初二上主任工作總結123456

初二上學期班主任工作總結

張艷偉

今年合校后我?guī)С醵��?1）班的班主任，回顧自己的班主任工作雖然很艱辛，但卻很充實，現將本學期的工作總結如下：一、對自己的要求

合校后，學生來自五所不同的學校，而且除古山礦區(qū)的以外，學生全員住宿，一部分學生還不適應，因此作為班主任的我盡量做到：一是愛每一個學生。二是不能偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生。三是不要試圖在學生面前掩飾自己的錯誤。只有具備這幾點，我的教育才有說服力。比如每次考試教師都會出現判錯，加錯分的情況。可能大多人的做法就是多于五分的加上。我的原則是只要是教師的錯誤，哪怕一分也改。那相應的學生也明白只要是自己的錯誤再小也要認真改過。經過這樣的教育我班的學生形成了誠實、認真、有愛心、有信心的良好品質。二、狠抓習慣

學生來自不同的學校，各方面的習慣自然而然也就不同，因此作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用。本學期我重點培養(yǎng)了學生的以下幾個習慣：

1、培養(yǎng)學生的惜時習慣。初中生正處于學習的黃金時期，但由于年齡小的原因，好像時間觀念還不太強，對于課堂上整塊的時間能夠合理利用，但是課余的邊角余料的時間卻浪費的多。上課前的十幾分鐘，我來到教室，學生坐的滿滿的。他們要么兩三個圍在一起談天說地，要么獨自在想心事，很少有幾個在學習的；早操晨會結束后，經�？梢钥吹剿麄兟�悠悠地向教室走去；餐桌旁磨磨蹭蹭的身影時常映入眼簾。每次看到這些，我都要說一通，但好景不長，一切又照舊。我意識到僅靠簡單的說教顯然效果不顯著。于是，開展了一個主題是“和時間賽跑”的活動，收效顯著�，F在你無論何時步入11班的教室，

都能聽到學生們瑯瑯的書聲，看到學生們做題的身影。

2、上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班長每天總結當天的課堂表現及紀律情況，評出每天的先進小組。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。這樣使課堂紀律受到了課任教師的一致好評。

3、規(guī)范課間操。第二節(jié)課后，由體育委員立刻組織學生到操場集合，要求每個同學認真地去做，兩個值日的班長分別進行督促和檢查，發(fā)現不認真者或打鬧者隨時制止并記錄，以及時對其進行相應的懲罰。這樣使學生養(yǎng)成良好的鍛煉身體的習慣。

4、強化自習紀律。因為是全員住宿，上晚自習沒有老師的時候學生必須安安靜靜的上自習，不準說話，下位，兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到，確保自習的質量。這樣學生能夠把當天所學到知識進行消化，既保證了自習的紀律，又保證了學習的質量。

5、堅持寫周記。周記構建了師生、親子交流的平臺。由于我要求學生的周記必須寫出自己的真實感受，學生們把平時不敢說、不便說的話都寫出來了。同學間、師生間、家庭間各種情況，都會在這里清晰地反映出來。這樣，既可提高學生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬了。班里的很多事情我都是從周記里知道的。也為我創(chuàng)建和諧班集體打下了良好的基礎。

剛剛組建的班集體從現在就讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣，為以后的工作打下了良好的基礎。三、創(chuàng)和諧班級

1、定期召開主題班會，學習經驗交流會，詩歌朗誦會，小組辯論會，跳繩比賽、拔河比賽等等，這些活動，都交給學生們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！

2、定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會。第一

次是在第一次月考后的一個星期五的中午，所有的家長都到齊了，我在總結了期末考試成績后，針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三，家長們受益匪淺。第二次是在期中考試以后，我采用了書信的方式，我覺得那一次開得很成功也很難忘。孩子們用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況，互通有無，方便了班主任思想工作，加強了班級管理。

功夫不負有心人，經過這一學期不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實，在期中考試時，我們班成績名列前茅，我堅信我班會越來越好。

總之，班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，我得到的將是一個美麗的世界！

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09年底班主任工作總結

201*-01-1414:05來源：未知

這一學期來，我班在校領導的統(tǒng)一領導、任課老師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展，我也在學習、工作中取得了一定的成績，在此，我將這一學期的工作開展情況做一匯報：

多年班主任的工作摸索使我懂得了：重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。因此，在班主任工作這個板塊上，我做到了以下兩點：更多班主任第一范文網謝謝您的支持和鼓勵�。�！

一、學生板塊：樹立班級奮斗目標，建設健康的班級文化，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，形成良好的班風。

（1）加強班干部管理，讓學生自治自理；

（2）建立晨會制度，始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度

（3）有效利用周三的班會課，組織開展專題性的活動；

如：以微笑面對畢業(yè)考試，交流學習體會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等,為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的生存環(huán)境和學習氛圍，重視的是學生的共性；

（4）重視與學生的思想交流，經常與學生促膝談心；

（5）每個星期給學生布置一道特殊的作業(yè)并檢查落實到位；

通過讓學生做公益（或家務）勞動，增強做一個小公民的責任意識；

（6）始終把學生的養(yǎng)成教育放在首位，重點抓了孝順與感恩的教育.

