(diào)價通知單時,找到的商品沒有在調(diào)價單上進(jìn)行標(biāo)注,這樣就導(dǎo)致部分特價商品沒有找出來,存在遺漏現(xiàn)象。調(diào)價通知單完成以后缺乏一個檢視過程,要通過檢視去發(fā)現(xiàn)是不是所有的商品都找出來了,是不是每位員工都了解了這一批的特價商品,特價標(biāo)簽貼是否張貼到位,需不需要進(jìn)行陳列的調(diào)整。通過這一系列

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的工作,才能保證調(diào)價的商品可以盡快的銷售出去。其二,休息室的門,公司規(guī)定要做好隨手關(guān)門,39#店一直沒有這個習(xí)慣,門一直是保持敞開的狀態(tài)。剛開始要求員工要做好隨手關(guān)門,大家都比較抵觸,自己會給大家做好解釋工作,為什么要隨手關(guān)門,慢慢的大家就養(yǎng)成了隨手關(guān)門的習(xí)慣。現(xiàn)在已經(jīng)不會出現(xiàn)休息室門故意敞開的情況。

四:門店的現(xiàn)狀

通過這2個多月以來的工作,門店的總體有了一定的改變,陳列、庫存堆放、內(nèi)外張貼都有了一定程度的提升,整個門店起來感覺清爽了一些。滯銷商品的推薦也逐漸好轉(zhuǎn),一些操作也逐漸的規(guī)范。

但是門店也還存在一些問題需要解決。其一,員工在銷售的過程中會存在一些小摩擦,這個問題以前就存在,自己過來之后也在努力的去解決,包括和員工溝通,制定一些避免摩擦的制度,但是問題沒有徹底的解決。其二,員工會有一些消極的情緒,喜歡看到事情不利的一面這樣容易影響大家的士氣,這一點需要以后慢慢的去引導(dǎo)。其三:員工執(zhí)行力欠缺,主要是執(zhí)行的意愿度。特別是一些改變原來習(xí)慣的一些做法,員工會產(chǎn)生抵觸情緒,缺乏服從的心態(tài),如果你不去堅持,還是按照她原來的做法去做。

因為存在這些關(guān)于員工本身的問題,所以門店進(jìn)步的速度會受影響,只有先把人的問題給徹底解決了,以后的工作才會更加容易,自己會在員工的溝通引導(dǎo)方面多花費一點時間。

五:自己的收獲,

第一,看到自己的一些基本功還不夠扎實。在38#店,自己對員工比較了解,員工對自己也比較信任和認(rèn)可。但是剛到39#店,工作中出現(xiàn)一點做的不到位的地方,員工會進(jìn)行放大,從而會導(dǎo)致信任度降低,影響自己在工作上的權(quán)威。這樣就會導(dǎo)致自己在開展工作或者實施新的想法時增加一些難度。關(guān)于這一點自己已經(jīng)花費時間去鞏固自己的基本功。自己的爭取任何一個方面都做到最好,起積極帶頭作用,提高自己的威信,降低開展工作的阻力。

第二,自己的管理角色缺失。剛到39#店的時候,因為每天要做很多事務(wù)性的工作,沒有合理的規(guī)劃好自己的時間,在事務(wù)性工作和管理工作上時間分配不

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合理,導(dǎo)致自己在管理上面的職責(zé)有一定程度的缺失。后來意識到了這個問題之后,自己每天會合理安排自己的時間,確保花費足夠的時間在門店的管理上,保證員工的狀態(tài)以及門店的運轉(zhuǎn)按照自己預(yù)期的目標(biāo)在前進(jìn)。

第三,體會不同門店的不同管理方式。38#店相對來說人員多一點,所以自己的主張就是用制度在管,制定合理的制度,所有員工共同遵守就會達(dá)到預(yù)想的效果。到了39#店,因為員工少,所以員工上網(wǎng)制度感比較弱,行為比較隨意。所以完全依靠制度來管理,效果不明顯。所以自己現(xiàn)在一方面堅持自己認(rèn)為必須執(zhí)行的制度,逐漸的去約束員工,形成一定的約束性,紀(jì)律性;另一方面也盡可能的針對每位員工,去了解,去考慮如何進(jìn)行管理,在不斷的實踐和摸索?傮w感覺大店靠制度,小店更多的是靠號召力。

第四:自己對溝通定義的理解更加深刻。以前自己認(rèn)為的溝通,就是狹義的面對面的進(jìn)行溝通。現(xiàn)在的理解是,只要同在一個空間里面就存在溝通,你的情緒會影響其他員工的情緒,這屬于溝通。同在一個空間的兩個人,如果感覺不舒適,或者氣氛不和諧,這也是溝通不良的一種體現(xiàn)。所以要提升自己的溝通能力不僅體現(xiàn)在面對面的溝通,更體現(xiàn)在營造一個空間的和諧,讓每個人感覺到舒服。

以上幾點是自己這個季度的總結(jié),通過這個總結(jié)一方面讓自己看到了自己工作出了哪些成果,更重要的一方面讓自己看到工作上還有哪些不足點,為以后的工作找到了重點。對于總結(jié)中所提到的一些門店不足點以及自身的一些不足點,自己會制定詳細(xì)的計劃,逐步去實行,爭取在盡快的時間內(nèi),讓門店和自己取得較大的進(jìn)步。

宜興目前第三家門店即將開業(yè),區(qū)域經(jīng)理也與自己進(jìn)行了溝通,到時自己也會承擔(dān)更多的責(zé)任,面臨新的挑戰(zhàn)。對于這些,自己已經(jīng)做好了充分的心里準(zhǔn)備,相信通過區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo),以及自己的努力一定可以讓宜興門店各方面越來越好。

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