201*全員培訓總結(jié)

陽城陽泰集團晶鑫煤業(yè)201*年度安全培訓工作總結(jié)

201*年是個不平凡的一年，隨著煤礦改采、兼并整合重組的嚴峻形勢，我礦根據(jù)上級有關指示精神，結(jié)合本單位的實際情況，在上級主管部門的領導下進行了今年有計劃、有安排、有組織的全體職工安全知識培訓工作，并在每次培訓中做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結(jié)，從而為我礦全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎，同時也為公司各項工作穩(wěn)步推進和發(fā)展起到了強有力的作用。具體培訓工作總結(jié)如下：

一、為了確保本年度的安全生產(chǎn)，切實提高全體職工隊伍的安全素質(zhì)，我礦提前在201*年后半年進行了為期7天計45學時的全體職工安全知識培訓，具體內(nèi)容包括礦井主要災害預防、采煤工作面巷道操作技能、頂板災害處理和現(xiàn)場急救技能，經(jīng)過考核合格率達96%，同時也全部通過了縣培訓中心對全員上崗資格證的年度復訓工作。

二、根據(jù)上級指示精神，為吸取晉城苗匠煤礦“3.18”事故教訓，我公司于3月18日、19日、20日進行了12個學時的安全警示片觀看和學習，并組織了全體職工進行了宣誓大會。通過反思，使全體職工增強了安全意識和安全責任感。

三、4月10日、11日、12日，我們利用三天計21學時的時間，又專門針對“3、28”王家?guī)X煤礦透水事故的教訓組織全員進行了以井下防治水為主要內(nèi)容的培訓學習，使全體職工更加明確了水害的重要性和防治水害的必要性。

四、為了吸取“4.14”義城煤礦瓦斯事故，我礦在4月14日停產(chǎn)一天計7學時，組織全體職工觀看了警示片并請“4.14”義城煤礦瓦斯事故中遇難者的子女和發(fā)生事故時工作在井下的同志給我們講述了他（她）們所遭受的悲難經(jīng)歷，通過觀看和聽講，使全體職工從思想上真正提高了安全意識。

五、今年六月份是全國第九個安全生產(chǎn)月，在6月24日，公司董事長親自組織開展了一天的安全知識教育活動，學習時董事長對災害預防、應急處置、自救互救、安全管理等為主進行了講解，使全體職工增強了安全防范意識。

六、根據(jù)全省煤礦兼并整合重組工作和上級有關文件精神，我公司在8月7日、8日、14日、15日、21日、22日、28日、29日四個星期，利用為期八天計56學時的時間對全體職工進行了培訓學習，培訓以法律法規(guī)、職業(yè)危害防治、煤礦班組管理、煤礦防治水為主要內(nèi)容。通過培訓，使全體職工掌握了有關知識和技能。

七、12月我們聘請了紅十會的專業(yè)人員到礦對全體職工進行了為期一天的自救和互救方面的安全知識培訓，使職工懂得和學會了在受傷后如何應對、如何處置和如何自救互救的安全知識。

在201*年里，我們根據(jù)煤礦企業(yè)發(fā)展的形勢，按照上級有關文件精神和年度培訓計劃，結(jié)合實際情況按期完成了培訓學習。我們在每次的培訓中，均聘請了有經(jīng)驗且專業(yè)的教師進行授課，他們講課認真，使學員易懂好記，從而大大增強了職工的安全知識，提高了職工的安全意識，進一步的掌握了安全操作技能，為公司的發(fā)展和社會穩(wěn)定造就了有力的保障。

201*年，盡管我們做了大量的工作，但也有好多不足之處，還有待于我們進一步的改進和完善。所以，我們要加大努力地為公司的安全生產(chǎn)和職工的人身安全，更嚴更細的做好明年的各項培訓工作，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。

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蘇杭河煤礦全員培訓工作總結(jié)

為了確保我礦年底的安全生產(chǎn)，切實提高全體職工隊伍的安全素質(zhì)，我礦利用停工期間，于11月7日至11月14日，進行了為期7天計28學時的全體職工安全知識培訓，并在培訓中做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結(jié)，從而為我礦的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎，具體培訓工作總結(jié)如下：

一、組織過程：

根據(jù)上級領導指示，安全科在11月12日開始做全員培訓的準備工作，組織人員打掃二樓會議廳，制定培訓內(nèi)容，邀請公司安監(jiān)部王瑞東、我礦譚金余、艾尼卡德爾、徐文學、付傳榮、殷海龍、李慧新、唐忠華、符科星等同志為授課老師，經(jīng)過緊張而有序的準備，使全員培訓活動能夠順利進行。

二、培訓內(nèi)容：

針對職工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在培訓內(nèi)容方面以“針對性、實用性”為原則選擇培訓內(nèi)容，以基礎安全知識為主，比以往培訓的內(nèi)容更科學，更精細，管專業(yè)。

11月7日培訓:蘇杭河煤礦本質(zhì)安全管理制度及礦規(guī)、礦紀；入井人員應知應會。

11月8日培訓：礦井“一通三防”管理技術及安全質(zhì)量標準化和礦井五大自然災害處理技術。

11月9日培訓:各工種崗位責任制及操作規(guī)程；采掘技術。11月10日培訓：礦井安全供電及運輸管理；現(xiàn)代采煤新工藝及偽傾斜柔性掩護支架采煤法。

11月12日培訓：《煤礦安全規(guī)程》及礦山救援及儀器的運用。11月13日培訓:井下爆破安全管理；勞動合同法及相關法律法規(guī)；礦井相關作業(yè)規(guī)程。

11月14日培訓：煤礦安全質(zhì)量標準化（采掘、機電運輸、地測防治水、調(diào)度及后勤管理）。

授課的老師們認真授課，對一件事故進行分析講述，以深入淺出、舉一反三教學方式，使得職工易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習安全的積極性，減少事故的發(fā)生。

二、考核結(jié)果：

此次共培訓職工392人，其中培訓電鉗工及機電運輸工60人，采掘工265人，瓦斯檢查員和安全員31人，地面輔助工和各科室科員36人，經(jīng)考核有四人考試不及格，及格率為99。優(yōu)秀率為43。

三、教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路（一）存在的主要問題：

1、宣傳力度不足，培訓的重要性沒有深入人心，部分職工對培訓工作不理解，認為培訓占用了他的私人時間，不配合培訓，上課講話、開小差、不記筆記、遲到、早退、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

4．職工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。5．職工邊培訓邊上班，集中學習較困難，學習也不很專注。6.職工培訓時,沒有筆記本做筆記,不便記憶。（二）今后的培訓思路。

1．繼續(xù)抓好安全教育培訓的硬件建設，加大對職工培訓的投入，爭取使每一位培訓的職工都有課本，筆記本。2．經(jīng)常組織各工種的進行培訓。

3．采取更加有效的方式，，以引起各單位對職工培訓工作的重視。4.加強培訓宣傳工作，，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義使培訓的重要性深入人心，提高員工思想認識，使員工認識到培訓是公司給予員工的最大福利。加大培訓力度，深化培訓工作，更科學、更合理的安排下一步培訓工作，從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。

安全科201*年11月15日

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