俗話說得好：百善孝為先。心中常抱著仁心,孝心,那么,天下任何不正當的行為,都不忍心去做,孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是天經地義的美德，也是各種品德形成的前提，所以,孝是一切行為中應該最先做到的.

感恩教育：在人的一生中，父母的關心和愛護是最真摯最無私的，父母的養(yǎng)育

之恩是永遠也訴說不完的：吮著母親的乳汁離開襁褓；揪著父母的心邁開人生的第一步；聽著父母那無私的聲音學會了叫第一聲:爸爸,媽媽.在無微不至的關懷中成長；災災病病使父母熬過多少個不眠之夜；讀書升學費去父母多少心血；立業(yè)成家鋪墊著父母多少艱辛�？梢哉f，父母為養(yǎng)育自己的兒女付出了畢生的心血。這種恩情比天高，比地厚，是人世間最偉大的力量。我們不僅要感謝父母，也要感謝國家和民眾。

（7）給學生提供參教的平臺，為走向社會而打下基礎

課文中的活動課及課后的閱讀，要求學生自己講，在講課中找到自我，找到成功的快樂。然后，老師對學生授課評估。

（8）對學生始終如一地進行賞識教育，讓學生在快樂中學習和成長

二、自我板塊：熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有職業(yè)操守，愛生如子

（1）以身作則，努力做學生的榜樣；

我清晨7：30就進教室了，（1）督促學生晨讀；（2）檢查清潔衛(wèi)生。下午是我最后一節(jié)課呢，我常常晚下班，哪怕是耽誤自己的休息時間，也要給學生多灌輸一個知識點，因為是六年級了。天長日久，學生必有所獲。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。

（2）用愛去溫暖和包容學生

教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，因此教師能否打開學生的心扉，取得學生的信任，愛是首要條件。愛是教育的基石，是教育的“催化劑”，它可以促進學生的轉化，是滋潤學生的心田甘露，可以把師生關系轉化為親密的朋友關系。正是這樣，我熱愛和關心每一個學生，用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。更多班主任第一范文網謝謝您的支持和鼓勵！��！

我們這個班是二合一的班級，優(yōu)秀生都轉學了，而剩下的多半都是中差學生，他們的調皮是眾所周知的。如：奚昆、黃雄、張萌、夏瑞瑞、許文等這些調皮學生都是語言及行為習慣上的差生，是任課老師的心病。我針對這種情況，對他們進行分層教育，在和他們相處一段時間后，我發(fā)現教育孩子要注意三條：一、發(fā)現不同點,就像天底下沒有一模一樣的樹葉一樣；世界沒有一模一樣的孩子。二、發(fā)現閃光點，每個孩子都有自己的優(yōu)點，只要善于尋找就能發(fā)現；三、發(fā)現動情點：孩子是人類真誠的群體，孩子的內心是純潔的，孩子的情感是細膩的，例如：世界上的愛各種各樣，而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界，教育心理學家認為，這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細致地了解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同于父母對子女的天然之愛，對學生的愛應是超出母愛，更偉大的愛，因為它要無條件地愛每一個學生，好的、

差的、丑的都要愛得起來；但它又是有原則的，不是遷就放任的愛，而要從學生的全面發(fā)展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導他們健康成長。我班有一位名叫奚昆的同學，由于父母之間的感情不好，吵架是家常便飯，他從小就缺乏父愛和母愛，因此生性倔強，紀律散漫，目中無人，無心學習。于是我就想方設法親近他，了解他，多一點注意他，當他有某方面的進步時，我就及時地、夸大地表揚他，發(fā)現他的閃光點，并利用之，要他擔任數學課代表。時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。但俗話說得好："冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。精誠所至，金石為開。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。通過以心換心，以情換情，以人格塑造人格,逐漸把他轉化成為勤學守紀、講文明、有禮貌，成績好的好學生。在成功地塑造他和另兩名差生的同時，也讓班里的每個學生都能以我為榮。

