評優(yōu)總結(jié)

評

優(yōu)評先工作總結(jié)

電氣信息工程系201*-3-24

為了響應(yīng)貫徹黨的教育方針，加強思想政治工作，提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生德、志、體全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有人才，使教育面向世界的院里總方針，為此，我系進行了201*年至201*年的三好學(xué)生，優(yōu)秀班級干部，先進班集體的評優(yōu)評先工作。

我系現(xiàn)有在校09級大一新生529人，在校08級大二學(xué)生681人，在校07級學(xué)生669人。我系嚴(yán)格遵循院里文件要求，對三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體進行了嚴(yán)格的審查與評定。我們綜合被評人員的任課老師，其所在班級干部、同學(xué)對其的評價和其所在班級的投票數(shù)，嚴(yán)格篩選出在德、志、體全面發(fā)展、擁護黨、熱愛社會主義、積極參加政治學(xué)習(xí)和公益活動的新世紀(jì)四有新人才。

在對三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體的評定過程中，我系嚴(yán)格按照《河南工程學(xué)院學(xué)生手冊》中的規(guī)定，綜合各個學(xué)生及各個班級的整體情況作出了合理客觀的評定。我們的評選活動只在學(xué)歷班進行，而且在評選工程中充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。根據(jù)院里的要求，三好學(xué)生評定比例控制在全班人數(shù)的10%以內(nèi)；院、系班優(yōu)秀學(xué)生干部分級品比，各級評比比例控制在各級學(xué)生干部總?cè)藬?shù)的20%以內(nèi)。在三好學(xué)生的評定過程中對其的思想品德要求為：熱愛祖國，熱愛社會主義；積極參加政治學(xué)習(xí)和公益活動，有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為；尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱愛勞動，關(guān)心集體。在學(xué)習(xí)方面：成績優(yōu)秀，積極參加社會實踐活動和科技文化活動，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識，有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和運用所學(xué)知識解決實際問題的實踐能力，在某一方面有突出成績。在鍛煉身體方面：積極參加體育鍛煉和文娛活動，達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》；有健康的身心素質(zhì)及良好的衛(wèi)生習(xí)慣.在優(yōu)秀學(xué)生干部的評定過程中，對學(xué)生干部的要求為：政治思想良好；學(xué)習(xí)成績無不及格現(xiàn)象，總評成績75分以上；鍛煉身體好。熱心為集體服務(wù)，工作積極肯干，工作中能主動想辦法，克服困難，完成本職工作，并有突出成績。以身作則，在各項活動中起模范帶頭作用，敢于堅持原則，開展批評與自我批評。有較強的組織工作的能力，，能與其他學(xué)生干部團結(jié)協(xié)作，共同搞好工作，并能以健康的心態(tài)廣泛團結(jié)同學(xué)，為群眾信任擁護。在先進班集體的評定過程中，在政治思想方面：具有政治堅定、團結(jié)協(xié)作、以身作則、聯(lián)系同學(xué)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心，密切配合黨、團組織的教育活動；形成積極向上、樂于助人、遵紀(jì)守法等良好的班風(fēng)，本學(xué)期無人受處分。學(xué)習(xí)方面：樹立勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)，學(xué)期總評分?jǐn)?shù)在全系較高；積極開展健康有益活動，提高運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。在文體衛(wèi)生方面：積極開展文娛、體育鍛煉活動；同學(xué)具有健康的身體、心理素質(zhì)及良好的衛(wèi)生習(xí)慣；本班宿舍能夠遵守學(xué)院宿舍管規(guī)定，無違紀(jì)現(xiàn)象。我們跟據(jù)班級推薦結(jié)果，并將其材料報系黨總支研究公示后，現(xiàn)才將其研究結(jié)果及有關(guān)材料報學(xué)工部。

電氣信息工程系

201*-3-

擴展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴(yán)格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關(guān)章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動保護管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細(xì)，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)和強烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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