七年級班主任工作總結

201*-201*學年七年級上學期班主任工作總結

***201*-01-14

時光飛逝，轉眼又到了學期末�；厥妆緦W期的工作，苦樂參半，有喜有憂。本學期我擔任七年級(1)班的班主任，班里共22人，男生12人，女生10人�？傮w來看，優(yōu)、中、差的結構為5：7：10。要向管理好一個班，需要有明確的奮斗目標，較強的自我管理能力，嚴格的班級紀律，共同的價值觀，等等。圍繞如何管理好這個班，這個學期我主要做了如下的工作。

一、了解學生

我用一周時間了解了班里學生的背景和大致性格。班里的新生背景不算復雜，只有兩個是外地的，來自貴州省，其他都是本地人和附近鎮(zhèn)的人，都會白話和普通話，交流起來很方便。女生普遍都乖巧聽話，男生里有叛逆的也有聽話的，從是否好管理的角度來劃分，總的來說可以分為三類：

第一類，乖巧聽話型

這類學生女生較多，外加班長黃宇浩。他們遵守紀律，上課認真聽講，積極做筆記和回答問題，作業(yè)按時按質量完成。班級要管理好和發(fā)展好多少都要靠這類學生付出多一點，所以平時做班主任和科任教師的要和這類學生打好關系，多給他們一些贊賞和獎勵，讓他們協助做好好班級的日常工作，例如每天中午午睡前讓在學校午睡的紅玲、榮霞和瑞燕三個女生去檢查班級公共地區(qū)的衛(wèi)生，如果很臟了就要清潔一下。這種本來屬于當天值日生做的工作也只有這三個女生才有這樣的胸襟每天做。

第二類，僅盡本分型

這類學生雖然也遵守紀律和班級規(guī)章制度，但是對于不屬于自己的工作他們不太愿意出手。例如有一次放學后我檢查公區(qū)衛(wèi)生，發(fā)現清潔搞得不徹底，地上還有很多細小的垃圾沒清理干凈，于是叫住正要出校門的王文森（他是當天的值日生，最后一個走），讓他把公區(qū)衛(wèi)生再搞一次。他辯解著他已經掃干凈自己負責的那一塊地方了，其他地方是另幾個值日生清潔的，不關他的事。我好說歹說，讓他明白老師是理解他的委屈的，但是班集體的榮譽更重要，最后還讓另外一個還在校內等校車的女生榮霞過來幫忙，他才愿意過去重掃。對這類學生，想要他們做好工作或者做超出他們責任范圍的工作，一定要講道理及恩威并施。

第三類，叛逆型及多動型這類學生最難管理，因為他們有的是正處于叛逆期，有的是性格好動，自制能力都很差。叛逆的學生如宇翔和永金，多動的學生如嘉程和梁偉圣，都需要時刻監(jiān)督著他們聽課和工作。叛逆的學生在課堂上如果違反紀律不能只一味的訓斥他們，因為他們的自尊心很強而且不容易對長輩的教訓服氣，最好的做法是微笑著告訴他們，說話聲音太大了會影響到別的同學聽課，有話應該下課再聊，等等。用一種平等的態(tài)度讓他們明白老師不會逼他們，而只是提醒他們該做什么不該做什么。當然有時在他們又再聊得很興奮忘記了紀律時是可以適當的大聲警告他們一兩句，讓他們明白紀律是不可違反的。

二、選拔培養(yǎng)班干部

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班干部是以先自愿報名、后民主投票的方式選出來。學生自愿成為班干部，做起事情來就積極；民主選出來的的班干部，大家也都服氣。其中我特別鼓勵了幾個成績不太好、自我管理能力差的學生參選，這樣一來他們?yōu)榱朔�眾自己在紀律方面也會克制很多，大大節(jié)省了班主任和其他班干部管理他們所需投入的精力。班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。班干部選好后，將班干名單貼在教室黑板旁邊的墻上，讓學生每天都明白什么事該誰做，誰該為做不好的事負責。

三、明確奮斗目標

要想發(fā)展好一個集體，必須要有奮斗目標。一個沒有目標的集體，大家不知道每天是為了什么而學習和工作，紀律性和積極性就會大打折扣。因為我制定了兩個目標：爭取每周都拿到流動紅旗和爭取期中試、期末試有更多的人可以拿到獎項。事實證明這么做是有效的，學生為了班集體榮譽或者自己的利益都會努力將該做的事做好。

四、立下規(guī)矩，嚴格執(zhí)行；

由于新生的背景不同，學習和行為習慣都參差不齊，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。一方面是利用每周一早上的校會規(guī)范學生的行為，明白紀律的重要性，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規(guī)、操行評分細則，制定以后，再在班上宣講，使每一個同學都有個具體的認識，知道什么該做，什么不該做，怎樣做才符合要求。規(guī)矩講完后，要立即生效，有誰違反了規(guī)矩一定要嚴格處理，讓學生明白遵守規(guī)矩的嚴肅性和重要性。

五、團結精神

新生剛到新學校，要想管理好他們，讓班級日常工作進行的更順利，一定要培養(yǎng)學生的團結精神。平時不管課上還是課后，只有有機會都要向學生灌輸團結一致才能成事的思想，讓他們明白班集體是自己的家，班集體的榮譽就是自己的榮譽，一定要互相包容、互相幫助做好班級日常工作，爭取更大進步。為此，我自己也以身作則，有一次學生因衛(wèi)生工作做不好互相推卸責任，我領著全班學生罰跑十圈運動場，以此來告訴他們，只要是班集體的工作，都是每一個人的工作，別人做不好就要出手幫忙，包括班主任在內。之后班里的工作就再也很少有學生推卸責任了。

六、做好和家長的合作工作

對學生的教育不只是學校的責任，家長也有責任。俗話說孩子的第一任教師是父母，可見父母對孩子的成長和教育有著密不可分的關系，無論是知識教育還是素質教育，父母都必須參與。一來，學校每天都會向學生布置家作，學生家作有無按時完成除了靠學生的自覺也要靠父母的督促。二來，學生的思想動態(tài)變化也要靠父母和教師的言傳身教，要求學生做到什么，父母和教師也要做到什么，努力讓學生的思想朝著積極的方向發(fā)展。另外，學生的情緒變化也要靠父母及時發(fā)覺和處理，學生在學校的人際關系如果陷入危機也要靠父母和教師及時發(fā)現和應對。為做好和家長的合作，我向學生確認了家長號碼，平時學生若有什么特別的動態(tài)就會通知家長，協商好應對的辦法。此外還進行了家訪，對學生在家的情況了解多點，同時和家長打好關系。

通過一個學期的班級管理工作，我體會到老師應該真正愛學生，把他們當成自己的弟弟

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妹妹，理解他們，尊重他們，不要吝嗇表揚，同時也要保留一定的威嚴。最讓我有深刻體會的是，面對做錯事的學生，以平等的態(tài)度對話，用將心比心的方式讓他們明白道理是最有效的處理方法。而以權威打壓學生的做法是最要不得的，不但沒效果還會適得其反。此外，對學生的要求不能過高，只要是同齡人能做到的，也要求他們做到；但同齡人做不到的，讓他們爭取做到，做不到也不要勉強，從基礎做起，慢慢進步。

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初一（2）班班主任工作總結

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰(zhàn)勝自我,戰(zhàn)勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。

根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結、概括。

一、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

1、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協調檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執(zhí)行。

2、做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

二、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽。

1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各

種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。如在全鎮(zhèn)的五年級語文競賽中,班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成績。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2、注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參加學校象棋隊,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉�得意門生,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三、早到校,勤溝通。

作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與班長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

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