濟源市建設(shè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)

濟源市建設(shè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)

近幾年來濟源市建設(shè)培訓(xùn)中心在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省教育協(xié)會和市住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以加強科技培訓(xùn)為重點，以為企業(yè)培訓(xùn)合格人才為主線，緊緊圍繞省建設(shè)廳科技教育培訓(xùn)工作重點，近三年來共舉辦培訓(xùn)班32期，共培訓(xùn)5897人，其中：關(guān)鍵崗位新辦證2期，培訓(xùn)334人，關(guān)鍵崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)3期，培訓(xùn)616人，建筑節(jié)能培訓(xùn)4期，培訓(xùn)557人，建筑行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)18期，培訓(xùn)4000人，登高架設(shè)4期，培訓(xùn)330人，登高架設(shè)復(fù)審1期，培訓(xùn)60人。結(jié)合我市建筑業(yè)實際情況開展行業(yè)培訓(xùn)工作�；仡櫧�三年來，主要做了以下工作：

一、改善辦學(xué)條件，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了改善辦學(xué)條件，我們主要抓好硬件設(shè)施建設(shè)和增加辦公設(shè)施兩項關(guān)鍵工作。為了改變辦學(xué)條件，提高辦學(xué)環(huán)境，培訓(xùn)中心租賃濟源市環(huán)宇公司7間辦公室和一個大教室、一個圖書閱覽室做為培訓(xùn)中心培訓(xùn)辦公基地，并長期租賃市委黨校兩個大教室560平方米做為培訓(xùn)教室，培訓(xùn)中心自有教室近300平方米。培訓(xùn)中心在硬件設(shè)施建設(shè)上也花費了大量經(jīng)費，購買了計算機、打印機、復(fù)印機、投影儀及音響、攝像機、數(shù)碼相機、空調(diào)、面包車等，進一步完善了教學(xué)設(shè)施，提高了現(xiàn)代化的教學(xué)水平。改善了辦學(xué)條件和教室環(huán)境，保證了培訓(xùn)中心的教學(xué)需要，使培訓(xùn)中心的教學(xué)工作順利進行。二、抓好教師隊伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量

建立一支技術(shù)過硬，作風(fēng)扎實、精通業(yè)務(wù)、具有良好的職業(yè)道德的高素質(zhì)的教室隊伍，是培訓(xùn)中心健康開展的基礎(chǔ)。為保證教學(xué)質(zhì)量，對于聘用教師，我們始終堅持四個條件：一是要具有較高的本專業(yè)理論知識水平；二是要具備較豐富的實踐經(jīng)驗；三是要具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；四是要具有一定的語言表達能力。在師資選擇方面，培訓(xùn)中心面向社會公開招聘，對招聘合格者培訓(xùn)中心簽訂聘用合同書，從而確保了教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、強化教學(xué)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量

為了強化教學(xué)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中，我們堅持以質(zhì)量求生存，抓管理促質(zhì)量的方針，在努力提高自身管理水平的同時，強化教學(xué)管理工作。在具體教學(xué)管理中，為保證教學(xué)工作的順利進行，我們主要采取了以下幾個措施：（一）建立健全了一系列的規(guī)章制度：《學(xué)員守則》、《學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)員考勤制度》、《學(xué)員成績考核辦法》、《班主任工作職責(zé)》、《教師職責(zé)》等。要求教師認(rèn)真講課、布置作業(yè)，檢查驗收學(xué)員學(xué)習(xí)情況，每季度集中學(xué)習(xí)不少于10天。（二）嚴(yán)把教師水平關(guān)。對聘用的教師，培訓(xùn)中心分期分批參加省廳組織的教師資格培訓(xùn)，在培訓(xùn)中心的管理下，他們恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計報酬，不計時間，任勞任怨，一切從大局出發(fā)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上課，確保了培訓(xùn)質(zhì)量。（三）對每期培訓(xùn)班，配備一名班主任和一名具體的管理人員，以負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常行政事務(wù)和學(xué)員的思想教育工作，督促學(xué)員按照教學(xué)計劃的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（四）對每期培訓(xùn)班結(jié)束后，由班主任收集學(xué)員的意見和建議，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，反映教師授課以及教學(xué)管理中存在的問題。（五）定期召開教師座談會，交流授課經(jīng)驗、反饋學(xué)員意見，以便教師改進教學(xué)。（六）狠抓學(xué)員的出勤率。班主任每天點名，把考勤和考試結(jié)合在一起。每期培訓(xùn)結(jié)束后，我們都及時整理資料，找出存在的問題，為下步辦班打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后及時向參培的企業(yè)進行回訪，了解到學(xué)員參加培訓(xùn)以后，他們從理論上有了認(rèn)識，有了提高，不僅知道了如何干，還促進了他們學(xué)習(xí)的自覺性，建筑行業(yè)的隊伍素質(zhì)比以前有了明顯提高。從反饋的信息來看，企業(yè)的整體素質(zhì)和工人的技術(shù)能力有了明顯提高，工地文明程度提高了，培訓(xùn)工作的社會效益體現(xiàn)出來了。

