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煤礦月度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:12:01 | 移動端:煤礦月度工作總結(jié)

煤礦月度工作總結(jié)

201*年4月份生產(chǎn)總結(jié)5月份計(jì)劃

一、綜采方面

本月150403工作面正;夭,月累產(chǎn)量22075噸,累計(jì)推進(jìn)74米,工作面剩余長度76米。

本月150310工作面回撤,150311工作面安裝。二、掘進(jìn)方面

由于生產(chǎn)需要,根據(jù)實(shí)際情況對4月份計(jì)劃做了部分調(diào)整。截止到4月27日,全礦總進(jìn)尺462米,其中回采進(jìn)尺331米,開拓進(jìn)尺131米。本月所掘巷道基本情況:150311軌尾聯(lián)絡(luò)巷,已掘成,共20米;310、311皮順聯(lián)絡(luò)巷,已貫通,共25米;311軌尾橫貫(16個,每個20米),本月累計(jì)掘進(jìn)68.5米,剩余252米;集中皮帶東巷,本月累計(jì)掘進(jìn)104米,剩余106米;集中軌道東巷,本月累計(jì)掘進(jìn)27米,剩余190米;312軌順,本月累計(jì)掘進(jìn)10,剩余839.5米。

201*年5月生產(chǎn)計(jì)劃

一、綜采方面

本月150403工作面原煤計(jì)劃產(chǎn)量33000噸;本月計(jì)劃150311工作面完成安裝并試生產(chǎn)3天,原煤計(jì)劃產(chǎn)量4050噸。

二、掘進(jìn)方面

本月全礦計(jì)劃總進(jìn)尺932米,其中回采進(jìn)尺635米,開拓進(jìn)尺2米。本月計(jì)劃掘進(jìn)巷道情況:綜掘隊(duì):集中軌道東巷(炮掘段),計(jì)劃進(jìn)尺87米;集中軌道東巷,計(jì)劃進(jìn)尺180米;集中軌皮正頭聯(lián)絡(luò)巷,計(jì)劃進(jìn)尺30米;150312軌順,計(jì)劃進(jìn)尺280米;150311集中軌皮聯(lián)絡(luò)巷,計(jì)劃進(jìn)尺30米;311尾、312軌聯(lián)絡(luò)巷,計(jì)劃進(jìn)尺25米炮掘隊(duì):150403橫貫,計(jì)劃進(jìn)尺45米。巷修隊(duì):

150311軌尾橫貫,計(jì)劃進(jìn)尺252米

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煤礦調(diào)度室月度工作總結(jié)

回望11月份調(diào)度工作,在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和輝坡煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下及各科室(區(qū))隊(duì)的搭理支持和積極配合下,調(diào)度工作的輝坡煤業(yè)總目標(biāo)“一心一意謀發(fā)展,深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則,按照各級管理部門和輝坡煤業(yè)年度工作安排,結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際,在安全工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá),下情上傳”的作用,結(jié)合我煤業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排,認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作。

一、根據(jù)自身實(shí)際建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。

1、我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任制。

2、工作任務(wù)方面做到分工明確,責(zé)任清晰,樹立高度的服務(wù)意識。

3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué),提高理論水平,與此同時經(jīng)常深入實(shí)際,采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。

4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實(shí)際無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。

5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)具體化;日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確;臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

6、認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢,合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以幼稚規(guī)范的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

調(diào)度室

201*年11月30日

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