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關(guān)于201*年度工作計(jì)劃總結(jié)的通知

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關(guān)于201*年度工作計(jì)劃總結(jié)的通知

關(guān)于新嘉集團(tuán)201*年度工作計(jì)劃總結(jié)的通知

各部門(mén)/分子公司:

201*年馬上接近尾聲,在全體員工的共同努力下,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)良好,保持穩(wěn)定上升的發(fā)展格局。在國(guó)家不斷加強(qiáng)房地產(chǎn)調(diào)控力度,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的前提下,公司決策層緊緊圍繞“由三線城市轉(zhuǎn)向四線城市以及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略,積極拓展三四線城市周邊項(xiàng)目,取得了開(kāi)拓性的進(jìn)展。

但同時(shí)也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,如工程進(jìn)度滯后、交房延遲、公司管理計(jì)劃性不強(qiáng),影響了集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

為更好的總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),公司各部門(mén)、分子公司要積極總結(jié)工作內(nèi)容,分析利弊得失,為即將到來(lái)的新的一年做好準(zhǔn)備,F(xiàn)請(qǐng)各部門(mén)、分子公司及個(gè)人提報(bào)201*年度工作總結(jié)。

一、提交內(nèi)容部門(mén)工作總結(jié)

本部門(mén)圍繞年初制定的部門(mén)工作計(jì)劃及KPI指標(biāo)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)的總結(jié)和分析,對(duì)未能完成的工作事項(xiàng)說(shuō)明原因及應(yīng)對(duì)措施。

個(gè)人工作總結(jié)

根據(jù)個(gè)人工作崗位職責(zé)及上級(jí)主管分配的工作內(nèi)容,抽出本年度的重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)歸納,對(duì)工作事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行說(shuō)明,同時(shí)對(duì)個(gè)人工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行分析。

二、提交對(duì)象高層管理人員及部門(mén)工作總結(jié),統(tǒng)一提交至綜合部行政人事總監(jiān)郵箱:cyjwfxk@163.com。

中層及以下人員提交至部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)處,由本部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),公司組織進(jìn)行抽查。三、提報(bào)時(shí)間

部門(mén)工作總結(jié):個(gè)人工作總結(jié):

201*/11/30

201*年12月10日前提交指定對(duì)象201*年12月15日前提交指定對(duì)象綜合管理部

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特變電工新疆新能源股份有限公司

文件

新能源通字201*171號(hào)

關(guān)于做好201*年年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃的通

各事業(yè)部、部(室、中心):

201*年是公司“十二五”期間全力打造有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)局之年,為了認(rèn)真總結(jié)201*年取得的各項(xiàng)成績(jī)和好的工作方法,剖析工作中存在的差距與不足,根據(jù)新形勢(shì)、新變化,不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量,科學(xué)系統(tǒng)地安排好201*年的各項(xiàng)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn),現(xiàn)就201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃作如下要求:

一、關(guān)于201*年工作總結(jié)

各單位要對(duì)照公司201*年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中的工作規(guī)劃以及各經(jīng)營(yíng)單位目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,從各方面做好可量化和細(xì)化的201*年度結(jié)分析(包括取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題與不足)。

二、關(guān)于201*年工作計(jì)劃

要求各單位根據(jù)近期股份公司三季度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議安排,及張建新總經(jīng)理201*年度專(zhuān)題工作討論會(huì)議精神,按照201*年工作計(jì)劃的開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題,著手制訂201*年工作計(jì)劃。

三、關(guān)于對(duì)總結(jié)、計(jì)劃上報(bào)的相關(guān)要求經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告將初步計(jì)劃于201*年10月下旬完成初稿,以我公司201*年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議報(bào)告、各單位目標(biāo)責(zé)任書(shū)為主要對(duì)照材料進(jìn)行撰寫(xiě)?偨Y(jié)、計(jì)劃中務(wù)必言簡(jiǎn)意賅,充分反映相關(guān)業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù),確保提升總結(jié)、計(jì)劃質(zhì)量,減少返工次數(shù)。據(jù)此,對(duì)上述工作具體要求如下:

(一)各事業(yè)部總結(jié)、計(jì)劃分二類(lèi):

1、第一類(lèi)是公司整體大報(bào)告中使用的工作總結(jié)、存在問(wèn)題、計(jì)劃(參考公司201*年度報(bào)告),各事業(yè)部此類(lèi)報(bào)告字?jǐn)?shù)總共不得大于2500字,201*年10月22日12點(diǎn)前,將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中;

2、第二類(lèi)是各事業(yè)部自行撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告,字?jǐn)?shù)不限,201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿,將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中。

(二)機(jī)關(guān)各部門(mén)總結(jié)、計(jì)劃分三類(lèi):

1、一類(lèi)是公司整體大報(bào)告使用的職能工作總結(jié)、存在問(wèn)題、計(jì)劃,字?jǐn)?shù)總共不得大于1500字,主要撰寫(xiě)公司層面相關(guān)職能體系的工作內(nèi)容(參考公司201*年度報(bào)告),201*年10月22日12點(diǎn)前,將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中;

2、第二類(lèi)是部門(mén)半年度工作總結(jié)、計(jì)劃,主要撰寫(xiě)部門(mén)內(nèi)部的指標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等(參考部門(mén)年度責(zé)任書(shū)、重點(diǎn)工作計(jì)劃、KPI指標(biāo)撰寫(xiě)),字?jǐn)?shù)不限,201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿,將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中;

3、第三類(lèi)是股份公司對(duì)口部門(mén)要求上報(bào)的總結(jié),根據(jù)股份公司要求單獨(dú)撰寫(xiě),完成后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,總經(jīng)辦備案。

特此通知。

二一一年十月十四日

主題詞:經(jīng)營(yíng)管理總結(jié)計(jì)劃通知

特變電工新能源公司總經(jīng)辦201*年10月14日印發(fā)

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