四、抓好五個環(huán)節(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量

近幾年來，我們在培訓(xùn)工作中制定了有效措施，加強了對培訓(xùn)過程的監(jiān)督和管理，防止了培訓(xùn)工作流于形式、走過場的現(xiàn)象。為此，我們狠抓了教情、教材、教師、教法、考核發(fā)證五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、摸清教情，因人施教。首先了解文化層次、技術(shù)水平，其次綜合情況，制定具體培訓(xùn)方案，增強教學(xué)的針對性，真正達到教有重點，學(xué)有側(cè)重的目的。

2、建立相對高層次的教師隊伍。我培訓(xùn)中心在教育培訓(xùn)方面已經(jīng)建立了一支懂企業(yè)教育管理、懂企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，又善于經(jīng)營和擅長市場競爭，能適應(yīng)日益發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟的教師隊伍。同時。在師資結(jié)構(gòu)上逐步從以專職為主，轉(zhuǎn)向?qū)�、兼結(jié)合。為了做到理論和實踐相結(jié)合，我們還聘請了教授專家講學(xué)，前者在教學(xué)理論方面有較高的水平，而后者又具有豐富的實踐經(jīng)驗，兩者有機地結(jié)合在一起，深受學(xué)員歡迎。

3、實行靈活多樣的教學(xué)方法，突破單一呆板的課堂灌輸模式，以案例分析帶動理論學(xué)習(xí)，加深對所學(xué)知識的鞏固。

4、除使用規(guī)定教材外，還結(jié)合崗位實際，增選了一定數(shù)量的應(yīng)用性教材，補充崗位實際操作的需要。

5、嚴(yán)格考核。為了掌握學(xué)員的實際水平，我們嚴(yán)把考核關(guān)，重點考核了培訓(xùn)對象的文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識。嚴(yán)明考場紀(jì)律，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，考核考試成績均記入檔案。

五、合理安排，開展各項培訓(xùn)工作

1、抓好關(guān)鍵崗位技術(shù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，關(guān)鍵崗位培訓(xùn)是整個崗位培訓(xùn)工作的重頭戲。崗位系列覆蓋建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。為有效地組織培訓(xùn)，充分運用行業(yè)管理手段，有計劃組織實施，堅持不懈。近三年來我培訓(xùn)中心各類關(guān)鍵崗位參培人數(shù)950人。其中：建筑業(yè)關(guān)鍵崗位持證率占從業(yè)人員的10%，占應(yīng)持證人員的95%。

2、建筑行業(yè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)、鑒定。按照建設(shè)部和省廳部署，進三年來共培訓(xùn)鑒定人員4000余人，鑒定合格頒發(fā)《建設(shè)職業(yè)技能崗位證書》3930余本。

3、特殊工種操作證培訓(xùn)。進幾年來培訓(xùn)中心狠抓特殊工種安全培訓(xùn)，三年來共培訓(xùn)特種作業(yè)人員1000余人，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，各類特種作業(yè)人員的持證上崗率基本達到100%，為安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。

4、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。近三年來，建設(shè)系統(tǒng)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備被廣泛采用，崗位適應(yīng)性培訓(xùn)愈來愈具有生命力。培訓(xùn)中心共組織不同層次的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)700人次。