（3）細節(jié)決定成功，教育教學工作都落到了實處

老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”這話不無道理。我呢，甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，正如：泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深�！彼�以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。這也就是細節(jié)的魅力。在平時的教育教學中，我認真抓好學生的生活及學習習慣。把知識點落到實處：注重晨讀，注重積累，注重知識的運用，讓學生明白：厚積薄發(fā)，臺上一分鐘，臺下十年功的道理！這不：這次在大橋的升學考試中，我班有34人參加了這次升學考試。其成績就我班的一名學生的家長到大橋實驗中學做了一個調查統(tǒng)計：參加大橋考試的，沙洋縣有一千多人，只有八十名學生被錄取了。其中我們班的學生被大橋錄取的就有十三名。錄取比例占沙洋縣的百分之三十八呢！班上成績最差的學生魏舟都上線了呢！該生的媽媽打電話來感謝我說：“劉老師，我們家長要感謝您啦！我兒子能考上“大橋”，這都是你的功勞呀！曾經和他同過學的其他學生都沒有考上呢！劉老師，你不愧是敬業(yè)的好教師。我們家長永遠都會記得您的�！比欢�，最讓我興奮的是：在這次荊門外校千人升學考試中，我班的袁林以優(yōu)異成績考入了眾多學生向往的荊門外國語學校。更多班主任第一范文網謝謝您的支持和鼓勵�。�！

人的一生也像四季一樣：春播、夏長、秋收、冬藏。這六年來雖辛苦勞累，但這都在差生的轉變，成績的提高，人格的提升中消除了；在學生家長的口碑中釋放了。能讓自己成為了一名受學生愛戴、家長認可的老師，也是天道酬勤�。�

但是，人非圣賢。作為班主任在帶班工作過程中，還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關于學生成才的構思和設想沒有來得及實施，它有待于自己去努力實現這個目標，使學生成為：

（1）有一個會思考的頭腦；

（2）有一雙會觀察的眼睛；

（3）有一對會傾聽的耳朵；

（4）有一張會說話的嘴巴；

（5）有一雙會操作的雙手；

（6）有兩個會走路的雙腳的未來的接班人。

看庭前花開花落榮辱不驚;望天上云卷云舒去留無意！

師生共成長

班主任工作總結

光陰似箭，日月如梭，轉眼一個學期過去了。本學期我擔任10級機械裝配班班主任工作。

職校的輟學率比較高，一開學來到課室，看到四十多張熟悉的臉孔外，還看到了五個空空的位子，學生向我反應的情況的被得到證實：她們退學了。我開始打電話聯系退學同學，做思想工作，可是，最后還是沒能挽回她們的去意。當時，其他班的來校學生仍陸續(xù)報到了又要離開，他們去留難定，仍隱藏著在不安定的因素，我決定將工作的重心轉向坐在課室里的學生，開始我的思想穩(wěn)定工作。穩(wěn)定工作的第一項就是利用班會和晚自修總結上學期她們的成績，對排名和進步前五名的學生進行班級獎勵，思想上引導她們進入學習的狀態(tài)，認識讀書的重要性。第二項工作就是兌現我上學期的諾言組建會計2班的小圖書館，我開始從家里拿出一些較通俗的舊書，同時網上購了一批書，如《安徒生童話》、《簡.愛》、《法律案例分析》，學生們對大多數的書比較感興趣，但有的還是對她們來說是比較深奧的閱讀，我得到的教訓是以后從她們的年齡特點和實際情況出發(fā)，挑選更適合她們閱讀的課外書，以達到增加她們課外知識的目的。

穩(wěn)定工作落實后，就要進入管理工作。新學期開始，學生會和廣播臺開始選新人，我鼓勵學生們大膽參加學生干部工作，并給與參選同學一定的協助，結果是我班有好幾個學生入選學生會，同時，也有相當學生被刷了下來，我在團委會一名指導老師的建議下，及時在班上入選的學生給與肯定，對落選的學生加以鼓勵。我相信，在學生會里，學生的組織工作能力會得到進一步提高。

進過一個學期的接觸，我班的部分后進生問題也必須及時解決。有位女生上學期在周五下午經常請假回家，通過與她本人和家人的溝通后，我認識到她其實是個聽話的女孩子，只是不適應現在的離家住宿生活，同時她家的經濟很困難。我通過分析她家的特殊情況讓她認識到用知識改變她家以后的生活狀況，而當前她要做的就是安心在校讀書。然后她請假的次數越來越少，成績也越來越前進，我在班上及時給與肯定。而藉著這個事例對班上的學生進行一次思想教育，讓她們知道來自農村的她們更應該珍惜今天的讀書機會。

