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人事專員工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:01:52 | 移動端:人事專員工作總結

人事專員工作總結

一、人事專員工作總結

很榮幸來珍寶島藥業(yè)工作,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在珍寶島亳州項目組工作已將近2個月了。在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足,F(xiàn)將我這一個月的工作總結如下:一)招聘工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司九月份5個(設備部長、基建工程師、人事專員、檔案管理員、行政文員等)崗位人才需求。二)建立、健全、規(guī)范人事檔案管理

1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作:身份證、學歷證書、職稱證書、身體體檢報告、照片等信息,將員工檔案整理齊全。2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

3、完成新員工入職、勞動合同簽訂、以及跟集團總部保持相應的工作溝通等管理工作。

4、實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。并對新進、離職人員進行月統(tǒng)計并進行核對。

5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。三)員工培訓工作

1、做好新入職人員的培訓工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法等。四)員工關系

1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態(tài)。

2、做好準備:對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實原因、思想動態(tài)以及對公司的意見和建議。3、配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

二、對接下來工作計劃人事常規(guī)性工作:

1、日常工作:a.考勤管理、統(tǒng)計;

b.績效考核的整理匯總;

c.公司人員的社會保險,住房公積金的統(tǒng)計匯總d.公司人員入職及離職相關手續(xù)的辦理和基本資料的整理存檔。

二、領導安排的臨時性工作

1、充分的學習公司的相關制度、文件,有助于個人與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。2、對今后工作的分析:a.針對工作中的不足進行改進b.對人事專業(yè)更深入的學習

c.針對工作中出現(xiàn)不順利的問題,理清思路重新整理

在公司一個多月間,在領導和同事們的指導及幫助下充分完成自己的本職工作,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我針對來公司一個多月工作情況的總結。

我將會一如既往的去工作,以認真、勤勞、實務的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,盡最大努力完成領導交給我的一切任務。

閔琳琳

擴展閱讀:人事專員工作總結計劃

個人工作總結

我于201*年5月3日入職,至今工作已四個多月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。自入職以來我主要負責公司的行政事宜及簡單的人事和市場方面的工作。自8月23日起,我正式開始接手一些基本的人事工作,下面就我這一個月以來工作,做出如下總結:一.與部分員工簽訂勞動合同

本月為一些新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同,勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利。二.同步更新:

1、通訊錄、花名冊、考勤表2、員工車輛出入證辦理3、考勤指紋的錄入

4、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、收集各部門考勤,錄入考勤登記匯總表:

根據(jù)假條,核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務、行政人事、銷售等部門的加班執(zhí)行倒休。生產(chǎn)部加班按時數(shù)支付加班工資。三、人員招聘

1、這一個月中先后通過各個不同渠道預約面試人數(shù)60人以上,實際參加面試人員不低于20人,但由于公司與應聘人員在一些方面無法達成共識,以至至今未覓得合適人選。

2、本月曾參加通州區(qū)人才市場舉辦的小型招聘會一次,由于招聘會規(guī)模較小,應聘人員相對較少,未錄得合適人選。

3、對于銷售工程師一職的人員招聘一直在進行,只是來參加面試人員較少,且沒有合適人選,所以本月并未有入職。

四、這個月自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡,對人事工作有了簡單的了解和認識,并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學習,爭取得到更大的提高,以提高工作效率。

五、本月對阿里巴巴的產(chǎn)品更新及修改次數(shù)相對上月有所減少,但在后續(xù)的工作中我會根據(jù)工作及時間的安排適當做適當調(diào)整。六、后續(xù)工作安排(一)部門常規(guī)性工作:

1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計;公司人員的入職登記及離職人員辦理等相關手續(xù)與各基本資料的收集整理。2、領導安排的臨時性工作。(二)常態(tài)性學習:

1、充分學習公司的各相關制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進;②在人力資源更加深入的學習;

③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路重新整理;七、總結

在這一個月間,我開始臨時抱佛腳的學習人力資源方面的知識,通過多次預約面試基本了解了面試人員想要了解的事情,以及通過參加招聘會見識了招聘會的工作流程及各項事宜的安排,自身方面得到了很大提高。對于上月考勤的統(tǒng)計由完全不懂到最后能夠基本完整的做完當月考勤,自己學到了不少東西,對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,我會在以后的工作中不斷改進,爭取做到最好。

在公司四個多月期間我能充分的完成本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我會在接下來的時間里不斷學習并提高自己的工作效率,調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性,與同事互幫互助,和諧相處。以上是我這個月以來工作情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

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