總之，近幾三年來，我們在培訓(xùn)工作中也存在一些問題。在職教工作中也存在著不足之處，今后，我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)吸取各兄弟地市的先進經(jīng)驗，努力做好建設(shè)培訓(xùn)中心教育工作，為提高濟源市建筑企業(yè)的素質(zhì)做出更大貢獻。

濟源市建設(shè)培訓(xùn)中心

擴展閱讀：濟源市殘聯(lián)201*年度康復(fù)工作總結(jié)及201*年安排

濟源市殘聯(lián)201*年度康復(fù)工作總結(jié)及

201*年度的工作安排

201*年濟源殘聯(lián)緊緊圍繞到201*年“人人享有康復(fù)服務(wù)”的總體目標(biāo)，突出抓好康復(fù)工作中的“兩個基本體系”建設(shè)，重點實施“06”歲殘疾兒童康復(fù)項目，大力實施康復(fù)助殘工程，圓滿完成了年度的各項目標(biāo)任務(wù)，康復(fù)工作取得了明顯成效。

一、基層康復(fù)站點建設(shè)有序推進，康復(fù)人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)成效顯著。基層康復(fù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)取得重大進展，201*年完成了100個社區(qū)（村）級康復(fù)站點建設(shè)，200個社區(qū)（村）級站點建設(shè)的招標(biāo)工作已經(jīng)完成，全市524個行政村（社區(qū)）的康復(fù)服務(wù)站點可以說完成了近三分之二；16個鎮(zhèn)、辦（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站已完成建設(shè)13個，剩余3個康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站的康復(fù)設(shè)備招標(biāo)工作已經(jīng)完成，基本完成100%的建設(shè)任務(wù)；全年財政共投入資金300萬元用于基層康復(fù)站點建設(shè)，為實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，搭建了基礎(chǔ)平臺。

基層康復(fù)人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作取得新成效。16個鎮(zhèn)、辦（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）中，已有3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具有專業(yè)的康復(fù)人才，6個鎮(zhèn)、辦已經(jīng)派醫(yī)技人員到省康復(fù)中心進修；村（社區(qū)）級康復(fù)員采用以鎮(zhèn)、辦為單位的現(xiàn)場實地培訓(xùn)，已完成246名，110名殘疾人康復(fù)協(xié)調(diào)員的專門集中培訓(xùn)已經(jīng)完成；為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的人才隊伍正在壯大，服務(wù)能力和水平進一步提高。

二、06歲殘疾兒童搶救性康復(fù)項目實施順利。由于濟源還沒有06歲殘疾兒童搶救性康復(fù)項目的定點實施機構(gòu)，所以只有依靠省殘疾人康復(fù)中心開展此項工作。11名安排到本市的聾兒康復(fù)機構(gòu)進行康復(fù)訓(xùn)練；全年篩查出的具備康復(fù)條件的15名腦癱兒童中，有9名進入省康復(fù)中心進行康復(fù)，4名安排在本市康復(fù)機構(gòu)進行康復(fù)；全年共有6名智障兒童到省康復(fù)中心接受康復(fù)訓(xùn)練。

三、康復(fù)助殘活動效果良好。積極參與“曙光助行”活動。全年共向殘疾人免費發(fā)放輪椅260輛（其中我市自購60輛）；免費向耳聾患者發(fā)放助聽器50余臺；精神病患者免費服藥200人；符合條件的截肢患者，發(fā)現(xiàn)一例，免費安裝假肢一例，共完成37例大、小腿假肢安裝；我市雖沒有申請假肢裝配無障礙市，但已經(jīng)實現(xiàn)了假肢裝配無障礙。

其他康復(fù)工作目標(biāo)已經(jīng)全部完成。

201*年度康復(fù)工作安排

繼續(xù)推進康復(fù)工作中的“兩個體系建設(shè)”，完成180個基層站點建設(shè)任務(wù)，完成康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)300名，康復(fù)員培訓(xùn)200名；規(guī)范市級康復(fù)機構(gòu)服務(wù)規(guī)范；申報06歲殘疾兒童康復(fù)定點機構(gòu)，出臺06歲腦癱兒童救助辦法；推進基層站點開展康復(fù)服務(wù)，落實康復(fù)員工作考核辦法和補貼兌現(xiàn)；繼續(xù)實施一批康復(fù)助殘工程；推動聾兒康復(fù)中心和輔具中心建設(shè)。

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