班級的管理工作，我有兩個做的不足的地方。第一個是班干部的管理工作不夠到位，沒有很好地建設班委會這個特殊的管理工作集體，沒有發(fā)揮班委會這個學生與班主任的橋梁溝通作用，以致于我作為一名班主任沒能及時到位地掌握學生的思想動態(tài)，進而影響到我的班主任思想管理工作。第二個是我的思想教育工作不夠靈活，對待后進生的轉化工作太急于求成，方法比較生硬，尤其是在個別女生思想工作上，有些退縮，最后在學校領導的協助下解決了這個問題。

在我的帶班期間，無論遇到什么突發(fā)狀況和碰到多么棘手的大問題，領導和有經驗的老教師都時刻作為我的指路人和堅實的后盾，使我有勇氣和膽量去大膽地前行。他們教會我的永遠是“漁”，而這更加有力地促進我的成長，也使我對班級管理起來更加到位。

在班級的建設與管理過程中，問題總是一個個地出現，而班主任的工作就是一個個地去解決，在這個過程中，學生們學會成長，其實，成長的不只是學生，我這個班主任，也慢慢地在學習在成長。

技校年輕班主任經驗交流-個人總結

201*-12-2801:31:21作者：佚名來源：不詳瀏覽次數：0網友評論0條

摘要:技校年輕班主任經驗交流俗話說：“初生牛犢不怕虎”，我們青年人無論對生活或是工作都有著美好的憧憬和無窮的沖勁，可謂朝氣蓬勃，這是我們年齡上的優(yōu)勢；可年輕也有許多不足，如：社會閱歷少，工作經驗不

技校年輕班主任經驗交流

俗話說：“初生牛犢不怕虎”，我們青年人無論對生活或是工作都有著美好的憧憬和無窮的沖勁，可謂朝氣蓬勃，這是我們年齡上的優(yōu)勢；可年輕也有許多不足，如：社會閱歷少，工作經驗不夠、做事缺乏耐心、容易沖動等。那么，作為青年班主任，在管理學生的工作中如何恰當地處理好自身的優(yōu)點與不足呢？在此，談談我自己的幾點看法：

一、明確班主任的威信不是擺出來的，而是一步一步樹立起來的。

青年人做了班主任后，自然就成了這個班集體的領頭人和指揮者。有時為了顯出長者的威力或是受到多數老班主任從嚴治班的經驗影響，在剛開始時就裝出一副深沉、嚴肅、不茍言談的樣子，在教育學生中易用命令式語氣，長此以往往教出的學生不是唯唯喏喏，毫無生氣；就是陽奉陰為，說一套做一套，到頭來班主任的威信是名存實亡，自己也被學生疏遠成為孤家寡人一個！所以，原創(chuàng)：年青班主任應以一個長者兼朋友的身份出現在班中，對班級實行民主集中制，凡涉及班集體的事多聽取學生的意見。關心學生要從細節(jié)做起，平時多下到班里和宿舍看學生。對犯錯誤的學生要多用和風細雨式的感化批評，而不是暴風驟雨般的摧殘打擊。但學生嚴重違紀時，也不能姑息，也要給予嚴肅、深刻的批評，但要遵循一個

原則，那就是：不傷害學生的自尊！過后還要進行適當地安撫，讓學生真正意識到，我們是為他(她)好，他(她)以前做的是不對的。這樣以來，威信自然會在學生中樹立起來，而且，在此基礎上樹立的威信已含有學生的信任在其中。這是“敬”和“畏”的最佳結合，是最持久、最有效、最好的狀態(tài)。

二、避免出現職業(yè)倦怠感。

青年人剛擔任班主任時，會覺得這項工作是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學校時學到的先進理念付諸實踐；期望能大展身手且充滿自信！因此，我們看到很多青年班主任開始工作時都是非常積極、主動、勤奮的。可我們管理的對象是學生，

是一個個鮮活的、有思想、有主見、有感情的人；而不是一部任我們擺弄的機器，其中的很多問題都是我們不可預見的。這時就出現了一個矛盾：班主任的積極性與美好設想和學生的實際情況的多樣性、不定性出現沖突。這對青年班主任來說是一個措手不及的打擊。隨著時間的推移，班主任工作的新鮮感會漸漸地淡去，我們可能會面對很多始料不及的問題，如每天都有些學生上課遲到、睡覺等現象，雖天天講，時時強調，批評、談話教育都用到了，可就是不見效，而且短期內又找不到方法解決時，便容易產生厭倦情緒。有時甚至會有一種無助、無耐的感覺。當理想與現實差距太大了，就會使人產生逃避現實的想法。所以，我們常�？吹揭恍┠昵喟嘀魅魏芸斓赜汕趭^、積極、自信轉到抱怨、煩燥、厭倦的情緒中去，有時甚至是逃避學生，認為是“眼不見心不煩”。那么，如何避免這種職業(yè)倦怠感呢？我個人總結了如下方法來避免這種現象的發(fā)生。

1、我們要根據學生的實際情況制定工作計劃，調整工作方法。常言道“老師是一本書”，其實學生也是“一本書”。班主任要認真“閱讀”，才能找到解決其中各種難題的答案！

2、多向經驗豐富的老班主任或優(yōu)秀班主任請教，通過借鑒別人的方法，來積累自己的經驗。這樣，在“山重水復疑無路”時，自然就會得到“柳暗花明又一村”的驚喜。

3、培養(yǎng)耐性，切忌急躁，班主任工作不是靈丹妙藥，有立竿見影之效；而是一個持續(xù)、發(fā)展、變化、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以，青年班主任要學會沉穩(wěn)地處事，保持冷靜的頭腦。

三、青年班主任要把握好與學生的距離。

由于我們在年齡上與學生差別不大，在與學生相處中比較容易溝通、融合，共同的話題也多。特別是剛從大學畢業(yè)出來的老師，身上還有一股很濃的學生味，這種年齡上的優(yōu)勢使得大多數青年班主任在與學生的交流中不會存在代溝與隔閡。但我們要注意到，班主任與學生走得太近未必是好事，相反還會出現很多問題！如：師生間過度親密的朋友關系，有的甚至是稱兄道弟，表面上看是師生同樂，氣氛融洽，實際上會造成對學生的溺愛與放縱，會讓學生錯誤地認為班主任是“自己人，一切好說”，從而自損威信。而一旦出現違紀現象，處理輕了，他們不當回事，處理重了，他們和你翻臉，并由此造成抵觸情緒，使班級工作陷入被動。這就是陶行知先生說的：“將教與學的界限完全泯除，否定了教師主導作用的錯誤傾向�！�

此外，我們與學生距離太遠也不行。當學生一星期或兩星期才見班主任一次，而班主任每次來都是一副居高臨下，不茍言笑，布置完工作就走了，學生會對這樣的班主任難以接受，避而遠之。如此以來，班里很多情況就無法獲得，工作自然很難開展，而且學生對班主任可能因不了解而導致不信任，這樣，就會造成管理者與管理對象的嚴重脫離。所以，我們要處理好與學生的距離，既不能太遠，也不可以過

近。一句話，那就是若即若離！原創(chuàng)：

四、充分發(fā)揮班團干的作用，讓學生參與班級的管理，避免越俎代庖的現象。

要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外，更要充分發(fā)揮班團干的紐帶作用。年青班主任由于缺少經驗，對班里的事不分大小，往往是眉毛胡子一把抓，結果是既消耗了精力，

又沒有得到滿意的效果。因此，年青班主任要管理好班級首要的是學會培養(yǎng)班團干的工作能力，這可以分為三步曲：(一)見習期即班主任親自處理班里的事務，讓班團干在一旁見習，學習班級管理的理念和方法，慢慢熟悉班里的工作。(二)實習期即經過一段時間的見習后，班團干對班里的情況和一些日常性的工作已有所了解，這時便可逐步讓班團干做一些管理工作了。(三)正式期即放手讓班團干管理和組織班里的具體事務，如召開班會或舉行、參加什么活動等。而此時班主任只做“參謀”，在必要時再給予指導。同時，要求他們定期向班主任匯報。經過這“三步曲”班團干的組織能力、協調能力都將有很大的提高，很多時候甚至能獨擋一面。當然，要管理好班級，除了發(fā)揮班團干的紐帶的作用外，還要給予其他學生參與班級管理的機會，如小組輪流出板報、開設班級意見箱、開座談會或班干輪值等，讓他們有一種主人翁的意識。這樣不僅增強了班級的凝聚力和向心力，也提高了他們的自制力和責任感。

總之，作為年輕班主任要善于總結，金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要自己要不斷的總結，找出工作中存在的問題，及時改進，這樣班主任工作才能不斷進步，更上一層樓。我現在的感受是做好班主任工作并不是一件容易的事情，只有不斷的探索，不斷改進，來提高自身水平，才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

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